做營(yíng)銷型設(shè)計(jì)師還是設(shè)計(jì)型設(shè)計(jì)師,？

兩者簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，技術(shù)型設(shè)計(jì)師可理解為被動(dòng)式設(shè)計(jì),，多以熟練的工具技巧為主；營(yíng)銷型設(shè)計(jì)師可理解為主動(dòng)式設(shè)計(jì),，多以想法、創(chuàng)意為前提去設(shè)計(jì),；兩者各有優(yōu)點(diǎn),，主要看在哪里運(yùn)用。

平常企業(yè)設(shè)計(jì)師崗位為技巧型較多,；但例如廣告媒體藝術(shù)類企業(yè)多為營(yíng)銷創(chuàng)意型崗位設(shè)計(jì)師,。要說(shuō)缺點(diǎn),，那就是各自的優(yōu)點(diǎn)便是對(duì)方的缺點(diǎn)

室內(nèi)實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師有工資嗎？

室內(nèi)實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師也是有工資的,，只是在實(shí)習(xí)期間工資很少,。一般實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師在實(shí)習(xí)期間的工資在1000-1500元之間，轉(zhuǎn)正后基本工資會(huì)上升到2000元左右,，當(dāng)然還有業(yè)務(wù)提成,。室內(nèi)設(shè)計(jì)師屬于高收入職場(chǎng)群體。

東莞市室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工資有多少室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資,？

準(zhǔn)一線城市二流公司前二十的設(shè)計(jì)師,，公司150多個(gè)設(shè)計(jì)師。工資不穩(wěn)定,。差的時(shí)候1200,，好的時(shí)候9w多一個(gè)月。就是有錢的時(shí)候真有錢,，沒(méi)錢的時(shí)候真窮,。

室內(nèi)深化設(shè)計(jì)師工資收入多少？

室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)前景不錯(cuò),，但是工資無(wú)法確定,。應(yīng)該根據(jù)地區(qū)的不同來(lái)確定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》第十五條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80％或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80％,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第十六條 勞動(dòng)合同法第二十二條第二款規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用,、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用,。

第十七條 勞動(dòng)合同期滿，但是用人單位與勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿,；雙方另有約定的，從其約定,。

蘇州室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資多少,？

剛畢業(yè)的大學(xué)生，底薪一般2200左右,；一年工作經(jīng)驗(yàn)以內(nèi)的,，底薪2800左右；兩年以內(nèi)的,，底薪3500左右,；三年到五年的，底薪一般都在4000-5000之間；五年以上的就更高了,。

有的公司實(shí)行低底薪,，高提成制度，激發(fā)員工的積極性,；有的實(shí)行高底薪,，低提成，看你進(jìn)入的公司的情況哈

鄭州平面設(shè)計(jì)師和室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資,？

這也能比較?。?？,？？,？根本沒(méi)有辦法比較的,！

我是做平面設(shè)計(jì)的，主要做品牌方面的規(guī)劃和形象整合,，目前鄭州有水平的設(shè)計(jì)師應(yīng)該是在1500—2500左右,，如果你可以接項(xiàng)目或大的工程，估計(jì)可以再加上一兩千,，做到總監(jiān)的位置至少得三四年,。

室內(nèi)設(shè)計(jì)的單項(xiàng)目款項(xiàng)要比平面設(shè)計(jì)大，所以,，相對(duì)而言還是室內(nèi)設(shè)計(jì)工資水平比較高些,！但這要看你的水平了，平面設(shè)計(jì)師在鄭州也有五六千七八千的甚至上萬(wàn)的,。

建議你先別太計(jì)較工資，因?yàn)槟愕某霭l(fā)點(diǎn)是錯(cuò)的,，走的越久可能對(duì)你越不好,，畢竟，設(shè)計(jì)的工作主要靠興趣引導(dǎo),，再加上自己有一定的天賦和努力才能提高的快,，建議而已！

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資大概多少??？

剛畢業(yè)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師助理，薪水一般是2000-3000元,，以學(xué)習(xí)為主,，有無(wú)提成要看公司的性質(zhì)和所負(fù)責(zé)的內(nèi)容。在上海內(nèi)環(huán)內(nèi)租房，合租單間,，一般是1500以上,。中環(huán)內(nèi)800-1500。

上海室內(nèi)設(shè)計(jì)師月工資,？

一般都是底薪+提成+設(shè)計(jì)提成+回扣+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+其他福利等等基本薪資一般根據(jù)不同城市1000~4000都有可能設(shè)計(jì)提成一般是40% 工單提成一般是3%左右 回扣10%左右 其他的就沒(méi)什么了做得好的一年30~50萬(wàn) 做得不好的3~5萬(wàn)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師一般工資多少,？

首先這可說(shuō)不好，要分城市消費(fèi)水平,，普通三四線城市一般1000-2000左右保底加提成,，一二線城市2000左右或以上保底加提成，工資的多少取決于你做項(xiàng)目的多少,。

另外像一些知名設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)總監(jiān),，就不在這個(gè)參考范圍內(nèi)了，工資的多少說(shuō)實(shí)話就是取決于你接單的項(xiàng)目量和收費(fèi)的多少,。

總得來(lái)說(shuō),，每個(gè)城市的起薪不一樣，大城市大公司肯定會(huì)高很多,，小城市小公司其實(shí)連溫飽都無(wú)法保障,。有人拿兩三千，也有人拿兩三萬(wàn),?？傮w上來(lái)說(shuō)，如果是初級(jí)水平的話,，薪.資不會(huì)高,。

↓↓入行前，建議點(diǎn)擊下方評(píng).論,，先測(cè)試看看你適不適合當(dāng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師：↓↓

室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資一般多少,？

一般剛?cè)胄械仔酱蟾旁?000-1500左右。中級(jí)設(shè)計(jì)師在2000左右,，再好一點(diǎn)的設(shè)計(jì)可以到3000左右,。

一般來(lái)說(shuō)設(shè)計(jì)師都是靠提成存活的，一般的三線城市,，成手設(shè)計(jì)師,，月工.資在8000以上，應(yīng)該沒(méi)多大問(wèn)題,。

再有就是：室內(nèi)設(shè)計(jì)師是有灰.色收.入,，也就是材料回.扣。這一點(diǎn)也非常重要,，當(dāng)然看個(gè)人能力了,，如果公司業(yè)務(wù)量足夠的話,，自己水平足夠高的，一般月入12000+是可以的,。

總得來(lái)說(shuō)室內(nèi)設(shè)計(jì)這是一個(gè)很公平的行業(yè),，能力者得高.薪，你的薪.資與你的能力掛鉤,。

↓↓入行前,，建議點(diǎn)擊下方評(píng).論，先測(cè)試看看你適不適合當(dāng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師：↓↓