市場營銷策略調(diào)查主要包括？

主要包括：產(chǎn)品策略,；價格策略,；渠道策略,；促銷策略

市場營銷策略是指企業(yè)根據(jù)自身內(nèi)部條件和外部競爭狀況所確定的關于選擇和占領目標市場的策略。它是制定企業(yè)戰(zhàn)略性營銷計劃的重要組成部分,，其實質(zhì)就是企業(yè)開展市場營銷活動的總體設計,。企業(yè)制定市場營銷策略，目的在于充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,，增強競爭能力,，更好地適應營銷環(huán)境變化，以較少的營銷投入獲取最大的經(jīng)濟效果,。

市場營銷策略主要包括哪些,？

市場營銷策略主要包括:

一、價格適眾策略：

價格的定位,，也是影響營銷成敗的重要因素,。

對于求實、求廉心理很重的中國消費者,，價格高低直接影響著他們的購買行為,。

所謂適眾，一是產(chǎn)品的價位要得到產(chǎn)品所定位的消費群體大眾的認同;二是產(chǎn)品的價值要與同類型的眾多產(chǎn)品的價位相當;三是確定銷售價格后,，所得利潤率要與經(jīng)營同類產(chǎn)品的眾多經(jīng)營者相當,。

二、功效優(yōu)先策略：

國人購買動機中列于首位的是求實動機,。任何營銷要想取得成功,，首要的是要有一個功效好的產(chǎn)品。

因此,，市場營銷第一位的策略是功效優(yōu)先策略,，即要將產(chǎn)品的功效視為影響營銷效果的第一因素，優(yōu)先考慮產(chǎn)品的質(zhì)量及功效優(yōu)化,。

三,、品牌提升策略：

所謂品牌提升策略，就是改善和提高影響品牌的各項要素,，通過各種形式的宣傳,，提高品牌知名度和美譽度的策略。

提升品牌,，既要求量,，同時更要求質(zhì)。

求量,，即不斷地擴大知名度求質(zhì),，即不斷地提高美譽度。

四,、刺激源頭策略：

所謂刺激源頭策略,，就是將消費者視為營銷的源頭,，通過營銷活動，不斷地刺激消費者購買需求及欲望,，實現(xiàn)最大限度地服務消費者的策略,。

五、現(xiàn)身說法策略：

現(xiàn)身說法策略就是用真實的人使用某種產(chǎn)品產(chǎn)生良好效果的事實作為案例,，通過宣傳手段向其他消費者進行傳播,，達到刺激消費者購買欲望的策略。

通常利用現(xiàn)身說法策略的形式有小報,、宣銷活動,、案例電視專題等。

六,、媒體組合策略：

媒體組合策略就是將宣傳品牌的各類廣告媒體按適當?shù)谋壤侠淼亟M合使用,，刺激消費者購買欲望，樹立和提升品牌形象,。

七、終端包裝策略：

所謂終端包裝,，就是根據(jù)產(chǎn)品的性能,、功效，在直接同消費者進行交易的場所進行各種形式的宣傳,。

終端包裝的主要形式：一是在終端張貼介紹產(chǎn)品或品牌的宣傳畫;二是在終端拉起宣傳產(chǎn)品功效的橫幅;三是在終端懸掛印有品牌標記的店面牌或門前燈箱,、廣告牌等;四是對終端營業(yè)員進行情感溝通，影響營業(yè)員,，提高營業(yè)員對產(chǎn)品的宣傳介紹推薦程度。

八,、動態(tài)營銷策略：

所謂動態(tài)營銷策略,，就是要根據(jù)市場中各種要素的變化，不斷地調(diào)整營銷思路,，改進營銷措施,，使營銷活動動態(tài)地適應市場變化。

動態(tài)營銷策略的核心是掌握市場中各種因素的變化,，而要掌握各種因素的變化就要進行調(diào)研,。

九、網(wǎng)絡組織策略：

組織起適度規(guī)模而且穩(wěn)定的營銷隊伍,，最好的辦法就是建立營銷網(wǎng)絡組織,。

網(wǎng)絡組織策略，就是根據(jù)營銷的區(qū)域范圍,，建立起穩(wěn)定有序的相互支持協(xié)調(diào)的各級營銷組織,。

十、單一訴求策略：

單一訴求策略就是根據(jù)產(chǎn)品的功效特征,，選準消費群體,，準確地提出最能反映產(chǎn)品功效,，又能讓消費者滿意的訴求點。

市場營銷策略包括哪些,？

價格策略、產(chǎn)品策略,、渠道策略和促銷策略。

小學英語情感策略目標主要包括哪些方面,？

英語課程目標中的情感態(tài)度 在英語課堂教學活動以教師為中心逐漸轉(zhuǎn)向以學生為中心的今天，我們在關注教材教法及學生認知能力發(fā)展的同時,，未能對學生的情感方面予以應有的重視,。早在1987年我國學者張正東就把“注重情感因素，排除心理障礙”視作英語教學原則之一,。劉學惠（1988）也曾撰文指出,，重視外語教學的情感因素，不應僅僅出于手段和策略考慮,，而應同時從外語教學目的本身來考慮,，并呼吁 “將發(fā)展情感作為外語教學目的之一寫進有關文件”。時至本世紀之初,， “情感態(tài)度”作為基礎教育英語課程目標之一已寫入教育部頒布的《英語課程標準》（實驗稿）（以下簡稱《課標》）,。本文試圖對此作理論探究，以期為基礎教育英語課程改革更好地實施情感教學提供理論支持,。 一、 情感及情感目標 　　 作為人類所特有的一種心理現(xiàn)象,，情感是人在活動中對客觀事物所持有的態(tài)度體驗,，是以客觀事物能否滿足人的需要為中介的反映。人的情感與認知過程是緊密聯(lián)系的,，任何認知過程都伴隨著一定的情感,。同時，情感又對人的認知行為起著積極和消極的作用。有研究表明,，當人處于某種消極的情感狀態(tài)時,，認知活動自行停止，即便不停止,，認知活動也不會有什么實際效果（Arnold,1999）,。 　　情感不僅僅是教學手段，而應首先作為教學目標來優(yōu)化教學,。以布盧姆為代表的教育目標分類學創(chuàng)立者們構(gòu)建了認知,、情感和動作技能三位一體的教育目標體系（克拉斯沃爾等,1989）。其中,，情感目標在教學活動中的發(fā)展分為接受,、反應、評價,、組織及價值體系的性格化五個層次,。層層遞進、緊密銜接的情感心理的內(nèi)化和升華過程形成一個動態(tài)的目標體系,，從單純的接受開始,，經(jīng)過一系列的復雜階段，最后達到性格化,。情感目標的漸進性表明教學活動中目標實現(xiàn)的不可逾越性,，即：學生必須在達到某個水平后，才能在下一個較高的水平上進行活動,。布盧姆等人的教育目標分類學的出現(xiàn)標志著情感因素獲得了與認知因素一樣具有作為教學目標來考慮的重要地位。 二,、 英語課程目標中的情感態(tài)度 　　 《課標》指出：情感態(tài)度是指興趣,、動機、自信,、意志和合作精神等影響學生學習過程和學習效果的相關因素以及在學習過程中逐漸形成的祖國意識和國際視野,。保持積極的情感態(tài)度是英語學習成功的關鍵。教師應在教學中,，不斷激發(fā)并強化學生的學習興趣,，并引導他們逐漸將興趣轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的學習動機，以使他們樹立自信心,，鍛煉克服困難的意志,，認識自己學習的優(yōu)勢與不足，樂于與他人合作,，養(yǎng)成和諧與健康向上的品格,。通過英語課程，增強祖國意識，拓展國際視野,。 情感態(tài)度是影響學生學習和發(fā)展的重要因素,。學生只有對自己與他人、對英語及其文化,、對英語學習抱有積極的情感態(tài)度,，才能保持英語學習的動力并不斷取得進步?！　　墩n標》中所列的都是一些積極的情感,，即有利于學生發(fā)展的情感態(tài)度。情感態(tài)度還包括一些消極的因素,，如焦慮,、抑制、過于內(nèi)向,、害羞,、膽怯、缺乏學習動機等,，這些是教師在教學過程中應該幫助學生克服的情感因素,。 　　《課標》還對不同學段的情感目標做了一定程度的細分，這符合不同年齡段學生情感發(fā)展的漸進性與差異性的特點,。在小學階段,，關鍵是讓學生體會學習英語的樂趣，使英語學習成為低齡兒童心智發(fā)展的一部分,，而不宜過多地強調(diào)學習英語的實際作用,，特別是不要過分強調(diào)英語的工具性。進入初中階段后,，可以逐步引導學生認識英語學習的目的和意義,，要注意引導學生認識到英語學習中表現(xiàn)的情感態(tài)度與英語學習的結(jié)果有密切關系，要特別關注英語學習有困難的學生,。在高中階段,，使學生在英語學習的過程中提高獨立思考和判斷的能力，發(fā)展與人溝通,、合作的能力,，增進跨文化理解和跨文化交際的能力，樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，培養(yǎng)高度的社會責任感，全面提高他們的人文素養(yǎng),。 　　與其他學科領域相比,，語言與情感態(tài)度的關系更為密切,，情感態(tài)度在很大程度上需要通過語言來表達和傳遞。因此,，英語課程在發(fā)展學生的情感態(tài)度方面發(fā)揮著特有的作用,。目前，我們關注語言學習中的情感問題,，特別是將情感態(tài)度作為英語課程目標之一,，有其重要的現(xiàn)實意義（Arnold,1999）。第一,，解決情感問題有助于提高語言學習效果,。消極情感影響學習潛力的正常發(fā)揮。如果學習者受消極情感影響太大,，再好的教師,、教材、教法也無濟于事,。與此相反,，積極情感（如自尊、自信,、移情,、動機、愉快,、驚喜等）能創(chuàng)造有利于學習的心理狀態(tài),。Brown（1987）從他本人及別人的研究成果中得出結(jié)論，即情感因素在第二語言學習中具有決定性的作用,凡是不成功的外語學習者都可歸咎于各種各樣的情感障礙,。第二,，解決情感問題也是促進人的發(fā)展的一個重要方面。從這個意義上說,，情感已經(jīng)不是語言教學的問題,，甚至不是教育本身的問題，而是人的發(fā)展問題,。但過去的教育過于強調(diào)大腦的理性和認知功能，卻忽視了非理性方面的發(fā)展,，造成“情感空白”,。與其他學科一樣，語言教育也應以促進人的發(fā)展為目標,，將培養(yǎng)和發(fā)展學生的情感融入到日常的教育教學之中,。 三、 情感態(tài)度作為英語課程目標的理論依據(jù) （一）情感的神經(jīng)生物基礎 　　在第二語言學習過程中,，學習者通過各種感知系統(tǒng)獲得信息,，神經(jīng)科學家認為這些信息就是各種各樣的刺激。大腦是一切認知活動發(fā)生的場所，而認知過程又是神經(jīng)中樞發(fā)揮作用的過程,。Schumann（1994）認為人的認知活動的發(fā)生經(jīng)歷這樣幾個過程：對外界刺激的感知,，對刺激的情感評估，對刺激作出反應,，刺激在記憶中作為信息保留下來,，在行為活動中對信息的再次利用(提取)。在對信息感知和作出反應之間,，有一個對信息進行評估的過程,，即刺激的情感評估。在肯定或否定的情感評估的背后有一個神經(jīng)生物系統(tǒng)在起作用,，它判斷刺激是否符合學習者的學習情感和學習動機,。如果神經(jīng)生物系統(tǒng)認為刺激符合學習者的學習情感和動機，就對刺激作出肯定評估,；否則作出否定評估,。就語言學習而言，肯定的評估促進語言學習,，否定的評估阻礙語言學習,。 　　情緒心理學家Scherer對刺激評估的標準曾展開廣泛的研究，發(fā)現(xiàn)人的大腦進行刺激評估時參照五個方面：刺激的新奇度,，刺激帶來的愉快感,，刺激與目標和需要的關系，對刺激的應付能力,，刺激帶來的自我及社會形象,。第二語言習得研究專家調(diào)查學習動機時也發(fā)現(xiàn)，肯定評估促進語言學習,，否定評估阻礙語言學習,。 可見，人的情感有其神經(jīng)生物基礎,，并對語言學習產(chǎn)生積極或消極的影響,。在外語教學過程中，應力求使來自外界的語言刺激符合學習者的內(nèi)在情感與動機,，促進肯定評估的形成,。 （二）人本主義心理學的教育教學觀 　　20世紀西方人本主義心理學派的主要代表人物Carl Rogers將其心理學的研究成果應用到教學領域，從發(fā)展學生潛能的教育目的出發(fā),，提出了以“真誠,、尊重和理解”為特征、“以學生為中心”,、促進有意義學習的人本主義教育教學觀,。 　　Rogers認為,，情感和認知是人類精神世界不可分割的有機組成部分，彼此融為一體,。理想的教育就是要培養(yǎng)“身體,、心智、情感,、精神,、心力融為一體”的人，既用認知的方式也用情感的方式行事的知情合一的“完人”,。所以,，現(xiàn)實的教育目標應是“促進變化和學習，培養(yǎng)能夠適應變化,、知道如何學習的人”（Rogers, 1983）,。教師作為學生學習的促進者，應該創(chuàng)造一種特殊的心理氛圍,，使學生感到自由和安全,，可以任意發(fā)揮好奇心，不怕錯誤和失敗,，既可以從書本和老師那里學習,，也可以從環(huán)境、同學和個人經(jīng)驗中學習,?！耙詫W生為中心”的學習是自由的，而自由學習必須是有意義的,。所謂有意義學習,，不僅是一種增長知識的學習，而且是一種與個人各部分經(jīng)驗都融合在一起的學習,，是一種使個體的行為,、態(tài)度、個性以及在未來選擇行動方針時發(fā)生重大變化的學習,?！坝幸饬x的學習結(jié)合了邏輯和直覺、理智和情感,、概念和經(jīng)驗,、觀念和意義。若我們以這種方式來學習,，便會變成完整的人”（Rogers,1983）。 　　人本主義教育教學觀突出了情感在教育教學活動中的地位和作用,，這正是英語教學應當借鑒之處,。 （三）語言習得中的情感過濾 　　情感過濾這個概念最初由Dulay和 Burt提出,，旨在說明情感因素對語言輸入起著過濾的作用（1977）。Krashen在此基礎上將其發(fā)展為情感過濾假設,，認為“情感過濾是阻止語言習得者完全吸收所獲得的可理解輸入的一種心理障礙”（1985）,。可理解輸入只是語言習得的必要條件,，而不是充分條件,，第二語言習得的進程還受到情感因素的影響，它包括動機,、自信心和焦慮程度（Krashen, 1982, 1985）,。Krashen將情感因素看作是可調(diào)節(jié)的“過濾器”。語言輸入只有通過過濾器才能到達大腦中的語言習得機制,，并為大腦所吸收,，最終發(fā)展成為習得能力。 　　Krashen的情感過濾假設至少使我們清楚地認識到情感因素在外語教學中起著不容忽視或低估的作用,。情感對語言學習的影響至少和認知因素一樣大,，甚至更大（Stern, 1983）。強化學生的語言學習動機,，增強自信心,，創(chuàng)設低焦慮的心理空間和學習氛圍是我們從中獲得的最基本的啟示。 （四）建構(gòu)主義學習理論的啟示 　　建構(gòu)主義學習觀認為,，學習不是信息簡單地從外到內(nèi)的單向輸入,，而是通過新信息與學習者原有的知識經(jīng)驗雙向的相互作用而實現(xiàn)的，即學習是學習者與學習環(huán)境之間互動的過程,。它強調(diào)學習是一個積極主動的建構(gòu)過程：學習者主動地根據(jù)先前的認知結(jié)構(gòu),，借助于他人和環(huán)境的幫助，通過獨特的信息加工過程,，注意并有選擇地知覺外在信息,，建構(gòu)當前事物的意義（肖川, 1998）。學生作為信息加工的主體,，是意義建構(gòu)的主體,。教師作為學生建構(gòu)意義的促進者，在教學過程中至少應發(fā)揮以下幾個方面的作用：創(chuàng)設一個良好的心理環(huán)境,；激發(fā)學生的學習興趣,，幫助他們形成穩(wěn)定的學習動機；重視學生的健康情感的培養(yǎng),；通過師生間的平等對話與意義協(xié)商,，促進協(xié)作學習。 　　Vygotsky（1986）從認知結(jié)構(gòu)的性質(zhì)與發(fā)展條件等方面提出了學習者認知能力“最近發(fā)展區(qū)”的概念,，進一步豐富,、發(fā)展了建構(gòu)主義理論,，為其具體應用于實際教學過程創(chuàng)造了條件?！白罱l(fā)展區(qū)”是指比學習者現(xiàn)有知識技能略高出一個層次,、經(jīng)他人協(xié)助后方可達到的水平。同樣,，在學習者的情感世界中,，也應存在相應的“最近發(fā)展區(qū)”。和認知行為一樣,，學習者對語言學習的動機,、信心或焦慮等情感態(tài)度不會在短期內(nèi)發(fā)生突變，教師可以在教學過程中,，將情感作為一個教學目標,，通過師生交互活動，使得各個情感因子在其“最近發(fā)展區(qū)”起著微妙的變化,，朝著既定的情感目標發(fā)展,。 四、 結(jié)語　　本文著重探討了情感態(tài)度作為英語課程目標的理論依據(jù),。在我國英語作為外語教學背景下的課堂教學中,，情感、認知與語言學習之間的關系仍待進一步論證,。對英語教師運用情感因素的教學狀況及學生對待英語學習的情感態(tài)度急待展開大范圍的調(diào)查,，從而正視一定程度上存在的重知輕情的教學現(xiàn)狀，以期更好地發(fā)揮積極情感態(tài)度對外語教學的促進作用,。在神經(jīng)生物學,、教育心理學及語言習得學等理論背景支持下，開展情感教學的課堂實驗研究,，積極推進英語課程的實施,，是廣大課程實施者面對的一個全新課題。

員工滿意度調(diào)查主要包括哪些方面,？

員工滿意度調(diào)查是一種科學的人力資源管理工具,，它通常以問卷調(diào)查等形式，收集員工對企業(yè)管理各個方面滿意程度的信息,，然后通過后續(xù)專業(yè),、科學的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，真實的反映公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀,，為企業(yè)管理者決策提供客觀的參考依據(jù),。 通過員工滿意度調(diào)查有助于培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、歸屬感，不斷增強員工對企業(yè)的向心力和凝聚力,。因此,，員工滿意度調(diào)查所涉及的內(nèi)容直接關系到調(diào)查所取得的效果 一般公司制企業(yè)的員工滿意度調(diào)查采取發(fā)放調(diào)查表的形式，大體上包括以下方面的內(nèi)容：公司的薪資,、福利待遇；企業(yè)的發(fā)展前景,、公司的管理風格,、公司的職業(yè)發(fā)展、公司的工作環(huán)境,、公司的現(xiàn)狀,、公司的安全生產(chǎn)、企業(yè)的凝聚能力等等,。 當然,，這些內(nèi)容也不是固定不變的，也可以通過搜集員工比較關心的問題逐步進行改善,，如員工可能在一段時間比較關心員工食堂飯菜的安全,、質(zhì)量、口味,，企業(yè)職工的業(yè)余文化生活等,，可以 在下次進行員工滿意度調(diào)查時，對這些表格內(nèi)容進行修改后再組織實施,。

傳播策略包括哪些方面,？

1、整合營銷是一種對各種營銷工具和手段的系統(tǒng)化結(jié)合,，根據(jù)環(huán)境進行即時性的動態(tài)修正,，以使交換雙方在交互中實現(xiàn)價值增值的營銷理念與方法。 整合營銷就是為了建立,、維護和傳播品牌,，以及加強客戶關系，而對品牌進行計劃,、實施和監(jiān)督的一系列營銷工作,。整合就是把各個獨立地營銷綜合成一個整體，以產(chǎn)生協(xié)同效應,。這些獨立的營銷工作包括廣告,、直接營銷、銷售促進,、人員推銷,、包裝、事件,、贊助和客戶服務等,。

2,、整合營銷傳播（integrated marketing communication，簡稱IMC）,。 是指將與企業(yè)進行市場營銷有關的一切傳播活動一元化的過程,。整合營銷傳播一方面把廣告、促銷,、公關,、直銷、CI,、包裝,、新聞媒體等一切 傳播活動都涵蓋于營銷活動的范圍之內(nèi)，另一方面則使企業(yè)能夠?qū)⒔y(tǒng)一的傳播資訊傳達給顧客,。其中心思想是以通過企業(yè)與顧客的溝通滿足顧客需要的價值為取向,，確定企業(yè)統(tǒng)一的促銷策略，協(xié)調(diào)使用各種不同的傳播手段,，發(fā)揮不同傳播工具的優(yōu)勢,，從而使企業(yè)實現(xiàn)促銷宣傳的低成本化，以高強沖擊力形成促銷高潮,。

3,、4PS里面的“促銷策略”，促銷(Promotion)：企業(yè)注重銷售行為的改變來刺激消費者,，以短期的行為（如讓利,，買一送一，營銷現(xiàn)場氣氛等等）促成消費的增長,，吸引其他品牌的消費者或?qū)е绿崆跋M來促進銷售的增長,。

市場營銷包括哪些方面？

市場營銷的十大方面就是以傳統(tǒng)的6p（產(chǎn)品,、價格,、促銷、渠道,、公共關系,、職責）+新4p（調(diào)研、區(qū)隔,、優(yōu)先,、定位）的組合 具體如下：

1.產(chǎn)品(Product)質(zhì)量、功能,、款式,、品牌、包裝；

2.價格(Price)合適的定價,，在產(chǎn)品不同的生命周期內(nèi)制訂相應的價格,；

3.促銷(Promotion)尤其是好的廣告；

4.分銷(Place)建立合適的銷售渠道,；

5.政府權(quán)力(Power)依靠兩個國家政府之間的談判,，打開別外一個國家市場的大門，依靠政府人脈,，打通各方面的關系,，在中國所謂的官商即是暗含此理；

6.公共關系(PublicRelations)利用新聞宣傳媒體的力量,，樹立對企業(yè)有利的形象報道，消除或減緩對企業(yè)不利的形象報道,；

7.調(diào)研(Probe)即探索,，就是市場調(diào)研，通過調(diào)研了解市場對某種產(chǎn)品的需求狀況如何,，有什么更具體的要求,；

8.區(qū)隔(Partition)即市場細分的過程。按影響消費者需求的因素進行分割,；

9.優(yōu)先(Priorition)即選出我的目標市場,；

10.定位(Position)即為自己生產(chǎn)的產(chǎn)品賦予一定的特色，在消費者心目中形成一定的印象,?；蛘哒f就是確立產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的過程。

主題調(diào)查主要包括,？

1,、市場環(huán)境調(diào)查：主要包括經(jīng)濟環(huán)境、政治環(huán)境,、社會文化環(huán)境,、科學環(huán)境和自然地理環(huán)境等。具體的調(diào)查內(nèi)容可以是市場的購買力水平,，經(jīng)濟結(jié)構(gòu),，國家的方針，政策和法律法規(guī),，風俗習慣,，科學發(fā)展動態(tài)，氣候等各種影響市場營銷的因素,。

2,、市場需求調(diào)查：主要包括消費者需求量調(diào)查、消費者收入調(diào)查、消費結(jié)構(gòu)調(diào)查,、消費者行為調(diào)查,，包括消費者為什么購買、購買什么,、購買數(shù)量,、購買頻率、購買時間,、購買方式,、購買習慣、購買偏好和購買后的評價等,。

3,、市場供給調(diào)查：主要包括產(chǎn)品生產(chǎn)能力調(diào)查、產(chǎn)品實體調(diào)查等,。具體為某一產(chǎn)品市場可以提供的產(chǎn)品數(shù)量,、質(zhì)量、功能,、型號,、品牌等，生產(chǎn)供應企業(yè)的情況等,。

4,、市場營銷因素調(diào)查：主要包括產(chǎn)品、價格,、渠道和促銷的調(diào)查,。產(chǎn)品的調(diào)查主要有了解市場上新產(chǎn)品開發(fā)的情況、設計的情況,、消費者使用的情況,、消費者的評價、產(chǎn)品生命周期階段,、產(chǎn)品的組合情況等,。

5、市場競爭情況調(diào)查：主要包括對競爭企業(yè)的調(diào)查和分析,，了解同類企業(yè)的產(chǎn)品,、價格等方面的情況，他們采取了什么競爭手段和策略,，做到知己知彼,，通過調(diào)查幫助企業(yè)確定企業(yè)的競爭策略。

商業(yè)項目策略包括哪些方面,？

商業(yè)項目策略包括的方面有,。商業(yè)廣告策劃商業(yè)推廣策劃商業(yè)培訓,，策劃，以及商業(yè)客戶開發(fā)策劃,。

QC現(xiàn)狀調(diào)查包括哪些方面,？

QC現(xiàn)狀調(diào)查包括：

1．課題選定：找問題點。

2．目標確定：確定活動目標值,、目標期限,。

3．現(xiàn)狀調(diào)查：收集資料。

4．制定計劃：時間安排,、人員分工,。

5．分析原因：找到造成問題的根本原因。

6．對策草案：針對原因制定相應措施,。

7．對策實施：實施制定的措施,。

8．效果確認：檢查效果，與項目開始時的數(shù)據(jù)對比,。

9．鞏固效果：標準化,，防止再發(fā)生。

10．報告大會：檢討過程,，評比成績，表彰團隊,，計劃下次活動,。