營銷策劃的工作技巧,？

節(jié)點。記住,，做營銷策劃的一定要學會把握節(jié)點,，節(jié)點把握不準或者拿捏不到位的，很難做好營銷策劃

談談施工階段在方案設計中的重要性,？

施工階段方案設計的重要性在于優(yōu)化施工路線,。

談談你對市場營銷策劃的認識？

市場營銷策略是企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點,，根據(jù)經(jīng)驗獲得顧客需求量以及購買力的信息,、商業(yè)界的期望值，有計劃地組織各項經(jīng)營活動,。

通過相互協(xié)調(diào)一致的產(chǎn)品策略,、價格策略、渠道策略和促銷策略,，為顧客提供滿意的商品和服務而實現(xiàn)企業(yè)目標的過程,。

目的是創(chuàng)造顧客，獲取和維持顧客;要從長遠的觀點來考慮如何有效地戰(zhàn)勝競爭,，立于不敗之地;注重市場調(diào)研,，收集并分析大量的信息，只有這樣才能在環(huán)境和市場的變化有很大不確實性的情況下做出正確的決策;積極推行革新,，其程度與效果成正比,。

談談怎樣提高自己的求職技巧？

提高自己的求職技巧方法建議如下：

1,、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭能力,，這是求職成功的最關鍵因素；

2,、學習有關求職方面的理論,，吸取他人成功的求職經(jīng)驗；

3,、要敢于嘗試,，積極參與求職,，善于總結(jié)反思。

方案設計流程,？

1,、范圍

本流程適用于公司確定概念性方案設計后，對報建規(guī)劃方案設計,、單體方案設計過程的控制,。

2、控制目標

2.1控制目標:

規(guī)范方案設計流程,，明確方案設計,，階段劃分原則、部門職責,、工作方法,，確保與設計單位溝通的充分、及時和準確,，為公領導層及時提供充分、準確的信息和方案,，給開發(fā)部的報建,、財務部測算成本及時提供所需圖紙，為施工設計作好準備

3,、主要涉及崗位

3.1流程所有者:設計部經(jīng)理

3.2相關崗位:總工程師,、設計部專業(yè)工程師、開發(fā)部,、市場營銷部,、成本部、工程技術(shù)部

4,、主要控制點

4.1編制《規(guī)劃設計任務書》

4.2簽訂設計合同

4.3規(guī)劃設計方案公司內(nèi)部評審

4.4編制《單體設計任務書》

4.5簽訂單體設計合同

4.6單體設計方案公司內(nèi)部評審（戶型平立面設計的確定）

農(nóng)耕文化方案設計,？

農(nóng)耕文化設計方案梨，鋤頭等元素,。

方案設計基本步驟,？

方法設計基本步驟:需求調(diào)研，需求分析,，概要設計,，詳細設計。

loft樓梯方案設計,？

1,、帶抽屜的樓梯

小戶型原本空間有限，將樓梯踏步設計成帶抽屜的,，這樣它既能作為樓梯上下使用,，也能夠做收納,，發(fā)揮雙重功能。

2,、鋼制螺栓樓梯

傳統(tǒng)的現(xiàn)澆樓梯,，占地面積大還不實用，可以學學國外鋼制螺栓樓梯,。只需要在地板打孔,，裝入螺栓即可，整體算下來,，只有底部螺栓部分占用面積,。

這種樓梯結(jié)構(gòu)，足夠保證安全,，也不會出現(xiàn)木制樓梯受潮發(fā)霉的問題,。

3、轉(zhuǎn)角帶衣帽間樓梯

這種樓梯也很適合小戶型,，在樓梯轉(zhuǎn)角處做個迷你衣帽間,。

樓梯踏步是鏤空的，不顯擁擠,、壓抑,。

4、扭曲造型的樓梯

這種懸空樓梯視覺效果更好,，中間僅靠木制支撐柱,，穩(wěn)固性也有保障。

方案設計的目的和意義,？

設計的目的就是為了滿足人們的需求,，研究設計也就是要研究人的需求，并將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,。并且要使人們能通過設計感受到產(chǎn)品的品質(zhì),，從而產(chǎn)生購買的欲望。

設計的意義就是要通過適當?shù)耐獠啃螤?、色彩充分但不夸張地,、真實而不虛假地表現(xiàn)出產(chǎn)品的內(nèi)涵。

培訓方案設計的基本方法,？

培訓方案是培訓目標,、培訓內(nèi)容、培訓指導者,、受訓者,、培訓日期和時間、培訓場所與設備以及培訓方法的有機結(jié)合,。

培訓目標的設置有賴于培訓需求分析,，在培訓需求分析中我們講到了企業(yè)分析,、工作分析和個人分析，通過分析,，我們明確了員工未來需要從事某個崗位或根據(jù)員工的職涯發(fā)展規(guī)劃,，制定培訓目標。設置培訓目標將為培訓計劃提供明確方向和依循的構(gòu)架,。有了目標,，才能確定培訓對象、內(nèi)容,、時間,、教師、方法等具體內(nèi)容,，并可在培訓之后,，對照此目標進行效果評估。培訓總目標是宏觀上的,、較抽象的,，它需要不斷分層次細化，使其具體化,，具有可操作性