市場推廣部崗位職責,？

市場推廣部的主要職責：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行,。

負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。

采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查、評定,，并對其狀態(tài)進行評定,。

負責組織實施宣傳促銷工作，進行市場調(diào)研,，了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

嚴格控制不合格品的發(fā)生，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施,。

配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

市場推廣部的主要職責是什么？

市場推廣部的主要職責：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標,，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。

負責本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。

采取一定措施對本部門旅游服務過程進行監(jiān)督,、檢查、評定,，并對其狀態(tài)進行評定,。

負責組織實施宣傳促銷工作，進行市場調(diào)研,，了解顧客或客戶對服務質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

嚴格控制不合格品的發(fā)生，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預防措施,。

配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

配合接待部組織好本部門員工的培訓工作。

對市場行情進行分析,，做好旅行社的市場設計和開發(fā)工作,。

負責旅游服務采購的控制、管理和實施,，并對其狀態(tài)進行標識,，對采購旅游服務的不合格品進行控制。

主管質(zhì)量記錄控制程序,。

負責對旅行社標識進行管理和控制,。

市場推廣部職責圖表：

監(jiān)督部職責？

1.

認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和國家,、省,、市有關(guān)招投標相關(guān)法律、法規(guī)及制度規(guī)章;

2.

負責對各方交易主體的服務及對各類交易活動全過程管理和場內(nèi)監(jiān)督;

3.

負責對中心監(jiān)控系統(tǒng),、開評標區(qū)域設備的使用和管理工作;

4.

負責起草,、修訂與本部室有關(guān)的管理制度并督促檢查執(zhí)行;

5

負責評標專家身份核驗及進場代理機構(gòu)日常考核工作,。

6

負責交易活動相關(guān)資料的整理存檔及有關(guān)數(shù)據(jù)的補錄工作,。

7完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作。

改裝部職責,？

1. 對普通車輛進行必要的硬件改裝已滿足自動駕駛需求,包括車輛零部件拆裝,線束梳理和設備布局管理等;

2. 傳感器與車載計算設備與車體的集成設計,原型制作與安裝驗證;

3. 對安裝后的機械系統(tǒng)進行測試,保證機械系統(tǒng)和車輛供電穩(wěn)定并定期維護改裝車輛,。

綜合部職責？

1.負責重大活動及有關(guān)重要事項的綜合協(xié)調(diào),、重要會議的保障工作,；

2.負責重要公務接待工作；

3.負責領(lǐng)導公務活動協(xié)調(diào)工作,，編制《活動安排表》,；

4.負責組織協(xié)調(diào)新生接待、跨年聯(lián)歡活動,、新春招待會,、領(lǐng)導慰問等活動,，編制年度《光榮榜》；

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

引流部職責,？

答：1、通過網(wǎng)絡聊天平臺（微信,、QQ）與客戶進行溝通,、聯(lián)系。

2,、工作所有的微信,、QQ號、手機均由公司提供,，工作期間保證不需使用個人手機工作,。

3、每天根據(jù)公司提供的信息,，刷廣告,、發(fā)朋友圈，無需外出工作,，只在辦公室嘆空調(diào)聊天

安保部職責,？

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,；

2,、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,；

3、加強對重點部位的治安防范,，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,，并逐出,；

4、監(jiān)督員工遵守安全守則,，其他規(guī)則,；

5、加強防火活動,，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,，并消除之；

6,、對違反治安條例的行為,，查清事實,，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告；

7,、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作,，檢查公司辦公場所留宿情況；

8,、支持,、協(xié)助門衛(wèi)履行了責；

9,、妥善保管配發(fā)的安保器械,，不得丟失和擅自使用；

10,、正確記錄值班日志和案件筆錄,，及進提出專案報告；

11,、完成安保部部長臨時交辦的其他任務

管理部職責,？

管理部的職責是：向公司領(lǐng)導和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務開展做好服務,；督促檢查公司有關(guān)決策,、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果,；負責公司各項制度及重要工作信息的收集,、匯總、上報,。管理部的招聘要求是

1,、年齡在18至45歲之間，大專及以上學歷,；

2,、有責任心，服從工作安排,；

3,、有良好的溝通能力和理解能力，能熟練使用辦公軟件,；

4,、工作認真負責，有團隊協(xié)作精神,。

應急部職責,？

建立災情報告系統(tǒng)并統(tǒng)一發(fā)布災情，統(tǒng)籌應急力量建設和物資儲備并在救災時統(tǒng)一調(diào)度,，組織災害救助體系建設,，指導安全生產(chǎn)類,、自然災害類應急救援，承擔國家應對特別重大災害指揮部工作,；

指導火災,、水旱災害、地質(zhì)災害等防治,；

負責安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理和工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等,。

專家表示，應急管理部的成立,，是應急管理工作順應時代要求,，是應急救援體系走向?qū)I(yè)化的重要里程碑，也是應急管理工作的一次重要體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新

黨群部職責,？

一,、負責黨委會議的會務工作，做好會議通知及記錄工作,。

二,、負責黨群系統(tǒng)紀要、文件,、資料,、報告的起草、印發(fā)工作,，以及黨內(nèi)文件的收發(fā),、傳閱、保管等文檔工作,。

三,、負責組織、宣傳,、紀檢監(jiān)察,、工會、團委等日常管理工作,。

四,、定期檢查基層黨支部工作的開展情況，掌握基層黨員干部及職工的思想狀況,。

五、按照發(fā)展黨員的方針和標準,，指導黨支部做好發(fā)展新黨員工作,，及時掌握全礦黨員分布狀況。

六,、負責黨費收繳和組織年報工作,，民主評議黨員工作,。

七、負責開展精神文明創(chuàng)建及職工道德建設工作,，深入實際,，調(diào)查研究，增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性,。

八,、負責處理職工來信來訪工作，保證上情下達,、下情上達,。

九、負責黨委印章,、黨委介紹信的保管和使用,。

十、負責黨委領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜,。

黨群工作部部長職責

一,、主持部室全面工作，協(xié)助黨委副書記,、工會主席做好黨群系統(tǒng)管理工作,。

二、負責上級黨建,、工會,、團委文件的上傳下達，并做好文件的處理工作,。

三,、負責黨委會議的會務工作，做好會議通知及記錄工作,。

四,、負責組織、宣傳,、紀檢監(jiān)察,、工會、團委等日常管理工作,。

五,、負責黨群系統(tǒng)重要文件、報告的起草,、印發(fā)工作,。

六、負責處理職工來信來訪工作，保證上情下達,、下情上達,。

七、負責黨委中心組成員學習資料的籌備,、記錄工作,。

八、負責機關(guān)黨支部“三會一課 ”會議的開展,，以及新黨員的發(fā)展工作,。

九、負責年底領(lǐng)導班子成員民主生活會會議的策劃,、籌備,、資料、記錄工作,。

十,、負責黨委領(lǐng)導交辦的有關(guān)事宜。

黨群工作部副部長職責

一,、在黨群部長的領(lǐng)導下,，做好分工合作、溝通協(xié)調(diào)工作,，負責做好分管工作,，確保工作順利開展。

二,、負責黨建檔案的歸檔和管理,，確保檔案管理精細化，做到檔案快速查找,。

三,、負責每季度全礦黨員花名冊的整理工作，并作好調(diào)查報告,。

四,、負責各支部“三會一課”記錄的使用情況以及會議的開展情況。

五,、負責黨費的收繳管理工作,，確保賬目明細。

六,、完成臨時交辦,。

黨群工作部副部長職責

一、在黨群部長的領(lǐng)導下,，做好分工合作,、溝通協(xié)調(diào)工作,，負責做好分管工作，確保工作順利開展,。

二、負責上級工會文件的傳閱工作,，做到上傳下達,。

三、負責工會會費的收繳工作,，并做到賬目明細,。

四、負責工會開展的技術(shù)比武,、金秋助學,、困難幫扶等活動的開展和落實。

五,、完成臨時交辦,。

第二篇：黨群工作部主要工作及分工

黨群工作部主要工作及分工

按照“分工不分家”的原則，制定黨群工作部相關(guān)負責人主要工作職責：

黨群工作部經(jīng)理：

一,、全面負責公司黨群工作,，負責黨群工作部人員的學習交流和任務安排，確保部門人員思想穩(wěn)定,，工作積極主動,，發(fā)揮好團隊作用。

二,、負責對黨委會決議及決定的事項進行監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門、單位落實決定要求,。

三,、協(xié)助公司領(lǐng)導做好全體職工思想政治、形勢任務教育工作,，并做好重大對外宣傳報道的審核工作,。

四、協(xié)助公司黨委做好信訪,、穩(wěn)定排查工作,；協(xié)助公司黨政負責人做好人民來信、群眾來訪的處理,、接待,、協(xié)調(diào)等日常事務工作。

五,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

黨群工作部副經(jīng)理：

一,、黨建、組織工作：

（一）協(xié)助黨委書記做好每月一次黨委會的召集工作,，負責通知參會人員和會議記錄,，必要時形成會議紀要；結(jié)合中心組學習要點,，起草每月黨委會學習內(nèi)容,、黨委會議題，報黨委書記審核,；負責對黨委會決議及決定的事項進行督察,、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門、單位落實,。

（二）協(xié)助黨委書記做好每季度一次政工例會的召集工作（一般定于1,、4、7,、10月份）,，負責通知參會人員和會議記錄，必要時形成會議紀要,；制定每季度中心組學習計劃和基層黨支部組織學習計劃,。

（三）負責做好黨組織和黨員隊伍的建設工作。負責指導支部改選,、支部考核,、組織生活、黨員發(fā)展,、民主生活會等黨建工作,，并做好基層支部黨建工作的檢查與考核。

（四）負責做好中層干部的培訓,、考核,、評價及檔案管理工作，負責做好后備干部的考察,、培養(yǎng)和推薦等工作,。

（五）做好黨內(nèi)各類文件的登記、傳閱,、歸檔工作,；負責季度工作報表、工作計劃,、工作總結(jié),、文件等的起草和審核工作；做好黨內(nèi)各類先進的評比和申報工作,。

（六）負責黨內(nèi)主題活動的策劃,、組織和總結(jié)工作,，做好基層黨組織活動開展的指導工作。

（七）做好黨費的收繳工作,。

二,、紀檢監(jiān)察工作

（一）負責黨風廉政建設、警示教育和反腐倡廉工作,，組織實施黨風廉政工作責任制的貫徹落實,；結(jié)合上級紀檢監(jiān)察要求，協(xié)助公司紀委檢查基層黨組織,、黨員和干部執(zhí)行黨紀、政紀及各級規(guī)章制度的情況,。

（二）協(xié)調(diào)業(yè)務公開工作的日常管理工作,，加強對各業(yè)務部門執(zhí)行業(yè)務公開情況的監(jiān)督檢查，收集并受理業(yè)務公開反饋信息,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督促,，并責成整改。

（三）做好效能監(jiān)察工作,，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,，負責組織公司內(nèi)部效能監(jiān)察立項、過程監(jiān)督,、總結(jié)評審等工作,，并做好日常的監(jiān)督工作。

三,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

黨群工作部副經(jīng)理： 思想宣傳工作

（一）建立完善公司宣傳陣地和宣傳隊伍，做好干部,、職工的思想理論教育,；負責日常思想宣傳工作的布置、檢查,、指導和總結(jié)工作,。

（二）制訂宣傳工作、精神文明建設計劃并組織實施,，建立健全宣傳報道分級審核和獎勵制度,，負責對外宣傳工作及對外報道內(nèi)容的審核；負責組織撰寫制造公司大事記,。

（三）按照公司VIS視覺識別系統(tǒng)的要求,，負責企業(yè)形象、產(chǎn)品品牌的策劃和設計,、廣告宣傳及宣傳櫥窗內(nèi)容的更新等工作,。

（四）負責大型活動的總結(jié)宣傳和重大事件的新聞報道采寫,、政務信息的報送和季評好事的推薦、評選,、審核工作,。

二、工會工作

（一）在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導下,，圍繞企業(yè)中心工作,，做好工會的日常工作；協(xié)助工會主席建立健全工會組織體系,，指導基層工會開展工作,。

（二）參與民主管理和民主監(jiān)督，做好職工勞動保護監(jiān)督工作,。

（三）保護職工權(quán)益,，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議糾紛的調(diào)解工作。

（四）結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,，負責組織開展勞動競賽,、合理化建議、技術(shù)比武等各類主題活動,。

（五）豐富職工業(yè)余文化生活,，負責組織開展各類群眾性文化體育活動。

（六）負責制定工會經(jīng)費使用計劃,，關(guān)心愛護職工,，負責職工幫困和病號慰問等工作。

（七）負責先進集體和先進職工的評比,、推薦和表彰工作,。

（八）負責職代會的日常工作，加強與地方政府溝通與聯(lián)絡,，組織開展職工代表,、人大代表選舉、聯(lián)絡等工作,。

三,、共青團工作

（一）按照公司黨政及上級團組織的要求，負責開展共青團的日常工作,。

（二）負責建立健全共青團組織體系,，指導基層團組織開展工作。

（三）緊密結(jié)合生產(chǎn),、經(jīng)營管理中心工作,，負責開展各類團青活動。

四,、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

第三篇：黨群工作部職責

黨群工作部職責

一,、宣傳貫徹落實黨的路線、方針,、政策和上級黨委的指示,，及時檢查了解各分公司各部門貫徹執(zhí)行上級黨委和公司黨委工作安排的執(zhí)行情況。

二,、負責公司黨組織建設及領(lǐng)導干部和干部隊伍建設,。

三、研究制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃或計劃,，搞好黨員隊伍建設,。

四、在公司黨委的領(lǐng)導下,，認真貫徹落實上級紀檢精神,，做好公司紀檢工作。積極參與紀檢的各項活動,。

五、認真開展黨風廉政建設,，增強黨員隊伍拒腐防變的能力,。

六、制訂和實施公司中心組學習計劃及職工理論教育和學習計劃,，并定期督察各黨（總）支部落實情況,，努力提高學習效果。

七,、負責對外宣傳工作,，加強同社會各界特別是新聞媒體之間的聯(lián)系，充分利用各種機會和形式,，向社會廣泛宣傳公司的改革發(fā)展,，樹立良好的形象，不斷擴大在社會上的知名度,。

八,、根據(jù)黨和國家關(guān)于工會工作的方針、政策,，在公司黨委和上級工會的領(lǐng)導下,，圍繞公司中心工作，貫徹落實公司職工代表大會確定的方針和任務,。

九,、組織職工開展勞動競賽，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,。豐富職工文化生活,，增強職工的團隊精神和凝聚力,，促進企業(yè)文化建設。

十,、根據(jù)公司黨委的工作部署,，指導基層團組織做好青年職工思想教育。加強基層團組織的自身建設,。

十一,、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

黨群工作部部長崗位職責

一,、負責抓好黨委宣傳部門的各項工作,，做好黨委中心組學習的組織工作。

二,、負責公司紀委工作,，負責受理黨員和干部違紀案件的查處工作。

三,、負責公司組織工作,，抓好基層黨組織建設，負責干部以及后備干部管理,、考核,、培養(yǎng)、選拔,。

四,、全面負責抓好公司思想政治工作的日常管理以及統(tǒng)戰(zhàn)工作、普法工作以及政工干部的職稱評定工作,。

五,、負責公司對外宣傳報道工作的管理、指導,。負責公司干部職工理論學習的管理,、考核和政工干部的業(yè)務培訓工作；抓好企業(yè)文化建設工作,、文明單位創(chuàng)建工作,。

六、負責協(xié)助和督促有關(guān)部門做好職工生活福利,、勞動保險,、勞動工資等工作；參加調(diào)查處理,、仲裁勞動爭議,。

七、負責組織開展有益于職工身心健康的文化、教育,、體育活動,；關(guān)心職工勞動條件的改善，維護職工的安全和健康,，參與安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理,。

八、負責執(zhí)行職工代表大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定,，做好依法維護職工的民主權(quán)利工作,，組織職工民主管理企業(yè)，承擔職工代表大會工作機構(gòu)的職責,。

九,、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益，結(jié)合實際組織開展各種勞動競賽活動,。

十,、指導、組織青年開展適合青年特點的,、寓教于樂的文體活動,，抓好青年團組織的各項工作。

黨群工作部副部長崗位職責

一,、協(xié)助部長貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,，根據(jù)上級指示要求，結(jié)合分公司實際,，負責黨、工,、團組織建設,。

二、協(xié)助部長進行黨的組織建設工作,，會同有關(guān)部門做好干部的管理,、考核和后備干部培養(yǎng)、選拔,。

三,、協(xié)助部長加強公司的宣傳教育工作。

四,、協(xié)助部長組織貫徹執(zhí)行國家,、行業(yè)和公司關(guān)于紀檢方面的政策法規(guī)。

五,、組織貫徹執(zhí)行《工會法》,、《中國工會章程》，獨立自主地開展工作,，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,。

六,、協(xié)助部長組織公司工會和職工代表大會的日常管理工作，組織召開職工代表大會,，督促和協(xié)調(diào)有關(guān)決議,、決定及工作的執(zhí)行情況。

七,、協(xié)助部長會同有關(guān)部門做好職工思想教育工作,，加強職工職業(yè)道德教育，培養(yǎng)職工樹立主人翁精神,。

八,、協(xié)助部長組織職工開展安全生產(chǎn)勞動競賽、合理化建議,，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，協(xié)助做好先進生產(chǎn)工作者和勞動模范的評選、表彰及材料歸檔等管理工作,。

九,、協(xié)助做好企業(yè)文化建設和精神文明建設工作，開展有益于職工身心健康的文化,、體育活動,。