財務(wù)人員有哪些要求？

財務(wù)人員崗位職責(zé) 會計崗位職責(zé)

一,、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔,、登記及時,、帳面清楚。

二,、負責(zé)編制月,、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表,。

三,、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

四,、認真審核原始憑證,，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),。

五,、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符,。

六,、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,，要負責(zé)提供資料和反映情況,。

七、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況,，當(dāng)好經(jīng)理參謀,，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

八,、定期裝訂會計憑證,、帳簿、表冊等,，妥善保管和存檔,。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管,。

九,、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作,。

十,、負責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。

十一,、按期填報審計報表,，認真自查，按時報送會計資料,。 十二,、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度,，確保不出安全問題,。 十三、嚴格遵守,，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，作好會計工作。 出納員崗位職責(zé) 一,、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù),。 二,、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳,。書寫整潔,、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié),。 三,、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額,，不坐支,，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致,。 四、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù),，支付和結(jié)算工作,。 五、負責(zé)支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票,，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。 六,、加強安全防范意識和安全防范措施,，嚴格執(zhí)行安全制度,，認真管好現(xiàn)金、各種印章,、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷。 七,、負責(zé)作好工資,、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作,。 八,、負責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道,，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金,。 九、及時與銀行對帳,，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表,。 十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,，作好應(yīng)收款工作,，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。 十一,、嚴格遵守,、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作,。

對測量人員有哪些要求,？

測量人員能力要求

1識圖、審圖,、繪圖的能力,。

2掌握不同工程類型,、不同施工方法對測量放線不同要求的能力,。

3了解儀器構(gòu)造、原理,，掌握儀器的使用,、檢校、維修的能力,。

4對各種幾何形狀,、數(shù)據(jù)、點位的計算與校核的能力,。

5了解誤差理論,，能針對誤差產(chǎn)生的原因采取措施,，以及對各種觀測數(shù)據(jù)處理的能力。

6針對不同工程采用不同觀測方法與校測方法,，具備高精度,、高速度的實測能力。

7針對不同現(xiàn)場,、工程情況,，綜合分析處理問題的能力。

8具備市建委或勞動局頒發(fā)的測量放線驗線人員崗位證書,。

怎么成為達達市場推廣人員,？

1、 掌握本行業(yè)信息,，核查本行業(yè)發(fā)展趨向,，主要對手資源狀況，營銷戰(zhàn)略等,。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析,。

2、 負責(zé)收集小區(qū)廣告信息,，包括業(yè)主電話號碼等信息,，開發(fā)新的宣傳渠道，并通過有效使用市場傳播工具如POP,，促銷,，廣告，公關(guān)活動等傳遞促銷活動內(nèi)容,，負責(zé)吸引本市場的客流量,，鋪市工作，同時負責(zé)計劃和實施促銷活動各項工作,，內(nèi)外廣告氛圍,。

3、 深入調(diào)查目標(biāo)市場信息,，把握市場變化的脈搏,，根據(jù)市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議。

4,、 注意自身儀態(tài)形象端正,，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象,。

5,、 嚴守本部門各項商業(yè)機密。

6,、 完成上級臨時指派的各項任務(wù)

人員配備要求有哪些,？

建筑工程設(shè)計乙級專業(yè)資質(zhì)人員配備如下：

1,、一級建筑師2名

2、一級結(jié)構(gòu)師2名

3,、注冊公用設(shè)備工程師（給排水）1名

4,、注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）1名

5、注冊電氣工程師（供配電）1名

6,、建筑中級1名

7,、結(jié)構(gòu)中級1名

8、給排水中級1名

9,、暖通中級1名

10,、電氣中級1名

人員合計12名

企業(yè)招聘退休人員有哪些要求？

一個年齡要達到退休年齡,，另一個社保要交夠年頭,，然后提供相關(guān)資料給到人事部，他們就幫你辦理退休了,。

翻譯人員有哪些職業(yè)要求,？

（1）事前準(zhǔn)備充分。事先明確翻譯任務(wù)要求,，及時了解相關(guān)背景知識,，如服務(wù)對象的語言、興趣特點,、文化背景等,，還應(yīng)了解工作時間、地點等基本信息,，如條件允許,，提前到達現(xiàn)場，熟悉工作環(huán)境與調(diào)配有關(guān)設(shè)備,?！　。?）態(tài)度認真誠懇,。態(tài)度認真,，確保翻譯的準(zhǔn)確性，不擅自增減內(nèi)容,，或在其中摻雜個人意見,，對相關(guān)人員的談話、發(fā)言要點做好筆記,。在遇到未聽清之處或有疑問時，請對方重復(fù),，并致以歉意,，不能憑主觀臆斷翻譯,。

巡邏人員的崗位要求有哪些？

第一,，執(zhí)行巡邏任務(wù)的保安員,，應(yīng)熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及巡邏區(qū)域的重點目標(biāo),。

第二,，熟悉崗位周圍的地形、地物及設(shè)施,，熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置,、性能和使用方法。

第三,，熟記與有關(guān)部門,、人員的聯(lián)系方式。

第四,，熟練掌握處置一般問題和緊急情況的方法,，自身解決不了的，能及時,、準(zhǔn)確報告

涉密人員在崗有哪些保密要求,？

涉密人員在崗最基本的要求，就是做到必須絕對忠誠,。只有忠誠于黨,、忠誠于國家、忠誠于事業(yè),，那么對保密的要求才能保到,。

挑選涉密人員必須進行嚴格的政治審查，沒有海外關(guān)系,，自身表現(xiàn)良好且無復(fù)雜的社會關(guān)系,，思想要求進步，沒有不良嗜好,。正式涉密前還要進行保密教育并簽訂保密協(xié)議,。

選擇餐飲采購人員有哪些要求？

加強餐飲業(yè)的經(jīng)營管理,，是提高餐飲經(jīng)濟效益的主要目的之一,。餐飲業(yè)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，加強采購管理,，有利于降低餐飲原料成本,，是提高產(chǎn)品質(zhì)量，獲得豐厚利潤的重要環(huán)節(jié),。

一,、采購人員的選擇

采購人員的選擇對于餐廳的成本控制來說極其重要,。如有的餐廳有先進的設(shè)備、一流的服務(wù)和手藝精湛的廚師,，但經(jīng)濟效益卻總不理想,，除客觀原因外，重要的一點就是采購人員選擇不當(dāng),，導(dǎo)致采購的原料質(zhì)差價高,，使原材料浪費多，再加上采購人員擄取回扣,，這些直接導(dǎo)致原料成本的加大,，降低了毛利率。因此,，合格的采購員是搞好采購的前提,，有關(guān)專家認為“一個餐廳的經(jīng)營是否成功，一看廚師水平,，再者就是采購員了,。”許多企業(yè)的經(jīng)營失敗就是由于采購的成本過高導(dǎo)致的,，所以不少餐廳的采購員或采購部主管都是老板親戚或信得過的密友,，道理就在此，曾有專家考究,，一個好的采購員可為企業(yè)節(jié)約5%的成本,。因此采購員在餐飲中扮演著極其重要的角色。

1,、采購人員應(yīng)有的職業(yè)道德

采購的業(yè)務(wù)素質(zhì)再高,，如果不具備職業(yè)道德素養(yǎng)，也不能成為合格的采購員,。他必須具有誠實,、精明、實干的品性,，一切以集體利益為重,，不能以權(quán)謀私，不接受禮物和高價采購,、不收取回扣,。企業(yè)在經(jīng)營中如發(fā)現(xiàn)采購員有不良行為，應(yīng)立即調(diào)離崗位,。

2,、采購人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)

采購人員雖然不必都是廚師，但至少應(yīng)知道各類原料的品質(zhì)特點、產(chǎn)地,、性能,、應(yīng)用和一般的加工方法和保存方法,，并且會辨別原料的等級,，特別是一些高檔原料，例如：燕窩是雨燕之窩,，透明,、毛少者為上品，而污濁,、毛多者為下品,。

二、制定嚴格的采購制度

沒有一個嚴格的采購制度,，就無法對采購進行有效的控制,，還極易導(dǎo)致采購部門與廚房之間產(chǎn)生矛盾，也容易出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象,，造成成本上升,。由于不同企業(yè)的規(guī)模、經(jīng)營方式各不相同,，其組織結(jié)構(gòu)和管理方法也不盡雷同,。大飯店一般都設(shè)有采購部，小型酒店設(shè)有專職采購員,，但有一點要求相同,，即崗位應(yīng)明確，職責(zé)應(yīng)清楚,，使采購人員應(yīng)知道做什么,，不該做什么，如何做,，有哪些責(zé)任,。這一系列制度，都應(yīng)根據(jù)自身情況而定,。

三,、采購的程序

不同的地區(qū)，不同賓館飯店,，采購的程序各自存在差異,，但一般來說主要包括以下2個步驟：

1、寫采購清單,。該清單一般由倉庫保管人員填寫,，他們根據(jù)貨品消耗情況及庫存情況，填寫需要采購的物品，填寫后交有關(guān)部門,，如采購部或財務(wù)部去采購,。

2、采購訂單,。采購部或財務(wù)部接到采購清單后,，了解市場行情，待采購清單批準(zhǔn)后,，采購員填寫采購清單,，當(dāng)訂單獲主管部門批準(zhǔn)后，即著手實施采購,。

四,、采購原料的數(shù)量管理

采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在一段時間內(nèi)可相對穩(wěn)定，而采購數(shù)量應(yīng)根據(jù)客源和庫存量的變化不斷進行調(diào)整,。所有原料都會變質(zhì),，只是有的變質(zhì)快些，有的變質(zhì)慢些,，餐飲業(yè)應(yīng)該盡可能采取“日常采購法”,，當(dāng)天用的原料當(dāng)天購買，主要是保證原料的新鮮度和利于資金的周轉(zhuǎn),。

1,、易腐性原料的采購數(shù)量

易腐性原料是指鮮活貨，購進的原料主料應(yīng)立即使用,，用完后再重新購買,，可以用以下公式來控制這類原料的采購量：

應(yīng)采購數(shù)量=需使用數(shù)量—現(xiàn)庫存量。

2,、非易腐性原料的采購數(shù)量

非易腐性原料不易迅速變質(zhì),，為減少工作量，在資金寬松的情況下,，可較大數(shù)量的貯存,，這類原料是干制品原料和罐頭裝原料，多采用“估計定期采購法”,，也就是說在經(jīng)營狀況穩(wěn)定下,，估計貨物的日消耗量，預(yù)計何時用完,，及時定期購買補充,。

五、采購的質(zhì)量管理

為做好原料的購進工作和生產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的菜品,，必須使用質(zhì)量穩(wěn)定的原料,，這需要制定 “標(biāo)準(zhǔn)采購規(guī)格”,，其內(nèi)容包括原料的名稱、部位,、產(chǎn)地,、等級、外觀,、色澤,、新鮮度。還要制定“標(biāo)準(zhǔn)采購規(guī)格”,，能迫使管理人員根據(jù)菜單預(yù)先確定各種原料的質(zhì)量要求,，使菜品原料的采購質(zhì)量得以保證,，避免因采購不穩(wěn)定而引起產(chǎn)品質(zhì)量下降,。該標(biāo)準(zhǔn)也可作為驗收的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，以便嚴格控制原料的質(zhì)量,。

標(biāo)準(zhǔn)采購規(guī)格是根據(jù)菜單提供的菜品要求而編制的,，使用固定菜單的餐廳，在一段時間內(nèi)其產(chǎn)品相對穩(wěn)定,，原料的采購規(guī)格也相對穩(wěn)定,，如果菜單變化或市場條件發(fā)生變化，采購規(guī)格就應(yīng)根據(jù)形勢而調(diào)整,，需修改或重新制定,。確定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格是保證采購產(chǎn)品達到理想質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一項重要措施。

六,、采購的價格管理

餐飲原料品種多,，采購次數(shù)頻繁，許多產(chǎn)品市場價格浮動較大,，價格很難標(biāo)準(zhǔn)化,。為了以最低的價格購得最優(yōu)質(zhì)的原料，餐飲管理人員和采購員必須在確定價格前提前調(diào)查市場行情,，在確定價格時,，采購人員應(yīng)直接與供應(yīng)商洽談，取得所需原料的合理報價,，或聯(lián)絡(luò)多方供貨商悄悄報價,，實行貨比三家，采用最低價位,。

綜上所述,，采購管理是餐飲管理的重要一環(huán)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自身情況作出科學(xué),、細致的,、合理的安排,，以便更好的保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。

城管人員有哪些禮儀要求,？

城管是各地城市管理部門的工作人員,，分為編制內(nèi)工作人員和編制外工作人員兩類，要求分別有所不同,，編制類一般大專以上,，編制外一般初中畢業(yè)以上。

1,、工作內(nèi)容,。負責(zé)城市環(huán)境衛(wèi)生、街容街貌,、園林綠化工作的組織實施,，負責(zé)損壞市容違章行為的勸導(dǎo)，協(xié)助執(zhí)法部門拆除違章各類建筑,，負責(zé)對社區(qū)城市管理工作的檢查,、督導(dǎo)和服務(wù)，完成上級部門交辦的其他任務(wù),。

2,、學(xué)歷要求。城管編制內(nèi)的工作人員屬于事業(yè)單位,，要按國家要求統(tǒng)一公開召開,，一般學(xué)歷要求大專以上。編制外工作人員是非事業(yè)編制,，門檻較低,，工資較少，一般初中畢業(yè)以上,。

3,、吃苦耐勞。從我國當(dāng)前實情來看,，城管是一個關(guān)注度較高的行業(yè),，直接面對與老百姓的矛盾。作為城管,，必須能夠吃苦耐勞,，受得起委屈，經(jīng)得起累,。