財(cái)務(wù)人員有哪些要求？

財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé) 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,。手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔,、登記及時(shí),、帳面清楚。

二,、負(fù)責(zé)編制月,、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表,。

三,、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

四,、認(rèn)真審核原始憑證,，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),。

五,、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符,。

六,、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況,。

七,、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀,，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,。

八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證,、帳簿,、表冊等，妥善保管和存檔,。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

九,、協(xié)助出納作好工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

十,、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

十一,、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,，認(rèn)真自查,，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。 十二,、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題,。 十三,、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，作好會(huì)計(jì)工作,。 出納員崗位職責(zé) 一、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證,，對(duì)違反國家規(guī)定或有誤差的,，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。 二,、要根據(jù)原始憑證,，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔,、數(shù)字準(zhǔn)確,、日清月結(jié)。 三,、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支,，不挪用,，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致,。 四,、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作,。 五,、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票,，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,。 六、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章,、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷。 七,、負(fù)責(zé)作好工資,、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)的造冊發(fā)放工作,。 八,、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道,，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金,。 九、及時(shí)與銀行對(duì)帳,，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,。 十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議,，作好應(yīng)收款工作,，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。 十一,、嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作,。

對(duì)測量人員有哪些要求,？

測量人員能力要求

1識(shí)圖、審圖,、繪圖的能力,。

2掌握不同工程類型、不同施工方法對(duì)測量放線不同要求的能力,。

3了解儀器構(gòu)造,、原理，掌握儀器的使用,、檢校,、維修的能力。

4對(duì)各種幾何形狀,、數(shù)據(jù),、點(diǎn)位的計(jì)算與校核的能力。

5了解誤差理論,，能針對(duì)誤差產(chǎn)生的原因采取措施,，以及對(duì)各種觀測數(shù)據(jù)處理的能力。

6針對(duì)不同工程采用不同觀測方法與校測方法,，具備高精度,、高速度的實(shí)測能力,。

7針對(duì)不同現(xiàn)場、工程情況,，綜合分析處理問題的能力,。

8具備市建委或勞動(dòng)局頒發(fā)的測量放線驗(yàn)線人員崗位證書。

怎么成為達(dá)達(dá)市場推廣人員,？

1,、 掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向,，主要對(duì)手資源狀況,，營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對(duì)手做出比較分析,。

2,、 負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話號(hào)碼等信息,，開發(fā)新的宣傳渠道,，并通過有效使用市場傳播工具如POP，促銷,，廣告,，公關(guān)活動(dòng)等傳遞促銷活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)吸引本市場的客流量,，鋪市工作,，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施促銷活動(dòng)各項(xiàng)工作，內(nèi)外廣告氛圍,。

3,、 深入調(diào)查目標(biāo)市場信息，把握市場變化的脈搏,，根據(jù)市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改善和開放建議,。

4、 注意自身儀態(tài)形象端正,，文明禮貌,，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。

5,、 嚴(yán)守本部門各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密,。

6、 完成上級(jí)臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)

人員配備要求有哪些,？

建筑工程設(shè)計(jì)乙級(jí)專業(yè)資質(zhì)人員配備如下：

1,、一級(jí)建筑師2名

2、一級(jí)結(jié)構(gòu)師2名

3、注冊公用設(shè)備工程師（給排水）1名

4,、注冊公用設(shè)備工程師（暖通空調(diào)）1名

5,、注冊電氣工程師（供配電）1名

6、建筑中級(jí)1名

7,、結(jié)構(gòu)中級(jí)1名

8,、給排水中級(jí)1名

9,、暖通中級(jí)1名

10,、電氣中級(jí)1名

人員合計(jì)12名

企業(yè)招聘退休人員有哪些要求？

一個(gè)年齡要達(dá)到退休年齡,，另一個(gè)社保要交夠年頭,，然后提供相關(guān)資料給到人事部，他們就幫你辦理退休了,。

翻譯人員有哪些職業(yè)要求,？

（1）事前準(zhǔn)備充分。事先明確翻譯任務(wù)要求,，及時(shí)了解相關(guān)背景知識(shí),，如服務(wù)對(duì)象的語言、興趣特點(diǎn),、文化背景等,，還應(yīng)了解工作時(shí)間、地點(diǎn)等基本信息,，如條件允許,，提前到達(dá)現(xiàn)場，熟悉工作環(huán)境與調(diào)配有關(guān)設(shè)備,?！　。?）態(tài)度認(rèn)真誠懇,。態(tài)度認(rèn)真,，確保翻譯的準(zhǔn)確性，不擅自增減內(nèi)容,，或在其中摻雜個(gè)人意見,，對(duì)相關(guān)人員的談話、發(fā)言要點(diǎn)做好筆記,。在遇到未聽清之處或有疑問時(shí),，請(qǐng)對(duì)方重復(fù)，并致以歉意,，不能憑主觀臆斷翻譯,。

巡邏人員的崗位要求有哪些？

第一，執(zhí)行巡邏任務(wù)的保安員,，應(yīng)熟悉有關(guān)制度,、規(guī)定及巡邏區(qū)域的重點(diǎn)目標(biāo)。

第二,，熟悉崗位周圍的地形,、地物及設(shè)施，熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置,、性能和使用方法,。

第三，熟記與有關(guān)部門,、人員的聯(lián)系方式,。

第四，熟練掌握處置一般問題和緊急情況的方法,，自身解決不了的,，能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告

涉密人員在崗有哪些保密要求,？

涉密人員在崗最基本的要求,，就是做到必須絕對(duì)忠誠。只有忠誠于黨,、忠誠于國家,、忠誠于事業(yè)，那么對(duì)保密的要求才能保到,。

挑選涉密人員必須進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查,，沒有海外關(guān)系，自身表現(xiàn)良好且無復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,，思想要求進(jìn)步,，沒有不良嗜好。正式涉密前還要進(jìn)行保密教育并簽訂保密協(xié)議,。

選擇餐飲采購人員有哪些要求,？

加強(qiáng)餐飲業(yè)的經(jīng)營管理，是提高餐飲經(jīng)濟(jì)效益的主要目的之一,。餐飲業(yè)在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,，加強(qiáng)采購管理，有利于降低餐飲原料成本,，是提高產(chǎn)品質(zhì)量,，獲得豐厚利潤的重要環(huán)節(jié)。

一,、采購人員的選擇

采購人員的選擇對(duì)于餐廳的成本控制來說極其重要,。如有的餐廳有先進(jìn)的設(shè)備、一流的服務(wù)和手藝精湛的廚師，但經(jīng)濟(jì)效益卻總不理想,，除客觀原因外,，重要的一點(diǎn)就是采購人員選擇不當(dāng)，導(dǎo)致采購的原料質(zhì)差價(jià)高,，使原材料浪費(fèi)多,，再加上采購人員擄取回扣，這些直接導(dǎo)致原料成本的加大,，降低了毛利率,。因此，合格的采購員是搞好采購的前提,，有關(guān)專家認(rèn)為“一個(gè)餐廳的經(jīng)營是否成功,，一看廚師水平，再者就是采購員了,。”許多企業(yè)的經(jīng)營失敗就是由于采購的成本過高導(dǎo)致的,，所以不少餐廳的采購員或采購部主管都是老板親戚或信得過的密友,，道理就在此，曾有專家考究,，一個(gè)好的采購員可為企業(yè)節(jié)約5%的成本,。因此采購員在餐飲中扮演著極其重要的角色。

1,、采購人員應(yīng)有的職業(yè)道德

采購的業(yè)務(wù)素質(zhì)再高,，如果不具備職業(yè)道德素養(yǎng)，也不能成為合格的采購員,。他必須具有誠實(shí),、精明、實(shí)干的品性,，一切以集體利益為重,，不能以權(quán)謀私，不接受禮物和高價(jià)采購,、不收取回扣,。企業(yè)在經(jīng)營中如發(fā)現(xiàn)采購員有不良行為，應(yīng)立即調(diào)離崗位,。

2,、采購人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)

采購人員雖然不必都是廚師，但至少應(yīng)知道各類原料的品質(zhì)特點(diǎn),、產(chǎn)地,、性能、應(yīng)用和一般的加工方法和保存方法，并且會(huì)辨別原料的等級(jí),，特別是一些高檔原料,，例如：燕窩是雨燕之窩，透明,、毛少者為上品,，而污濁、毛多者為下品,。

二,、制定嚴(yán)格的采購制度

沒有一個(gè)嚴(yán)格的采購制度，就無法對(duì)采購進(jìn)行有效的控制,，還極易導(dǎo)致采購部門與廚房之間產(chǎn)生矛盾,，也容易出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象，造成成本上升,。由于不同企業(yè)的規(guī)模,、經(jīng)營方式各不相同，其組織結(jié)構(gòu)和管理方法也不盡雷同,。大飯店一般都設(shè)有采購部,，小型酒店設(shè)有專職采購員，但有一點(diǎn)要求相同,，即崗位應(yīng)明確,，職責(zé)應(yīng)清楚，使采購人員應(yīng)知道做什么,，不該做什么,，如何做，有哪些責(zé)任,。這一系列制度,，都應(yīng)根據(jù)自身情況而定。

三,、采購的程序

不同的地區(qū),，不同賓館飯店，采購的程序各自存在差異,，但一般來說主要包括以下2個(gè)步驟：

1,、寫采購清單。該清單一般由倉庫保管人員填寫,，他們根據(jù)貨品消耗情況及庫存情況,，填寫需要采購的物品，填寫后交有關(guān)部門,，如采購部或財(cái)務(wù)部去采購,。

2,、采購訂單。采購部或財(cái)務(wù)部接到采購清單后,，了解市場行情,，待采購清單批準(zhǔn)后，采購員填寫采購清單,，當(dāng)訂單獲主管部門批準(zhǔn)后,，即著手實(shí)施采購。

四,、采購原料的數(shù)量管理

采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在一段時(shí)間內(nèi)可相對(duì)穩(wěn)定,，而采購數(shù)量應(yīng)根據(jù)客源和庫存量的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。所有原料都會(huì)變質(zhì),，只是有的變質(zhì)快些,，有的變質(zhì)慢些，餐飲業(yè)應(yīng)該盡可能采取“日常采購法”,，當(dāng)天用的原料當(dāng)天購買,，主要是保證原料的新鮮度和利于資金的周轉(zhuǎn)。

1,、易腐性原料的采購數(shù)量

易腐性原料是指鮮活貨,，購進(jìn)的原料主料應(yīng)立即使用，用完后再重新購買,，可以用以下公式來控制這類原料的采購量：

應(yīng)采購數(shù)量=需使用數(shù)量—現(xiàn)庫存量。

2,、非易腐性原料的采購數(shù)量

非易腐性原料不易迅速變質(zhì),，為減少工作量，在資金寬松的情況下,，可較大數(shù)量的貯存,，這類原料是干制品原料和罐頭裝原料，多采用“估計(jì)定期采購法”,，也就是說在經(jīng)營狀況穩(wěn)定下,，估計(jì)貨物的日消耗量，預(yù)計(jì)何時(shí)用完,，及時(shí)定期購買補(bǔ)充,。

五、采購的質(zhì)量管理

為做好原料的購進(jìn)工作和生產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的菜品,，必須使用質(zhì)量穩(wěn)定的原料,，這需要制定 “標(biāo)準(zhǔn)采購規(guī)格”，其內(nèi)容包括原料的名稱,、部位,、產(chǎn)地,、等級(jí)、外觀,、色澤,、新鮮度。還要制定“標(biāo)準(zhǔn)采購規(guī)格”,，能迫使管理人員根據(jù)菜單預(yù)先確定各種原料的質(zhì)量要求,，使菜品原料的采購質(zhì)量得以保證，避免因采購不穩(wěn)定而引起產(chǎn)品質(zhì)量下降,。該標(biāo)準(zhǔn)也可作為驗(yàn)收的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),，以便嚴(yán)格控制原料的質(zhì)量。

標(biāo)準(zhǔn)采購規(guī)格是根據(jù)菜單提供的菜品要求而編制的,，使用固定菜單的餐廳,，在一段時(shí)間內(nèi)其產(chǎn)品相對(duì)穩(wěn)定，原料的采購規(guī)格也相對(duì)穩(wěn)定,，如果菜單變化或市場條件發(fā)生變化,，采購規(guī)格就應(yīng)根據(jù)形勢而調(diào)整，需修改或重新制定,。確定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格是保證采購產(chǎn)品達(dá)到理想質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)重要措施,。

六、采購的價(jià)格管理

餐飲原料品種多,，采購次數(shù)頻繁,，許多產(chǎn)品市場價(jià)格浮動(dòng)較大，價(jià)格很難標(biāo)準(zhǔn)化,。為了以最低的價(jià)格購得最優(yōu)質(zhì)的原料,，餐飲管理人員和采購員必須在確定價(jià)格前提前調(diào)查市場行情，在確定價(jià)格時(shí),，采購人員應(yīng)直接與供應(yīng)商洽談,，取得所需原料的合理報(bào)價(jià)，或聯(lián)絡(luò)多方供貨商悄悄報(bào)價(jià),，實(shí)行貨比三家,，采用最低價(jià)位。

綜上所述,，采購管理是餐飲管理的重要一環(huán),，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自身情況作出科學(xué)、細(xì)致的,、合理的安排,，以便更好的保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

城管人員有哪些禮儀要求,？

城管是各地城市管理部門的工作人員,，分為編制內(nèi)工作人員和編制外工作人員兩類,，要求分別有所不同，編制類一般大專以上,，編制外一般初中畢業(yè)以上,。

1、工作內(nèi)容,。負(fù)責(zé)城市環(huán)境衛(wèi)生,、街容街貌、園林綠化工作的組織實(shí)施,，負(fù)責(zé)損壞市容違章行為的勸導(dǎo),，協(xié)助執(zhí)法部門拆除違章各類建筑，負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)城市管理工作的檢查,、督導(dǎo)和服務(wù),，完成上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)。

2,、學(xué)歷要求,。城管編制內(nèi)的工作人員屬于事業(yè)單位，要按國家要求統(tǒng)一公開召開,，一般學(xué)歷要求大專以上,。編制外工作人員是非事業(yè)編制，門檻較低,，工資較少,，一般初中畢業(yè)以上。

3,、吃苦耐勞,。從我國當(dāng)前實(shí)情來看，城管是一個(gè)關(guān)注度較高的行業(yè),，直接面對(duì)與老百姓的矛盾。作為城管,，必須能夠吃苦耐勞,，受得起委屈，經(jīng)得起累,。