人員推銷的形式有哪些,？

人員推銷,，是指企業(yè)通過派出推銷人員與一個或一個以上可能成為購買者的人交談，做口頭陳述,，以推銷商品,，促進(jìn)和擴(kuò)大銷售,。人員推銷的設(shè)計可以采取3種形式：自建銷售隊伍、使用合同推銷員和雇用兼職推銷員 組織結(jié)構(gòu)：

1,、按地區(qū)劃分的結(jié)構(gòu),。即按地理區(qū)域配備推銷人員，設(shè)置銷售機(jī)構(gòu),，推銷人員在規(guī)定的區(qū)域負(fù)責(zé)銷售企業(yè)的各種產(chǎn)品,。優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任明確、有助于與顧客建立牢固的關(guān)系,、可以節(jié)省推銷費(fèi)用,。適應(yīng)產(chǎn)品品種簡單的企業(yè)。 　　

2,、按產(chǎn)品劃分的結(jié)構(gòu),。即按產(chǎn)品線配備推銷人員，設(shè)置銷售機(jī)構(gòu),，每組推銷人員負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線,，在所有地區(qū)市場的銷售,。條件是產(chǎn)品技術(shù)性強(qiáng)、品種多且其相關(guān)性不強(qiáng),。 　　

3,、按顧客類別劃分的結(jié)構(gòu)。即按某種標(biāo)準(zhǔn)（如行業(yè),、客戶規(guī)模）把顧客分類,，再據(jù)此配備推銷人員，設(shè)置銷售結(jié)構(gòu),。優(yōu)點(diǎn)是能滿足不同用戶需求,，提高推銷成功率。缺點(diǎn)是推銷費(fèi)用增加和難以覆蓋更廣市場,。 　　

4,、復(fù)合式的結(jié)構(gòu)。即將上述三種結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,，或按區(qū)域——產(chǎn)品,，或按區(qū)域——顧客，或按區(qū)域——產(chǎn)品——顧客來組建銷售機(jī)構(gòu)或分配推銷人員,。通常當(dāng)大企業(yè)擁有多種產(chǎn)品且銷售區(qū)域相當(dāng)廣闊時適宜采取這種結(jié)構(gòu),。

人員推銷的方法有哪些？

人員推銷的方法有：

1,、上門推銷,，上門推銷是常見的人員推銷形式。

2,、柜臺推銷,，又稱門市，是指企業(yè)在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)設(shè)置固定門市,，由營業(yè)員接待進(jìn)入門市的顧客,，推銷產(chǎn)品。

3,、會議推銷,，會議推銷是指利用各種會議向與會人員宣傳和介紹產(chǎn)品，開支推銷活動,。

人員推銷與非人員推銷的區(qū)別,？

人員推銷是指，上門的業(yè)務(wù)員,。電話營銷,，網(wǎng)絡(luò)營銷，陌拜營銷都是屬于人員推銷的種類，

非人員推銷,，是指通過報紙,，電視，網(wǎng)絡(luò) 熟稱廣告營銷,，還有店面營銷,，把店裝修的很精致，業(yè)務(wù)人員在里面等待客戶進(jìn)來再詳談,。 就稱為非人員推銷,。

什么是人員推銷？

人員推銷是指通過推銷人員深人中間商或消費(fèi)者進(jìn)行直接的宣傳介紹活動,，使中間商或消費(fèi)者采取購買行為的促銷方式,。它是人類最古老的促銷方式。在商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,，人員推銷這種古老的形式更煥發(fā)了青春,，成為現(xiàn)代社會最重要的一種促銷形式。

刑法中規(guī)定的司法工作人員是指哪些人員,？

《刑法》

第九十四條　【司法工作人員的范圍】本法所稱司法工作人員,，是指有偵查、檢察,、審判,、監(jiān)管職責(zé)的工作人員。

1,、負(fù)有偵查職責(zé)的人員,。這些人員包括各級公安、國家安全,、檢察等依法行使偵查權(quán)的機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)對犯罪嫌疑人的犯罪行為進(jìn)行偵查,、訊問職責(zé)的人員。

2．負(fù)有檢察職責(zé)的人員,。包括最高人民檢察院、地方各級人民檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院中擔(dān)任批準(zhǔn)逮捕,、審查起訴,、出庭支持公訴、進(jìn)行法律監(jiān)督的人員,。

3．負(fù)有審判職責(zé)的人員,。包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院中擔(dān)任刑事,、民事,、行政等各類案件審判工作的人員，包括院長、庭長,、審判委員會委員,、審判員、書記員,。

4．負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的人員,。包括各級公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)以及司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)獄勞教和社區(qū)矯正部門中擔(dān)任監(jiān)管犯罪嫌疑人,、被告人,、罪犯和勞教人員職責(zé)的工作人員。

應(yīng)當(dāng)注意到,，刑法中的司法工作人員不同于日常所說的司法機(jī)關(guān)工作人員,。不是所有在公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān),、人民檢察院,、人民法院、監(jiān)獄勞教和社區(qū)矯正部門工作的人員都屬于司法工作人員,，只有擔(dān)負(fù)刑法規(guī)定的偵查,、檢察、審判,、監(jiān)管四種職責(zé)之一的,，才是司法工作人員；其他在上述機(jī)關(guān)中從事人事,、后勤,、研究的人員以及勤雜人員等，不負(fù)有上述四種職責(zé)之一的,，不是刑法所稱的司法工作人員,。當(dāng)然，對負(fù)有偵查,、檢察,、審判、監(jiān)管職責(zé)的人員也不能只理解為直接或者具體的經(jīng)辦人員,，在公安機(jī)關(guān),、國家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院,、人民法院,、監(jiān)獄勞教和社區(qū)矯正部門中對偵查、檢察,、審判,、監(jiān)管工作負(fù)有某種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員也都屬于司法工作人員,。

公務(wù)員考試報名中的“項目人員”是指哪些人員？

項目人員是指：大學(xué)生村官,、三支一扶,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生退役士兵服役五年,，特崗教師這些人員

而這個身份使用的條件限制：

（1）村官2012年之前的,；三支一扶16年及之前的；西部計劃17年及之前的（今年應(yīng)該是18年及之前）山東選派或者外省選派的山東生源

（2）服務(wù)滿2年+考核合格

不能使用的情況：已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的不能報考,。

醫(yī)務(wù)人員是指哪些人員,？

醫(yī)務(wù)人員是泛指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，如醫(yī)生,，護(hù)士,，調(diào)劑，檢驗(yàn),，影像等技術(shù)人員,，還有后勤服務(wù)的人員，如收款,，檔案,，系統(tǒng)維護(hù)等。

物流中的市場營銷指什么,？

市場營銷(現(xiàn)代物流)物流市場營銷是一個全新的概念,，是一種專業(yè)化的營銷。物流企業(yè)要成功進(jìn)入物流市場,，參與競爭并且獲取利潤,，除了要具有先進(jìn)的物流設(shè)備、提供適當(dāng)?shù)奈锪鞣?wù)和優(yōu)秀的物流人才之外,，更重要的是快速地識別市場需求,，并判斷自身的優(yōu)勢，把營銷和物流有效結(jié)合,，以使企業(yè)的服務(wù)得到客戶的認(rèn)可,，以保持長期友好的合作關(guān)系。物流市場營銷就是指物流服務(wù)外部供應(yīng)者為了有效率地滿足物流需求而系統(tǒng)地提供概念,、價值,、價格、溝通的行為組合,。特征物流市場營銷與一般意義的市場營銷相比，具有以下的特性:

1.物流市場營銷的營銷者提供的是服務(wù)產(chǎn)品,。與有形產(chǎn)品相比,，物流產(chǎn)品具有無形性、不可分割性、不穩(wěn)定性和不可存儲性,。

2.物流市場營銷的對象廣泛,，市場差異程度大?？蛻羰俏锪髌髽I(yè)營銷的對象,，而市場上對物流服務(wù)的需求多樣，從個人到各種企業(yè),，以及事業(yè)單位,，都存在不同的物流需求。

3.物流市場營銷的服務(wù)能力強(qiáng),。

人員推銷的優(yōu)點(diǎn),？

人員推銷優(yōu)點(diǎn)是：信息傳遞雙向性，銷售目的雙重性,，推銷過程靈活性,，友誼、協(xié)作長期性,。 人員推銷的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在兩個方面：一是支出較大,，成本較高；二是對推銷人員的要求較高,，培養(yǎng)和選擇理想的推銷人員比較困難,。

廣告是廣告主以促進(jìn)銷售為目的，付出一定的費(fèi)用,，通過特定的媒體傳播商品或勞務(wù)等有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的大眾傳播活動,。根據(jù)廣告的內(nèi)容和目的劃分，有商品廣告,，企業(yè)廣告,，公益廣告。

分類人員是指哪些,？

公務(wù)員填表中的人員類別是指考生的身份,，就是應(yīng)屆、在職人員,、社會人員等等,。人事檔案表：干部、工人,、見習(xí),、學(xué)生。

崗位人員類別：管理人員,、技術(shù)人員,、生產(chǎn)人員,、服務(wù)人員、勤雜人員等,。 人員分類是指將公共部門中的工作人員或職位按照工作性質(zhì),、責(zé)任輕重、資歷條件及工作環(huán)境等因素分門別類,，設(shè)定等級,，為人力資源管理的其他環(huán)節(jié)提供相應(yīng)管理依據(jù)的程序方法。