市場助理的任職資格要求有哪些？

　　一、市場助理的定義：　　所謂的市場助理就是集營銷,、推銷為一體的市場管理協(xié)助者,。　　二,、市場助理主要工作內(nèi)容如下：　　1、負責各類銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢,；　　2,、負責收集、整理,、歸納市場行情,、價格，以及新產(chǎn)品,、替代品,、客源等信息和資料，提出分析報告,，為部門業(yè)務人員,、領導決策提供參考；　　3,、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息,，妥善處理,；　　4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類,、整理、建檔和保管工作,；　　5,、負責客戶、顧客的投訴記錄,，協(xié)助有關部門妥善處理,；　　6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務,、各種部內(nèi)會議的記錄等工作,；　　7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,，妥善保管電腦資料,，不泄露銷售秘密；　　8,、完成公司領導交辦的其他任務,。　　三,、市場助理的任職要求：　　1,、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；　　2,、受過市場營銷,、財務知識,、合同管理等方面的培訓；　　3,、年以上相關工作經(jīng)驗,；　　4、對市場營銷工作有較深刻了解,；　　5,、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備；　　6,、坦誠,、自信，高度的工作熱情,，較強的觀察力和應變能力,，良好的判斷和溝通能力。

出納人員的任職要求有哪些,？

　　出納是按照有關規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結算及有關賬務,，保管庫存現(xiàn)金,、有價證券、財務印章及有關票據(jù)等工作的總稱,?！　膹V義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金和有價證券的收付,、保管、核算,，就都屬于出納,。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據(jù)、貨幣資金,、有價證券收付業(yè)務處理，票據(jù),、貨幣資金,、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,，也包括各單位業(yè)務部門的貨幣資金收付,、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作,?！　∪温氁螅骸　?/p>

1,、會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷,，有會計從業(yè)資格證書,；　　

2、了解國家財經(jīng)政策和會計,、稅務法規(guī),，熟悉銀行結算業(yè)務；　　

3,、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心,，有良好的職業(yè)操守,，作風嚴謹；　　

4,、善于處理流程性事務,、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力,；　　

5,、工作細致，責任感強,，良好的溝通能力,、團隊精神。

會計的任職資格要求有哪些,？

一,、會計員的基本任職要求： 1、初步掌握財務會計知識和技能,。 2,、熟悉并能按照執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務會計制度。 3,、能擔負一個崗位的財務會計工作,。 二、助理會計師的基本任職要求： 1,、掌握一般的財務會計基礎理論和專業(yè)知識,。 2、熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針,、政策和財務會計法規(guī),、制度。 3,、能擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作,。 三,、會計師的基本任職要求 1、較系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識,。 2,、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī),、制度,。 3、具有一定的財務會計工作經(jīng)驗,，能擔負一個單位或管理一個地區(qū),、一個部門、一個系統(tǒng)某個方面的財務會計工作,。 4,、掌握一門外語。 四,、高級會計師的基本任職要求： 1,、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟，財務會計理論和專業(yè)知識,。 2,、具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗，能擔負一個地區(qū),，一個部門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作,。 3、較熟練地掌握一門外語,。

監(jiān)事的任職資格有哪些要求,？

1思想政治素質(zhì)好，能認真執(zhí)行黨和國家的方針政策與法律法規(guī),。

2能夠代表和反映職工群眾的意見和要求,，并在職工中有一定的影響力。

3熟悉企業(yè)管理或有相關的工作經(jīng)驗,，有較強的參與決策和實施監(jiān)督的能力,。

4辦事公道，能起到溝通董事會,、監(jiān)事會與職工群眾意見的作用,。注：

（1）具備條件的公司工會負責人可作為職工董事、職工監(jiān)事的候選人并通過法定程序分別進入董事會,、監(jiān)事會；

（2）擔任公司高級行政管理職務的人員不得以職工代表的身份參加董事會或監(jiān)事會,。

人事助理的任職資格要求有哪些,？

1,、人力資源管理、行政管理,、中文,、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,。

2,、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識 ,。

3,、具有良好的書面、口頭表達能力,，具有親和力和服務意識,，溝通領悟能力強。

4,、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件,。

5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,。

6,、吃苦耐勞，工作細致認真,，原則性強,，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

7,、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,，公平公正、做事嚴謹,，能承受較大的工作壓力,。

藥店崗位的任職資格有哪些要求？

應具備條件：

1.營業(yè)場地不少于20平方米,（鄉(xiāng)下的藥店不要求要有倉庫）.至少要有一個駐店藥師,一個營業(yè)員（要高中以上或與藥學相關畢業(yè)的或經(jīng)過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經(jīng)營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經(jīng)營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

如果是在城里開的藥店就要具備這些條件：

1.營業(yè)場地不少于40平方米,倉庫不少于20平方米.至少要有一個駐店藥師,一個營業(yè)員（要高中以上或與藥學相關畢業(yè)的或經(jīng)過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經(jīng)營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經(jīng)營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

新開的藥店也要施行GSP認證,GSP就是指：藥品經(jīng)營質(zhì)量管理,一切都要按GSP模式運作.

一,藥品零售企業(yè)設置的條件

（一）人員

1,藥品零售企業(yè)的法定代表人或負責人,質(zhì)量管理工作負責人無《藥品管理法》第76條,83條規(guī)定的情形.2,藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理工作負責人：大中型藥品零售企業(yè)應是執(zhí)業(yè)藥師或藥師（中藥師）以上的技術職稱,小型藥品零售企業(yè)應是藥士（中藥士）以上職稱,并有一年以上(含一年)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗.3,藥品零售企業(yè)從事質(zhì)量管理工作人員應是執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師（中藥師）以上的技術職稱,或具有中專（含）以上藥學或相關專業(yè)的學歷,并在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職.4,經(jīng)營處方藥或甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),在營業(yè)時間內(nèi)應有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗.5,藥品零售企業(yè)從事驗收工作人員和營業(yè)員應具有高中（含）以上文化.若為初中文化,須具有5年以上從事藥品經(jīng)營工作的經(jīng)歷.

（二）房屋

1,零售企業(yè)營業(yè)場所面積不低于100平方米,倉庫不低于面積30平方米,；中型企業(yè)營業(yè)場所面積不低于50平方米,倉庫面積不低于20平方米,；小型企業(yè)營業(yè)場所面積不低于40平方米,倉庫面積不低于20平方米.2,營業(yè)場所,倉庫與辦公,生活區(qū)域分開或分隔.

（三）設施必須配備所經(jīng)營藥品品種相適應的設施.經(jīng)營特殊管理藥品的,應配備能安全儲存特殊管理藥品的專用設施.

（四）制度

1,有關業(yè)務和管理崗位的質(zhì)量責任制；2,藥品購進,驗收,儲存,陳列,養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定,；3,對首營企業(yè)和首營品種審核的規(guī)定,；4,藥品銷售及處方管理的規(guī)定；5,拆零藥品的管理規(guī)定,；6,特殊管理藥品的購進,儲存和銷售的規(guī)定,；7,質(zhì)量事故的處理和報告的規(guī)定；8,質(zhì)量信息的管理規(guī)定；9,服務質(zhì)量管理的規(guī)定,；10,藥品不良反應報告的規(guī)定,；11,衛(wèi)生和人員健康狀況的管理規(guī)定；12,經(jīng)營中藥飲片的應有中藥飲片購,銷,存管理的規(guī)定.

二,藥品零售企業(yè)申辦程序

（一）籌建審批程序

1,申請者到蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提交以下材料（1）申請設置藥品零售企業(yè)的報告,；（2）申請者的身份證,戶口簿的原件和復印件,；（3）擬辦企業(yè)的法定代表人或負責人,質(zhì)量管理工作負責人,質(zhì)量管理機構負責人,質(zhì)量管理人員的學歷,執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件,復印件及個人簡歷；（4）工商行政管理部門的《企業(yè)名稱預先核準通知書》的原件和復印件,；（5）擬經(jīng)營藥品的范圍,；（6）擬設營業(yè)場所,倉儲設施,設備情況；（7）擬設置藥品零售企業(yè)位置示意圖,房屋租賃意向協(xié)議.

2,市（縣）藥品監(jiān)督管理局對申辦人提交的申請材料審查登記,退還證明材料原件,留存復印件.并根據(jù)下列情況分別作出決定（1）申請材料存在可以當場更正錯誤的,允許申請人當場更正錯誤.（2）申請材料不齊或者不符合法定形式的,當場或者在5日內(nèi)發(fā)給申辦人《補正材料通知書》,一次性告知需要補正的內(nèi)容.逾期不告知的,自收到申請材料起即為受理.（3）申請材料齊全,符合法定形式或者申辦人按要求補正材料的,發(fā)給申辦人《受理通知書》,《受理通知書》中注明的日期為受理日期.

3,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局自受理申請之日起30個工作日內(nèi)對申報材料進行審查,作出是否同意籌建的決定,并書面通知申辦人,發(fā)給《藥品經(jīng)營許可證申請審查表》.

（二）驗收程序

1,申請者完成籌建后,向蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提出現(xiàn)場驗收申請,現(xiàn)場驗收申請應包括下列材料：（1）現(xiàn)場驗收申請,；（2）《藥品經(jīng)營許可證申請審查表》,；（3）擬設置藥品零售企業(yè)準確地址及示意圖,店內(nèi)藥品與非藥品,處方藥和非處方藥,內(nèi)服藥與外用藥,劑型或用途分類區(qū)位圖；（4）倉庫平面布置圖,；（5）房屋產(chǎn)權證和租賃合同的復印件,；（6）藥學專業(yè)技術人員的經(jīng)有關部門鑒證的勞動用工合同以及藥監(jiān)部門指定體檢單位的體檢表；（7）藥品儲存設施,設備目錄,；（8）質(zhì)量管理制度,各類臺帳,表格,單據(jù),；以上證明材料必須提供原件經(jīng)審核后留存復印件.

2,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局在收到現(xiàn)場驗收申請后15個工作日內(nèi)進行現(xiàn)場驗收,經(jīng)現(xiàn)場驗收合格的,發(fā)給《藥品經(jīng)營許可證》.現(xiàn)場驗收不合格的,書面通知申辦人并說明理由。

駕駛員的任職要求有哪些,？

1.根據(jù)車輛主管的調(diào)度安排按時完成出車任務,，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全;

2.執(zhí)行出車任務前,，進行車輛檢查,，確保車輛狀況良好;

3.執(zhí)行出車任務完畢，進行車輛的清潔和日常維護

1,、負責調(diào)度安排公司的日常用車,，以及其它出車任務，滿足公司的用車需求,；

2,、參與客戶、上級領導接待（包括會議,、餐飲,、住宿安排、接待方案的擬定和跟進等）,、迎送,、陪同，省內(nèi)旅游景點參觀及講解,，搜集并熟悉本地各色餐飲,、酒店,、休閑娛樂等相關信息；

3,、熟悉車輛的保險,、驗車、保養(yǎng),、維修等工作；

4,、做好車輛年檢和日常維護,，保證車輛狀況良好，按時出車,，確保車輛正常使用和安全,；

5、控制車輛的維修,、使用等費用,，確保關鍵數(shù)據(jù)（如行駛里程，油耗記錄等）清晰,，符合公司的相關規(guī)定,；

6、負責本部門日常工作的管理,，并能及時完成領導安排的其他任務,。

運營總監(jiān)的任職資格要求有哪些？

1,、教育背景：管理類相關專業(yè)本科以上學歷,。

2、培訓經(jīng)歷：受過管理學,、財務管理,、企業(yè)運營管理、領導藝術,、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓,。

3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗,，4年以上高級管理經(jīng)驗,。

4、技能：出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念,；

5,、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,；能與政府,、企業(yè)高層人士廣泛接觸,，并深入溝通；較強的邏輯思維能力,；較強的英文聽,、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力,；

6,、個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功,，精力充沛,，可以承受較大工作壓力。

什么是任職要求,，任職要求一般包括哪些內(nèi)容,？

滿足一個崗位工作職責和任務必須具備的能力素質(zhì)要求，任職要求要與公司戰(zhàn)略發(fā)展需要匹配,。

建議從以下幾個方面表述

1,、學歷要求，專業(yè)限制,，是否需要掌握一門外語,。

2、語言表達能力要求,。

3,、工作經(jīng)驗要求。

4,、交際能力要求,。

5、挑戰(zhàn)困難心理素質(zhì)要求,。

6,、銷售基本工作內(nèi)容：諸如出差。

7,、薪資待遇如何,。

財務科長的任職條件有哪些？

任職要求：

1.財會專業(yè),，大專以上學歷,，5年以上財務主管工作經(jīng)歷。

2. 具有中級會計師及以上職稱,。

3. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計,、稅務法規(guī)。

4. 較強的判斷和決策,、計劃和執(zhí)行能力,；良好的溝通協(xié)調(diào)和領導能力,；責任心強、作風嚴謹,。

5. 擅于溝通表達,，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

工作概述：在總經(jīng)理的直接領導下負責財務部的日常管理工作,，通過建立科學全面有效的財務管理體系,，充分發(fā)揮財務人員和財務管理的作用，實現(xiàn)企業(yè)低成本,、高收益率的發(fā)展,。

工作職責：

全面負責財務部的日常管理工作。

2. 組織制定,、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行,。

3. 制定年度,、季度、月度財務計劃,。

4. 負責編制及組織實施財務預算報告,，月、季,、年度財務報告,。

5. 負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算,、會計核算和分析工作,。

6. 負責資金、資產(chǎn)的管理工作,。編制月,、季、年度財務情況說明分析,，向公司領導報告公司經(jīng)營情況,。

7. 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局,、財政局,、銀行、會計事務所等聯(lián)絡,、溝通工作,。

8. 完成上級交給的其他日常事務工作。

日常工作：

確保工資的準時發(fā)放,，正常情況下于每月10日發(fā)放,，特殊情況除外,。

2. 監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點工作。

3. 嚴格按財務制度審核費用報銷及采購付款,。

4. 確保公司資金的正常運轉,。

5. 審核各關聯(lián)公司的帳務。

6. 參加中層會議,，從財務角度提出合理性的建議,。

7. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。

8. 安排公司的財務年度審計,、稅審工作,，安排貸款卡的年審工作