市場(chǎng)部銷(xiāo)售面試問(wèn)題(市場(chǎng)部銷(xiāo)售面試問(wèn)題及答案)
物流銷(xiāo)售面試問(wèn)題,?
1.為什么想要這份工作,?
答:這份工作可以讓我有好的環(huán)境,,合作伙伴的團(tuán)隊(duì),。(根據(jù)就業(yè)-職業(yè)-創(chuàng)業(yè)來(lái)回答)
2.自我介紹(5分鐘)
答:1.我能在較強(qiáng)的壓力環(huán)境下工作 2.我有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3.我有較強(qiáng)的人際溝通能力,。舉例
3.你們的專(zhuān)業(yè)都學(xué)了些什么,?
答:(首先要了解該公司要什么電子商務(wù)人才,,再對(duì)口入座的闡述)
4.你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我,?
答1.今天的面試我有沒(méi)有希望
2.針對(duì)該公司的待遇等提問(wèn),,如:請(qǐng)問(wèn)貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢,?我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻(xiàn)成正比。
3.如果該公司委婉拒絕你,,還沒(méi)說(shuō)應(yīng)試借宿,,你還可以問(wèn)你們公司還有沒(méi)有適合我的工作,結(jié)束時(shí),, 眼睛放精,,在簡(jiǎn)歷上做了記號(hào)就有希望。結(jié)束語(yǔ):希望我下次還能見(jiàn)到您,。
5.你在哪些方面有特長(zhǎng),、愛(ài)好?
答:1.文學(xué)-文筆 2.體育 3.音樂(lè)-唱歌,、跳舞,、古針
6.談?wù)勀愕挠悬c(diǎn)和缺點(diǎn)?
答:我的缺點(diǎn):就是我在工作時(shí),,總是忘記吃飯,。
7.你善于與人相處嗎?
答:換在不同的工作環(huán)境,,我會(huì)換不同的溝通方式
渠道銷(xiāo)售面試常見(jiàn)問(wèn)題,?
一般會(huì)問(wèn)你為什么來(lái)做銷(xiāo)售,你在做銷(xiāo)售有哪些優(yōu)勢(shì),,你對(duì)銷(xiāo)售認(rèn)識(shí)有多少,,你怎么說(shuō)服客戶(hù)買(mǎi)你的東西
銷(xiāo)售面試主要提問(wèn)哪些問(wèn)題?
銷(xiāo)售是一門(mén)涉獵很多領(lǐng)域的工作,,一般銷(xiāo)售面試主要回提以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1,、你是否從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的工作。
2,、你對(duì)將面臨的工作有什么想法,,如何快速的占領(lǐng)市場(chǎng),。
3、是否了解你將銷(xiāo)售的產(chǎn)品,,你認(rèn)為產(chǎn)品的競(jìng)品有哪些,,我們產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)是什么。
總之,,銷(xiāo)售工作主要是與人溝通交流,,語(yǔ)言表達(dá)能力要求比較高。
典型銷(xiāo)售人員面試問(wèn)題,?
典型銷(xiāo)售人員面試問(wèn)題:
在競(jìng)爭(zhēng)激烈,、產(chǎn)品同質(zhì)化、客戶(hù)越來(lái)越有經(jīng)驗(yàn)的今天,,客戶(hù)大部分變得要求很清晰和直接,,一次有效的電話(huà)聯(lián)系,配合傳真和電子郵件,。
基本可以完成銷(xiāo)售的大部分工作:
第一,,迅速篩選客戶(hù),確定是不是目標(biāo)客戶(hù)
第二,,完全可以了解客戶(hù)真正的需要
第三,,建立客戶(hù)的信任
第四,報(bào)價(jià),。
口頭表達(dá)能力:注意語(yǔ)言邏輯性,、用語(yǔ)修辭度、口頭禪,、語(yǔ)言波幅等,。
提問(wèn):請(qǐng)您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己、您先說(shuō)說(shuō)您最近服務(wù)的這家公司(由簡(jiǎn)歷而定)的基本情況,、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容,、主要的顧客有哪些、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)歷,、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(zhǎng)歷程等等問(wèn)題,。
靈活應(yīng)變能力:您為何要離開(kāi)目前服務(wù)的這家公司(答案可能是待遇或成長(zhǎng)空間或人際氛圍或其它,待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問(wèn)),、您跟您的主管或直接上司有沒(méi)有針對(duì)以上問(wèn)題溝通過(guò),?(如果沒(méi)有,問(wèn)其原因,;如果有,,問(wèn)其過(guò)程和結(jié)果)、除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷,,您還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域(或有沒(méi)有其它潛在的興趣或是否想過(guò)去嘗試,、從事的其它職業(yè))?(若有,,繼續(xù)發(fā)問(wèn))您覺(jué)得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利,、弊關(guān)系?
興趣愛(ài)好:您工作之余有哪些興趣愛(ài)好,、興趣中有沒(méi)有比較拿手的,、您在大學(xué)所設(shè)的專(zhuān)業(yè)課中最感興趣的是哪一門(mén)、您是怎樣理解自然科學(xué)(比如數(shù)學(xué))與社會(huì)科學(xué)(比如說(shuō)政治經(jīng)濟(jì)學(xué))之間關(guān)系的或者說(shuō)兩者有何異同,。
情緒控制力:我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的,,談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮期,您是如何克服的,、您的生活是不是太過(guò)于順暢,,成長(zhǎng)中往往伴隨著失敗,您覺(jué)得自己的成長(zhǎng)來(lái)自于哪些方面,、請(qǐng)您舉一個(gè)您親身經(jīng)歷的事例來(lái)說(shuō)明您對(duì)困難或挫折有一定的承受力,、假如你的上司是一個(gè)非常嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬,,時(shí)常給您巨大壓力的人,,您覺(jué)得這種領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)您有何利弊、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)您以前從未觸及過(guò)的任務(wù),,您打算如何去完成它,。
上進(jìn)心與自信心:談?wù)勀髮W(xué)經(jīng)歷中令您感到成功的事例及成功的因素、說(shuō)說(shuō)您對(duì)成功的看法,、您認(rèn)為自己有什么資格來(lái)勝任這份工作,、說(shuō)說(shuō)您未來(lái)3-5年的職業(yè)定位計(jì)劃、您如何看待學(xué)校的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)的區(qū)別,。
責(zé)任感與歸屬意識(shí):請(qǐng)描述一下您以往所就職公司中您認(rèn)為最適合您自己的企業(yè)文化的特點(diǎn),、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù),如果您的上司責(zé)怪下來(lái),,您認(rèn)為這是誰(shuí)的責(zé)任,,為什么、描述一下您對(duì)上司所布置任務(wù)的完成思想與過(guò)程,、當(dāng)您所在的集體處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)時(shí),,您有什么想法和行動(dòng)。
銷(xiāo)售能力:在公司所有工作中,,銷(xiāo)售人員的工作可謂最復(fù)雜,。這也許是因?yàn)椋蛻?hù)在購(gòu)買(mǎi)公司的產(chǎn)品前,,首先購(gòu)買(mǎi)的是銷(xiāo)售人員的服務(wù),。還可能是因?yàn)殇N(xiāo)售方法過(guò)去10年里從廣告到咨詢(xún)服務(wù)都發(fā)生了巨大變化,。
也可能是因?yàn)楹玫匿N(xiāo)售人員需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:
(1)聽(tīng)說(shuō)能力;
(2)產(chǎn)品知識(shí)和人的品味,;
(3)銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)滲入策略,;
(4)具有說(shuō)服力,但又不使用花招的溝通能力,;
(5)既有取得較好個(gè)人業(yè)績(jī)的欲望,,又有服務(wù)客戶(hù)的強(qiáng)烈意識(shí);
(6)富于彈性,,又講原則,;
(7)做事積極主動(dòng),又善于和他人合作,。
菜鳥(niǎo)銷(xiāo)售崗位面試問(wèn)題,?
有沒(méi)有快遞經(jīng)驗(yàn)?可不可以加班,,這個(gè)崗位職責(zé)
移動(dòng)公司銷(xiāo)售經(jīng)理面試問(wèn)題,?
一般都會(huì)問(wèn),你覺(jué)得移動(dòng)公司每月的銷(xiāo)售額多少為合適,。
銷(xiāo)售行政助理面試問(wèn)題,?
1、你認(rèn)為銷(xiāo)售助理主要負(fù)責(zé)哪些工作,?
2,、你認(rèn)為銷(xiāo)售助理所必備素質(zhì)是什么?
3,、你沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn),,不是嗎?
4,、請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下溝通中的“FAB”法則,?
銷(xiāo)售面試要問(wèn)關(guān)于公司的問(wèn)題?
銷(xiāo)售的第一要求是有客戶(hù)資源,,最好就到公司上班馬上有單過(guò)來(lái)給公司,,這是老板最希望得到的銷(xiāo)售員,這并不是沒(méi)有這樣的銷(xiāo)售員,,社會(huì)上很多人有多年經(jīng)驗(yàn)與公司同行的銷(xiāo)售員,,因此老板有這個(gè)要求的底氣,否則你要通過(guò)什么社會(huì)關(guān)系老板才肯錄用你,,就不用請(qǐng)你到公司上班也占去辦公室的空間,;
銷(xiāo)售經(jīng)理面試問(wèn)題及答案?
銷(xiāo)售經(jīng)理的問(wèn)題一般會(huì)問(wèn)一些工作經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售經(jīng)歷。工作過(guò)往挑一些自己工作的酒店最好是知名度比較高的,。需要真實(shí)的,。面試會(huì)問(wèn)特殊情況處理,比如客人不滿(mǎn)意推薦的,,上桌后要求退換等,??梢曰卮?,安撫客人的情緒,耐心講解成品的特點(diǎn)讓顧客接受或者換同等價(jià)值的其它成品,。如紅酒還白酒等
銷(xiāo)售內(nèi)勤面試問(wèn)題及答案,?
問(wèn)題:
1.之前從事過(guò)類(lèi)似工作嗎?
答:真巧,,之前從事過(guò)類(lèi)似工作,。
2.你認(rèn)為銷(xiāo)售內(nèi)勤主要負(fù)責(zé)那些工作?
答:主要負(fù)責(zé)報(bào)價(jià),、下單,、發(fā)貨、對(duì)賬開(kāi)票及收款等事宜,。
3.期望薪資多少,?
答:貴公司既然在招人,定然對(duì)此崗位薪資做過(guò)核算,。我的要求是剛開(kāi)始不低于公司正常標(biāo)準(zhǔn),。試用期后看工作效率適當(dāng)多加薪資。
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