什么是任職要求,，任職要求一般包括哪些內(nèi)容？

滿足一個(gè)崗位工作職責(zé)和任務(wù)必須具備的能力素質(zhì)要求,，任職要求要與公司戰(zhàn)略發(fā)展需要匹配,。

建議從以下幾個(gè)方面表述

1、學(xué)歷要求,，專業(yè)限制,，是否需要掌握一門外語。

2,、語言表達(dá)能力要求,。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求,。

4,、交際能力要求。

5,、挑戰(zhàn)困難心理素質(zhì)要求,。

6、銷售基本工作內(nèi)容：諸如出差,。

7,、薪資待遇如何。

出納人員的任職要求有哪些,？

　　出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),，保管庫存現(xiàn)金,、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱,?！　膹V義上講，只要是票據(jù),、貨幣資金和有價(jià)證券的收付,、保管、核算，就都屬于出納,。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù),、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理,，票據(jù),、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管,，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作,，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作,。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作,。　　任職要求：　　

1,、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,；　　

2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),、稅務(wù)法規(guī),，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；　　

3,、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心,，有良好的職業(yè)操守,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；　　

4,、善于處理流程性事務(wù),、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,；　　

5,、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng),，良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)計(jì)的任職資格要求有哪些,？

一,、會(huì)計(jì)員的基本任職要求： 1、初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,。 2,、熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,。 3、能擔(dān)負(fù)一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。 二,、助理會(huì)計(jì)師的基本任職要求： 1、掌握一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),。 2,、熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),、制度,。 3、能擔(dān)負(fù)一個(gè)方面或某個(gè)重要崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。 三,、會(huì)計(jì)師的基本任職要求 1、較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),。 2,、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),、制度,。 3、具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，能擔(dān)負(fù)一個(gè)單位或管理一個(gè)地區(qū),、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)某個(gè)方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,。 4,、掌握一門外語。 四,、高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本任職要求： 1,、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí),。 2,、具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū),，一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,。 3、較熟練地掌握一門外語,。

監(jiān)事的任職資格有哪些要求,？

1思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策與法律法規(guī)。

2能夠代表和反映職工群眾的意見和要求,，并在職工中有一定的影響力,。

3熟悉企業(yè)管理或有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的參與決策和實(shí)施監(jiān)督的能力,。

4辦事公道,，能起到溝通董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與職工群眾意見的作用,。注：

（1）具備條件的公司工會(huì)負(fù)責(zé)人可作為職工董事,、職工監(jiān)事的候選人并通過法定程序分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),；

（2）擔(dān)任公司高級(jí)行政管理職務(wù)的人員不得以職工代表的身份參加董事會(huì)或監(jiān)事會(huì),。

人事助理的任職資格要求有哪些？

1,、人力資源管理,、行政管理、中文,、文秘,、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2,、從事人力資源工作1年以上,，具備hr專業(yè)知識(shí) 。

3,、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,，具有親和力和服務(wù)意識(shí),，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

4,、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件,。

5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,。

6,、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真,，原則性強(qiáng),，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

7,、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力,。

藥店崗位的任職資格有哪些要求,？

應(yīng)具備條件：

1.營業(yè)場(chǎng)地不少于20平方米,（鄉(xiāng)下的藥店不要求要有倉庫）.至少要有一個(gè)駐店藥師,一個(gè)營業(yè)員（要高中以上或與藥學(xué)相關(guān)畢業(yè)的或經(jīng)過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經(jīng)營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經(jīng)營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

如果是在城里開的藥店就要具備這些條件：

1.營業(yè)場(chǎng)地不少于40平方米,倉庫不少于20平方米.至少要有一個(gè)駐店藥師,一個(gè)營業(yè)員（要高中以上或與藥學(xué)相關(guān)畢業(yè)的或經(jīng)過藥監(jiān)部門考核獲得上崗證的人員）.

2.要申辦《〈藥品經(jīng)營許可證》,＜＜醫(yī)療器械經(jīng)營許可證＞＞,然后還要去辦營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證,衛(wèi)生許可證,健康證.

新開的藥店也要施行GSP認(rèn)證,GSP就是指：藥品經(jīng)營質(zhì)量管理,一切都要按GSP模式運(yùn)作.

一,藥品零售企業(yè)設(shè)置的條件

（一）人員

1,藥品零售企業(yè)的法定代表人或負(fù)責(zé)人,質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)人無《藥品管理法》第76條,83條規(guī)定的情形.2,藥品零售企業(yè)質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)人：大中型藥品零售企業(yè)應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師或藥師（中藥師）以上的技術(shù)職稱,小型藥品零售企業(yè)應(yīng)是藥士（中藥士）以上職稱,并有一年以上(含一年)藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn).3,藥品零售企業(yè)從事質(zhì)量管理工作人員應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師或具有藥師（中藥師）以上的技術(shù)職稱,或具有中專（含）以上藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷,并在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職.4,經(jīng)營處方藥或甲類非處方藥的藥品零售企業(yè),在營業(yè)時(shí)間內(nèi)應(yīng)有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗.5,藥品零售企業(yè)從事驗(yàn)收工作人員和營業(yè)員應(yīng)具有高中（含）以上文化.若為初中文化,須具有5年以上從事藥品經(jīng)營工作的經(jīng)歷.

（二）房屋

1,零售企業(yè)營業(yè)場(chǎng)所面積不低于100平方米,倉庫不低于面積30平方米；中型企業(yè)營業(yè)場(chǎng)所面積不低于50平方米,倉庫面積不低于20平方米,；小型企業(yè)營業(yè)場(chǎng)所面積不低于40平方米,倉庫面積不低于20平方米.2,營業(yè)場(chǎng)所,倉庫與辦公,生活區(qū)域分開或分隔.

（三）設(shè)施必須配備所經(jīng)營藥品品種相適應(yīng)的設(shè)施.經(jīng)營特殊管理藥品的,應(yīng)配備能安全儲(chǔ)存特殊管理藥品的專用設(shè)施.

（四）制度

1,有關(guān)業(yè)務(wù)和管理崗位的質(zhì)量責(zé)任制,；2,藥品購進(jìn),驗(yàn)收,儲(chǔ)存,陳列,養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的管理規(guī)定；3,對(duì)首營企業(yè)和首營品種審核的規(guī)定,；4,藥品銷售及處方管理的規(guī)定,；5,拆零藥品的管理規(guī)定；6,特殊管理藥品的購進(jìn),儲(chǔ)存和銷售的規(guī)定,；7,質(zhì)量事故的處理和報(bào)告的規(guī)定,；8,質(zhì)量信息的管理規(guī)定；9,服務(wù)質(zhì)量管理的規(guī)定,；10,藥品不良反應(yīng)報(bào)告的規(guī)定,；11,衛(wèi)生和人員健康狀況的管理規(guī)定；12,經(jīng)營中藥飲片的應(yīng)有中藥飲片購,銷,存管理的規(guī)定.

二,藥品零售企業(yè)申辦程序

（一）籌建審批程序

1,申請(qǐng)者到蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提交以下材料（1）申請(qǐng)?jiān)O(shè)置藥品零售企業(yè)的報(bào)告,；（2）申請(qǐng)者的身份證,戶口簿的原件和復(fù)印件,；（3）擬辦企業(yè)的法定代表人或負(fù)責(zé)人,質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)人,質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,質(zhì)量管理人員的學(xué)歷,執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件,復(fù)印件及個(gè)人簡歷；（4）工商行政管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》的原件和復(fù)印件,；（5）擬經(jīng)營藥品的范圍,；（6）擬設(shè)營業(yè)場(chǎng)所,倉儲(chǔ)設(shè)施,設(shè)備情況；（7）擬設(shè)置藥品零售企業(yè)位置示意圖,房屋租賃意向協(xié)議.

2,市（縣）藥品監(jiān)督管理局對(duì)申辦人提交的申請(qǐng)材料審查登記,退還證明材料原件,留存復(fù)印件.并根據(jù)下列情況分別作出決定（1）申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正錯(cuò)誤的,允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正錯(cuò)誤.（2）申請(qǐng)材料不齊或者不符合法定形式的,當(dāng)場(chǎng)或者在5日內(nèi)發(fā)給申辦人《補(bǔ)正材料通知書》,一次性告知需要補(bǔ)正的內(nèi)容.逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料起即為受理.（3）申請(qǐng)材料齊全,符合法定形式或者申辦人按要求補(bǔ)正材料的,發(fā)給申辦人《受理通知書》,《受理通知書》中注明的日期為受理日期.

3,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局自受理申請(qǐng)之日起30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查,作出是否同意籌建的決定,并書面通知申辦人,發(fā)給《藥品經(jīng)營許可證申請(qǐng)審查表》.

（二）驗(yàn)收程序

1,申請(qǐng)者完成籌建后,向蘇州市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局提出現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收申請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收申請(qǐng)應(yīng)包括下列材料：（1）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收申請(qǐng),；（2）《藥品經(jīng)營許可證申請(qǐng)審查表》,；（3）擬設(shè)置藥品零售企業(yè)準(zhǔn)確地址及示意圖,店內(nèi)藥品與非藥品,處方藥和非處方藥,內(nèi)服藥與外用藥,劑型或用途分類區(qū)位圖；（4）倉庫平面布置圖,；（5）房屋產(chǎn)權(quán)證和租賃合同的復(fù)印件,；（6）藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)有關(guān)部門鑒證的勞動(dòng)用工合同以及藥監(jiān)部門指定體檢單位的體檢表；（7）藥品儲(chǔ)存設(shè)施,設(shè)備目錄,；（8）質(zhì)量管理制度,各類臺(tái)帳,表格,單據(jù),；以上證明材料必須提供原件經(jīng)審核后留存復(fù)印件.

2,市或各市（縣）藥品監(jiān)督管理局在收到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格的,發(fā)給《藥品經(jīng)營許可證》.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收不合格的,書面通知申辦人并說明理由。

市場(chǎng)助理的任職資格要求有哪些,？

　　一,、市場(chǎng)助理的定義：　　所謂的市場(chǎng)助理就是集營銷、推銷為一體的市場(chǎng)管理協(xié)助者,?！　《⑹袌?chǎng)助理主要工作內(nèi)容如下：　　1,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的咨詢,；　　2、負(fù)責(zé)收集,、整理,、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,，以及新產(chǎn)品,、替代品、客源等信息和資料,，提出分析報(bào)告,，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,；　　3,、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí),，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,，妥善處理；　　4,、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理,、歸類、整理,、建檔和保管工作,；　　5、負(fù)責(zé)客戶,、顧客的投訴記錄,，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理；　　6,、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議的記錄等工作,；　　7,、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料,，不泄露銷售秘密,；　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),?！　∪?、市場(chǎng)助理的任職要求：　　1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,；　　2,、受過市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)知識(shí),、合同管理等方面的培訓(xùn),；　　3、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；　　4,、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻了解；　　5,、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,；　　6、坦誠,、自信,，高度的工作熱情，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,，良好的判斷和溝通能力,。

駕駛員的任職要求有哪些？

1.根據(jù)車輛主管的調(diào)度安排按時(shí)完成出車任務(wù),，保證行車中遵守交通規(guī)章,，注意行使安全;

2.執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查,，確保車輛狀況良好;

3.執(zhí)行出車任務(wù)完畢,，進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)

1、負(fù)責(zé)調(diào)度安排公司的日常用車,，以及其它出車任務(wù),，滿足公司的用車需求；

2,、參與客戶,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待（包括會(huì)議、餐飲,、住宿安排,、接待方案的擬定和跟進(jìn)等）、迎送,、陪同,，省內(nèi)旅游景點(diǎn)參觀及講解，搜集并熟悉本地各色餐飲,、酒店,、休閑娛樂等相關(guān)信息,；

3、熟悉車輛的保險(xiǎn),、驗(yàn)車,、保養(yǎng)、維修等工作,；

4,、做好車輛年檢和日常維護(hù)，保證車輛狀況良好,，按時(shí)出車,，確保車輛正常使用和安全；

5,、控制車輛的維修,、使用等費(fèi)用，確保關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如行駛里程,，油耗記錄等）清晰,，符合公司的相關(guān)規(guī)定；

6,、負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理,，并能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

運(yùn)營總監(jiān)的任職資格要求有哪些,？

1,、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2,、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué),、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。

3,、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

4,、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念,；

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,；能與政府,、企業(yè)高層人士廣泛接觸,，并深入溝通,；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽,、說,、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；

6,、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),；追求成功，精力充沛,，可以承受較大工作壓力,。

保安員的任職資格要求有哪些？

根據(jù)貴公司的具體要求嘍,，一般要退伍軍人吧,，或者有保安資格證書，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，熟悉保安工作比較好些