51job物流專員崗位職責和要求？

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作,；

2,、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時供貨,；

3、倉儲管理:負責物料的接收,、保管和發(fā)放,，保證帳、物,、卡相符及各種報表的及時準確性,；監(jiān)控庫存及倉儲成本，確保物料安全,，提高周轉(zhuǎn)率,；

4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運,、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,；

任職要求：

1、具備良好的計劃,、管理,、溝通和協(xié)調(diào)能力；

2,、責任心強,，誠信、細致,，有較強的團隊合作意識,。

后勤專員的職責是什么？

職業(yè)職責

1,、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查,、監(jiān)督,、控制和執(zhí)行；

2,、負責組織編制年,、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃,。本著合理節(jié)約的原則,，編制年、季,、月度后勤用款計劃,，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃地實施和檢查,；

?3,、負責做好公司經(jīng)營用水、電管理工作,。認真抓好水,、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具,，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,，加強用水、電費用核算,，及時交納水,、電費；

4,、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn),，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)量的要求,，持續(xù)改進；

5,、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作,。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全,；

6,、負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,，搞好治安綜合治理,，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行,；

7,、負責建立和完善安全責任制。建立以防火,、防盜,、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實,、制度落實和責任落實,；

8、嚴格門衛(wèi)登記制度,。一切進出公司的物資,，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證,，物證相符方能進出,，凡無證或證物不符的的門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處,；

9,、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,；

10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

品牌專員的職責是什么,？

商品專員崗位職責：

1、負責具體實施年度進出貨銷售目標,、庫存考核指標,，掌握本品牌進、銷,、存情況,，確保目標達成；

2,、負責品牌招商會,、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行,；

3,、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,，清晰本品牌相關(guān)政策,；

4,、負責做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng),；

5,、負責跟蹤終端客戶銷售情況,，及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,，做好客戶進、銷,、存分析,，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨；

6,、負責執(zhí)行每個階段的主推款,、斷款、促銷等活動,；

7,、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作，負責對展廳貨品,、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,，執(zhí)行盤點工作；

8,、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜,、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端；

9,、負責建立并完善客戶檔案管理,，分類并及時更新本品牌客戶檔案資料；

10,、負責做好上門客戶的接待工作,，及時電話聯(lián)系終端，并做好記錄工作,。

白象的市場推廣專員負責什么,？

市場推廣專員是專門銷售白象這個產(chǎn)品的人。

招聘專員的職責,？

人事專員崗位職責

1,、制訂招募計劃，組織實施招募作業(yè)并達成招募目標,；2,、管理勞動合同，辦理用工,、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算,；3,、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4,、擬訂公司規(guī)章制度,、招聘制度草案；5,、幫助建立積極的員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動,；6,、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；7,、協(xié)助上級完成對員工的年度考核,；8、管理爭端解決程序,；9,、負責完成員工社保、公積金,、外勞力等費用的計算與繳納,。

1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作,；2,、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標,，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,，制定并執(zhí)行招聘計劃；3,、發(fā)布職位需求信息,，做好公司形象宣傳；4,、負責招聘廣告的撰寫,，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通,；5,、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,，完成招聘分析報告,；6、招聘費用的申請、控制和報銷,。

人事專員崗位指南

招聘專員崗位指南

你可以自己看一下介紹,，再比較下

小區(qū)拓展專員的職責是什么？

協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開發(fā)市場,，包括開展市場調(diào)查,、發(fā)放傳單、上門推銷等等,。好的小區(qū)專員也可根據(jù)市場情況發(fā)展自己的團隊,。

續(xù)保專員的工作職責是什么？

續(xù)保專員

汽車4S店續(xù)保專員崗位詳解

續(xù)保專員的工作職責

1,、負責客戶保險相關(guān)的投保,，續(xù)保工作,。

2,、負責對保險一年到期的客戶進行聯(lián)系，并促成客戶續(xù)保完成,。

3,、負責客戶保險信息的收集整理。

4,、負責投,、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析。

5,、客戶現(xiàn)場投,、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。

6,、維系好與保險公司的合作關(guān)系,。

7、負責來電,、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,。

8、負責定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,。

9,、以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進。

10,、解決續(xù)?？蛻絷P(guān)于保險業(yè)務(wù)的投訴。

11,、負責建議,、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成,。

續(xù)保專員工作流程

1）續(xù)保專員根據(jù)專營店的承保檔案記錄,，提前2個月向保單即將到期的客戶發(fā)送短信,，向客戶介紹本店的續(xù)保服務(wù)及理賠服務(wù)。

2）續(xù)保專員在電話營銷過程中,，應(yīng)將商談記錄登記入《續(xù)保跟進登記本》的跟蹤欄內(nèi),，如果商談失敗，應(yīng)在“失敗原因”欄目內(nèi)詳實地記錄失敗原因,。

3)

續(xù)保專員應(yīng)協(xié)助SA,、CA向客戶解釋機動車保險條款以及本店的理賠服務(wù)。

4）早上8:30上班后整理當天跟蹤客戶資料,，以及準備好報價單,。

5）電話續(xù)保：以本專營店保險服務(wù)中心續(xù)保專員的身份出現(xiàn)，代表本專營店保險服務(wù)中心,，以回訪和提醒的形式切入話題,。

6）介紹本店保險服務(wù)中心的優(yōu)勢，主動要求通知傳真或電子郵件形式向客戶提供《車輛保險建議書》,。

7）電話結(jié)束時,，感謝客戶的配合，并預(yù)約下次商談方式和時間,。

培訓(xùn)專員的工作職責是什么,？

培訓(xùn)專員的工作職責是：

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計劃,；

2,、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認需求,；

3,、協(xié)助培訓(xùn)主管實施公司培訓(xùn)計劃，并跟進培訓(xùn)后效果反饋,；

4,、聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜,；

5,、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施,；

6,、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目；

7,、控制培訓(xùn)支出,；

8、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督,、評價其工作方法及工作效果,。

9、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具,，編寫評估報告,；

10、管理員工培訓(xùn)檔案,，編制培訓(xùn)類報表和分析報告,。

培訓(xùn)專員負責管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計劃,，聯(lián)系各類培訓(xùn)機構(gòu),，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,，熟悉培訓(xùn)管理流程,。

IE專員的工作職責是什么？

優(yōu)化工序間的人手配置,，優(yōu)化生產(chǎn)線的平面布局,，使生產(chǎn)力指數(shù)達到最高。

售樓的渠道專員職責是什么,？

工作職責:

1、參與制定渠道開發(fā),、選擇,、管理總體方案，并在批準后實施,；

2,、尋找并管理渠道合作者；

3,、新渠道開發(fā),；

4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析,；

5,、審查渠道合作者的資格；

6,、渠道合作者的聯(lián)絡(luò),、考評、篩選,、淘汰和更新工作,；

7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持；

8,、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn),、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等,；

9,、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；

10,、渠道管理策略持續(xù)改進,；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù),。