部門配合職責,？

一是增強部門協(xié)調配合的意識,。建立部門間協(xié)調配合制度，目的是加強部門間互相協(xié)調,，形成工作合力,。

二是加強部門間的聯(lián)系與溝通,。部門在處理問題時，如涉及其他部門職責范圍內的事項,，由主管領導牽頭,，主動征求有關部門的意見，認真協(xié)商,，積極配合,。

三是規(guī)范部門間協(xié)調配合管理。堅持一件事情原則上由一個部門負責,，確需多個部門管理的事項,，要明確牽頭部門，分清主次責任,。

密碼部門職責,？

密碼部門的職責:

1、組織貫徹落實密碼工作方針政策和上級工作部署,研究提出解決密碼工作重要問題的建議;

2、擬定密碼工作發(fā)展規(guī)劃,制定相關制度;

3,、對密碼管理部門實施業(yè)務領導;

4,、負責對密碼的裝備、使用和管理,組織查處密碼失泄密等違法違規(guī)行為;

5,、組織實施密碼通信工作和密碼通信網(wǎng)絡的規(guī)劃,、建設和管理工作;

6、負責信息化密碼保障體系的規(guī)劃,、建設和管理,組織實施信息化密碼保障工作;組織實施黨委系統(tǒng)信息化規(guī)劃,、建設和管理工作;

7、負責密碼工作人員管理的相關事宜,組織對密碼工作的專業(yè)教育和培訓,。

審理部門職責,？

對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內部控制制度的完整性,、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估,；對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關經(jīng)濟資料,，以及所反映的財務收支及有關的經(jīng)濟活動的合法性,、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計,包括但不限于財務報告,、業(yè)績快報,、自愿披露的預測性財務信息等；并在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為,；建立反舞弊機制,；至少每季度向審計委員會報告一次，內容包括但不限于內部審計計劃的執(zhí)行情況以及內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。

部門職能職責,？

各部門有各部門職責具體到辦公室職能職責 是：

一、職能范圍 1.行政管理,。

負責公司日常行政事務,、后勤事務管理等，負責審核,、印制,、發(fā)布公司文件；負責印鑒管理,。

2.綜合協(xié)調,。

負責公司重要會議、重大活動的組織管理和決議事項的督辦與檢查,；協(xié)調公司各有關單位以及公司外部的工作關系,。

3.信息化建設與服務,。

維護企業(yè)信息化應用和網(wǎng)絡基本建設。

4.綜合管理,。

建立和完善組織管理體系及制度管理體系,實施專項考核工作,。

負責公司股權管理、對外合作以及內部組織架構的調整等相關工作,。

5.制度建設及優(yōu)化,。

根據(jù)本部門管理職能，建立和完善相關職能管理體系,，明確職責分工,，建立和完善相關管理制度和辦法。

應急部門職責,？

應急管理部門在災害發(fā)生時體現(xiàn)的作用尤為明顯,，不僅需要第一時間處理災情，還需對相關部門進行調查與追責,，其職責包括：

1,、指導相關地區(qū)做好防災、救災以及減災工作,，有突發(fā)情況時需做好應急管理；

2,、組織相關部門共同編制應急體系建設規(guī)劃,，擬定應急管理、安全生產(chǎn)等規(guī)定,；

3,、對事故災難和自然災害做分級應對制度，指導應急預案體系的建立并組織預案演練,；

4,、負責應援力量建設，包括消防,、抗洪搶險,、地震和地質災害救援等；

5,、建立并完善應急協(xié)調機制,，當緊急情況發(fā)生時需做好統(tǒng)一協(xié)調指揮；

6,、組織事故災難調查,，并將責任追究工作落實到底。

特斯拉部門職責,？

負責在區(qū)域市場建立并維護積極正面的特斯拉企業(yè)形象,，運用高效靈活的溝通能力包括媒體,、政府機構、行業(yè)協(xié)會組織等外部機構建立聯(lián)系,，構建和諧的外部環(huán)境支持特斯拉在區(qū)域市場的業(yè)務發(fā)展,。

負責領導出席活動、接受媒體專訪的流程安排及內容支持,。

處理區(qū)域各種政府事務,、媒體相關事宜。

實時掌握網(wǎng)絡輿情動態(tài),，及時預警和有效處理輿情危機,。

配送部門職責？

庫房管理：

1.保持庫房室內補清潔,，干凈,，以及防鼠.防蟲.防潮.通風

2.掌握各門店的月銷.售貨量.庫存數(shù)量.列出購貨訂單給采購，數(shù)量與供應商訂購,，以免倉庫缺貨,，同時降低庫存積壓

配送管理

1.接收訂單，確認數(shù)量,，做好記錄并打印安排出庫,，送到各門店，盡量按路線安排,，這樣省時省人工省運費成本

協(xié)同部門職責,？

1）學習、貫徹執(zhí)?國家和建設?政管理部門頒發(fā)的建設法律,、規(guī)范,、規(guī)程、技術標準,。熟悉基本建設程序,、施?程序和施?規(guī)律，并在實際?作中具體運?,。

（2）熟悉建設?程結構特征與關鍵部位,，掌握施?現(xiàn)場的周圍環(huán)境、社會（含拆遷等）和經(jīng)濟技術條件,，參與編制施?組織設計（或施??案）,。

包裝部門職責？

1包裝工崗位職責

　　1,、持衛(wèi)生證上崗,。

　　2、服從車間主任安排,。遵守勞動紀律,，嚴格按操作規(guī)程正確掌握使用包裝設備,。提高自我保護意識，時刻以安全生產(chǎn)為主,。

　　3,、做到上班必須穿工作服，帶工作帽,，穿工作鞋,，必須勤洗手，著裝要整齊,、干凈,。

　　4、認真學習產(chǎn)品質量要求標準,，做好自檢,、互檢工作，嚴把質量關,，對明顯有缺陷的產(chǎn)品應及時挑出,。

　　5、按照包裝質量要求,，進行操作,，熟練掌握包裝工藝流程，掌握技術要領,，保證產(chǎn)品的質量,。

　　6、產(chǎn)品裝箱時要點請數(shù)量,，不可少裝，并將產(chǎn)品圖案按統(tǒng)一方向擺放,，裝箱完畢,，放入‘合格證’方可封箱。

　　7,、包裝過程中使用膠帶,，封箱時膠帶不宜過長和過短。其他方式也參照此法,。

　　8,、員工在工作期間嚴禁喝酒、吸煙,、打鬧,、閑談、串崗以及做與工作無關事項,。

　　9,、搞好各自工作區(qū)的衛(wèi)生,，做到班前班后清潔衛(wèi)生，保持設備清潔衛(wèi)生,。

　　10,、愛護包裝設備、設施,。定期保養(yǎng)設備,。

　　11、如有違反以上條款者,，罰款50元,，特殊情況另行處罰。

　　2包裝工崗位職責

　　一,、實行“三檢制”自檢,、互檢、檢驗員檢嚴把質量關搞好350毫升和598毫升瓶裝水的包裝工作保證一定的庫存蓄備滿足市場需求,。

　　二,、噴碼完成后要對包裝如上的半成品進行認真挑選將瓶子質量不好的、噴碼不合格的,、水內有懸浮物的挑出并按要求進行妥善處理,。

　　三、貼標時認真挑選商標將兩端高度不一,、字跡圖案模糊,、貼口無膠的剔出。商標要貼在標準高度注標識要和瓶上商標圖案對正接口處兩端也要對齊,。

　　四,、產(chǎn)品裝箱時要點清數(shù)量不可少裝并要將瓶子上的商標圖案按同一方向擺放。裝箱完畢檢驗員驗收合格放入“合格證”后方可封箱,。

　　五,、包裝中正確使用膠帶、膠棒和焊槍,。封箱時上下封口膠帶不宜過短和過長兩端各折下2—3公分焊槍用完有余熱時要擺放在支架上完工后焊槍內所剩膠棒較長應及時取出,。

　　六、工作場地要經(jīng)常清理包裝廢棄物不可隨處亂扔搞好衛(wèi)生規(guī)格化做到文明生產(chǎn),。

　　七,、認真進行交接班各品種成品數(shù)量、噴碼不合格的多少用酊酮擦完的多少,、軟瓶多少,、包裝材料領用情況等都要一一交接清楚。

　　3成品車間包裝工崗位職責

　　一,、工作中必須服從車間統(tǒng)一調配,、以及各班長,、質檢的指導與安排，做好本職工作,。

　　二,、包裝工需提前一個小時上班，做好交接班準備工作,。將所領用的包裝材料（如：紙箱,、粘膠帶等）分別整齊堆放到包裝臺兩側，不得隨意亂放,。

　　三,、產(chǎn)品包裝必須符合質量要求，做到整齊,、美觀,、大方棱角分明。

　　四,、包裝時,，應做到輕拿輕放，保護好釉面和邊角的完好,，不得拿產(chǎn)品發(fā)泄情緒,，亂扔亂甩。

　　五,、當生產(chǎn)線出現(xiàn)故障時,，包裝工必須相互幫忙打包，避免加磚時,，存磚太多,，造成產(chǎn)品釉面擦花或破損等。

　　六,、每班產(chǎn)品必須包裝完后方可下班,，不能遺留到下一班。

　　七,、保持場地整潔，包裝時所解膠絲繩,、紙團應挽成一團,，放到指定位置，不能亂放,，以免造成不必要傷害,。

　　八、嚴格遵守勞動紀律,，執(zhí)行請,、銷假制度,，服從各項管理制度的管理。

　　4包裝工崗位職責

　　1,、嚴格按照品管部出貨要求進行生產(chǎn)操作,；

　　2、在包裝前應仔細聆聽質檢員和組長對產(chǎn)品包裝質量要求的講解,，配合做好生產(chǎn)準備工作,，做好生產(chǎn)自檢（質量和數(shù)量），并協(xié)助其他操作工自檢,，提高生產(chǎn)質量,；

　　3、在操作中虛心接受質檢員的指導并做好自檢工作,，防止不符要求的產(chǎn)品流入下道工序或客戶,；

　　4、積極配合組長完成各項生產(chǎn)任務工作,；

　　5,、輕拿輕放，杜絕產(chǎn)品在包裝或轉運過程中造成的質量缺陷（污跡,、劃傷,、撞傷、破損等）,；

　　6,、按規(guī)定的位置及要求，將包裝好的成品擺放整齊,；

　　7,、合理使用輔料，控制輔料消耗,，降低生產(chǎn)成本,；

　　8、每天認真檢查,、維護,、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和機器設備，合理使用生產(chǎn)工具,，提高生產(chǎn)安全率,；

　　9、維護車間內環(huán)境衛(wèi)生,，一切物品（如：紙箱,、包裝袋、工具、產(chǎn)品等）均需按規(guī)定的地方整齊,，不得亂放,，保持過道暢通；

　　10,、愛惜公司財物,、不得人為損壞機器設備、工具,、產(chǎn)品及紙箱等,；

　　11、在包裝過程中發(fā)現(xiàn)品質異?，F(xiàn)象要積極上報并配合處理,；

　　12、努力學習全面提高自身素質,，積極主動配合組長搞好班組建設,；

　　13、對產(chǎn)品質量和現(xiàn)場管理中存在的問題提出合理化建議,，不斷提高自身能力適應分司未來發(fā)展的需要,；

　　14、認真做好本職工作,，搞好自己崗位設備和車間的衛(wèi)生清潔,，遵從現(xiàn)場的管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),，保持機器設備,、工作臺面、地面及工用具的清潔,，嚴禁在機身,、墻壁、地面等上面亂涂,、亂畫,、亂貼；

　　15,、配合相關部門對異常問題的處理,；

　　16、負責執(zhí)行上級指定的其它工作

農務部門職責,？

農業(yè)局工作職責

1.貫徹落實農業(yè)和農村工作的方針,、政策、法律,、法規(guī)；擬訂并組織實施農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,；組織編制農業(yè)示范工程項目的規(guī)劃,，協(xié)助農業(yè)廳,、市農業(yè)局對農業(yè)資金的安排和農業(yè)建設項目的管理。

2.研究擬訂農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、措施,，協(xié)調農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整、農業(yè)資源的優(yōu)化配置和產(chǎn)品品質的改善,；負責農業(yè)行政執(zhí)法體系建設和執(zhí)法監(jiān)督檢查,。

3.研究提出深化農村經(jīng)濟體制改革的意見，指導和協(xié)調農村改革試驗工作,；指導農業(yè)社會化服務體系建設和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織,、合作經(jīng)濟組織建設；調節(jié)農村經(jīng)濟利益關系,，指導,、監(jiān)督減輕農民負擔和耕地使用權流轉工作。

4.負責農業(yè)生產(chǎn)資料市場的規(guī)范化管理,，執(zhí)行國家和地方農業(yè)技術標準和實施細則,；按有關規(guī)定負責種子、種苗(不含水果類),、農藥,、化肥、農膜,、農業(yè)設施等農業(yè)投入品質量監(jiān)測,、鑒定和執(zhí)法監(jiān)督管理；負責全縣植物內部檢疫(不含森林植物內檢),。

5.參與農產(chǎn)品市場體系建設和負責指導全縣農業(yè)和農村經(jīng)濟信息服務體系的現(xiàn)代化建設,，指導農產(chǎn)品加工與流通；協(xié)調和實施“菜籃子工程”建設,，負責農情,、市場經(jīng)濟信息收集統(tǒng)計、整理,、上報,、反饋和發(fā)布，做好全縣農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況的宣傳報道工作,。

6.負責農業(yè)技術科研,、教育及推廣,實施科教興農戰(zhàn)略；負責組織重大農業(yè)科技推廣項目的指導,、遴選,、實施及驗收；組織農業(yè)教育與職業(yè)技能培訓工作，負責農業(yè)專業(yè)技術初級職稱評審及中,、高級職稱的組織申報工作,。

7.負責指導農業(yè)資源綜合區(qū)劃與開發(fā)利用，組織實施生態(tài)農業(yè)建設與農業(yè)可持續(xù)發(fā)展,；指導農村可再生能源的開發(fā)利用以及農業(yè)生物物種資源的保護和管理;負責開展基本農田保護和農業(yè)資源保護工作,；承擔和指導農業(yè)重大技術項目及示范區(qū)(聞）建設；研究實施大型農業(yè)工程和農民奔小康措施,。

8.研究提出農業(yè)對外開放的發(fā)展戰(zhàn)略和對策,；承辦農業(yè)涉外事務；組織開展有關農產(chǎn)品展銷,、經(jīng)濟與技術交流合作,。

9.指導直屬單位的工作，按照權限管理直屬單位人事,、勞動工資,、機構編制工作；指導有關社會團體為農業(yè)和農村經(jīng)濟服務,。

10.承辦各級人民政府交辦的其他事項,。