我在項目組中不是最優(yōu)秀的,，更不是最聰明的,，技術(shù)也談不上最牛的,，但我從來沒有妄自菲薄,。人和人本來就是不同的,，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,，也就使得我們不可能和某些牛人一樣,，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近,。

每個人都在自己的親身經(jīng)歷中不斷犯錯,，進而不斷地成長。而我呢,，在這已然成為回憶的一年半時間里,，也真實地經(jīng)歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,，除了很直接的獲得了專業(yè)知識,、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息,。

(1)團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的,。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考,，合理的安排好自己的工作,，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”,，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”,。作為一名女性，我們要學(xué)會帶有一絲堅持的妥協(xié),，也要學(xué)會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學(xué)會合作,。合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致,。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事,，他做好了，你再讓他做件事,，他又做好了,。對此印象特別深，這也是我的一個座右銘,。我覺得,，人生就像蓋樓，現(xiàn)在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,，等蓋好了這平凡的一磚一瓦,，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓,。

(3)正確的心態(tài)

一般情況下,，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術(shù)含量的重復(fù)體力勞動,，我相信每個人都有過這樣的體會,。有一段時期,，我也很迷茫、很困惑,，感覺就這樣Ctrl+C,、Ctrl+V的日子是多么地浪費體力，也質(zhì)疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義,。一個偶然的機會,，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候,，大部分人都會變成熟手,，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有很多人會覺得厭倦,，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切,，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始,?！薄懊刻欤恳豢涛覀兌荚谧鲞@樣那樣的決定,，我們可以漫不經(jīng)心,，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來,，就決定了最終我們是個什么樣的人,。”結(jié)合自己那時的處境,，覺得簡直就是再說自己,，當(dāng)時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗,，于是又重新開開心心地工作,。

或許，小選擇積累起來就是一種人生,。我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學(xué)更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些,，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。其實很多時候,，變得不是周圍的人和事,，而只是自己的內(nèi)心。

(4)知識面的重要性

每每想起自己剛進入項目組的狼狽相,，就發(fā)自內(nèi)心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了,。因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài),，然而這個還是其次,，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了,。

(5)借助外力

很多時候，我并不排斥多干活,。因為當(dāng)一個人懶洋洋的什么事也不做的時候,，肯定是不會犯錯的，然而,，人卻常常是在犯錯中改變和成長的,。不做事，雖然眼下是少了些許麻煩,，但稍稍長遠地望一下,，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現(xiàn)自己問題(性格缺點,、知識盲點)的機會,、一個改正缺點的機會、一個成長的機會,、一個慢慢前進的機會,。所以，需要學(xué)會借助外力PUSH自己,。

(6)不足

經(jīng)過這一年半的工程實踐,，我也深刻體會到了自身的不足。一個是為人處事方面,，有時候略顯幼稚,，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學(xué)習(xí)和實踐中慢慢積累,。

回想之前走過的路,，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭,，感嘆下當(dāng)時自己怎么那么傻;對于進步,，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當(dāng)時那么做了,。不論現(xiàn)在自己所處水平如何,，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我,。