應(yīng)聘信息怎么寫,?
1、標(biāo)題
招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:
一種是“招聘啟事”,,“招聘”,、“誠聘”等,這種標(biāo)題簡潔明了,。
另一種是標(biāo)語,、口號(hào)式的,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑,、能吸引人的注意,,帶有一定誘惑力。
2,、開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
引子式,。
直接干脆,,三言兩語。直接引出招聘正題,,簡潔明了,,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用,。
簡介式,。
在開頭部分,首先對本單位進(jìn)行簡要介紹,,使應(yīng)聘者對招聘單位有個(gè)大致的了解,。
議論式
把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,,遠(yuǎn)比干巴,、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。
3,、正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位),、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容,。
4,、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘,、報(bào)名,。
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