1,、標(biāo)題

招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種：

一種是“招聘啟事”，“招聘”,、“誠聘”等,，這種標(biāo)題簡潔明了。

另一種是標(biāo)語,、口號式的,，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意,，帶有一定誘惑力,。

2、開頭

招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,，從而引出招聘啟事的正文,。常見的有三種開頭方式：

引子式,。

直接干脆，三言兩語,。直接引出招聘正題,，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主,。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用,。

簡介式。

在開頭部分,，首先對本單位進(jìn)行簡要介紹,，使應(yīng)聘者對招聘單位有個(gè)大致的了解。

議論式

把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求,，用文學(xué)化的語言表述出來,，遠(yuǎn)比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多,。

3,、正文

招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求,、數(shù)量和待遇等內(nèi)容,。

4、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘方式一般有兩種：一是直接面試,；二是以書信應(yīng)聘,、報(bào)名。