企業(yè)的資源可以分為外部資源和內(nèi)部資源,。企業(yè)的內(nèi)部資源可分為：人力資源,、財物力資源,、信息資源、技術(shù)資源,、管理資源,、可控市場資源,、內(nèi)部環(huán)境資源,；而企業(yè)的外部資源可分為：行業(yè)資源,、產(chǎn)業(yè)資源、市場資源,、外部環(huán)境資源,。

1、有形資源

主要是指財務資源和實物資源,，它們是企業(yè)經(jīng)營管理活動的基礎,，一般都可以通過目前的會計方式來計算其價值。

2,、財務資源

是企業(yè)物質(zhì)要素和非物質(zhì)要素的貨幣體現(xiàn),，具體表現(xiàn)為已經(jīng)發(fā)生的能用會計方式記錄在賬的、能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源,，包括資金,、債權(quán)和其他權(quán)利。既包括靜態(tài)規(guī)模的大小,，也包括動態(tài)周轉(zhuǎn)狀況,，在一定程度上還包括企業(yè)獲取和駕馭這些資源要素的能力和水平,。反映企業(yè)財務資源狀況的工具就是企業(yè)的一系列財務報表,。在企業(yè)財務資源系統(tǒng)中，最主要的資源是資金,。財力資源是企業(yè)業(yè)務能力的經(jīng)濟基礎,，也是其他資源形成和發(fā)展的基礎條件。

3,、實物資源

主要是指在使用過程中具有物質(zhì)形態(tài)的固定資產(chǎn),，包括工廠車間、機器設備,、工具器具,、生產(chǎn)資料,、土地、房屋等各種企業(yè)財產(chǎn),。由于大多數(shù)固定資產(chǎn)的單位價值較大,，使用年限較長、物質(zhì)形態(tài)較強,、流動能力較差,，其價值大多顯示出邊際收益遞減規(guī)律的一般特性(當然也有一些固定資產(chǎn)即使在折舊完畢之后仍然具有使用價值和價值，甚至會增值,，如繁華地段的商業(yè)店鋪等),。在傳統(tǒng)工業(yè)中，固定資產(chǎn)是企業(yè)資源系統(tǒng)的重要組成部分,，它是衡量一個企業(yè)實力大小的重要標志,。

4、無形資源

主要包括時空資源,、信息資源,、技術(shù)資源、品牌資源,、文化資源和管理資源等,。相對于有形資源來說，無形資源似乎沒有明顯的物質(zhì)載體而看似無形,，但它們卻成為支撐企業(yè)發(fā)展的基礎,，能夠為企業(yè)帶來無可比擬的優(yōu)勢。

5,、時空資源

是指企業(yè)在市場上可以利用的,，作為公共資源的經(jīng)濟時間和經(jīng)濟空間。時間資源(經(jīng)濟時間)是指人類勞動直接或間接開發(fā)和利用的自然時間或日歷時間,?？臻g資源(經(jīng)濟空間)是指人類勞動直接改造和利用的、承接現(xiàn)實經(jīng)濟要素運行的自然空間,?！皶r間就是金錢”、“天時不如地利”等格言,，分別說明了時間資源和空間資源的重要性,。

6、技術(shù)資源

廣義的技術(shù)資源包括形成產(chǎn)品的直接技術(shù)和間接技術(shù)以及生產(chǎn)工藝技術(shù),、設備維修技術(shù),、財務管理技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營的管理技能。此外,，技術(shù)資源還應包括市場活動的技能,、信息收集和分析技術(shù)、市場營銷方法,，策劃技能以及談判推銷技能等市場發(fā)展的技術(shù),。技術(shù)資源是決定企業(yè)業(yè)務成果的重要因素，其效力發(fā)揮依托于一定水平的財力和物力資源,。

7,、信息資源

信息資源是指客觀世界和主觀世界的一切事物的運動狀態(tài)和變化方式及其內(nèi)在含義和效用價值。企業(yè)的信息資源由企業(yè)內(nèi)部和外部各種與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的情報資料構(gòu)成,。信息資源在企業(yè)的資源結(jié)構(gòu)中起著支持和參照作用,，具有普遍性、共享性,、增值性,、可處理性和多效用性等特征，“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”就是運用信息資源使整體資源增值的最好詮釋,。

8、品牌資源

就是由一系列表明企業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品身份的無形因素所組成的資源,。品牌資源又可細分為產(chǎn)品品牌,、服務品牌和企業(yè)品牌三類。品牌資源尤其是成為馳名商標的品牌(又稱名牌)對企業(yè)經(jīng)營成敗至關(guān)重要,，名牌對企業(yè)維系顧客忠誠,、開拓新市場、推廣新的產(chǎn)品等方面具有無可比擬的優(yōu)勢,。

9,、文化資源

是由企業(yè)形象、企業(yè)聲譽,、企業(yè)凝聚力,、組織士氣、管理風格等一系列具有文化特征的無形因素構(gòu)成的一項重要資源,。與有形資源比較,，其缺乏直接的數(shù)量化特征，沒有一個客觀數(shù)據(jù)基礎,，是由一系列社會形象或文化形象的形式存在于評價者心中,，與其載體密不可分,，文化資源的形成與發(fā)展是其他資源效力發(fā)揮的累積結(jié)果,，可以遷移到被兼并或被控股的公司和新成立的企業(yè)中，企業(yè)形象、品牌信譽等還可以從原來產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中,。

10,、管理資源

管理是對企業(yè)資源進行有效整合以達到企業(yè)既定目標與責任的動態(tài)創(chuàng)造性活動，它是企業(yè)眾多資源效力發(fā)揮的整合劑,，其本身也是企業(yè)一項非常重要的資源要素,。直接影響乃至決定著企業(yè)資源整體效力發(fā)揮的水平。管理資源應包括企業(yè)管理制度,、組織機構(gòu),、企業(yè)管理策略。

11,、人力資源

是指存在于企業(yè)組織系統(tǒng)內(nèi)部和可利用的外部人員的總和,，包括這些人的體力、智力,、人際關(guān)系,、心理特征以及其知識經(jīng)驗的總匯。一方面,，人力資源表現(xiàn)為一定的物質(zhì)存在——人員的數(shù)量,，同時更重要的是表現(xiàn)為這些員工內(nèi)在的體力、智力,、人際關(guān)系,、知識經(jīng)驗和心理特征等無形物質(zhì)。所以,，人力資源是有形與無形的統(tǒng)一資源,。它是企業(yè)資源結(jié)構(gòu)中最重要的關(guān)鍵資源，是企業(yè)技術(shù)資源和信息資源的載體,，是其他資源的操作者,，決定著所有資源效力的發(fā)揮水平。

12,、市場資源

是指那些不為企業(yè)擁有或控制的,，但是在市場中存在，而且因為是企業(yè)強大的競爭實力,、獨特的經(jīng)營策略技巧和廣泛的關(guān)系網(wǎng)絡而可以為自己所用的資源,。在現(xiàn)代經(jīng)濟中，凡是具有經(jīng)濟效益和功能的市場交易都有價值,，一般來說,，市場資源主要有下列幾種：

13、關(guān)系資源

是指企業(yè)因為與顧客,、政府,、社區(qū),、金融機構(gòu)等個人或組織之間良好的關(guān)系而獲得了可以利用的存在于企業(yè)外部的資源，這其中特別應該受到重視的是客戶關(guān)系資源,。企業(yè)與客戶長期良好的合作而建立起顧客忠誠,，這樣客戶就成為企業(yè)經(jīng)營中獲取強大競爭優(yōu)勢的一項重要資源。

14,、杠桿資源

指雖然不屬于企業(yè)所有,，但是企業(yè)可以通過OEM生產(chǎn)、特許經(jīng)營,、加盟連鎖,、虛擬經(jīng)營等方式為我所用的資源。OEM生產(chǎn),、特許經(jīng)營,、加盟連鎖等方式往往可以以較少的投入撬動較多資源為自己的經(jīng)營服務，這種資源的利用方式與物理學上的杠桿原理非常相似,。

15,、社會資源

主要指社會中可供自己利用的，能為企業(yè)自身帶來優(yōu)勢或經(jīng)營幫助的事件或人物,，特別是現(xiàn)實社會中的名人,、名物和各種有影響的事件。現(xiàn)實經(jīng)營中,，許多企業(yè)不惜重金聘請各種名人為自己題字或者做宣傳活動,，就是利用社會資源的典型例子。

16,、歷史文化資源

是指各種歷史名人,、歷史故事和文化傳說等廣泛存在于社會之中的文化資源。這其中的關(guān)鍵是要先人一步發(fā)掘和加以運用,。有時候,，歷史文化資源就是由企業(yè)自身所杜撰出來的一些具有一定正面影響的神話文學故事等。

17,、其他市場資源

是除了以上所涉及的可以為企業(yè)利用,，并形成一定競爭優(yōu)勢或者為企業(yè)帶來支持、幫助和利益的各種物質(zhì)或精神形態(tài)的東西,。所謂機會無所不在,，關(guān)鍵是要看經(jīng)營者眼界的寬廣和策略的高低了。企業(yè)經(jīng)營也是一樣,，只要善于開動腦筋,，那么許多看上去原本毫無價值的東西也可以為我所用，比如垃圾,，在廢品收購公司也可以變廢為寶,。