市場推廣部崗位職責(zé),？

市場推廣部的主要職責(zé)：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo)，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行,。

負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

采取一定措施對本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、評定，并對其狀態(tài)進(jìn)行評定,。

負(fù)責(zé)組織實施宣傳促銷工作,，進(jìn)行市場調(diào)研，了解顧客或客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施。

配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

推廣部的主要職責(zé),？

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo),，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行,。

2.負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

3.采取一定措施對本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、評定，并對其狀態(tài)進(jìn)行評定,。

4.負(fù)責(zé)組織實施宣傳促銷工作,，進(jìn)行市場調(diào)研，了解顧客或客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議,。

5.嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施。

6.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核,。

7.配合接待部組織好本部門員工的培訓(xùn)工作,。

8.對市場行情進(jìn)行分析，做好旅行社的市場設(shè)計和開發(fā)工作,。

9.負(fù)責(zé)旅游服務(wù)采購的控制,、管理和實施，并對其狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識,，對采購旅游服務(wù)的不合格品進(jìn)行控制,。

營銷推廣部崗位職責(zé)？

部門職能確定崗位設(shè)置,，崗位設(shè)置決定崗位職責(zé),，崗位職責(zé)決定人員需求，這是基本套路,。

由于不知道你所說“營銷推廣部”的部門定位和職能,，我只能舉個例子供你參考了——

1、營銷推廣部經(jīng)理：

1）在中心總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持策劃推廣部日常管理工作,，制定審核本部門各項規(guī)章制度與運(yùn)作流程，掌控本部門各項工作的進(jìn)度與執(zhí)行情況,；

2）參與編制公司會員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會員店年度銷售規(guī)劃,，協(xié)助制定會員店年度、季度,、月度新產(chǎn)品上市計劃,，科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計劃；

3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案,，并協(xié)助組織實施,，不斷提高會員店的品牌知名度、美譽(yù)度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作,；

4）跟蹤產(chǎn)品市場動態(tài)趨勢,，進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃，并結(jié)合市場銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作,，不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤貢獻(xiàn)力,；

5）協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本，確定價格策略,，制定合理的產(chǎn)品銷售價格體系,；

6）結(jié)合市場銷售和公司資源情況，參與制定市場規(guī)劃和終端策略,、促銷計劃，擬定產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)與終端生動化方案,，以及各項策略實施方案,，并協(xié)助進(jìn)行過程控制；

7）參與編制年度媒介策略和媒介計劃,，并組織實施和監(jiān)測,、分析投放效果；

8）組織并跟進(jìn)產(chǎn)品包裝,、各類物料的文案編寫和設(shè)計,、制作工作，擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定,，參與電視廣告片的創(chuàng)意、制作工作,；

9）組織市場調(diào)研活動,，收集、統(tǒng)計,、分析各項市場銷售數(shù)據(jù)及競品,、消費者等市場信息，掌握市場動態(tài),，研判市場趨勢,，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

10）負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定,、工作分配,、績效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務(wù)流程并提出任免,、獎懲建議；

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2,、營銷策劃崗：

1）負(fù)責(zé)公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃,、建設(shè)和維護(hù)。

2）負(fù)責(zé)制定各年度,、季度,、月度市場營銷計劃，并及時進(jìn)行營銷計劃的調(diào)整,；

3）參與制定公司市場規(guī)劃,、銷售計劃、招商方案,、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實施,；

4）負(fù)責(zé)制定營銷中心各年度、季度,、月度市場費用計劃,；

5）負(fù)責(zé)制定營銷中心整體及各階段營銷策略；

6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點的挖掘,、包裝文案的撰寫,；

7）參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線；

8）參與制定公司價格體系,；

9）負(fù)責(zé)公關(guān)活動和軟文宣傳策劃并實施,；

10）負(fù)責(zé)制定和實施營銷中心的年度、季度,、月度媒介計劃并實施,；

11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3,、促銷推廣崗：

1）負(fù)責(zé)制定和實施各年度,、季度、月度的通路,、終端促銷計劃,；

2）負(fù)責(zé)制定終端生動化方案以及執(zhí)行過程的跟進(jìn)、管理和費用的控制,；

3）負(fù)責(zé)宣傳,、促銷、陳列物料的計劃及使用情況,、庫存管理和費用的控制,；

4）負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)，建立市場信息搜集,、調(diào)研體系,，定期提交市場報告；

5）根據(jù)市場流行趨勢、市場信息資料以及市場一線的反應(yīng),，及時對產(chǎn)品的品類和其他物理指標(biāo)提出自己的建議,，并根據(jù)公司的決定對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良；

6）關(guān)注連鎖店市場競爭動態(tài),、流行趨勢和新技術(shù)研發(fā)狀況,，并定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告；

7）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、整理和分析,，定期給公司提供銷售狀況分析報告；

8）負(fù)責(zé)促銷人員的招聘,、培訓(xùn)和管理工作,；

9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4,、終端管理崗：

1）店面終端貨品的陳列生動化的規(guī)劃,、標(biāo)準(zhǔn)制定和設(shè)計；

2）店面POP的規(guī)劃和設(shè)計跟進(jìn)工作,；

3）所有會員店物料設(shè)計的確認(rèn)和跟進(jìn)工作,；

4）負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計會員店內(nèi)部刊物的工作,；

5）所有公關(guān)文章的文字撰寫和組織工作,。

5、營銷培訓(xùn)崗：

1）負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品培訓(xùn)市場體系建設(shè)工作及培訓(xùn)市場任務(wù)的完成,。

2）制定公司培訓(xùn)計劃與渠道規(guī)劃,，監(jiān)控和維護(hù)培訓(xùn)渠道營銷活動。

3）制定公司的培訓(xùn)銷售政策,，負(fù)責(zé)規(guī)劃,、設(shè)計公司整體市場培訓(xùn)營銷戰(zhàn)略、市場定位,、網(wǎng)點布局,。

4）整合、管理培訓(xùn)渠道資源,，分析培訓(xùn)產(chǎn)品市場現(xiàn)狀,，制定培訓(xùn)工作目標(biāo)。

5）分析和預(yù)測培訓(xùn)市場,、把握市場趨勢和最新動態(tài),，為開拓和發(fā)展培訓(xùn)市場決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，達(dá)成用戶量,、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標(biāo),。

6）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理人員隊伍的建設(shè)與管理工作，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng)。

7）重大客戶關(guān)系的維持與管理,。

8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

市場推廣是做什么？

市場推廣是提高產(chǎn)品銷量和知名度,，而將有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的信息傳遞給目標(biāo)消費者的工作,。

?市場推廣的工作職責(zé)是：

?1、跟蹤行業(yè)發(fā)展,，建立保密系統(tǒng)：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,，建立和完善業(yè)主信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),；

?2、做市場調(diào)研,，為公司提供決策依據(jù)：進(jìn)行市場調(diào)研,，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù),；

?3,、為市場的推廣提供意見：通過市場調(diào)研與分析，為市場推廣計劃的制定提供建設(shè)性意見,；

?4,、制定市場計劃：制定年度、季度,、月度市場推廣計劃,，并提出意見和建議；

?5,、維護(hù)公司形象：維護(hù)公司形象,，一切市場推廣活動以公司形象為核心；

?6,、建立市場部的制度并對其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)：建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,，管理市場推廣團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),；

?7,、通過對市場進(jìn)行調(diào)查分析，為公司產(chǎn)品定位提供資料：通過市場調(diào)研,，進(jìn)行市場分析,，對產(chǎn)品定位與定價提供建議，并對市場及消費趨勢進(jìn)行預(yù)測,，對公司活動開發(fā)提供市場資料,；?

8,、實施營銷策劃和品牌推廣：在營銷目標(biāo)的指引下，進(jìn)行營銷策劃與品牌推廣的策劃與實施,，包括廣告,、活動的策劃與實施；?

9,、合理化分配工作：以精簡與高效為原則,，保證在專業(yè)化的基礎(chǔ)上，做到工作的合理化分配,。

市場推廣部的主要職責(zé)是什么,？

很多的中小企業(yè)市場部和銷售部沒有完全分開，大部分只有一個部門,，有的合起來叫營銷部,，有的叫銷售部或者市場部，有的叫業(yè)務(wù)部,。

一般大企業(yè)會把兩者分開,，分別設(shè)置市場部與銷售部，那市場部與銷售部有什么區(qū)別,？老周把它們的區(qū)別總結(jié)成兩句話：市場部走心,，銷售部走路。市場部主要“走心”,，負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的心理距離,，如發(fā)現(xiàn)潛在需求，根據(jù)需求搞產(chǎn)品策劃,，樹立品牌,，提升知名度與美譽(yù)度等,；銷售部主要“走路”,，負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費者的物理距離，跑經(jīng)銷商,，跑終端,，讓消費者最大便利的買到企業(yè)的產(chǎn)品，并成功的收回資金,，實現(xiàn)商品的價值,。

這里問的是市場推廣部，老周就當(dāng)成市場部與銷售部已經(jīng)分開的企業(yè)來講的,，一般市場部又可以分為產(chǎn)品市場部,、市場開發(fā)部、市場宣傳部和銷售支持部等,，當(dāng)然每個企業(yè)還不完全一樣,，可以根據(jù)自己的需要來設(shè)置,。問題中的市場推廣部我們就認(rèn)為是上面四個部門中的市場宣傳部吧，其主要職責(zé)具體來說有以下幾點：

1.制定營銷推廣策略：如對目標(biāo)市場進(jìn)行細(xì)分,、選擇和定位,，其中最重要的是定位；

2.負(fù)責(zé)市場推廣活動：如專業(yè)會展,，商務(wù)會議,，區(qū)域推廣的跟進(jìn)實施，反饋與總結(jié)等工作,；

3.企業(yè)廣告活動：企業(yè)廣告宣傳,，投放規(guī)劃等；

4.品牌建設(shè)：企業(yè)CIS中尤其是VI部分的執(zhí)行與監(jiān)督,，公司VI系統(tǒng)完善,，管理與推廣。

關(guān)注@老周說管理,，我們一起來聊聊管理那些事,。

市場推廣部的主要職責(zé)是什么？

市場推廣部的主要職責(zé)：

貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針,、目標(biāo),，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運(yùn)行。

負(fù)責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件,、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制,。

采取一定措施對本部門旅游服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、評定,，并對其狀態(tài)進(jìn)行評定。

負(fù)責(zé)組織實施宣傳促銷工作,，進(jìn)行市場調(diào)研,，了解顧客或客戶對服務(wù)質(zhì)量的要求及對旅行社發(fā)展的建議。

嚴(yán)格控制不合格品的發(fā)生,，對發(fā)生的或潛在的不合格品采取糾正和預(yù)防措施,。

配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

配合接待部組織好本部門員工的培訓(xùn)工作,。

對市場行情進(jìn)行分析,，做好旅行社的市場設(shè)計和開發(fā)工作。

負(fù)責(zé)旅游服務(wù)采購的控制,、管理和實施,，并對其狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識，對采購旅游服務(wù)的不合格品進(jìn)行控制,。

主管質(zhì)量記錄控制程序,。

負(fù)責(zé)對旅行社標(biāo)識進(jìn)行管理和控制,。

市場推廣部職責(zé)圖表：

營銷推廣部崗位的職責(zé)？

1. 市場調(diào)研與分析：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場研究和分析,，收集和評估市場數(shù)據(jù),，了解目標(biāo)市場、競爭對手和消費者需求,，以指導(dǎo)制定市場策略和決策,。

2. 品牌管理：負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行品牌策略，維護(hù)和提升企業(yè)品牌形象,，在市場中建立和傳播品牌價值和認(rèn)知度,。

3. 廣告和促銷活動：策劃和執(zhí)行廣告、宣傳和促銷活動,，包括線上和線下渠道,，以增加產(chǎn)品或服務(wù)的曝光度、吸引潛在客戶和促進(jìn)銷售增長,。

4. 市場營銷策略：制定市場營銷策略和計劃,，為產(chǎn)品或服務(wù)制定定位和差異化優(yōu)勢，并確定市場推廣的目標(biāo)和方法,。

5. 多渠道推廣：負(fù)責(zé)制定并實施跨渠道的市場推廣方案,，包括電子商務(wù)、社交媒體,、線上廣告,、展會等多種渠道，以擴(kuò)大市場覆蓋和提高銷售效果,。

市場推廣經(jīng)理崗位職責(zé),？

市場推廣經(jīng)理的崗位職責(zé)通常包括以下幾個方面：

1.市場調(diào)研與分析：組織和協(xié)調(diào)市場調(diào)研工作，收集和分析相關(guān)信息,，為公司的戰(zhàn)略決策提供有利的數(shù)據(jù)支持,。通過市場調(diào)研了解目標(biāo)市場的需求、競爭對手的情況以及市場趨勢,，為制定市場推廣策略提供依據(jù),。

2.市場推廣策略制定：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，制定市場推廣策略和計劃,。包括確定目標(biāo)市場、制定產(chǎn)品定位,、確定推廣渠道和媒體選擇等,。

3.市場推廣活動執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行市場推廣活動，包括廣告宣傳,、促銷活動,、展覽會等,。與內(nèi)外部合作伙伴合作，確保市場推廣活動的順利進(jìn)行,，并監(jiān)測活動效果,。

4.品牌管理：負(fù)責(zé)品牌形象的管理和提升，包括品牌定位,、品牌傳播,、品牌價值的塑造等。通過有效的品牌管理,，提高品牌知名度和美譽(yù)度,。

5.銷售支持：與銷售團(tuán)隊合作，提供市場推廣方面的支持,，包括制定銷售促進(jìn)計劃,、提供市場競爭情報、培訓(xùn)銷售人員等,，以促進(jìn)銷售業(yè)績的提升,。

6.績效評估與報告：定期評估市場推廣活動的效果，并向上級匯報工作進(jìn)展和結(jié)果,。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,，及時調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略。

以上是市場推廣經(jīng)理的一般職責(zé),，具體崗位職責(zé)可能會根據(jù)公司的規(guī)模,、行業(yè)特點和組織結(jié)構(gòu)等因素有所不同。

線下市場推廣是做什么的,？

線下市場推廣是負(fù)責(zé)公司的市場宣傳,、品牌推廣、業(yè)務(wù)拓展等工作的專業(yè)人員,。具體工作職責(zé)如下：

負(fù)責(zé)市場推廣計劃和方案的制定和執(zhí)行,，包括市場調(diào)研、競爭對手分析,、用戶需求挖掘等,，以提高品牌知名度和市場占有率。

負(fù)責(zé)與相關(guān)合作方的商務(wù)合作,，包括聯(lián)合活動,、廣告宣傳等，以獲取有效信息量和客戶資源,。

負(fù)責(zé)開拓線下市場宣傳合作渠道,，包括與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、媒體,、渠道商等的合作,，以擴(kuò)大市場宣傳范圍和效果,。

負(fù)責(zé)組織策劃相關(guān)市場或營銷活動，為報名或續(xù)費提供有效支持,。

負(fù)責(zé)建立客戶檔案并長期維護(hù)客戶關(guān)系,，提高客戶滿意度和忠誠度。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

總之,，線下市場推廣是市場營銷中非常重要的一環(huán)，對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌建設(shè)具有重要意義,。