創(chuàng)新是創(chuàng)造的近義詞嗎?
創(chuàng)新是創(chuàng)造的近義詞嗎?
創(chuàng)新不是創(chuàng)造的近義詞,,它們的意思不同,,含義不同。創(chuàng)新的意思是從舊的變化成新的,。手法翻新,,花樣翻新。創(chuàng)新的近義詞是改進(jìn),,立異,,革新。創(chuàng)造是想出或做出前所未有的事物,。創(chuàng)造的近義詞有創(chuàng)設(shè),,締造,創(chuàng)制,,制造,,興辦,獨(dú)創(chuàng),,創(chuàng)辦,,建立,制作,,建造,,設(shè)立,發(fā)明,。
為什么說(shuō)創(chuàng)造營(yíng)銷是營(yíng)銷的核心的內(nèi)容,?
創(chuàng)造營(yíng)銷我個(gè)人理解并不是要直接創(chuàng)造什么新的營(yíng)銷方法,營(yíng)銷的核心肯定是從需求開始,!在市場(chǎng)基本處于買方市場(chǎng)的今天 且同質(zhì)化產(chǎn)品滿天飛,。營(yíng)銷從滿足需求到挖掘需求再到創(chuàng)造需求,我想所謂的創(chuàng)造營(yíng)銷實(shí)際上就是創(chuàng)造需求 ,。也就是通過(guò)對(duì)市場(chǎng)及本身資源的了解 去創(chuàng)造客戶的需求核心,,就比如“魚塘理論”那樣,看似是營(yíng)銷手法的創(chuàng)新 實(shí)際是創(chuàng)造了客戶的心理需求 并且通過(guò)場(chǎng)景去完成這個(gè)過(guò)程而已!
科學(xué)不是創(chuàng)新是發(fā)現(xiàn)的嗎,?
科這句話是對(duì)的,,因?yàn)榭茖W(xué)不等于技術(shù),科學(xué)是自然界已有的規(guī)律,,所以科學(xué)是發(fā)現(xiàn)不是創(chuàng)新,。
創(chuàng)新方法是創(chuàng)新實(shí)踐創(chuàng)造力發(fā)揮的前提對(duì)嗎?
錯(cuò)誤,。
對(duì)國(guó)家和民族來(lái)說(shuō),,創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是文明進(jìn)步的不竭動(dòng)力,。而創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實(shí)踐,、創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路,,格局決定結(jié)局,。面對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)壟斷,我們將“提高自主創(chuàng)新能力,,建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”作為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,,通過(guò)科技創(chuàng)新,走出了經(jīng)濟(jì)發(fā)展困局,,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),擁有創(chuàng)新思維,,才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
為什么說(shuō)創(chuàng)新創(chuàng)造是中華民族最深沉的民族稟賦,?
華夏民族有好的語(yǔ)言文字,,優(yōu)秀的文化,崇高的民族精神,,血緣相同,,一樣的利益,共同的歷史,,華夏民族由中原向四方擴(kuò)張,,創(chuàng)新無(wú)論是在制度上還是文化上或者科技上,只要根據(jù)情況不斷創(chuàng)新,,不斷發(fā)展自己,,才能適應(yīng)時(shí)代的需要,不斷提高自己,,華夏民族三千年的歷史驗(yàn)證了這一說(shuō)法,,有創(chuàng)新就強(qiáng)大,不肯創(chuàng)新就落后變?nèi)酢?/p>
管理大師彼得·德魯克為什么說(shuō)企業(yè)的基本職能是營(yíng)銷和創(chuàng)新性?
從以下幾個(gè)方面著手回答
一他說(shuō)這話的背景
二營(yíng)銷和創(chuàng)新的重要性
三總結(jié)
為什么人生不是不斷突破創(chuàng)新而是更重要的是安穩(wěn),?
人這一生,,不破不立。
馬云說(shuō):“做任何事,,必須要有突破,,沒有突破,就等于沒做,?!?/p>
一個(gè)人,墨守成規(guī)是沒有用的,。幸福不是坐享其成,而是積極爭(zhēng)取,。
現(xiàn)在的人,,常常犯這樣的錯(cuò)誤:三分鐘熱度。
因?yàn)閾?dān)心這擔(dān)心那,,結(jié)果什么事情都不敢去做,,做了也堅(jiān)持不了幾天,就“偃旗息鼓”了,。
真正的自律,,是不斷突破自己。每抵達(dá)一個(gè)新的高度,,不是停滯不前了,,而是重新開始了。
01
突破自己的格局,,站得高看得遠(yuǎn),。
站在井底,沒有辦法知道天空有多大,;站在山腳,,永遠(yuǎn)看不到山頂?shù)娘L(fēng)景;在五線城市里生活,,無(wú)法體驗(yàn)到一線城市的繁華,。
一個(gè)人的位置,決定了他以后能夠走多遠(yuǎn),。
比方說(shuō),,在職場(chǎng)上,一個(gè)最底層的人,,是無(wú)法理解高層人物的的壓力和快樂的,。并且,底層的人,很難混到高層,,因?yàn)樗钠瘘c(diǎn)太低,。
但是你認(rèn)真觀察,你會(huì)發(fā)現(xiàn),,一些小人物,,也有大格局。他一直在尋找翻身的機(jī)會(huì),,堅(jiān)持走上坡路,,總有一天會(huì)抵達(dá)人生的頂峰。
拿破侖說(shuō):“不想當(dāng)將軍的士兵,,不是好士兵,。”
沒有大格局的人,,每天都在堅(jiān)持做一件事,,也不會(huì)看到很大的效果,他只是在重復(fù)做一件事,,而不是創(chuàng)新發(fā)展,。
02
突破自己的思維模式,學(xué)會(huì)“拐彎”,。
著名企業(yè)家張瑞敏說(shuō):“突破自我,,突破思維定勢(shì),突破昨天,?!?/p>
如果你奮斗了很久,還一事無(wú)成,,說(shuō)明你以前的奮斗方向不對(duì),,思維模式有問(wèn)題,需要改變了,。
一開始你就想錯(cuò)了,,你還在堅(jiān)持不懈,你所有的堅(jiān)持是沒有意義的,。自律,,需要思路情緒,還需要方向正確,。
第一,,依靠別人的思想。你總是依靠別人,,天天去求別人幫忙,,你的時(shí)間花掉了,,但是你并沒有得到應(yīng)有的幫助,也許別人還趁機(jī)打壓你,,利用你,。
人心是溫暖的,也是薄涼的,。除了你的父母之外,,很少有人會(huì)無(wú)私地幫助你。因此你要把求人的時(shí)間和精力,,用在干事創(chuàng)業(yè)上,。
第二,等待機(jī)會(huì)的思想,。機(jī)會(huì)不是等來(lái)的,,你就是等待十多年,也不會(huì)成功,。機(jī)會(huì)是自己創(chuàng)造的,,哪怕你沒有創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力,你也要有尋找機(jī)會(huì)的“敏銳力”,。
任何事情,都不是坐享其成的,。比方說(shuō),,你想要成為廚師,你就努力學(xué)習(xí)廚藝,,然后等待別人來(lái)請(qǐng)你去當(dāng)大廚,。你雖然天天在堅(jiān)持學(xué)習(xí),但是你的廚藝不展示出來(lái),,你就無(wú)法夢(mèng)想成真,。
堅(jiān)持亮出自己的“閃光點(diǎn)”,你就真的會(huì)灼灼放光,。
第三,,按部就班的思想。很多人都在“溫水煮青蛙”,,每天都在上班,,還常常加班,看似很忙碌,,可是效果不佳,。
比方說(shuō),某單位的員工,,天天加班加點(diǎn),,但是他的工作很簡(jiǎn)單,,沒有技術(shù)含量,他奮斗了一輩子,,還是普通員工,。
不溫不火的工作,是沒有辦法讓一個(gè)人出類拔萃的,,只有“重要崗位”上的工作,,才能夠體現(xiàn)人生價(jià)值。真正自律的人,,會(huì)跳出不溫不火的地方,,去挑戰(zhàn)更高的崗位。
一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)的高度,,往往決定了他的行動(dòng)是否更有意義,。
03
突破自己的悲傷,走出人生的低谷,。
有的人在困境中,,變成了“困獸猶斗”的狀態(tài);有的人卻變成了“涅槃重生”的姿態(tài),。
同樣的困境,,會(huì)造就不同的人生。
把痛苦當(dāng)成磨礪的人,,會(huì)扛著痛苦前行,;在痛苦中絕望的人,會(huì)被痛苦埋沒自己,。
再長(zhǎng)的路,,一步一步走,也會(huì)走完,,就是走不到盡頭,,你也能看到更多的風(fēng)景,也會(huì)遇到很多的十字路口,。
所有的路口,,都是人生的轉(zhuǎn)機(jī)。如果你不愿意走,,你在原地踏步,,你就是思考十年,你也不會(huì)走出去,。
真正成大事的人,,都是傷痕累累的人,也是絕處逢生的人,。
很多人一輩子都沒有走出低谷,,不是他們沒有折騰過(guò),,而是他們折騰得還不夠,內(nèi)心還存在恐懼感,,沒有真正戰(zhàn)勝自己,。
一開始就擔(dān)心失敗的人,多半會(huì)失??;一開始就想好了失敗了怎么辦的人,多半會(huì)成功,。
04
突破自己的圈子,,站在圈外看圈子。
當(dāng)局者迷,,旁觀者清,。
一個(gè)人想要看清自己,就要站在圈外看自己,。旁觀自己的一言一行,,認(rèn)真看自己所處的圈子??辞辶俗约?,才能找到精準(zhǔn)的定位,才能夠知道自己在別人心目中,,到底是什么樣子的人,。
一個(gè)人加入的圈子,會(huì)影響自己的判斷力,,也會(huì)影響自己的發(fā)展趨勢(shì)。如果入錯(cuò)了圈子,,需要及時(shí)跳出去,,加入更適合自己的圈子。
比方說(shuō),,你在迷茫的時(shí)候,,有人和你感同身受,一起抱怨人生,,一起迷迷糊糊混日子,。如果你不覺醒,你就難以走出迷茫,。
一個(gè)人的自律,,可以是堅(jiān)持抱怨,也可以是堅(jiān)持改變,,還可以固執(zhí)己見,,甚至可以堅(jiān)持做一個(gè)懶散的人,。想要讓自律變得有意義,就應(yīng)該堅(jiān)持有意義的事情,。
05
突破自己的學(xué)識(shí),,活到老學(xué)到老。
聰明的人,,不會(huì)給自己的人生設(shè)限,。人生每到一個(gè)新的高度,就開始下一次行動(dòng),,走向更高的地方,。
做人,不能好高騖遠(yuǎn),,不能欲望纏身,,但是不能失去希望,過(guò)分地“自我滿足”,,會(huì)讓一個(gè)人慢慢頹廢,。
真正自律的人,會(huì)努力讀書,。與此同時(shí),,還能學(xué)以致用,而不是讀死書,。
很多人在成功的時(shí)候,,顛覆了自己的觀念,讓別人覺得不可思議,。事實(shí)上,,很多成功,都是出人意料的,,甚至被人認(rèn)為是“旁門左道”,。
在學(xué)習(xí)上不肯鉆研的人是不會(huì)提出問(wèn)題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會(huì)有所創(chuàng)新的,。
06
結(jié)束語(yǔ),。
當(dāng)然,突破自己,,需要根據(jù)自身情況,,有序推進(jìn),量力而行,,不能盲目推翻過(guò)去的一切,。
堅(jiān)持要有意義,自律要有目標(biāo),。
與其改變別人,,不如改變自己,。
為什么說(shuō)以消費(fèi)者需求為中心的營(yíng)銷觀念的產(chǎn)生是場(chǎng)重要的思想革命?
這是市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)發(fā)展的一個(gè)重要階段,,以消費(fèi)者需求為中心,,也就是說(shuō)消費(fèi)者需要什么我生產(chǎn)什么,現(xiàn)在很多情況下,,都是在調(diào)查好消費(fèi)者需求的情況下,,進(jìn)行決策是否進(jìn)行生產(chǎn),或者是進(jìn)入該市場(chǎng),,想比以前的生產(chǎn)觀念,,推銷觀念,確實(shí)進(jìn)步了非常多,!
為什么說(shuō)營(yíng)銷策劃是一門創(chuàng)新思維的學(xué)科,又是一門科學(xué),?
因?yàn)闋I(yíng)銷策劃人員在長(zhǎng)期的市場(chǎng)活動(dòng)中逐漸意識(shí)到,營(yíng)銷活動(dòng)的中心是購(gòu)買者而不是銷售者,。
為了理解購(gòu)買者,,營(yíng)銷人員必須研究組織行為學(xué)。
營(yíng)銷學(xué)研究者們必須運(yùn)用有關(guān)人口統(tǒng)計(jì)學(xué),、心理學(xué),、文化和社會(huì)的影響來(lái)理解客戶的需要、認(rèn)知,、偏好和行為,,以找到更有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略。
營(yíng)銷人員通過(guò)營(yíng)銷調(diào)研,、市場(chǎng)建模,、預(yù)測(cè)分析會(huì)得到很多有用的數(shù)據(jù)。
營(yíng)銷人員通過(guò)營(yíng)銷建模做出決策和指導(dǎo)投資,,建立營(yíng)銷的度量方法來(lái)顯示他們的活動(dòng)對(duì)于銷售和利潤(rùn)的影響,。
營(yíng)銷策劃的整個(gè)過(guò)程須科學(xué)、系統(tǒng),、嚴(yán)謹(jǐn),所以說(shuō)營(yíng)銷策劃是一門創(chuàng)新思維的學(xué)科,又是一門科學(xué),。
飛機(jī)跑道為什么是起伏不是平整的嗎,?
你要表達(dá)的意思是粗糙還是傾斜?貌似飛機(jī)跑道不能是起伏的吧,。
地面粗糙是提供摩擦力,,為了排水,橫坡會(huì)有一定的坡度
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