外拓營銷人員的職責(zé),？

1.

對行業(yè)動向有高度的敏感性,熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊;

2.

熟悉時(shí)尚、品牌服裝市場,收集各類市場信息,并做出正確分析,、調(diào)研報(bào)告等;

3.

負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo),、規(guī)范和要求,有計(jì)劃,、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展和開發(fā)策略;

4.

根據(jù)公司年度經(jīng)營方向,針對性提出可行性及參考方案,并有效執(zhí)行;打開品牌知名度,提升市場影響力及份額;

營銷管理人員在營銷中的職責(zé)有大客戶營銷？

　　篇一

　　崗位職責(zé)：

　　-持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā),，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務(wù)整體解決方案，多角度,、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

　　-把握銷售機(jī)會點(diǎn),，與客戶達(dá)成合作意向、簽單,，完成銷售任務(wù);

　　-做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時(shí)反饋客戶需求,、市場變化

　　篇一

　　崗位職責(zé)：

　　-持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　-深度了解分析客戶需求,，為客戶定制人力資源服務(wù)整體解決方案,，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;

　　-把握銷售機(jī)會點(diǎn),，與客戶達(dá)成合作意向,、簽單，完成銷售任務(wù);

　　-做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;

　　-及時(shí)反饋客戶需求,、市場變化,，提出新行銷思路、建議,。,，提出新行銷思路,、建議,。

營銷管理人員在營銷中的職責(zé)有透析市場？

營銷管理人員在營銷中的職責(zé)是：1,、完成公司制定的營銷指標(biāo),；2、負(fù)責(zé)營銷策略,、計(jì)劃的擬訂,、實(shí)施和改進(jìn)；3,、負(fù)責(zé)營銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制,；4、擬訂,、實(shí)施并改善營銷管理制度,；5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,、市場分析工作,，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,；6、如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品,，與顧客洽談合同和簽訂合同,，確保所簽合同規(guī)范、有效,、可行,；7、組織,、評審有特殊要求的合同,；8、了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料,；9,、管理貨款回收的情況。

營銷總監(jiān)的職責(zé)是什么,？

營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)包括：制定產(chǎn)品組合計(jì)劃,、銷售組合計(jì)劃、銷售目標(biāo)計(jì)劃,、價(jià)格政策,、因季節(jié)、競爭環(huán)境變化的應(yīng)變計(jì)劃,、費(fèi)用開支計(jì)劃,；制定銷售渠道戰(zhàn)略、市場細(xì)分化戰(zhàn)略,、廣告促銷戰(zhàn)略,、支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略；分配各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù),、組織,、分配廣告促銷行動、激勵銷售工作人員斗志,、評定,、審核下屬工作能力、任免銷售和市場經(jīng)理,、進(jìn)行職務(wù)分配,、內(nèi)部溝通、合理要求生產(chǎn)計(jì)..

.此外,，營銷總監(jiān)還需要負(fù)責(zé)業(yè)績,，并根據(jù)業(yè)績目標(biāo)去制定營銷方案，比如選擇什么推廣渠道去獲客,，管理銷售團(tuán)隊(duì),，達(dá)成業(yè)績目標(biāo),。銷售(營銷)總監(jiān)的崗位職責(zé)還包括參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,、招募、培訓(xùn),、激勵,、考核下屬員工、收集各種市場信息并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行、妥當(dāng)處理客戶投訴等,。

檢定人員的職責(zé)是什么,？核驗(yàn)人員的職責(zé)是什么？

計(jì)量檢定人員的職責(zé)有以下四項(xiàng)：　?。?）正確使用計(jì)量基準(zhǔn)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)維護(hù),、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀況,； 　?。?）執(zhí)行計(jì)量技術(shù)法規(guī)，進(jìn)行計(jì)量檢定工作,； 　?。?）保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整； 　?。?）承辦政府計(jì)量行政部門委托的有關(guān)任務(wù),。

核驗(yàn)人員崗位職責(zé) 1. 在檢測室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“質(zhì)量第一”的方針,，負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的電能計(jì)量器具修理、檢定的質(zhì)量管理工作,。2. 負(fù)責(zé)電能表檢定原始記錄,、報(bào)告、檢定通知書（證書）的核驗(yàn)及保存工作,。3. 根據(jù)實(shí)際需要編報(bào)電能表修,、校所需工器具及耗料。4. 負(fù)責(zé)電能表修,、校質(zhì)量抽檢及計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)比對工作,。5. 完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù),。

銷售人員的職責(zé)是什么？

銷售人員的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：

1. 銷售產(chǎn)品：這是銷售人員最基本的職責(zé),，包括了解和掌握公司的產(chǎn)品,，了解市場需求，以及向客戶提供有關(guān)產(chǎn)品的信息和建議,。

2. 建立客戶關(guān)系：銷售人員需要與客戶建立良好的關(guān)系,，了解客戶的需求和偏好，以及與客戶保持持續(xù)的溝通和聯(lián)系,，以促進(jìn)銷售,。

3. 拓展市場：銷售人員需要通過對市場的調(diào)研和分析，了解競爭對手的情況,，掌握市場趨勢和變化,，從而制定合適的銷售策略，拓展市場份額,。

4. 完成銷售目標(biāo)：銷售人員需要根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,，制定自己的銷售計(jì)劃，并采取適當(dāng)?shù)匿N售策略和措施,，以完成銷售目標(biāo),。

5. 售后服務(wù)：銷售人員需要關(guān)注客戶的售后服務(wù)需求，及時(shí)解決客戶的問題和投訴,，并為客戶提供相關(guān)的售后服務(wù),，以增強(qiáng)客戶滿意度和忠誠度。

6. 收集市場信息：銷售人員需要收集客戶和市場的反饋和信息,，了解客戶對產(chǎn)品的需求和意見,，以及競爭對手的動態(tài)和市場趨勢，為公司制定銷售策略提供參考,。

7. 協(xié)調(diào)合作：銷售人員需要與其他部門和同事協(xié)調(diào)合作,，包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn),、物流,、客戶服務(wù)等部門，以確保銷售過程的順利進(jìn)行,。

總之,，銷售人員的職責(zé)是推銷產(chǎn)品、建立客戶關(guān)系,、拓展市場,、完成銷售目標(biāo)、提供售后服務(wù),、收集市場信息和協(xié)調(diào)合作等多方面的綜合職責(zé),。

涉密人員的職責(zé)是什么,？

(一)制作屬于國家秘密的文件、資料及其他物品和屬于國家秘密的設(shè)備及產(chǎn)品(以下簡稱密件,、密品)時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

制作密件,、密品必須履行審批手續(xù),，必須在有保密保障的地方進(jìn)行，嚴(yán)禁將密件,、密品委托給私營企業(yè),、外國企業(yè)、外資企業(yè)和個(gè)體戶制作;要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的數(shù)量制作,。

不得多制,、私留;必須按照相關(guān)的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》和保密期限、密級標(biāo)志的規(guī)定,，確定密級和保密期限,，并做出標(biāo)識，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;制作過程中形成的中間材料和殘次品,。

如草稿,、修改稿、簽發(fā)稿,、清樣或半成品,、底片、廢品等,，凡需保存的,，必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理,，不需要保存的,，按密件、密品銷毀規(guī)定及時(shí)銷毀,。

(二)收發(fā),、傳遞密件、密品時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

收發(fā)密件,、密品必須履行登記、編號,、簽收手續(xù)。簽收時(shí)必須逐件清點(diǎn),、核對;分發(fā)時(shí)必須嚴(yán)格按規(guī)定的范圍分發(fā),，不得擅自擴(kuò)大范圍;傳遞,、運(yùn)輸密件、密品時(shí),，必須交由機(jī)要通信,、機(jī)要交通等專門部門辦理，不得通過普通郵政郵寄或交給無關(guān)人員捎帶;自己傳遞,、運(yùn)輸時(shí),，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施;向境外郵寄,、攜運(yùn)密件,、密品時(shí)必須通過外交信使傳遞或按有關(guān)密件、密品出境管理規(guī)定辦理,。

(三)使用密件,、密品時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

使用密件,、密品要嚴(yán)格按規(guī)定的使用范圍辦理,，不得擅自擴(kuò)大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進(jìn)行,，傳閱密件應(yīng)有登記手續(xù),，不得由閱件人直接橫傳給他人，不得擅自留存?zhèn)鏖喌拿芗?/p>

傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí),，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備,。必須對聽傳達(dá)的人員規(guī)定保密紀(jì)律，對是否可以記錄,、錄音,、錄像應(yīng)事先申明。借用密件,、密品時(shí),，應(yīng)當(dāng)持有效證件，履行借用手續(xù),，用畢后及時(shí)歸還,。

(四)復(fù)制、摘抄,、匯編密件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

復(fù)制密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報(bào),。禁止在無《國家秘密載體復(fù)制許可證》的營業(yè)單位復(fù)制密件,。

復(fù)印密件應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)，復(fù)印件視同原件管理，復(fù)制密件或者摘錄,、引用屬于國家秘密的內(nèi)容,，不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件,，需經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

(五)攜帶密件、密品外出時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

涉密人員確因工作需要隨身攜帶密件,、密品外出時(shí)，必須采取必要的保密措施,，使密件,、密品處于有效的安全保障之下。攜帶密件,、密品外出期間,，不得辦理無關(guān)事宜，不得進(jìn)入商店,、娛樂等不利于保密管理的公共場所,。

參加外事活動，不得攜帶密件,、密品,，確需攜帶的，須經(jīng)本單位的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并采取必要的保護(hù)措施,。嚴(yán)禁擅自攜帶密件,、密品出境，因工作需要攜帶的,，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)并采取周密的安全保護(hù)措施,。

(六)保存密件、密品時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

嚴(yán)禁個(gè)人私自保存密件,、密品。保存密件,、密品必須選擇具備保密條件的場所及設(shè)備,。應(yīng)當(dāng)歸檔的密件要按照檔案法規(guī)定及時(shí)立卷歸檔或移交檔案部門保存。

(七)銷毀密件,、密品時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

銷毀密件、密品必須履行登記手續(xù),，經(jīng)機(jī)關(guān),、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),，嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品;銷毀時(shí)應(yīng)確保密件,、密品的內(nèi)容無法還原,。以電磁方式記錄國家秘密內(nèi)容的密件,、密品,，應(yīng)當(dāng)徹底銷磁，必在時(shí)應(yīng)采取覆蓋,、粉碎,、燒毀或化學(xué)腐蝕等方式銷毀。

銷毀密件,、密品時(shí)應(yīng)有有關(guān)人員在場監(jiān)銷,，并由監(jiān)銷人員和銷毀人員共同簽名。禁止將密件,、密品作為廢品出售,。銷毀大宗密件、密品必須送保密工作部門指定的單位銷毀,。

(八)組織,、參加涉密會議時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

涉密人員不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會場,。會議文件的分發(fā)必須登記,。會議結(jié)束時(shí)，要對與會人員住所進(jìn)行清查,，以防文件丟失,。會議允許與會者帶回的密件，必須及時(shí)交單位保管,。

(九)對外提供信息,、投寄稿件、著書時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

承辦機(jī)關(guān)、單位交辦的對外提供秘密信息及涉密載體時(shí),，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的保密管理制度,。嚴(yán)禁私自向境外的新聞出版單位投寄未經(jīng)保密審查的稿件。向國內(nèi)新聞出版部門投寄的稿件,，不得引用涉及國家秘密的內(nèi)容,。

發(fā)布新聞和接受記者采訪，不得涉及國家秘密,，無法回避時(shí),，應(yīng)向新聞出版單位采編人員申明,，要求不得將涉密內(nèi)容編入新聞稿內(nèi)。不得擅自將涉及國家秘密的內(nèi)容寫入自己的著作中,。

(十)在社會交往中應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

涉密人員不得在私人交往、私人通信中涉及國家秘密,。不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰颐孛?，不?zhǔn)在無保密保障的電話中談?wù)搰颐孛埽粶?zhǔn)引帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門,、部位和軍事禁區(qū),。

(十一)出境和在境外活動期間應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

涉密人員未經(jīng)機(jī)關(guān),、單位及主管部門同意,，不得私自出境，經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境的,，要嚴(yán)格遵守保密法紀(jì),，不得向境外組織機(jī)構(gòu)、人員泄露自己的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容;不得在有境外人員在場時(shí)或者在境外的駐地,、車輛中談?wù)搰颐孛堋?/p>

(十二)涉密人員離職時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度,。

涉密人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離職，經(jīng)批準(zhǔn)離職的,，仍應(yīng)履行保守國家秘密的義務(wù),，且在脫密期內(nèi)不準(zhǔn)私自應(yīng)聘到境外駐華機(jī)構(gòu)、外國企業(yè)任職,。未經(jīng)批準(zhǔn),，不得擅自出境。

(十三)涉密人員自己發(fā)生泄密事故時(shí),，必須立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)向所在機(jī)關(guān),、單位報(bào)告，不得隱瞞,。

發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定泄露國家秘密時(shí),，必須立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告保密工作部門和有關(guān)機(jī)關(guān),。

(十四)涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查,。

營銷部職責(zé)是什么？

銷售部經(jīng)理的主要職責(zé)是根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,，進(jìn)行客戶開發(fā)與管理,，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下：

1,、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,，并貫徹執(zhí)行,。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,，包括計(jì)劃,、組織、進(jìn)度控制,。

3,、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策,。

4,、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。

5,、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃,。

6,、制定銷售目標(biāo)、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。

7,、建立和管理銷售隊(duì)伍,。

8、合理分解銷售目標(biāo),。

9,、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù),。

10,、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨,、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,，控制銷售活動。

11,、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案,、產(chǎn)品的市場價(jià)格。

12,、參與重大合同的談判與簽訂工作,，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

13,、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,。

14,、收集銷售信息，并反饋給市場部,。

15,、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

16,、客戶投訴處理,。

17、特殊銷售情況處理,。

18,、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。

19,、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo),。

20、產(chǎn)成品庫存量控制,，提高存貨周轉(zhuǎn)率,。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

營銷管理層的職責(zé)是什么,？

一般組織(贏利組織比較明顯)可以劃分為三個(gè)層次：決策層、管理層和執(zhí)行層,。

決策層是組織的實(shí)權(quán)機(jī)關(guān),，一般由組織內(nèi)部的決策性人物，如董事長,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理等組成。它負(fù)責(zé)確定組織的目標(biāo),、綱領(lǐng)和實(shí)施方案,，進(jìn)行宏觀控制。

管理層是決策層的下屬機(jī)構(gòu),，包括生產(chǎn)管理部門,、計(jì)劃管理部門、物資,、銷售管理部門等,。其職責(zé)是把決策層制定的方針、政策貫徹到各個(gè)職能部門的工作中去,，對日常工作進(jìn)行組織,、管理和協(xié)調(diào)。

執(zhí)行層在決策層的領(lǐng)導(dǎo)和管理層的協(xié)調(diào)下,，通過各種技術(shù)手段,，把組織目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動,。

這三個(gè)層次各自獨(dú)立，又彼此聯(lián)系,，共同維系著組織自身的發(fā)展,。

市場營銷的職責(zé)？

1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo),。

（2）決定銷售策略和建立銷售計(jì)劃,，采取行動實(shí)施。

（3）善用推銷員的能力,、引發(fā)推銷員的斗志,。

（4）進(jìn)行管理銷售活動，職務(wù)分配和內(nèi)部溝通,。

（5）有效地組織銷售事務(wù),、統(tǒng)計(jì)、分析和工作量測定

（6）利益計(jì)劃與管理,。

（7）及時(shí)總結(jié)匯報(bào)情況,，上呈總經(jīng)理室。