營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),。營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),？

一,、營(yíng)銷(xiāo)人員首先必須具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)觀念和市場(chǎng)意識(shí),，能夠敏銳地感知形勢(shì)變化,。

二,、營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)該具備一定的航空業(yè)務(wù)知識(shí),，了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營(yíng)理念等方面內(nèi)容

三,、營(yíng)銷(xiāo)人員必須具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論和豐富的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),。

四、營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)該具備與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論相關(guān)的其他學(xué)科的知識(shí),，要有綜合文化素養(yǎng),。

五、營(yíng)銷(xiāo)人員必須具有較高的“情商”,，善于與人打交道,，同時(shí)具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧

六、營(yíng)銷(xiāo)人員必須具有良好的職業(yè)道德,，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，對(duì)顧客負(fù)責(zé)。

七,、營(yíng)銷(xiāo)人員必須具備推銷(xiāo)自己的能力,把自己推銷(xiāo)出去,才能把自己的商品推銷(xiāo)出去.

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)具備哪些能力和技能,？

　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略，組織新老產(chǎn)品的成功上市銷(xiāo)售,，為企業(yè)打造一支高效,、穩(wěn)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下能力：　　

1,、具有較強(qiáng)的人際溝通能力：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)打交道,，還要與各種各樣性格的客戶(hù)打交道，沒(méi)有良好的溝通能力是做不了的,；　　

2,、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力：在產(chǎn)品銷(xiāo)路不好的情況下，能夠給產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路,；　　

3,、具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，要把下面每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)都發(fā)揮出來(lái)，協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系,，必須有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,；　　

4,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷及預(yù)測(cè)能力：對(duì)于當(dāng)前的市場(chǎng)要了如指掌,，并對(duì)將來(lái)的市場(chǎng)走勢(shì)做出預(yù)判，以便及時(shí)調(diào)整方向策略,；　　

5,、具有較強(qiáng)的談判能力：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，追求利益最大化是每個(gè)公司的目標(biāo),，在各方之間如何平衡雙方的利益,，是個(gè)技術(shù)難題，沒(méi)有較強(qiáng)的談判能力也不行,；　　

6,、對(duì)后起之秀的培訓(xùn)能力：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，也應(yīng)該帶領(lǐng)新人迅速成長(zhǎng),，以幫助團(tuán)隊(duì)壯大發(fā)展,，要對(duì)后輩關(guān)懷提攜，要善于培訓(xùn)指導(dǎo),，以加快其提供個(gè)人業(yè)務(wù)能力,；　　除了以上這些，一般來(lái)說(shuō),，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔(dān)任,，比如：　　1、學(xué)歷及證書(shū)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū),；　　2,、經(jīng)驗(yàn)要求：至少3到5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),；　　3,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：要具有戰(zhàn)略管理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí),、人力資源知識(shí),、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí),、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),、質(zhì)量管理知識(shí),、成本管理知識(shí)、品牌管理知識(shí),、營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)等等,。

醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備哪些職業(yè)道德素養(yǎng)？

　?。ㄒ唬┚人婪鰝?，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。時(shí)刻為病人 著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,。 　　（二）尊重病人的人格與權(quán)利,。對(duì)待病人,，不分民族、性 別,、職業(yè),、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,，都應(yīng)一視同仁,。　?。ㄈ┪拿鞫Y貌服務(wù),。舉止端莊，語(yǔ)言文明,，態(tài)度和藹,， 同情、關(guān)心和體貼病人,?！　。ㄋ模┝疂嵎罟?。自覺(jué)遵紀(jì)守法,，不以醫(yī)謀私?！　,。ㄎ澹椴∪吮Ｊ蒯t(yī)密。實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,，不泄露病人隱 私與秘密,。　　（六）互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。正確處理同行同事間的關(guān)系?！　,。ㄆ撸﹪?yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取,。鉆研醫(yī)術(shù),，精益求精，不斷 更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備哪些職業(yè)能力和素質(zhì)？

一,、 會(huì)計(jì)人員現(xiàn)狀及會(huì)計(jì)信息失真

中國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)師1000多萬(wàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師14萬(wàn),，其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬(wàn)多人,。但是對(duì)于會(huì)計(jì)人員現(xiàn)狀，財(cái)政部原部長(zhǎng)項(xiàng)懷誠(chéng)則指出：一,、合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠;二,、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高;三、風(fēng)氣不好,，做假賬,、造假賬，違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德,。會(huì)計(jì)人員的這種狀況直接造成了會(huì)計(jì)信息的失真,。主要表現(xiàn)在：1、會(huì)計(jì)核算資料的失真,。2,、資產(chǎn)管理混亂造成計(jì)價(jià)失真。3,、稅金核算失真,。4、成本費(fèi)用核算失真,。5,、經(jīng)營(yíng)成果失真。

失真的會(huì)計(jì)信息造成的社會(huì)危害是非常巨大的,。這一點(diǎn)在在上市公司表現(xiàn)得非常明顯,。近幾年發(fā)生的銀廣夏、東方電子、美國(guó)安然,、世界通信公司等會(huì)計(jì)造假事件均引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注,，引發(fā)了投資者、債權(quán)人,、政府的不安,，這些公司除了要承擔(dān)巨額的經(jīng)濟(jì)索賠外，造假人員還被追究了刑事責(zé)任,。美國(guó)因?yàn)榘踩皇劳ㄊ录?zhuān)門(mén)出臺(tái)了薩斯班法案,，大大提高了上市公司的信息披露成本。而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，則必須依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員的高素質(zhì)和高能力,。

二、高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

1,、良好的道德素養(yǎng)

如果用會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔,，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在,。如果一個(gè)會(huì)計(jì)工作者沒(méi)有良好的道德素養(yǎng),，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè),、國(guó)家造成更大的損失,。

“誠(chéng)信為本，操守為重;堅(jiān)持準(zhǔn)則,，不作假賬,。”這要求看似簡(jiǎn)單,，但在錢(qián),、權(quán)、利的誘惑面前能夠不為所動(dòng),，能夠控制私心“一閃念”,，卻并非易事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有法制觀念,、具有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,。

2、立體的經(jīng)濟(jì)知識(shí)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，知識(shí)是最為重要的資本,。會(huì)計(jì)這一職業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)不再僅僅是簡(jiǎn)單的記賬、算賬和報(bào)賬,。經(jīng)濟(jì)一體化給會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求,。

①宏觀形勢(shì)的理解能力

在新形勢(shì)下,，作為高級(jí)會(huì)計(jì)管理人員，應(yīng)該具備理解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,、把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏的能力,。了解國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策形勢(shì)，把握國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),，理順宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,，提高高級(jí)會(huì)計(jì)管理人員的經(jīng)濟(jì)政策的理解能力和企業(yè)戰(zhàn)略決策能力。

②綜合分析能力

通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面,、透徹,、綜合的分析，是高級(jí)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力,。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程,，利用財(cái)務(wù)報(bào)告等信息資料，結(jié)合企業(yè)管理中的落后環(huán)節(jié)和存在的主要問(wèn)題,，提出改進(jìn)措施和建議,。

③職業(yè)判斷能力

隨著中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建立和完善(38項(xiàng)企業(yè)快進(jìn)準(zhǔn)則、38項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則),，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該改變?cè)瓉?lái)會(huì)計(jì)制度下較少運(yùn)用職業(yè)判斷的思維習(xí)慣,，提高對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用的職業(yè)判斷能力。而且隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，會(huì)計(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日益增多,，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則日趨簡(jiǎn)略,，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷空間不斷增大。例如關(guān)于資產(chǎn)減值的問(wèn)題,，新的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了8項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,。一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)項(xiàng)目，無(wú)論是流動(dòng)資產(chǎn)還是固定資產(chǎn),，如果發(fā)生了減值,，就要提取減值準(zhǔn)備。但如何判斷企業(yè)的某項(xiàng)具體資產(chǎn)減值了多少,，統(tǒng)一的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)定基本原則和基本方法,，企業(yè)需要根據(jù)具體情況進(jìn)行具體分析，具體判斷哪項(xiàng)資產(chǎn)發(fā)生了減值,，應(yīng)提取多少減值準(zhǔn)備,。除了對(duì)于資產(chǎn)減值項(xiàng)目需要職業(yè)判斷外，對(duì)于收入和預(yù)計(jì)負(fù)債項(xiàng)目等,，有時(shí)也需要職業(yè)判斷,。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有敏銳的、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷能力,，如實(shí)的確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)狀況,，提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

④財(cái)務(wù)管理能力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，資本市場(chǎng)將得到大力發(fā)展,。公司理財(cái)?shù)慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境,、信用環(huán)境日趨完善,，投融資渠道、工具,、方式多種多樣,，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機(jī)會(huì)。會(huì)計(jì)人員要完成記賬員角色的轉(zhuǎn)變,，由過(guò)去會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的協(xié)助主要對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的匯總與解析,，轉(zhuǎn)變?yōu)橐転槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造價(jià)值，并協(xié)助企業(yè)建立實(shí)質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù),。

⑤內(nèi)部控制能力

近幾年,，國(guó)際國(guó)內(nèi)的重大財(cái)務(wù)舞弊案件時(shí)有發(fā)生，企業(yè)內(nèi)部控制越來(lái)越受到重視,。財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布了一系列規(guī)范,，如貨幣資金控制規(guī)范、銷(xiāo)售與收款控制規(guī)范,、工程項(xiàng)目控制規(guī)范等,，對(duì)企業(yè)建立內(nèi)部規(guī)范控制體系進(jìn)行規(guī)范和指導(dǎo)。作為企業(yè)會(huì)計(jì)人員,，應(yīng)具備內(nèi)部控制的駕馭能力,，承擔(dān)起企業(yè)內(nèi)部規(guī)范體系的建立和實(shí)施等工作，把最敏感的環(huán)節(jié)和崗位控制住,。

⑥熟練掌握會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)內(nèi)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的能力

隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展趨勢(shì),，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投融資等經(jīng)濟(jì)交往越來(lái)越多,，會(huì)計(jì)人員除應(yīng)當(dāng)熟悉掌握國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)法規(guī)外,，還應(yīng)熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

3,、內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力

做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員,，不僅需要全面的會(huì)計(jì)知識(shí)、法律知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí),，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力,。這種能力包括兩個(gè)方面：一是對(duì)內(nèi)的組織、協(xié)調(diào),、溝通能力;二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力(如處理與工商,、稅務(wù)、金融等部門(mén)之間的關(guān)系),。由于會(huì)計(jì)的職能作用,，會(huì)計(jì)人員要確認(rèn)、計(jì)量,、記錄,、跟蹤各方面的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)資料，要與采購(gòu),、生產(chǎn),、保管、銷(xiāo)售以及科研等環(huán)節(jié)和部門(mén)的人員來(lái)往,，要全面,、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,，要通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理,、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數(shù)據(jù)資料,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè),，生產(chǎn)社會(huì)化程度較高，對(duì)會(huì)計(jì)人員的對(duì)外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高,。從一定角度講,，企業(yè)與工商、稅務(wù),、銀行以及政府有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，主要是財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)方面的關(guān)系,。如果會(huì)計(jì)工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧，就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,。

4,、不斷創(chuàng)新的精神

創(chuàng)新是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面的創(chuàng)新,，理所當(dāng)然地會(huì)給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的發(fā)展帶來(lái)多方面的沖擊，使會(huì)計(jì)領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)生新的變化,，產(chǎn)生新的課題,，這就需要會(huì)計(jì)工作者不斷的更新自己的知識(shí),，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變革,，相應(yīng)地創(chuàng)新財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的模式,，使會(huì)計(jì)工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

具體地說(shuō),，在會(huì)計(jì)核算的主要對(duì)象,、會(huì)計(jì)計(jì)量的模式、會(huì)計(jì)假設(shè),、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作等方面,，包括計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都需要跟上經(jīng)濟(jì)變革的步伐,。反過(guò)來(lái)講，會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新也能帶來(lái)生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高,，從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效率的增長(zhǎng),。

三、關(guān)于會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)

現(xiàn)階段,，中國(guó)已經(jīng)建立了職業(yè)教育,、本科教育、碩士教育的會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)以及后續(xù)教育體系,。但實(shí)際操作能力低,，知識(shí)面窄，法律意識(shí)淡薄是應(yīng)屆畢業(yè)生存在的突出問(wèn)題,。這就要求在校期間,，應(yīng)該加大對(duì)學(xué)生實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，建立完善的實(shí)習(xí)制度;加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,，針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國(guó)企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和會(huì)計(jì)知識(shí)更新為內(nèi)容的技能操作作為主要內(nèi)容,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家來(lái)指導(dǎo),、培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員,使其盡快熟悉掌握國(guó)際理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作技能,、外語(yǔ)表達(dá)交流能力,提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),。

銷(xiāo)售人員應(yīng)具備哪些能力？

銷(xiāo)售人員應(yīng)當(dāng)具備以下能力：

1,、良好的溝通能力,，銷(xiāo)售人員必須懂得如何與人打交道，通過(guò)雙向的交流最終通過(guò)不斷地調(diào)整和互相適應(yīng)達(dá)成共識(shí),。

2,、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，邏輯思維及綜合分析能力,，銷(xiāo)售人員不但要能夠從以往經(jīng)驗(yàn)中認(rèn)識(shí)問(wèn)題并且能從中總結(jié)出解決問(wèn)題的分析框架,。

3,、創(chuàng)新及市場(chǎng)應(yīng)變能力，市場(chǎng)是要靠成績(jī)來(lái)說(shuō)話的,；不斷學(xué)習(xí)的能力,。

4、領(lǐng)導(dǎo)影響力和培訓(xùn)能力,，銷(xiāo)售人員必須具備相當(dāng)?shù)挠H和力和專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，切實(shí)為目標(biāo)客戶(hù)著想從而樹(shù)立自己的影響力。

幼兒教師應(yīng)具備哪些知識(shí)素養(yǎng)和能力素養(yǎng),？

1,、良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng) 要具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和講讀能力，能勝任對(duì)幼兒的語(yǔ)言教學(xué),。熟悉并掌握幼兒教育學(xué),、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)專(zhuān)業(yè)理論,，了解當(dāng)前的各種幼兒教育模式,，具有參與幼兒教育改革和教育科研活動(dòng)的能力。

2,、遇事冷靜不急躁,，良好的個(gè)性心理品質(zhì) 性情穩(wěn)重、大方而不易急躁,，活潑開(kāi)朗,，為人和氣，情緒穩(wěn)定,，不易激變,，工作認(rèn)真、耐心,、細(xì)致,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題

3、富有愛(ài)心和童心,、能融入孩子的世界

4,、要自信 自信是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的個(gè)性特征。一個(gè)對(duì)自己工作沒(méi)有信心,，消極懈怠的人是無(wú)法做好工作的。幼兒教師自身充滿(mǎn)自信,、自尊的人格,，處理問(wèn)題時(shí)也表現(xiàn)出自信都將感染幼兒，給幼兒樹(shù)立一個(gè)良好的模仿榜樣,。

老師具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),？

1,、職業(yè)道德素養(yǎng)

（1）愛(ài)國(guó)守法：全面貫徹國(guó)家教育方針；自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),，依法履行教師職責(zé)權(quán)利,；不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。

（2）愛(ài)崗敬業(yè)：對(duì)工作高度負(fù)責(zé),；認(rèn)真?zhèn)湔n上課,；認(rèn)真批改作業(yè)；認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,；不得敷衍塞責(zé),。

（3）關(guān)愛(ài)學(xué)生：關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，平等公正對(duì)待學(xué)生,；對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生的良師益友,；保護(hù)學(xué)生安全,，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益,；不諷刺,、挖苦、歧視學(xué)生,，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

（4）教書(shū)育人：遵守教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育,；循循善誘,，誨人不倦，因材施教,；培養(yǎng)學(xué)生良好品行,，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,；不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

（5）為人師表：堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥,；嚴(yán)于律己,，以身作則；衣著得體,，語(yǔ)言規(guī)范,，舉止文明；關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，尊重同事,，尊重家長(zhǎng)；作風(fēng)正派,，廉潔奉公,；自覺(jué)抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利,。

（6）終身學(xué)習(xí)：崇尚科學(xué)精神,，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野,，更新知識(shí)結(jié)構(gòu),；潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新,，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平,。

2、知識(shí)素養(yǎng)

（1）政治理論素養(yǎng)：馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,。

（2）精深的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握該學(xué)科的基本知識(shí)和基本技能；掌握該學(xué)科的基本理論和學(xué)科體系,；了解該學(xué)科的發(fā)展脈絡(luò),；了解該學(xué)科領(lǐng)域的思維方式和方法論。

（3）廣博的科學(xué)文化知識(shí)：不進(jìn)要“專(zhuān)”,，而且要“博”,。

（4）必備的教育科學(xué)知識(shí)：學(xué)生身心發(fā)展知識(shí)；教與學(xué)的知識(shí),；學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的知識(shí),。

（5）豐富的實(shí)踐知識(shí)：基于教師個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累。

3,、能力素養(yǎng)

（1）語(yǔ)言表達(dá)能力：準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練，具有科學(xué)性,；清晰,、流暢，具有邏輯性,；生動(dòng),、形象，具有啟發(fā)性,；口頭語(yǔ)言和肢體語(yǔ)言的巧妙結(jié)合,。

（2）組織管理能力：要有確定合理目標(biāo)和計(jì)劃的能力；要有引導(dǎo)學(xué)生的能力。

（3）組織教育和教學(xué)能力：要善于制定教育教學(xué)工作計(jì)劃,、編寫(xiě)教案、組織教材,，以加強(qiáng)教學(xué)工作的預(yù)見(jiàn)性,、有序性；善于組織課堂教學(xué),，以保證教學(xué)過(guò)程的順利進(jìn)行和教學(xué)任務(wù)的完成,；善于組織學(xué)校、家庭及社會(huì)各方面的教育力量,，是各方面相互配合,，進(jìn)行教育資源的整合。

（4）自我調(diào)控和自我反思能力：主要包括教學(xué)設(shè)計(jì),、課堂的組織和管理,、學(xué)生活動(dòng)的促進(jìn)、語(yǔ)言和非語(yǔ)言的溝通,、評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)行為,、教學(xué)后省思等。主要表現(xiàn)在對(duì)自身的教育教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行自我監(jiān)督,、自我反饋,、自我反思、自我改進(jìn)的能力,；根據(jù)新情況,、新問(wèn)題調(diào)整自己的預(yù)定計(jì)劃以適應(yīng)變化的能力。

4,、職業(yè)心理健康

（1）高尚的師德：熱愛(ài)學(xué)生,、教書(shū)育人、為人師表和團(tuán)結(jié)協(xié)作等內(nèi)容,。

（2）愉悅的情感：是塑造青少年靈魂的強(qiáng)大精神力量,。

（3）良好的人際關(guān)系：認(rèn)知方面表現(xiàn)為互相認(rèn)識(shí)和理解的程度，它是人與人之間關(guān)系的基礎(chǔ),；情感方面表現(xiàn)為彼此融洽的各種狀態(tài),，如喜愛(ài)或不喜愛(ài)、好感或厭惡,、妒忌或同情,，這是人與人之間相互聯(lián)系的紐帶；行為方面表現(xiàn)在各種共同活動(dòng)中是否協(xié)調(diào)一致,，這是人與人之間相互交往的結(jié)果,。

（4）健康的人格：是在培養(yǎng)人、教育人的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的成熟的、積極的心里素質(zhì),。

除了上文提到的職業(yè)素養(yǎng)外,，教師還有很多其他方面的要求，在這里就不一一列舉了,，歡迎大家積極討論,，看看在自己心中教師還有哪些鮮為人知的要求。

護(hù)理教員應(yīng)具備的能力和素養(yǎng),？

1,、嫻熟的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。這是護(hù)士的基本功,，護(hù)士要熟練掌握各種護(hù)理技術(shù)的操作,，要密切接觸所負(fù)責(zé)病房的病人，要能觀察病人的癥狀和體征,，在病人病情出現(xiàn)變化后,，做到及時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)?？梢哉f(shuō),，熟練的操作技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，是護(hù)士建立和患者和諧橋梁的關(guān)鍵,。

　　2,、敏銳的觀察力。視而不見(jiàn),，自然就不會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，尤其對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)，觀察力是必備能力,。而護(hù)士的職業(yè)發(fā)展和臨床經(jīng)驗(yàn)累積,，也離不開(kāi)敏銳的觀察力。

　　3,、高度的責(zé)任感,。護(hù)士是服務(wù)于健康事業(yè)的，工作的好壞往往會(huì)影響到病人的生命安全,。作為一名護(hù)士,，必須要擁有高度的責(zé)任感，對(duì)自己的工作心存敬畏之心,。

　　4,、注重業(yè)務(wù)水平的提高。僅憑學(xué)校里的知識(shí)是不夠的,，護(hù)士不管在工作中還是工作外,，都要帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),，從而提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。

　　5,、良好的溝通能力,。語(yǔ)言會(huì)在很大程度上影響到患者的情緒，積極和有愛(ài)的語(yǔ)言可以打開(kāi)患者心靈的窗戶(hù),，從而有助于患者早日康復(fù),。

司法口才應(yīng)具備的素養(yǎng)和能力？

1,、促進(jìn)社會(huì)和諧。法官與當(dāng)事人接觸過(guò)程中,，其通過(guò)良好的口才,、富有技巧的語(yǔ)言，能成功地為自己樹(shù)立起中立,、可信的司法形象,，營(yíng)造親和、負(fù)責(zé)的司法氛圍,，消除當(dāng)事人的抵觸情緒,，從而使當(dāng)事人授受法官的調(diào)解或裁判意見(jiàn)。最終使得案結(jié)事了,，促進(jìn)社會(huì)和諧,。

　　2、維護(hù)司法公信力,。當(dāng)事人到法院打官司都是帶著各自的“故事”和自認(rèn)為正確,、合理的故事“結(jié)局”的，事實(shí)上自認(rèn)為正確合理的常常不符合或不完全符合客觀事實(shí)和法律規(guī)定,。要這樣的當(dāng)事人信服法院的裁判結(jié)果,，法官必須用規(guī)范而富有技巧的語(yǔ)言去改變當(dāng)事人心中已經(jīng)形成的“思想框架”，使其接受了法院的調(diào)解結(jié)果,。最終使得雙方當(dāng)事人“勝敗皆服”,，司法公信力也得到了維護(hù)。

食堂炊事人員應(yīng)具備哪些能力,？

食堂炊事人員應(yīng)具備的能力

著裝規(guī)范,，衣帽整潔，開(kāi)工洗手,，持健康合格證上崗,。檢查機(jī)器試運(yùn)行，維護(hù)設(shè)備無(wú)故障,。

廚房里嚴(yán)禁吸煙,，維護(hù)好廚房的灶具,，設(shè)備，操作程序要規(guī)范,，嚴(yán)把病從口入關(guān),，水電煤氣防泄露

個(gè)人衛(wèi)生要做到四勤，工作期間禁止佩帶手飾,。