教師求職簡歷范文,，教師工作簡歷范文,，教師簡歷范文？

姓名前面不必加任何謙稱的限定語,，以免有阿諛之感,，或讓對(duì)方輕看你的能力

施工員個(gè)人工作簡歷范文？

以下是一個(gè)可能的施工員個(gè)人工作簡歷范文：

個(gè)人簡歷

姓名：張三性別：男出生年月：1990年3月籍貫：湖南省長沙市聯(lián)系電話：138xxxxxxx 電子郵箱：[email protected]

教育背景：

2008年-2012年 湖南大學(xué)建筑工程專業(yè) 學(xué)士學(xué)位

工作經(jīng)歷：

2012年-2014年 湖南某建筑設(shè)計(jì)院 實(shí)習(xí)工程師負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)了多個(gè)住宅和商業(yè)建筑項(xiàng)目的結(jié)構(gòu),、水電,、暖通等方案，并負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理和其他專業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,。

2014年-2017年 廣東某建筑公司 施工員負(fù)責(zé)參與多個(gè)住宅和商業(yè)建筑項(xiàng)目的施工管理,，包括現(xiàn)場施工進(jìn)度的控制、材料采購,、質(zhì)量控制,、安全管理等。具體項(xiàng)目包括：

某高檔住宅小區(qū)：地下兩層,，地上30層,，總建筑面積10萬平方米；

某大型商業(yè)綜合體：地下兩層,，地上10層,，總建筑面積20萬平方米。

2017年-至今 湖南某建筑工程公司 施工員負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)多個(gè)公共建筑和市政工程項(xiàng)目的施工,，包括招投標(biāo),、施工進(jìn)度控制、質(zhì)量和安全管理等,。具體項(xiàng)目包括：

某市政道路改造工程：總投資5000萬元,，路段長度5公里，包括路面拓寬,、人行道,、路燈等；

某公共建筑項(xiàng)目：總建筑面積5萬平方米,，包括辦公區(qū),、會(huì)議室、餐廳,、娛樂設(shè)施等,。

技能和能力：

熟練掌握AutoCAD、Revit,、PKPM等建筑設(shè)計(jì)和施工管理軟件,；

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效地與業(yè)主,、設(shè)計(jì)師,、監(jiān)理等各方溝通和協(xié)調(diào)；

具有較強(qiáng)的施工管理能力和現(xiàn)場管理能力,，能夠有效地控制施工進(jìn)度,、質(zhì)量和安全。

自我評(píng)價(jià)：

本人是一名有責(zé)任心,、有經(jīng)驗(yàn)的施工員,，具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速適應(yīng)不同的施工管理環(huán)境和任務(wù)要求。我對(duì)自己要求嚴(yán)格,，能夠承受較大

求行政簡歷范文,？

行政人員個(gè)人簡歷 姓 名： e799bee5baa6e58685e5aeb931333330323935 xxx 性 別： 女 民 族： 漢族 出生年月： 1986年8月 婚姻狀況： 未婚 身 高： 165cm 畢業(yè)學(xué)校： xx學(xué)院 學(xué) 歷： 本科 專業(yè)名稱： 人力資源管理 畢業(yè)年份： 2008年 工作年限： 一年 聯(lián)系電話： 138&&&&&&&&&88 教育/培訓(xùn) 2004年9月 - 2008年7月 xx學(xué)院 人力資源管理 本科 　　 工作經(jīng)歷 2008年7月 - 2009年6月 xx實(shí)業(yè)有限公司 人事助理 企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè) 工作描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序,；

2,、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；

3,、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,，包括發(fā)放辦公用品、印制名片,、辦理餐卡,、定水、定票,、復(fù)印,、郵寄等事務(wù)； 4,、負(fù)責(zé)接待來賓,，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理,； 6,、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等 7、協(xié)助人事經(jīng)理做好各項(xiàng)人事工作,。如：人員的招聘,、辦理入職手續(xù)、培訓(xùn),、績效考核,、薪酬福利、制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,、勞動(dòng)關(guān)系管理,、編制員工手冊(cè)等。 8,、公司重大事情的保密工作 9,、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 技能專長 語言能力： 英語 一般,；普通話 標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)能力： 計(jì)算機(jī)一級(jí) 技能專長： 能熟練操作辦公軟件,；掌握辦公室行政人事管理，能熟練的操作辦公室行政各方面的工作以及對(duì)人事六大模塊較為熟悉,。 　　 求職意向 求職類型： 全 職 職位名稱： 行政 工作地點(diǎn)： 不限 待遇要求： 面議 到職時(shí)間： 隨時(shí) 　　 自我評(píng)價(jià) 本人為人真誠,、坦率,，熱心，能吃苦耐勞,，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和時(shí)間觀念，對(duì)平時(shí)的工作我細(xì)心謹(jǐn)慎,，努力做到最好,。我真誠友善，具有較強(qiáng)的親和力,、溝通能力和語言表達(dá)能力,，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，工作充滿干勁,，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,。 此外我從這里也發(fā)現(xiàn)一個(gè)求職簡歷范文查找出，您不妨去看看——

沒有工作經(jīng)歷的人怎么寫簡歷工作經(jīng)歷,，范文,？

沒有工作經(jīng)驗(yàn)，就多寫些和要應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷,。 如果是技術(shù)崗,，就多寫些和技術(shù)相關(guān)的經(jīng)歷，擼過多少源碼,、寫過多少博,。 如果是管理崗，就多寫些和社團(tuán)相關(guān)的經(jīng)歷,，參加過多少社團(tuán),、組織過多少活動(dòng)。 諸如此類,。 在自身的軟條件,、硬條件、和要應(yīng)聘崗位三者之間,，一定是存在著交集的,，將交集放大，優(yōu)勢也就出來了,。 如果實(shí)在找不到交集的話,，可能就要問一下自己了，選擇這個(gè)崗位真的明智嗎,？

醫(yī)院的營銷人員該怎么工作,？

醫(yī)院的營銷人員其實(shí)也是去找一些客人，當(dāng)然找的都是那種他做手術(shù)也可以不做也可以,，這樣的一些東西,，大多數(shù)和別人聊天就能夠聊得到,。

簡歷中的工作描述要怎么寫？（范文參考）,？

謝邀,，簡歷中寫工作經(jīng)驗(yàn)一般包括兩部分：工作職責(zé)和主要業(yè)績。

工作職責(zé)寫你具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,。

主要業(yè)績寫你在工作中的主要成就,，具體到描述做過的項(xiàng)目以及相關(guān)數(shù)據(jù)變化最好，這部分是簡歷中的重要亮點(diǎn),，要用心對(duì)待,。祝你好運(yùn)！

簡歷中的工作描述要怎么寫?(范文參考),？

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息.有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求,、勝任工作.簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷.如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化.另外,建議投簡歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任.

　　不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前.對(duì)于HR來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”.

　　也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗(yàn),但是在填寫簡歷的過程中,并不是都需要將其羅列.你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),、經(jīng)歷就可以了.用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位.

　　撰寫簡歷工作描述要點(diǎn)二: 有些經(jīng)歷要突出,有些經(jīng)歷要隱藏.不要將自己全部的“寶貴”經(jīng)歷鋪陳于HR的面前.對(duì)于HR來說,無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”.

　　從事過多年教師工作的何小姐在找轉(zhuǎn)型工作時(shí)就因?yàn)樽约骸斑^于豐富”的經(jīng)歷碰了釘子.赫敦的職業(yè)顧問發(fā)現(xiàn),何小姐學(xué)歷很高,而且有MBA學(xué)歷背景.在尋找非教師工作的時(shí)候,建議其將自己的學(xué)歷背景和教育工作經(jīng)歷淡化,圍繞求職職位突出自己的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如應(yīng)聘質(zhì)量管理類職位應(yīng)突出教師階段實(shí)驗(yàn)室管理與教學(xué)工作.

　　鄭小姐是一家中型企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理,她從進(jìn)入公司到升上這個(gè)職位僅僅用了半年時(shí)間,這是鄭小姐個(gè)人努力的成果,但是在簡歷中的工作經(jīng)歷一塊她就要避免突出這一點(diǎn),因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理,、代理通常要經(jīng)過較長時(shí)間的培訓(xùn),用人單位會(huì)覺得她專業(yè)度不夠,反而產(chǎn)生負(fù)面的印象.

　　用數(shù)字說話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來.例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%”.

　　用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績,在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化.

　　撰寫簡歷工作描述要點(diǎn)三:轉(zhuǎn)變對(duì)工作經(jīng)歷的描述方式

　　不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話,、套話.可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜,、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù).對(duì)過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位,、發(fā)展?fàn)顩r等.在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度.表現(xiàn)出你對(duì)過去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任.

　　撰寫簡歷工作描述要點(diǎn)四:根據(jù)招聘要求量身定做

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息.有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求,、勝任工作.簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷.如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化.另外,建議投簡歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任.

　　撰寫簡歷工作描述要點(diǎn)五:工作經(jīng)歷中突出的提升過程

　　如果在公司里得到提升,可以在你的簡歷中突出這一點(diǎn).潛在的雇主會(huì)對(duì)本身的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎揪蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績.但必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果.在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出的進(jìn)步.如果可以簡歷中看到成長和提升,這才是一份成功的簡歷.

求英文簡歷范文,？

The introduction of myself

Fidel Michaels60 W. 12th Street,New York, NY 10011212-229-5193Title: MBA Finance with more than seven years of experience with handling of mutual funds and trading in primary marketCareer ObjectiveSeeking a challenging and rewarding position with a financial service company engaged in managing mutual funds and other investments.Skills SummaryCognizant with all laws, regulations, and standard operating procedures related to the financial worldExcellent integrity, interpersonal, and time management skillsFine team player, diplomacy, organization, professional management, and diplomacyEmployment HighlightsFinance Manager with Secura Investments, New York, NY from 2001 till date, where the responsibilities involve:Making arrangements for medium and long term finance for new companies and those established companies seeking to expand or diversify their businessManaging the portfolios of retail clients

EDUCATION 1987 V 1990 Indiana University / Purdue University Indianapolis, In.Business Marketing and Human Resources AdministrationAmerican Council of Exercise (ACE) certified personal trainer for 17 years.REFERENCES FURNISHED UPON REQUEST

520營銷文案范文,？

含有5這個(gè)戀愛節(jié)日的營銷文案范文是非常豐富的“5，我愛你”,、“5,，讓我陪你走過余生”等等，都是比較常見的營銷文案,，這些文案能夠打動(dòng)顧客,，增加銷量，但需要注意的是,，營銷文案一定要與產(chǎn)品或服務(wù)相關(guān)才能真正發(fā)揮作用如果你需要制作5營銷文案范文,，可以參考一些已有的案例，根據(jù)自己的產(chǎn)品或服務(wù)定制,，切忌不要抄襲

如何做好營銷人員的培訓(xùn)工作,？

做好企業(yè)的營銷工作非常重要，我結(jié)合公司的實(shí)際情況談一談企業(yè)應(yīng)如何做營銷,。

我們主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行工作：

一,、有一個(gè)先進(jìn)的營銷理念和思路

1,、營銷理念。

平時(shí)經(jīng)常和營銷人員講一個(gè)觀點(diǎn),，銷售工作是想出來的而不是干出來的,，這話聽起來好像是謬論，工作應(yīng)該是真抓實(shí)干干出來的,、市場是跑出來的,，怎么是想出來的呢？但是從另一個(gè)角度來講,，做營銷工作必須要有一個(gè)詳細(xì)的方案、思路,，否則你去開發(fā)市場或做工作可能會(huì)無的放矢,、誤打誤撞，會(huì)影響戰(zhàn)機(jī),，得不償失,。我們當(dāng)初成立公司營銷團(tuán)隊(duì)的時(shí)候面臨很多困難，為此我跟大家反復(fù)強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題“有信心,、有耐心,、有恒心”。

首先要有信心,。對(duì)自己企業(yè)和產(chǎn)品要有信心,，如果自己對(duì)自己的企業(yè)和產(chǎn)品沒有信心，那又怎么能從容的在客戶面前去介紹你的企業(yè)和產(chǎn)品呢,？我認(rèn)為,，自信心的培訓(xùn)和鍛煉是成功營銷的開始和基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)剛剛成立的企業(yè),，在做宣傳的時(shí)候,，要揚(yáng)長避短，要多宣傳自己的長處,，增加自信心,。

第二要有耐心。做營銷工作,，好多時(shí)候面臨的是等待,、拒絕，堅(jiān)韌不拔的精神和鍥而不舍的努力是營銷人員必備的特質(zhì),。

第三要有恒心,。很多事情只要比別人再多堅(jiān)持五分鐘就有成功的機(jī)會(huì)。一個(gè)項(xiàng)目如果有50%的希望,，就要做100%的投入,，要竭盡全力,，想盡辦法就沒有辦不成的事。有句話講：只有想不到的事,，沒有辦不成的事,。

2、工作思路,，應(yīng)該說對(duì)營銷工作起到很大的作用,，針對(duì)企業(yè)的發(fā)展和市場的變化要有不同的營銷思路。

二,、要有一個(gè)適應(yīng)市場變化的營銷機(jī)制

一個(gè)好的營銷方案和管理辦法可以規(guī)范和約束銷售人員的市場行為?，F(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)，如果沒有一個(gè)好的機(jī)制去調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,，即使你的產(chǎn)品再好,，也很難將其推向市場。有句話講：有了市場不等于有了一切,，失去市場將失去一切,。產(chǎn)品要想轉(zhuǎn)化為效益，營銷方面很重要,。一個(gè)好的營銷機(jī)制可以給你的團(tuán)隊(duì)帶來動(dòng)力,。企業(yè)原來還是國企的時(shí)候，派營銷人員出差,，很多人積極性不高,，就是在掙差旅費(fèi)。但經(jīng)過后來的改革,，將營銷人員的態(tài)度從“要我工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙ぷ鳌?，使企業(yè)利益與銷售員工的自身利益緊密結(jié)合，把銷售工作當(dāng)作自己的事去做,，這時(shí)營銷機(jī)制才能發(fā)揮作用,。所以說，機(jī)制對(duì)于營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)具有很大的作用,。

1,、營銷大師說過：經(jīng)商最大的成功秘訣就是常常在你所作的每一件事中留有余地。我覺得這句話說的非常有道理,。比如說我們?cè)谧鍪袌龌蛘咦霎a(chǎn)品,，如果你的產(chǎn)品不是強(qiáng)勢品牌或者是別人不可替代的，那么在做項(xiàng)目投標(biāo),、報(bào)價(jià)時(shí)就要講究策略,，一定要有的放矢，學(xué)會(huì)放棄和舍得，如果欲望很大,，想把市場通吃,，可能會(huì)與其他廠商之間有不正當(dāng)競爭，也使你的利潤空間大打折扣,，而且不利于企業(yè)的長期發(fā)展,。做企業(yè)都是追求利益最大化，如果報(bào)價(jià)或者招,、投標(biāo)沒有選擇的去做,，可能產(chǎn)生不好的效果。我們講究競爭策略,、定價(jià)策略,，以退為進(jìn)，有舍有得,，這樣在這個(gè)市場才會(huì)做的更多,、更久。比如我們?cè)谡?、投?biāo)報(bào)價(jià)的時(shí)候，根據(jù)品種,、項(xiàng)目大小的額度,，有時(shí)候有意識(shí)的放棄一些項(xiàng)目。如果全做,，可能在你項(xiàng)目方面做的不錯(cuò),，但是從整個(gè)市場來說，將來可能出現(xiàn)更多的競爭對(duì)手,。因?yàn)槠髽I(yè)的產(chǎn)品不可能占領(lǐng)所有的市場,。

2、對(duì)于銷售人員的事業(yè)成功,，15%是由專業(yè)知識(shí)決定的,，85%由個(gè)人的交際能力和處世技巧決定的。

銷售產(chǎn)品的前提是先把自己銷售出去,。如果對(duì)方不接受你這個(gè)人,，根本不會(huì)給你機(jī)會(huì)去推銷你的產(chǎn)品、介紹你的企業(yè),。我個(gè)人認(rèn)為一項(xiàng)成功的營銷過程必須經(jīng)過交流和溝通的過程,，交流是泛泛的，而溝通是單獨(dú)的,，是深層次的,。我覺得，如果事情想要談成功,，光靠交流是不夠的,，必須經(jīng)過深層次的溝通,。同時(shí)，做任何項(xiàng)目,，細(xì)節(jié)都非常重要,。

3、企業(yè)產(chǎn)品的推廣和市場的定位非常重要,。如果在推銷企業(yè)的時(shí)候,，利用有效的力量在行業(yè)中找一個(gè)代表性的企業(yè)，去做項(xiàng)目,、做市場,，這種宣傳作用比做一般的市場效果要好的多。