工程人員工資計(jì)入什么科目,？

施工人員工資應(yīng)當(dāng)分配計(jì)入工程成本,。通過應(yīng)付職工薪酬-員工工資科目進(jìn)行核算,。賬務(wù)處理為：

（1）發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-員工工資 應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅 等 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金/其他應(yīng)付款（2）進(jìn)行工資分配時(shí)：

借：在建工程/工程成本-員工工資 （施工人員的工資） 管理費(fèi)用-工資 （管理人員的工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅費(fèi)用核算是商業(yè)銀行對(duì)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的核算。

費(fèi)用是在獲取收入中對(duì)資產(chǎn)的耗費(fèi),，包括在籌集資金、運(yùn)用資金以及回收資金與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的整個(gè)過程中所發(fā)生的耗費(fèi),。

核算費(fèi)用時(shí),，要嚴(yán)格劃分費(fèi)用開支范圍，根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定確定費(fèi)用項(xiàng)目,。

產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資計(jì)入什么科目,？

如果企業(yè)有多個(gè)基本生產(chǎn)車間的，一般要設(shè)置”生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)“科目,，機(jī)修車間生產(chǎn)工人工資計(jì)入”生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)的工資福利明細(xì)科目,，如果只有一個(gè)基本生產(chǎn)車間的，可簡(jiǎn)化計(jì)入”生產(chǎn)成本——制造費(fèi)用“科目,。

管理人員工資記入”管理費(fèi)用“的工資福利明細(xì)科目 因此應(yīng)記入生產(chǎn)成本科目(直接人工),。 注意：制造費(fèi)用里的工資記錄的是車間管理人員的工資。

管理人員工資計(jì)入什么科目,？

車間管理人員的工資做賬時(shí)計(jì)入制造費(fèi)用,，行政管理部門的管理人員做賬時(shí)計(jì)入管理費(fèi)用。制造費(fèi)用： 企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)單位（分廠,、車間）為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接成本,，包括車間管理人員工資、 交通費(fèi),、 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),、折舊費(fèi)、 修理費(fèi),、 租賃費(fèi) ,、低值易耗品攤、生產(chǎn)用工具費(fèi),、試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi),、取暖費(fèi)、水電費(fèi),、辦公費(fèi),、差旅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi),、技術(shù)組織措施費(fèi)、及其他制造費(fèi)用,。管理費(fèi)用：　　是指企業(yè)行政管理部門為管理組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,，包括公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi),、咨詢費(fèi),、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi),、差旅費(fèi),、排污費(fèi)、綠化費(fèi),、稅金,、土地使用費(fèi),、土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、技術(shù)開發(fā)費(fèi),、無形資產(chǎn)攤銷,、開辦費(fèi)攤銷、業(yè)務(wù)招待費(fèi),，壞賬損失,，存貨盤虧、毀損和報(bào)廢（減盤盈）損失,，以及其他管理費(fèi)用,。 公司經(jīng)費(fèi)指管理人員工資、職工福利費(fèi),、差旅費(fèi),、辦公費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi),、折舊費(fèi),、修理費(fèi)、物料消耗,、低值易耗品攤銷及其他公司經(jīng)費(fèi),。

請(qǐng)問，工程人員工資計(jì)入什么科目,，為什么,？謝謝！^ω^,？

從事專項(xiàng)工程（包括固定資產(chǎn)工程）工作人員的工資,，應(yīng)先計(jì)入“專項(xiàng)工程支出”，不得列入“管理費(fèi)用”或“生產(chǎn)與成本”,，待專項(xiàng)工程完工后,，隨同工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)入相應(yīng)的科目,。

生產(chǎn)部門生產(chǎn)人員工資計(jì)入什么科目,？

1,、生產(chǎn)部門管理人員工資計(jì)入管理費(fèi)用科目。

2,、行政機(jī)關(guān)資福利記入到管理費(fèi)用中,。

3、車間主任,、生產(chǎn)技術(shù)人員,、車間質(zhì)檢人員等人員不直接參加生產(chǎn)作業(yè)，所以,，他們的工資福利作為制造費(fèi)用后再按一定的比例分配到生產(chǎn)成本中去,。

4、像車間的生產(chǎn)班長(zhǎng),、組長(zhǎng),、工段長(zhǎng)、工人等等人員參加直接的生產(chǎn),，所以他們的工資福利直接按比例記入生產(chǎn)成本,。

5、輔助的生產(chǎn)車間,，如：維修車間等先進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的歸集記入制造費(fèi)用后再按一定的比例分配到生產(chǎn)成本中,。

績(jī)效工資應(yīng)計(jì)入什么科目？

計(jì)提的定義:計(jì)算和提取某些已經(jīng)發(fā)生但未實(shí)際支付的費(fèi)用,。1.工資的計(jì)提與發(fā)放會(huì)有時(shí)差,，計(jì)提當(dāng)月已經(jīng)發(fā)生的工資，下月才實(shí)際支付上月計(jì)提的工資,。

所以,，當(dāng)月的工資計(jì)提是借:管理費(fèi)用 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬 5000下月實(shí)際發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬 5000 貸: 其他應(yīng)收款—社保費(fèi) 300 銀行存款 4700但實(shí)際工作中，發(fā)放工資沒這么簡(jiǎn)單,，我們公司是這樣做的:借:應(yīng)付職工薪酬 貸: 其他應(yīng)收款-應(yīng)收個(gè)人款-代繳個(gè)人部分社保其他應(yīng)收款-應(yīng)收個(gè)人款-代繳住房公積金 應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款2.社保是當(dāng)月扣取當(dāng)月的,，當(dāng)月就會(huì)有社保扣繳回單,，直接做賬就行,，我們公司是計(jì)提與發(fā)放同一個(gè)分錄:借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)-養(yǎng)老 管理費(fèi)用-社保費(fèi)-失業(yè) 管理費(fèi)用-社保費(fèi)-醫(yī)療 管理費(fèi)用-社保費(fèi)-工傷 管理費(fèi)用-社保費(fèi)-生育 其他應(yīng)收款-應(yīng)收個(gè)人款-代繳個(gè)人養(yǎng)老 其他應(yīng)收款-應(yīng)收個(gè)人款-代繳個(gè)人失業(yè) 其他應(yīng)收款-應(yīng)收個(gè)人款-代繳個(gè)人醫(yī)療 貸:銀行存款3.關(guān)于勾稽計(jì)提工資中，管理費(fèi)用中的5000包含了實(shí)際發(fā)放的4700和個(gè)人社保的300,，還有公司社保中的700體現(xiàn)在計(jì)提與發(fā)放社保中的管理費(fèi)用中,，管理費(fèi)用加總就是5000+700=5700（假如有公積金的話，還應(yīng)加上公司部分的公積金金額）,，也就是公司在一個(gè)員工身上發(fā)生的成本,。

發(fā)放工資當(dāng)中有個(gè)貸方的“其他應(yīng)收-應(yīng)收個(gè)人-社保費(fèi)”,，計(jì)提與發(fā)放社保當(dāng)中有個(gè)借方的“其他應(yīng)收-個(gè)人-養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療”,，這樣的話，借貸就平了,。

如果單看“其他應(yīng)收款-應(yīng)收個(gè)人-社?！钡脑挘銜?huì)發(fā)現(xiàn),，它一直有一個(gè)貸方,，卻沒有借方，因?yàn)槟銢_的是另一個(gè)科目“其他應(yīng)收-個(gè)人-養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療”，同樣的,，這3個(gè)科目也一直有個(gè)借方,，我就在想,，這樣就不平了,，一直會(huì)有個(gè)余額啊,？

后來,，我問了我一個(gè)同學(xué)，她向來聰明,，解決了我的疑問,。

不管是“應(yīng)收個(gè)人-社保”還是“個(gè)人-養(yǎng)老,，失業(yè),，醫(yī)療”它們都是屬于一級(jí)科目下“其他應(yīng)收款”，你確實(shí)是在借貸“其他應(yīng)收”呀,，你要從大局上看,，報(bào)表只會(huì)體現(xiàn)“其他應(yīng)收”，而不會(huì)體現(xiàn)它下面的明細(xì),。至于為什么社保要分得這么細(xì),？

是因?yàn)槲覀冎鞴芤筮@樣做，年終紅盾網(wǎng)填報(bào)表的時(shí)候,，要求把公司為員工繳納的五種社保金額分類填寫,，那我們直接篩選明細(xì)科目就可以了。個(gè)人看法,，如有錯(cuò)誤,，歡迎指正,。

營(yíng)銷成本計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目？

銷售成本包括哪些會(huì)計(jì)科目,？

包括直接費(fèi)用和間接費(fèi)用

直接費(fèi)用包括 直接人工(生產(chǎn)工人的工資) 直接材料(原材料) 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員工資不能直接做為生產(chǎn)材料的低值易耗品如工作服 勞保手套等即周轉(zhuǎn)材料)

間接費(fèi)用包括 管理費(fèi)用(非車間的管理部門發(fā)生的所有費(fèi)用大多數(shù)你不知道該計(jì)入哪里的費(fèi)用你不妨計(jì)入到這里面) 財(cái)務(wù)費(fèi)用(財(cái)務(wù)部門發(fā)生的費(fèi)用還有就是利息不管是借款利息還是存款利息都是) 銷售費(fèi)用(為銷售產(chǎn)品而發(fā)生的費(fèi)用例如市內(nèi)的運(yùn)輸費(fèi) 售后服務(wù)的費(fèi)用等)

銷售費(fèi)用是否屬于總成本費(fèi)用?

總成本費(fèi)用包括:銷售成本,管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用,銷售費(fèi)用.產(chǎn)品銷售稅金及附加費(fèi).所得稅.銷售費(fèi)用是指企業(yè)在銷售產(chǎn)品,、自制半成品和工業(yè)性勞務(wù)等過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用以及銷售本企業(yè)產(chǎn)品而專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)費(fèi)用.具體包括應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi),、包裝費(fèi),、保險(xiǎn)費(fèi)、展覽費(fèi),、銷售傭金,、委托代銷手續(xù)費(fèi)、廣告費(fèi),、租賃費(fèi)和銷售服務(wù)費(fèi)用,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資,、福利費(fèi)、差旅費(fèi),、辦公費(fèi),、折舊費(fèi)、修理費(fèi),、材料消耗,、低值易耗品攤銷及其他費(fèi)用.

營(yíng)銷策劃費(fèi)計(jì)入什么科目？

如果一次支付的服務(wù)費(fèi)受益時(shí)間超過一年,，則計(jì)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,。

借：長(zhǎng)期待攤費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)/預(yù)付賬款-服務(wù)費(fèi)， 貸：銀行存款,。 每個(gè)月攤銷的時(shí)候,， 借：銷售費(fèi)用-服務(wù)費(fèi)， 貸：累計(jì)攤銷,。

內(nèi)部維修人員的工資計(jì)入到哪個(gè)科目.請(qǐng)阿,？

生產(chǎn)加工企業(yè)，維修人員工資,，一般是要計(jì)入“制造費(fèi)用-工資”,；根據(jù)企業(yè)單位類型，可以計(jì)入“管理費(fèi)用-工資”,。

產(chǎn)品計(jì)時(shí)工資計(jì)入什么科目,？

計(jì)入生產(chǎn)成本。車間管理人員工資計(jì)入制造費(fèi)用,。生產(chǎn)成本就是直接為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的費(fèi)用,。制造費(fèi)用就是生產(chǎn)車間發(fā)生的其他不是直接為生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的費(fèi)用比如：車輛管理人員工資、車輛發(fā)生的水電費(fèi)、車間機(jī)器的折舊費(fèi)

“計(jì)時(shí)工資”是根據(jù)職工的工作時(shí)間,，按照工資標(biāo)準(zhǔn),、等級(jí)計(jì)算和支付的工資。 “計(jì)時(shí)工資”也就是說按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來計(jì)算工資的一種方式,。計(jì)時(shí)工資可分為：周工資制,、日工資制和小時(shí)工資制。計(jì)時(shí)工資制是按照職工的技術(shù)熟練程度,、勞動(dòng)繁重程度和工作時(shí)間的長(zhǎng)短來計(jì)算和支付工資的一種分配形式： 一是工資標(biāo)準(zhǔn),；二是實(shí)際工作時(shí)間。 月計(jì)薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天,。 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天,。 工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季,、年的工作日乘以每日的8小時(shí),。