營銷總監(jiān)崗位職責？

銷售（營銷）總監(jiān)崗位職責：　

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測,。　　

2,、組織與管理銷售團隊,，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標?！　?/p>

3,、控制銷售預算、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展,。　　

4,、招募,、培訓,、激勵,、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標,?！?/p>

5、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關部門,。　　

工廠營銷總監(jiān)的崗位職責,？

1.

負責進行公司營銷策略,、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌,、公關,、活動等方面的具體方向和實施方案;

2.

制定公司年度預算,分配各版塊任務指標,確保業(yè)績指標達成;

3.

在預算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學投放,及時評估,并有效控制經(jīng)營成本;

4.

進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

物流營銷總監(jiān)崗位職責,？

1,、面向海外華人,提供大陸電商平臺(淘寶、天貓,、京東等)購物后的物流服務市場推廣,、營銷引流,結合整體的業(yè)務策略、市場的實際需求,制定市場推廣產(chǎn)品的策略,提升遞四方跨境物流的影響力和拿到市場營銷結果;

2,、根據(jù)重點海外華人市場的情況,主導,、策劃線上線下的整合營銷方案;

3,、圍繞業(yè)務及用戶心智方向,結合業(yè)務推進節(jié)奏,策劃和統(tǒng)籌營銷節(jié)奏,能有效把控資源、產(chǎn)品,、傳播,、公關等環(huán)節(jié),利用FB、INS等社交媒體,進行整合營銷傳播,促進業(yè)務目標的達成,。

童裝營銷總監(jiān)崗位職責,？

1、協(xié)同客研條線,對分管區(qū)域內(nèi)土地獲取及各項目的定位,、產(chǎn)品給出建議,。

2、參與區(qū)域項目定位會,、啟動會,協(xié)助區(qū)域協(xié)同集團各條線推進項目節(jié)點進度,。

3、參與評審會,、定價會,、經(jīng)營委員營銷決策會、代理,、廣告,、活動等公司招標評審會、費銷合理評估會等,協(xié)同區(qū)域儲備開盤前期工作,。

4,、協(xié)助區(qū)域項目組建自銷團隊及拉通橫向部門制定項目營銷費用。

5,、協(xié)調區(qū)域/城市公司各項目制定年度,、季度、月度,、周,、日指標。

6,、新公司/新項目帶教集團標準化各項流程,幫扶新進城市公司,、新項目營銷團隊,進行前期輔導。

7,、審核定價會房源是否合理,參照啟動會價格進行評估,同步結合市場情況評估定價邏輯及價格拉差,。

8、階段性駐場,對重難點項目及時深入?yún)f(xié)調,配合項目公司提升業(yè)績,確保銷售指標及任務完成,。

9,、在項目營銷過程中拉通策渠、銷管對各項風險情況做好提前預警及監(jiān)控

營銷總監(jiān)的崗位職責有哪些？

銷售（營銷）總監(jiān)崗位職責：　　

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預測?！　?/p>

2,、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標,?！　?/p>

3、控制銷售預算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展?！　?/p>

4,、招募、培訓,、激勵,、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標,?！　?/p>

5、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關部門?！　?/p>

6,、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范,、制度,，使其不斷適應市場的發(fā)展?！　?/p>

7,、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系,、與代理商的關系,。　　

8,、協(xié)助上級做好市場危機公關處理,。　　

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。　　

10,、妥當處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來訪。

農(nóng)資企業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責,？

農(nóng)資企業(yè)營銷總監(jiān)崗位的職責包括農(nóng)資,。機械和材料的性能。

酒吧營銷副總監(jiān)崗位職責,？

主要負責酒吧服務項目的推銷管理,。如酒類、小食品類的銷售等,，主要是酒類,。營銷總監(jiān)給酒吧的推銷員一定的底薪（也可能沒有）和銷售任務，通過銷售提成等方式激勵推銷員對客人進行消費引導,。

房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責,？

房地產(chǎn)營銷總監(jiān)的崗位職責:

1、根據(jù)公司現(xiàn)骨干政策,，組織制定部門崗位職責,、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督,；

2,、全面負責部門行政及業(yè)務管理工作；

3,、最值制定銷售計劃,，根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本項目營銷計劃及總體任務的分解方案,，帶領團隊完成每月營銷任務,；

4、組織制定營銷推廣費用預算,，負責做好本部門核定費用的控制工作,，做好費用開支的審核；

5,、負責營銷部門員工的營銷培訓工作,；

6、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核,，根據(jù)員工表現(xiàn),，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定,；

7,、制定公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合工作組織實施及落實,。

五星級酒店營銷總監(jiān)崗位職責,？

答：1. 負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,，制定標準化,、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行,。

2. 負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協(xié)調市場部和技術部工作,，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

4. 負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,，按月考核評分及時公布,。

5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ，負責全公司經(jīng)營投資預算方案,、在批準后組織實施,。

6. 密切關注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響,，為公司引進先進信息技術提出意見和建議,。

7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理,，定期聽取直接下級述職,，并做出工作評定。

8. 負責指導,、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,，改善工作質量和服務態(tài)度,，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9. 負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度,；

10. 負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作,。

營銷總監(jiān)特質？

一般應具備以下能力：

1,、具有較強的人際溝通能力：營銷總監(jiān)既要與公司領導和各級部門打交道,，還要與各種各樣性格的客戶打交道，沒有良好的溝通能力是做不了的；

2,、具有較強的營銷能力：在產(chǎn)品銷路不好的情況下,，能夠給產(chǎn)品打開市場銷路；

3,、具有較強的管理能力和組織協(xié)調能力：營銷總監(jiān)是一個團隊的領導,，要把下面每個員工的優(yōu)勢特長都發(fā)揮出來，協(xié)調好各人的關系,，必須有較強的管理領導能力,；

4、具有較強的市場判斷及預測能力：對于當前的市場要了如指掌,，并對將來的市場走勢做出預判,，以便及時調整方向策略；

5,、具有較強的談判能力：在市場經(jīng)濟下,，追求利益最大化是每個公司的目標，在各方之間如何平衡雙方的利益,，是個技術難題,，沒有較強的談判能力也不行；

6,、對后起之秀的培訓能力：營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處,，也應該帶領新人迅速成長，以幫助團隊壯大發(fā)展,，要對后輩關懷提攜,，要善于培訓指導，以加快其提供個人業(yè)務能力,； 除了以上這些,，一般來說，營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔任,，比如： 1,、學歷及證書要求：市場營銷、經(jīng)濟,、管理等相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，具有相關從業(yè)資格證書,； 2,、經(jīng)驗要求：至少3到5年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,； 3,、專業(yè)知識：要具有戰(zhàn)略管理知識,、管理學知識、人力資源知識,、財務管理知識,、法律知識、統(tǒng)計學知識,、質量管理知識,、成本管理知識、品牌管理知識,、營銷管理知識等等,。