樂園市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)說明書,？

1.負(fù)責(zé)組織制定部門的工作目標(biāo)，執(zhí)行公司下達(dá)的相關(guān)管理制度及考核制度,；

2.負(fù)責(zé)公司年度,、月度,、單檔企劃活動(dòng)推廣方案及預(yù)算的編制、上報(bào),、具體執(zhí)行和評估總結(jié),；

3.負(fù)責(zé)外部資源的拓展，整合策劃大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng),；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行,；

5.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營所需物料設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作,；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和廣告設(shè)施的管理,、維護(hù)和調(diào)整,；

7.負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù)，有計(jì)劃,、有主題為項(xiàng)目形象,、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道；

8.關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機(jī)事件,，實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān),；

9.配合實(shí)施重大節(jié)日和跨項(xiàng)目的企劃活動(dòng)；

10.負(fù)責(zé)自媒體設(shè)計(jì),、制作,、安裝及發(fā)行方案的編制、上報(bào)與執(zhí)行,。

市場營銷總監(jiān)職責(zé),？

職責(zé):負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位,、業(yè)務(wù)架構(gòu),、運(yùn)營模式,、競爭戰(zhàn)略,、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

市場營銷總監(jiān)的工作目的,？

擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率,，提升公司銷售業(yè)績。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé),？

崗位職責(zé)

1,、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢,、客戶需求等的調(diào)查,，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容,；[1]

2,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略,；

2,、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,；

3、設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略,、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

4,、建立和管理團(tuán)隊(duì),，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo),；

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力,、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,，測算盈虧情況，制定銷售政策,。

營運(yùn)總監(jiān)的崗位職責(zé),？

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)分解年度,、季度,、月度銷售指標(biāo)，制定工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,；

2,、參與訂貨會(huì)，做好產(chǎn)品訂貨工作,，并完成品牌的全國市場推廣工作,；

3、負(fù)責(zé)建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),，滿足業(yè)務(wù)拓展需要,；

4、監(jiān)控品牌各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),，提高品牌產(chǎn)銷比,。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)？

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)包括：組織和管理團(tuán)隊(duì),，負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略,，監(jiān)督執(zhí)行和回饋；負(fù)責(zé)發(fā)展和實(shí)施有效的銷售策略,，以提高銷售業(yè)績,；根據(jù)市場需求，不斷改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品,；維護(hù)和建立客戶關(guān)系,，樹立良好聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)形象,。

例如：開展調(diào)研和分析市場情況,，制定合理的推廣計(jì)劃,，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，確保員工的工作表現(xiàn),，定期舉辦團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)等,。

策劃總監(jiān)的崗位職責(zé)？

1,、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控,。包括組織、參與,、指導(dǎo)企劃方案的制定,，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意,、設(shè)計(jì)與提報(bào),，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作,；

2,、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃,；

3,、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化,、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化,；

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓,、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等,；

5,、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，開發(fā)媒體發(fā)布渠道,，組織,、策劃媒體活動(dòng)；

6,、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。擴(kuò)展資料企劃總監(jiān)工作關(guān)系：1,、向上關(guān)系：直屬公司營銷總監(jiān),，對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé),。2、平行關(guān)系：與生產(chǎn)單位保持密切的協(xié)作互助關(guān)系,，與行政,、科研單位保持必要的支援關(guān)系。3,、向下關(guān)系：統(tǒng)帥企劃部所屬人員,。

執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)？

執(zhí)行總監(jiān)是被授權(quán)全權(quán)負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域公司的所有項(xiàng)目.

1,、 制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目要求招聘培訓(xùn),、管理,、監(jiān)督兼職人員，并指導(dǎo)下屬人員開展工作,；

2,、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該項(xiàng)目的實(shí)施，保證項(xiàng)目按質(zhì),、按量完成,；

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),，以及項(xiàng)目組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化,；

4、 及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行過程中碰到的技術(shù)問題,，并和技術(shù)研發(fā)同事及時(shí)溝通尋求解決方案,；

5、 監(jiān)控執(zhí)行過程,，協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問題,，通過高頻率的市場拜訪掌握執(zhí)行的真實(shí)情況；

6,、 對區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評估,，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié),，向總經(jīng)理匯報(bào),；

7、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的完善,，領(lǐng)導(dǎo)編寫相應(yīng)的執(zhí)行流程,。

投資總監(jiān)崗位職責(zé)？

投資總監(jiān)是基金公司的高層管理職位,。

1,、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投資業(yè)務(wù)策略的制定,，統(tǒng)籌整體融資管理，確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致,。

2,、分析經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢,，對公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,、數(shù)據(jù)收集和可行性分析。

3,、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測并評估可能存在的風(fēng)險(xiǎn),，制訂應(yīng)急措施，配合相關(guān)部門對項(xiàng)目進(jìn)行以財(cái)務(wù)評價(jià)為主的綜合評價(jià),，設(shè)計(jì)現(xiàn)金流方案,，并參與公司項(xiàng)目評審。

4,、主持制訂投資方案,，提交總經(jīng)理。

5,、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施投資方案,，并依據(jù)形勢的變化靈活變通，方案有不合理的地方要及時(shí)做出修改,，以保證項(xiàng)目完成的質(zhì)量,。

6、監(jiān)督下屬對于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,，在專業(yè)領(lǐng)域?qū)λ麄兊墓ぷ骷皶r(shí)提出建議和咨詢意見,。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)？

負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定,、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,；管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決等,。

運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定,、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,。

2,、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,。

3,、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,，對重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決,。

4、負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,，按月考核評分及時(shí)公布,。

5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ,，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案,、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6,、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢,，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議,。

7,、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理,，定期聽取直接下級述職,，并做出工作評定。

8,、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。

9,、負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,。

10、負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

11,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作