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營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書 營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)說明書怎么寫

2023-06-27 01:15:25任務(wù)營銷1

營銷總監(jiān)崗位職責(zé),?

銷售(營銷)總監(jiān)崗位職責(zé): 

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,。  

2,、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo),?! ?/p>

3、控制銷售預(yù)算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展?! ?/p>

4,、招募、培訓(xùn),、激勵,、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),?!?/p>

5、收集各種市場信息,,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,。  

工廠營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)?

1.

負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略,、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣,、品牌、公關(guān),、活動等方面的具體方向和實施方案;

2.

制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

3.

在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學(xué)投放,及時評估,并有效控制經(jīng)營成本;

4.

進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行,、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

物流營銷總監(jiān)崗位職責(zé)?

1,、面向海外華人,提供大陸電商平臺(淘寶,、天貓、京東等)購物后的物流服務(wù)市場推廣,、營銷引流,結(jié)合整體的業(yè)務(wù)策略,、市場的實際需求,制定市場推廣產(chǎn)品的策略,提升遞四方跨境物流的影響力和拿到市場營銷結(jié)果;

2、根據(jù)重點海外華人市場的情況,主導(dǎo),、策劃線上線下的整合營銷方案;

3,、圍繞業(yè)務(wù)及用戶心智方向,結(jié)合業(yè)務(wù)推進(jìn)節(jié)奏,策劃和統(tǒng)籌營銷節(jié)奏,能有效把控資源、產(chǎn)品,、傳播,、公關(guān)等環(huán)節(jié),利用FB、INS等社交媒體,進(jìn)行整合營銷傳播,促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,。

童裝營銷總監(jiān)崗位職責(zé),?

1、協(xié)同客研條線,對分管區(qū)域內(nèi)土地獲取及各項目的定位,、產(chǎn)品給出建議,。

2、參與區(qū)域項目定位會,、啟動會,協(xié)助區(qū)域協(xié)同集團(tuán)各條線推進(jìn)項目節(jié)點進(jìn)度,。

3、參與評審會,、定價會,、經(jīng)營委員營銷決策會、代理,、廣告,、活動等公司招標(biāo)評審會、費銷合理評估會等,協(xié)同區(qū)域儲備開盤前期工作,。

4,、協(xié)助區(qū)域項目組建自銷團(tuán)隊及拉通橫向部門制定項目營銷費用。

5,、協(xié)調(diào)區(qū)域/城市公司各項目制定年度,、季度,、月度、周,、日指標(biāo),。

6、新公司/新項目帶教集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化各項流程,幫扶新進(jìn)城市公司,、新項目營銷團(tuán)隊,進(jìn)行前期輔導(dǎo),。

7、審核定價會房源是否合理,參照啟動會價格進(jìn)行評估,同步結(jié)合市場情況評估定價邏輯及價格拉差,。

8,、階段性駐場,對重難點項目及時深入?yún)f(xié)調(diào),配合項目公司提升業(yè)績,確保銷售指標(biāo)及任務(wù)完成。

9,、在項目營銷過程中拉通策渠,、銷管對各項風(fēng)險情況做好提前預(yù)警及監(jiān)控

樂園市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)說明書?

1.負(fù)責(zé)組織制定部門的工作目標(biāo),,執(zhí)行公司下達(dá)的相關(guān)管理制度及考核制度,;

2.負(fù)責(zé)公司年度、月度,、單檔企劃活動推廣方案及預(yù)算的編制,、上報、具體執(zhí)行和評估總結(jié),;

3.負(fù)責(zé)外部資源的拓展,,整合策劃大型促銷活動及公關(guān)活動;

4.負(fù)責(zé)項目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行,;

5.負(fù)責(zé)公司運營所需物料設(shè)計,、提報與制作;

6.負(fù)責(zé)項目指示系統(tǒng)和廣告設(shè)施的管理,、維護(hù)和調(diào)整;

7.負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),,有計劃,、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道,;

8.關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機(jī)事件,,實施富有成效的危機(jī)公關(guān);

9.配合實施重大節(jié)日和跨項目的企劃活動,;

10.負(fù)責(zé)自媒體設(shè)計,、制作、安裝及發(fā)行方案的編制,、上報與執(zhí)行,。

營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些,?

銷售(營銷)總監(jiān)崗位職責(zé):  

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測,。  

2,、組織與管理銷售團(tuán)隊,,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)?! ?/p>

3,、控制銷售預(yù)算、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展,。  

4,、招募,、培訓(xùn)、激勵,、考核下屬員工,,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?! ?/p>

5,、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門,?! ?/p>

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策,、規(guī)范,、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,?! ?/p>

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,,如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系?! ?/p>

8,、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理?! ?/p>

9,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,,并監(jiān)督執(zhí)行?! ?/p>

10,、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪,。

農(nóng)資企業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責(zé),?

農(nóng)資企業(yè)營銷總監(jiān)崗位的職責(zé)包括農(nóng)資。機(jī)械和材料的性能,。

酒吧營銷副總監(jiān)崗位職責(zé),?

主要負(fù)責(zé)酒吧服務(wù)項目的推銷管理。如酒類,、小食品類的銷售等,,主要是酒類。營銷總監(jiān)給酒吧的推銷員一定的底薪(也可能沒有)和銷售任務(wù),,通過銷售提成等方式激勵推銷員對客人進(jìn)行消費引導(dǎo),。

房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)?

房地產(chǎn)營銷總監(jiān)的崗位職責(zé):

1,、根據(jù)公司現(xiàn)骨干政策,,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,,并組織實施和監(jiān)督,;

2、全面負(fù)責(zé)部門行政及業(yè)務(wù)管理工作,;

3,、最值制定銷售計劃,根據(jù)公司制定的整體工作計劃,,制定本項目營銷計劃及總體任務(wù)的分解方案,,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月營銷任務(wù);

4,、組織制定營銷推廣費用預(yù)算,,負(fù)責(zé)做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核,;

5、負(fù)責(zé)營銷部門員工的營銷培訓(xùn)工作,;

6,、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),,提出晉升,、獎罰的相關(guān)建議,,并做好部門績效考核的管理和制定;

7,、制定公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,,同時負(fù)責(zé)對項目營銷策劃及整合工作組織實施及落實。

五星級酒店營銷總監(jiān)崗位職責(zé),?

答:1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定,、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的工作流程,,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,。

3. 管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,,對重大問題上報總經(jīng)理裁決,。

4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實施細(xì)則,按月考核評分及時公布,。

5. 主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案 ,,負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實施,。

6. 密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議,。

7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報,,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,,并做出工作評定,。

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理,、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰,。

9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度,;

10. 負(fù)責(zé)組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

11. 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

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