醫(yī)院人員配置標準,？

（一）非衛(wèi)技人員比例不超過15%,。

（二）每床至少配備0.7名衛(wèi)生技術人員,。

（三）醫(yī)護比達到1:1.5,，每個臨床科室至少配備1名具有主治醫(yī)師及以上職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,。

（四）全科醫(yī)師不少于3名,，公共衛(wèi)生醫(yī)師不少于2名,，并配備一定比例的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師,。

藥店人員配置標準,？

1,、人員配備

城區(qū)藥店應配備不少于2名藥師(中藥師)以上的技術人員，其中1名應為執(zhí)業(yè)藥師,、從業(yè)藥師或主管藥師;鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店應配備藥師(中藥師)以上技術人員;設在行政村的藥品零售企業(yè)應配備藥士(中藥士)以上的技術職稱或者經過省轄市食品藥品監(jiān)管部門培訓,，并取得上崗證的高中以上文化程度人員。

2,、店面大小

主線城市營業(yè)面積150平米以上,，與相鄰藥店相距300米以上;縣城營業(yè)場地不少于40平方米，倉庫不少于20平方米;鄉(xiāng)鎮(zhèn)下的營業(yè)場地不少于20平方米(鄉(xiāng)下的藥店不要求有倉庫),。

開辦藥品零售企業(yè),，應符合當?shù)爻Ｗ∪丝跀?shù)量、地域,、交通狀況和實際需要的要求,，符合方便群眾購藥的原則，并符合以下設置規(guī)定：

(1)具有保證所經營藥品質量的規(guī)章制度;

(2)具有依法經過資格認定的藥學技術人員(藥師);

(3)具有與所經營藥品相適應的營業(yè)場所,、設備,、倉儲設施以及衛(wèi)生環(huán)境;

在超市等其他商業(yè)企業(yè)內設立零售藥店的,，必須具有獨立的區(qū)域(城關地區(qū)營業(yè)場所、倉庫面積要求分別不低于30㎡和10㎡,，農村地區(qū)適當放寬);

(4)具有能夠配備滿足當?shù)叵M者所需藥品的能力,。

3、辦理程序

開辦藥品零售企業(yè)按照以下程序辦理《藥品經營許可證》：

(1)申辦人向當?shù)乜h級藥監(jiān)局提出籌建申請,，并提交以下材料：

1)擬辦企業(yè)法定代表人,、企業(yè)負責人、質量負責人的學歷,、執(zhí)業(yè)資格或職稱證明原件,、復印件及個人簡歷及專業(yè)技術人員資格證書、聘書;

2)擬經營藥品的范圍;

3)擬設營業(yè)場所,、倉儲設施,、設備情況。

(2)藥監(jiān)局自受理申請之日起30個工作日內,，對申報材料進行審查,，作出是否同意籌建的決定，并書面通知申辦人,。

(3)申辦人完成籌建后,，向藥監(jiān)局提出驗收申請，并提交以下材料：藥品經營許可證申請表;工商行政管理部門出具的擬辦企業(yè)核準證明文件;營業(yè)場所,、倉庫平面布置圖及房屋產權或使用權證明;依法經過資格認定的藥學專業(yè)技術人員資格證書及聘書;擬辦企業(yè)質量管理文件及主要設施,、設備目錄。

4,、具體流程

按照藥監(jiān)局的規(guī)定置辦好所有硬件設施,，包括空調、電腦,、貨架,、柜臺等，按要求聘請1-2位藥師或執(zhí)業(yè)藥師,、數(shù)名營業(yè)員,，再請藥監(jiān)局驗收，合格后發(fā)給你《藥品經營許可證》,。

然后拿這證到當?shù)毓ど滩块T,、稅務部門辦理營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,，如果打算銷售保健品,，再到衛(wèi)生監(jiān)督所辦理《食品衛(wèi)生許可證》。

根據藥店功能越大，需要的

物業(yè)人員配置標準,？

配置標準

　　管理人員配置：

　　1,、主任 1 人（20 萬平米以上設主任助理）

　　2、客服主管 1 人（8 萬平米以上）

　　3,、保安隊長 1 人

　　4,、維修主管 1 人（小區(qū)業(yè)主在 800 戶以上，50000平米 以上寫字樓）

　　其他人員配置：

　　1,、客戶助理：按每人 300 戶業(yè)主計,，超過 300 不足 600 按每增加 100 以上增加 1 人， 以此類推,；

　　2,、維修人員：80000平米 以下設 3 人（含班長），8 萬——10 萬設 4 人（設主管）,；10 萬以上每增加 3 萬 平米 增加 1 人,；

　　3、保潔人員：每 10000平米 配置 1 人,，設班長 1 人,，商務樓每 5000平米 配置 1 人；

　　4,、綠化人員：按建筑面積 8 萬平米（或 800 戶業(yè)主）配置 1 人,，20 萬平米——30 萬 平米 設班長 1 人，30 萬平米以上設主管 1 人,，容積率小于 3.5 以下可增加設 1 人,；

　　5、各管理處可根據具體情況合理配置,，報公司總經理批準,，但總人數(shù)不得超過人員定 編標準。

菜鳥驛站人員配置標準,？

一個客服就可以,，出庫入庫,、收快遞

塔吊指揮人員配置標準,？

塔吊配備人員標準為，一臺塔吊應當配備2個指揮人員一個司機,。一個在低處,。一個用高處。利用對講機或指揮旗來進行交流,。一臺塔吊也有配備1個指揮人員,。同樣是利用對講機和指揮旗來對塔吊工進行指示。這個沒有什么明文規(guī)定來規(guī)定要多少指揮員,。一般來說只需要1個指揮員,。這也根據工程的大小和施工環(huán)境來進行安排的,。

商業(yè)物業(yè)人員配置標準？

1.

管理人員:主任,總建筑面積10萬平方米以下設1人,10~20萬平方米,設一正一副,25萬以上,設一正二副;助理,總建筑面積10萬以下設1人,在10萬平方米以上每增加5萬平方米增加1人;社區(qū)文化設一人,活動中心,、場所的值班人員另計;管理處財務相對獨立,一般設出納,、會計各一人,但可以兼職;其他人員如資料員、接待員,、倉庫管理員可根據物業(yè)的大小和工作需要來設置,。

2.

維修員:建筑面積每4萬平方米設置1人。

3.

綠化員:綠化面積每40平方米左右設1人,。

4.

保潔員:每140戶設1人,。

物業(yè)項目人員配置標準？

應根據具體情況來定,，但仍需保障服務質量,。具體而言，物業(yè)項目人員配置應適當增加,，以確保物業(yè)服務的全面性和有效性,。這樣做的原因是，物業(yè)服務涉及到多方面的工作,，包括物業(yè)維護,、衛(wèi)生清潔、安全保衛(wèi)等多個方面,，人員配置不足勢必會影響服務質量,。此外，人員配置標準還應考慮業(yè)主數(shù)量,、建筑大小,、地理位置、行業(yè)標準等多種因素,，遵循科學合理原則,。因此，不是簡單的固定值,，需要具體問題具體分析,，以達到最優(yōu)的配置方案。

醫(yī)院藥房人員配置標準,？

大專及以上學歷,，年齡在18周歲以上；做事高效,，主動性及執(zhí)行力較強,；具有較強的溝通能力及服務意識，能吃苦耐勞；具有與應聘相關崗位的專業(yè)知識,；具備勝任崗位工作的身體素質,。醫(yī)院藥房工作人員的職責是：

1、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，遵紀守法,；

2、負責處方劃價,，嚴格掌握藥品價格,，劃價準確無誤；

3,、負責擬訂藥品采購計劃,；

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,，嚴格管理毒,、麻等藥品，嚴防差錯事故,。

行政人員配置標準,？

第一，以 員工為標準進行配置,。按員工崗位測試的每項得分,，選擇最高分任用，缺點是可能同時多人在該崗位上得分較高,，結果僅擇一人,，另外忽略性格等因素，可能使優(yōu)秀人才被拒門外,。

第二,，以崗位為標準進行配置。從崗位需求出了,，為每個崗位選擇最合適的人,。此方法 組織效率高，但只有在崗位空缺的前提下才可行,。

第三,，以雙向選擇為標準進行配置。就是在崗位和應聘者之間進行必要的調整,，以滿足各個崗位人員配置的要求,。此方法,，綜合平衡了崗位和員工兩個方面的因素,，現(xiàn)實可行，能從總體上滿足崗位人員配置的要求，效率高,。但對崗位而言,，可能出現(xiàn)得分最高的 員工不能被安排在本崗位上，對員工而言,，可能出現(xiàn)不能被安排到其得分最高的崗位上的情況,。

醫(yī)院食堂人員配置標準？

這個沒有統(tǒng)一的標準,。要看醫(yī)院的大小和醫(yī)院的等級,。正常食堂人員的配置是按照1:50配置。這個也要看醫(yī)院食堂它的功效和服務的功能,。當然外包的醫(yī)院食堂就不包括在這個里邊了,。標準高的醫(yī)院食堂。它的配置標準就很高,。有的達到1:30,。也就是一個食堂人員要。服務30個人,。