律師崗位職責(zé)和能力要求,？

取得律師執(zhí)業(yè)證,，能夠獨(dú)立辦理案件，思路靈活

餐飲部經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力要求,？

崗位職責(zé)：

1,、制定餐飲部工作計(jì)劃，擴(kuò)大銷售,，提高收入,。

2、保證餐飲部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，制定人員編制,，降低人工費(fèi)用。

3,、了解市場(chǎng)狀況,，同廚師長(zhǎng)、餐廳經(jīng)理一起商定菜單,、酒牌,，降低成本，以獲取利潤(rùn),。

4,、巡視餐廳廚房工作情況。遇有重要客人入店,，要親自深入廚房,，做好檢查工作。

5,、檢查服務(wù)員工作程序,。在就餐高峰時(shí)間檢查各餐廳服務(wù)和食品質(zhì)量。

6,、每星期檢查廚房及餐廳衛(wèi)生，并向管事部提出問(wèn)題和建議,。

7,、主持飲食部會(huì)議，參加飯店部門經(jīng)理會(huì)議,。

8,、負(fù)責(zé)飲食部的安全。

9,、征求客人對(duì)食品和服務(wù)的意見,。

10,、密切配合其他部門工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,。

11,、向執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理匯報(bào)工作。

12,、執(zhí)行本酒店內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序,。

13、做好總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理所交給的其他工作,。

任職能力要求：

1．知識(shí)要求：大專以上畢業(yè)或具同等學(xué)歷,，餐飲管理專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)為理想。

2．經(jīng)驗(yàn)要求：八年以上工作經(jīng)驗(yàn),。

3．個(gè)性要求：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備良好的職業(yè)道德，思維開闊,、敏捷,，善于策劃運(yùn)作。能承受工作壓力,，性格開朗外向,，成熟穩(wěn)重，善于交際,，工作效率高,。

4．能力要求：具國(guó)家六級(jí)或相當(dāng)英語(yǔ)水平，有較強(qiáng)的語(yǔ)言,、文字表達(dá)能力,。熟悉外事禮節(jié)、禮儀,。熟悉相關(guān)法律法規(guī),，具備菜肴、酒水,、市場(chǎng)營(yíng)銷,、銷售心理及宗教、民俗知識(shí),。具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和財(cái)務(wù)核算能力,。

5．身體狀況：身體健康，心理狀態(tài)良好,，儀態(tài)端莊大方,，精力充沛。男性身高168cm—180cm,；女性身高160cm—175cm,。年齡25—40歲為佳,。

營(yíng)銷策劃需要哪些能力和知識(shí)？

營(yíng)銷策劃需要的能力是：

1,、豐富的理論知識(shí)：要具備社會(huì)學(xué),、生態(tài)學(xué)、商標(biāo)學(xué),、行為科學(xué),、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、心理學(xué),、廣告和法律等學(xué)科知識(shí)，豐富充足的理論知識(shí)是進(jìn)行策劃的前提,；

2,、創(chuàng)新精神：普通的營(yíng)銷策劃方案在網(wǎng)上有很多，想做一份獨(dú)特的策劃案,，就必須要有創(chuàng)新精神,；

3、洞察能力：對(duì)市場(chǎng)必須很熟悉,，能把握住市場(chǎng)上的每一次機(jī)會(huì),，躲避市場(chǎng)中的大小風(fēng)險(xiǎn)，如果沒(méi)有敏銳的洞察能力,，是很難做好一份策劃案的,；

4、邏輯思維能力：營(yíng)銷策劃人員要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，尤其是復(fù)雜的問(wèn)題，要會(huì)用自己學(xué)到的知識(shí)去解決這些復(fù)雜的問(wèn)題,；

5,、培訓(xùn)演講能力：是一個(gè)營(yíng)銷策劃執(zhí)行人核心的能力，當(dāng)擁有了培訓(xùn)演講能力,，才能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量去做好一場(chǎng)營(yíng)銷策劃落地活動(dòng),。

酒店?duì)I銷策劃崗位職責(zé)？

酒店?duì)I銷策劃的崗位職責(zé)有以下幾點(diǎn):

1.

負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷策劃方案,、廣告策劃案,、投標(biāo)文件的撰寫,并有效地組織的實(shí)施和監(jiān)督;

2.

負(fù)責(zé)市場(chǎng)的推廣計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析;

3.

負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控;

4.

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求,？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記,，納稅稅申,，會(huì)計(jì)檔案保管工作,。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī),。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),，保證?？顚Ｓ谩?/p>

二,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施,。

三,、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證,，做到憑證合法,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備;賬目健全,、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬,、如期報(bào)賬,、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,。

四、嚴(yán)格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票,，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,，收回要銷號(hào),。

五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

六,、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符,。

七,、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

八,、對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政,、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,，不得拒絕、隱匿,、謊報(bào),。

九、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),，要將會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,、預(yù)算資料,、印章、票據(jù),、有關(guān)文件,、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),，向接辦人移交情楚,，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù),。

十,、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公,、堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,、一絲不茍、熱忱服務(wù),。

出納崗位職責(zé)和要求,？

1、要認(rèn)真審查各種原始憑證或支付憑證報(bào)銷,，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù),。

2,、要根據(jù)原始憑證，記好銀行帳和現(xiàn)金,。數(shù)字準(zhǔn)確,、書寫整潔、日清月結(jié),。

3,、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,，認(rèn)真管好現(xiàn)金,、各種印章、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷,。

4、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),，支付和結(jié)算工作,。

5、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票,，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

6,、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額，不挪用,，不坐支,，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致,。

7,、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金,、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作,。

8,、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度,，作好出納工作,。

營(yíng)銷策劃崗位職責(zé)是什么？

1,、做好項(xiàng)目開發(fā)前期的市場(chǎng)調(diào)研工作,、項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃工作,，為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),。

2,、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化發(fā)展趨勢(shì)及產(chǎn)品開發(fā)發(fā)展方向,，確定開發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位,；對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息,，確保開發(fā)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,。

3,、項(xiàng)目策劃的推廣,、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定,。

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略,、投資開發(fā)計(jì)劃等，并能夠有條不紊地按項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作,。

5,、能以身作則完成重要工作，并有效地發(fā)掘員工的潛能,，發(fā)揮部門的團(tuán)隊(duì)精神,。

6、各種優(yōu)勢(shì)資源的整合能力,，加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理,，維護(hù)公司形象及利益。

7,、加強(qiáng)管理工作,，要有目標(biāo)和計(jì)劃，過(guò)程要監(jiān)控,，結(jié)果要考核,，并及時(shí)反饋信息。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃崗位職責(zé),？

　　1,、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展,、資源整合,、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;

　　2,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁(yè)面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR、IP流量和轉(zhuǎn)化率等;

　　3,、線上線下推廣活動(dòng)策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;提高企業(yè)曝光度,、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營(yíng)銷效果;

　　4、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行推動(dòng),、品牌文案包裝宣傳;

　　5,、定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷新手段,、新模式,為公司帶來(lái)業(yè)績(jī)的提升;

　　7,、與其他相關(guān)部門合作,落實(shí)渠道開拓和營(yíng)銷方案,開發(fā)和實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷推廣需求;

dqe崗位職責(zé)和任職要求？

.

1.

在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評(píng)審(DFM),提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;

2.

跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn),并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程提供技術(shù)支持;主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié),跟進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題閉環(huán);

3.

參與量產(chǎn)評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目成熟度,、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行整體評(píng)估,保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),、測(cè)試設(shè)備及工裝夾治具能達(dá)到量產(chǎn)要求;

4.

供應(yīng)商制程能力,、技術(shù)能力評(píng)估;指導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、構(gòu)建,、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程,。

更夫的崗位職責(zé)和要求？

1,、堅(jiān)決維護(hù)公司利益,，擁護(hù)團(tuán)結(jié)。2,、尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從指揮。3,、熟悉規(guī)章制度,，熟悉小區(qū)的基本情況。

4,、按時(shí)交接班上崗,，認(rèn)真履行職責(zé)。

5,、工作期間不準(zhǔn)擅離崗位,，做其它無(wú)關(guān)事項(xiàng)。6,、負(fù)責(zé)巡視轄區(qū),，嚴(yán)防破壞及盜竊行為發(fā)生。7,、發(fā)現(xiàn)水,、電,、火等突發(fā)事件，及時(shí)處理報(bào)告,。8,、看管好監(jiān)控設(shè)備。

9,、嚴(yán)禁睡崗,、漏崗、脫崗,。

10,、換崗時(shí)崗情交接清楚，巡查記錄認(rèn)真準(zhǔn)確,。11,、按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。