律師崗位職責(zé)和能力要求？

取得律師執(zhí)業(yè)證,，能夠獨(dú)立辦理案件,，思路靈活

餐飲部經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力要求？

崗位職責(zé)：

1,、制定餐飲部工作計(jì)劃，擴(kuò)大銷售，提高收入,。

2、保證餐飲部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，制定人員編制,，降低人工費(fèi)用。

3,、了解市場狀況,，同廚師長、餐廳經(jīng)理一起商定菜單,、酒牌,，降低成本，以獲取利潤。

4,、巡視餐廳廚房工作情況,。遇有重要客人入店，要親自深入廚房,，做好檢查工作,。

5、檢查服務(wù)員工作程序,。在就餐高峰時(shí)間檢查各餐廳服務(wù)和食品質(zhì)量,。

6、每星期檢查廚房及餐廳衛(wèi)生,，并向管事部提出問題和建議,。

7、主持飲食部會(huì)議,，參加飯店部門經(jīng)理會(huì)議,。

8、負(fù)責(zé)飲食部的安全,。

9,、征求客人對食品和服務(wù)的意見。

10,、密切配合其他部門工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

11,、向執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理匯報(bào)工作,。

12、執(zhí)行本酒店內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序,。

13,、做好總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理所交給的其他工作。

任職能力要求：

1．知識(shí)要求：大專以上畢業(yè)或具同等學(xué)歷,，餐飲管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)為理想,。

2．經(jīng)驗(yàn)要求：八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3．個(gè)性要求：有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具備良好的職業(yè)道德,，思維開闊、敏捷,，善于策劃運(yùn)作,。能承受工作壓力，性格開朗外向,，成熟穩(wěn)重,，善于交際,，工作效率高。

4．能力要求：具國家六級或相當(dāng)英語水平,，有較強(qiáng)的語言,、文字表達(dá)能力。熟悉外事禮節(jié),、禮儀,。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備菜肴,、酒水,、市場營銷、銷售心理及宗教,、民俗知識(shí),。具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和財(cái)務(wù)核算能力。

5．身體狀況：身體健康,，心理狀態(tài)良好,，儀態(tài)端莊大方，精力充沛,。男性身高168cm—180cm,；女性身高160cm—175cm。年齡25—40歲為佳,。

營銷策劃需要哪些能力和知識(shí),？

營銷策劃需要的能力是：

1、豐富的理論知識(shí)：要具備社會(huì)學(xué),、生態(tài)學(xué)、商標(biāo)學(xué),、行為科學(xué),、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),、心理學(xué),、廣告和法律等學(xué)科知識(shí)，豐富充足的理論知識(shí)是進(jìn)行策劃的前提,；

2,、創(chuàng)新精神：普通的營銷策劃方案在網(wǎng)上有很多，想做一份獨(dú)特的策劃案,，就必須要有創(chuàng)新精神,；

3、洞察能力：對市場必須很熟悉,，能把握住市場上的每一次機(jī)會(huì),，躲避市場中的大小風(fēng)險(xiǎn),，如果沒有敏銳的洞察能力，是很難做好一份策劃案的,；

4,、邏輯思維能力：營銷策劃人員要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，尤其是復(fù)雜的問題,，要會(huì)用自己學(xué)到的知識(shí)去解決這些復(fù)雜的問題；

5,、培訓(xùn)演講能力：是一個(gè)營銷策劃執(zhí)行人核心的能力,，當(dāng)擁有了培訓(xùn)演講能力，才能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量去做好一場營銷策劃落地活動(dòng),。

酒店?duì)I銷策劃崗位職責(zé),？

酒店?duì)I銷策劃的崗位職責(zé)有以下幾點(diǎn):

1.

負(fù)責(zé)酒店的營銷策劃方案、廣告策劃案,、投標(biāo)文件的撰寫,并有效地組織的實(shí)施和監(jiān)督;

2.

負(fù)責(zé)市場的推廣計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析;

3.

負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用的計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控;

4.

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作,。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,，賬簿登記,，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作,。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

一,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī),。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。

二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出建議和措施。

三,、按照會(huì)計(jì)制度,，審核記賬憑證，做到憑證合法,、內(nèi)容真實(shí),、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全,、及時(shí)記賬算賬,、按時(shí)結(jié)賬,、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù)),。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。

四,、嚴(yán)格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范,。票據(jù)領(lǐng)用要登記,，收回要銷號。

五,、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交,。

六、及時(shí)清理往來款項(xiàng),，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,，做到賬實(shí)相符。

七,、遵守《會(huì)計(jì)法》,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。負(fù)責(zé)對出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八,、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政,、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,，不得拒絕、隱匿,、謊報(bào),。

九,、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料,、印章,、票據(jù)、有關(guān)文件,、會(huì)計(jì)檔案,、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚,，并編制移交清冊,，辦妥交接手續(xù)。

十,、遵守職業(yè)道德,，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,、一絲不茍、熱忱服務(wù),。

出納崗位職責(zé)和要求,？

1、要認(rèn)真審查各種原始憑證或支付憑證報(bào)銷,，對違反國家規(guī)定或有誤差的,，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

2,、要根據(jù)原始憑證,，記好銀行帳和現(xiàn)金。數(shù)字準(zhǔn)確,、書寫整潔,、日清月結(jié)。

3,、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金,、各種印章,、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷,。

4,、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),，支付和結(jié)算工作。

5,、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,。

6,、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額,，不挪用,，不坐支，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致,。

7、負(fù)責(zé)作好工資,、獎(jiǎng)金,、醫(yī)藥費(fèi)的造冊發(fā)放工作。

8,、嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作,。

營銷策劃崗位職責(zé)是什么,？

1、做好項(xiàng)目開發(fā)前期的市場調(diào)研工作,、項(xiàng)目的可行性研究,、前期策劃工作，為公司決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),。

2,、準(zhǔn)確把握市場變化發(fā)展趨勢及產(chǎn)品開發(fā)發(fā)展方向，確定開發(fā)項(xiàng)目的市場定位和產(chǎn)品定位,；對產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的市場信息,，確保開發(fā)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品符合市場需求。

3,、項(xiàng)目策劃的推廣,、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略、投資開發(fā)計(jì)劃等,，并能夠有條不紊地按項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃分解完成各項(xiàng)工作,。

5,、能以身作則完成重要工作，并有效地發(fā)掘員工的潛能,，發(fā)揮部門的團(tuán)隊(duì)精神,。

6、各種優(yōu)勢資源的整合能力,，加強(qiáng)客戶關(guān)系的管理,，維護(hù)公司形象及利益。

7,、加強(qiáng)管理工作,，要有目標(biāo)和計(jì)劃，過程要監(jiān)控,，結(jié)果要考核,，并及時(shí)反饋信息。

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃崗位職責(zé),？

　　1,、負(fù)責(zé)app運(yùn)營推廣工作,包含常規(guī)推廣、合作渠道拓展,、資源整合,、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執(zhí)行,包括頁面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR,、IP流量和轉(zhuǎn)化率等;

　　3,、線上線下推廣活動(dòng)策劃組織,不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道,吸引新用戶,提高新老用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營銷效果;

　　4,、負(fù)責(zé)部門營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行推動(dòng),、品牌文案包裝宣傳;

　　5、定期對網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;

　　6,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新手段,、新模式,為公司帶來業(yè)績的提升;

　　7、與其他相關(guān)部門合作,落實(shí)渠道開拓和營銷方案,開發(fā)和實(shí)現(xiàn)營銷推廣需求;

dqe崗位職責(zé)和任職要求,？

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1.

在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對產(chǎn)品進(jìn)行可制造性評審(DFM),提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議;

2.

跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn),并對試產(chǎn)過程提供技術(shù)支持;主導(dǎo)試產(chǎn)總結(jié),跟進(jìn)試產(chǎn)問題閉環(huán);

3.

參與量產(chǎn)評審,對項(xiàng)目成熟度,、轉(zhuǎn)量產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行整體評估,保證產(chǎn)品制程工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),、測試設(shè)備及工裝夾治具能達(dá)到量產(chǎn)要求;

4.

供應(yīng)商制程能力,、技術(shù)能力評估;指導(dǎo)供應(yīng)商設(shè)計(jì)、構(gòu)建,、改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程,。

更夫的崗位職責(zé)和要求？

1、堅(jiān)決維護(hù)公司利益,，擁護(hù)團(tuán)結(jié),。2、尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從指揮,。3、熟悉規(guī)章制度,，熟悉小區(qū)的基本情況,。

4、按時(shí)交接班上崗,，認(rèn)真履行職責(zé),。

5、工作期間不準(zhǔn)擅離崗位,，做其它無關(guān)事項(xiàng),。6、負(fù)責(zé)巡視轄區(qū),，嚴(yán)防破壞及盜竊行為發(fā)生,。7、發(fā)現(xiàn)水,、電,、火等突發(fā)事件，及時(shí)處理報(bào)告,。8,、看管好監(jiān)控設(shè)備。

9,、嚴(yán)禁睡崗,、漏崗、脫崗,。

10,、換崗時(shí)崗情交接清楚，巡查記錄認(rèn)真準(zhǔn)確,。11,、按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),。