營(yíng)銷部門(mén)各個(gè)崗位職責(zé),？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，營(yíng)銷部門(mén)是企業(yè)中非常重要的部門(mén)之一,，其職責(zé)是負(fù)責(zé)推廣和營(yíng)銷企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),，以提高銷售額和市場(chǎng)份額。營(yíng)銷部門(mén)包括多個(gè)崗位,，每個(gè)崗位都有不同的職責(zé),。以下是營(yíng)銷部門(mén)主要崗位的職責(zé)：

1. 營(yíng)銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，管理營(yíng)銷預(yù)算和資源,。

2. 市場(chǎng)研究分析師：負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,，提供市場(chǎng)營(yíng)銷建議,。

3. 品牌經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的塑造和管理，制定品牌推廣策略,，維護(hù)品牌形象和聲譽(yù),。

4. 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)銷售策略和銷售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷售計(jì)劃,，提高銷售額和市場(chǎng)份額,。

5. 市場(chǎng)推廣經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃，包括廣告,、促銷,、公關(guān)等，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和認(rèn)知度,。

6. 數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定數(shù)字營(yíng)銷策略和計(jì)劃,，包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營(yíng)銷,、電子郵件營(yíng)銷等,，提高線上銷售額和市場(chǎng)份額。

7. 客戶關(guān)系經(jīng)理：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度,，處理客戶投訴和問(wèn)題,。

8. 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)或新業(yè)務(wù)，尋找新客戶和商機(jī),，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),。

9. 市場(chǎng)營(yíng)銷專員：負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括市場(chǎng)調(diào)研,、宣傳推廣,、銷售活動(dòng)等，協(xié)助上級(jí)完成營(yíng)銷目標(biāo),。

密碼部門(mén)職責(zé),？

密碼部門(mén)的職責(zé):

1、組織貫徹落實(shí)密碼工作方針政策和上級(jí)工作部署,研究提出解決密碼工作重要問(wèn)題的建議;

2,、擬定密碼工作發(fā)展規(guī)劃,制定相關(guān)制度;

3,、對(duì)密碼管理部門(mén)實(shí)施業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)對(duì)密碼的裝備,、使用和管理,組織查處密碼失泄密等違法違規(guī)行為;

5,、組織實(shí)施密碼通信工作和密碼通信網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;

6,、負(fù)責(zé)信息化密碼保障體系的規(guī)劃,、建設(shè)和管理,組織實(shí)施信息化密碼保障工作;組織實(shí)施黨委系統(tǒng)信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理工作;

7,、負(fù)責(zé)密碼工作人員管理的相關(guān)事宜,組織對(duì)密碼工作的專業(yè)教育和培訓(xùn),。

審理部門(mén)職責(zé)？

對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu),、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性,、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估；對(duì)本公司各內(nèi)部機(jī)構(gòu),、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性,、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì),包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告,、業(yè)績(jī)快報(bào)、自愿披露的預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息等,；并在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為,；建立反舞弊機(jī)制；至少每季度向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告一次,，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,。

規(guī)劃部門(mén)職責(zé),？

規(guī)劃部部門(mén)職責(zé)及崗位設(shè)置與職責(zé)：

部門(mén)職能職責(zé)概述

一、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究與制定

1,、圍繞公司發(fā)展的全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案,。

2,、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

3,、指導(dǎo),、評(píng)估和審核汽車公司所屬各版塊的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

4,、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施情況,，提出不斷改進(jìn)和完善的對(duì)策建議，并在每年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中滾動(dòng)調(diào)整公司的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃指標(biāo),。

5,、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運(yùn)作,、并購(gòu)重組,、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

6,、組織,、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢機(jī)構(gòu),，為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)。

二,、產(chǎn)品規(guī)劃研究與管理

1,、密切關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，制定未來(lái)產(chǎn)品規(guī)劃及其市場(chǎng)戰(zhàn)略方向

2,、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品管理,，分析，規(guī)劃產(chǎn)品譜系,，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量?jī)r(jià)規(guī)劃,。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動(dòng)的立項(xiàng),、進(jìn)度監(jiān)控,、公告、備案工作,。

4,、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)分析和市場(chǎng)調(diào)研,，收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配置改進(jìn)建議，審定產(chǎn)品改進(jìn)方案并組織相關(guān)部門(mén)改進(jìn),。

三,、公司運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理監(jiān)督

1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)流程建設(shè)實(shí)施方面的工作,。

2、負(fù)責(zé)組織評(píng)估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案,。

3,、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、檢查公司重大經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)管理情況。

4,、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門(mén)共同完成對(duì)公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核

四,、公司董事會(huì)和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專項(xiàng)研究工作。

部門(mén)崗位設(shè)置及職能： 崗位設(shè)置：部長(zhǎng)1名,；課長(zhǎng)2名,；課員5-10名

一、部長(zhǎng)： 職能職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作,；

2.組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,、編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,；

3.組織編制,、落實(shí)公司年度、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,；

4.組織實(shí)施對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果的年度及季度統(tǒng)計(jì)和分析工作,，提出改進(jìn)建議；

5.組建信息收集網(wǎng)絡(luò),，統(tǒng)計(jì),、收集公司內(nèi)外經(jīng)營(yíng)信息并進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告,；

6.組織公司行業(yè)性,、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究,，策劃并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢項(xiàng)目,；

7.組織實(shí)施公司資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)以及評(píng)估,，提供項(xiàng)目決策意見(jiàn),；

8.組織實(shí)施公司專項(xiàng)計(jì)劃的論證,、立項(xiàng)以及前期管理工作；

9.指導(dǎo)規(guī)劃部員工的工作,，實(shí)施員工培訓(xùn),，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；

10.對(duì)下屬員工的工作質(zhì)量,、紀(jì)律行為,、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé),；

11.對(duì)規(guī)劃部所提交分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),；

二、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃課課長(zhǎng)：

職能職責(zé)：

1.根據(jù)董事會(huì)決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營(yíng)方略,，協(xié)助部長(zhǎng)編制年度,、季度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,，及時(shí)提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)及方案,。

3．負(fù)責(zé)對(duì)公司既定戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)提供建議,。在實(shí)施過(guò)程中,，對(duì)其進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出整改方案,。對(duì)新投資項(xiàng)目投入運(yùn)營(yíng)后的狀況進(jìn)行監(jiān)控及調(diào)查,。

4．收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境,、行業(yè)動(dòng)態(tài),、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)提出公司發(fā)展方向的意見(jiàn),、建議,。

5．參與公司重大投資決策，提出意見(jiàn),、方案,。負(fù)責(zé)公司的新項(xiàng)目管理,，包括立項(xiàng),、兼并、托管,、參股,、控股和新建。

6．組織,、聯(lián)系,、協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)研究咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論,，為公司制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供建議。

7．本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

三,、產(chǎn)品規(guī)劃課課長(zhǎng)：

職能職責(zé)：

1． 收集行業(yè)變化趨勢(shì)及行業(yè)領(lǐng)先公司,，對(duì)公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進(jìn)行分析研究，管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃和產(chǎn)品策略,。

2． 根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,，梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系，同時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立項(xiàng),、公告申報(bào),、備案及開(kāi)發(fā)進(jìn)度的管理、監(jiān)督,。

3． 組織市場(chǎng)調(diào)研,，收集市場(chǎng)部門(mén)對(duì)產(chǎn)品局部改動(dòng)建議，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品局改的討論和評(píng)審,，監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化改動(dòng),，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估及改善建議。

4． 本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

應(yīng)急部門(mén)職責(zé),？

應(yīng)急管理部門(mén)在災(zāi)害發(fā)生時(shí)體現(xiàn)的作用尤為明顯,，不僅需要第一時(shí)間處理災(zāi)情，還需對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查與追責(zé),，其職責(zé)包括：

1,、指導(dǎo)相關(guān)地區(qū)做好防災(zāi)、救災(zāi)以及減災(zāi)工作,，有突發(fā)情況時(shí)需做好應(yīng)急管理,；

2、組織相關(guān)部門(mén)共同編制應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃,，擬定應(yīng)急管理,、安全生產(chǎn)等規(guī)定；

3,、對(duì)事故災(zāi)難和自然災(zāi)害做分級(jí)應(yīng)對(duì)制度,，指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案體系的建立并組織預(yù)案演練；

4,、負(fù)責(zé)應(yīng)援力量建設(shè),，包括消防、抗洪搶險(xiǎn),、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援等,；

5、建立并完善應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制,，當(dāng)緊急情況發(fā)生時(shí)需做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,；

6,、組織事故災(zāi)難調(diào)查，并將責(zé)任追究工作落實(shí)到底,。

特斯拉部門(mén)職責(zé),？

負(fù)責(zé)在區(qū)域市場(chǎng)建立并維護(hù)積極正面的特斯拉企業(yè)形象，運(yùn)用高效靈活的溝通能力包括媒體,、政府機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會(huì)組織等外部機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，構(gòu)建和諧的外部環(huán)境支持特斯拉在區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展,。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng),、接受媒體專訪的流程安排及內(nèi)容支持。

處理區(qū)域各種政府事務(wù),、媒體相關(guān)事宜,。

實(shí)時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)警和有效處理輿情危機(jī),。

配送部門(mén)職責(zé),？

庫(kù)房管理：

1.保持庫(kù)房室內(nèi)補(bǔ)清潔，干凈,，以及防鼠.防蟲(chóng).防潮.通風(fēng)

2.掌握各門(mén)店的月銷.售貨量.庫(kù)存數(shù)量.列出購(gòu)貨訂單給采購(gòu),，數(shù)量與供應(yīng)商訂購(gòu)，以免倉(cāng)庫(kù)缺貨,，同時(shí)降低庫(kù)存積壓

配送管理

1.接收訂單,，確認(rèn)數(shù)量，做好記錄并打印安排出庫(kù),，送到各門(mén)店,，盡量按路線安排，這樣省時(shí)省人工省運(yùn)費(fèi)成本

協(xié)同部門(mén)職責(zé),？

1）學(xué)習(xí),、貫徹執(zhí)?國(guó)家和建設(shè)?政管理部門(mén)頒發(fā)的建設(shè)法律、規(guī)范,、規(guī)程,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉基本建設(shè)程序,、施?程序和施?規(guī)律,，并在實(shí)際?作中具體運(yùn)?。

（2）熟悉建設(shè)?程結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位,，掌握施?現(xiàn)場(chǎng)的周圍環(huán)境,、社會(huì)（含拆遷等）和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件,，參與編制施?組織設(shè)計(jì)（或施??案）,。

考古部門(mén)職責(zé),？

主要承擔(dān)分析監(jiān)測(cè)技術(shù)、空間及微觀測(cè)量技術(shù),、新材料技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)等技術(shù)考古科研,，考古標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范研究，組織水下考古,、邊疆考古,、科技考古、中外合作考古等工作,。

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)考古規(guī)劃,、政策法規(guī)、重大項(xiàng)目理論與技術(shù)研究,。

（二）統(tǒng)籌水下文化遺產(chǎn)保護(hù),，組織實(shí)施全國(guó)水下考古調(diào)查、發(fā)掘,、研究,、保護(hù)、展示項(xiàng)目,，開(kāi)展水下考古技術(shù)研究,、應(yīng)用、咨詢與服務(wù)工作,，承擔(dān)考古工作船及水下考古專用設(shè)備的管理,、維護(hù)工作。

（三）承擔(dān)分析監(jiān)測(cè)技術(shù),、空間及微觀測(cè)量技術(shù),、新材料技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)等技術(shù)考古科研，開(kāi)展科技考古的研究與學(xué)科建設(shè),，負(fù)責(zé)管理考古實(shí)驗(yàn)室,。

（四）承擔(dān)跨省域的國(guó)家重大基本建設(shè)項(xiàng)目的考古工作前期評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施,，開(kāi)展地下文物分布密集區(qū),、邊疆考古、歷史文化名城的地下文物資源專項(xiàng)調(diào)查項(xiàng)目,。

（五）協(xié)調(diào),、組織開(kāi)展重大中外合作考古項(xiàng)目。

（六）負(fù)責(zé)管理考古樣本庫(kù)和數(shù)據(jù)庫(kù),，推動(dòng)考古研究成果轉(zhuǎn)化和社會(huì)共享,。

（七）開(kāi)展考古發(fā)掘文物的保護(hù)修復(fù)及相關(guān)技術(shù)研發(fā)、推廣、咨詢與服務(wù),。

（八）組織,、實(shí)施田野考古、水下考古,、科技考古,、文物保護(hù)等方面專業(yè)培訓(xùn)工作。

部門(mén)配合職責(zé),？

一是增強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合的意識(shí),。建立部門(mén)間協(xié)調(diào)配合制度，目的是加強(qiáng)部門(mén)間互相協(xié)調(diào),，形成工作合力,。

二是加強(qiáng)部門(mén)間的聯(lián)系與溝通。部門(mén)在處理問(wèn)題時(shí),，如涉及其他部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),，由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主動(dòng)征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),，認(rèn)真協(xié)商,，積極配合。

三是規(guī)范部門(mén)間協(xié)調(diào)配合管理,。堅(jiān)持一件事情原則上由一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé),，確需多個(gè)部門(mén)管理的事項(xiàng)，要明確牽頭部門(mén),，分清主次責(zé)任,。