防風(fēng)工作方法,？

（1）及時(shí)收聽天氣預(yù)報(bào),，防止大風(fēng)等天氣突然襲擊,。

（2）對(duì)項(xiàng)目部搭設(shè)的臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行定期,、全面,、仔細(xì)的防風(fēng)安全措施,，檢查內(nèi)容包括活動(dòng)房的固定,、窗戶是否可靠,。對(duì)存在安全隱患的部位進(jìn)行整改，安排專職人員進(jìn)行復(fù)查,。

（3）工作人員應(yīng)避免在大風(fēng)天氣進(jìn)行作業(yè),，如確實(shí)需要，需設(shè)置保險(xiǎn)繩,，做好防護(hù)措施,。

（4）在高空作業(yè)完成后，需將所有零件,、工具,、廢棄物一并清理干凈，避免因大風(fēng)吹落造成傷人,、傷物事故,。

（5）安全員在大風(fēng)時(shí)要加強(qiáng)巡邏，檢查區(qū)域內(nèi)的房屋門窗是否關(guān)好,，是否有易被吹落的物品,、標(biāo)志標(biāo)牌、條幅等有關(guān)被吹落的危險(xiǎn),，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),，督促整改。

（6）風(fēng)力超過5級(jí)不得施工,。

（7）制定“防大風(fēng)”“防超級(jí)大風(fēng)”專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,，編制專項(xiàng)行動(dòng)單，規(guī)范人員,、物資,、材料準(zhǔn)備，并組織培訓(xùn)和演練,。安全部門應(yīng)組織專項(xiàng)安全檢查并及時(shí)處理缺陷,。

（8）大風(fēng)到來之前要及時(shí)安排作業(yè)人員撤離到安全區(qū)，注意人身安全,。

（9）大風(fēng)到來之前,，按照“三防”應(yīng)急預(yù)案，大風(fēng)分級(jí)行動(dòng)對(duì)所管的區(qū)域和主要設(shè)備如高聳獨(dú)立的機(jī)械,、腳手架,、未安裝好的鋼筋、模板,、臨時(shí)設(shè)施等進(jìn)行價(jià)差,、處置、臨時(shí)加固,。高空作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)撤至安全地帶,。大風(fēng)過后,，要立即對(duì)模板、鋼筋,、特別是電源線路進(jìn)行仔細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意后方可復(fù)工,。

（10）我們將加強(qiáng)臨時(shí)的安全管理,。要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍、辦公室,、倉(cāng)庫(kù)、圍墻等臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行一次全面的安全檢查,，重點(diǎn)檢查臨時(shí)用房,，有隱患的，采取措施,，該加固的一定要進(jìn)行加固,，對(duì)不能保證人身安全的，要及時(shí)撤離人員予以拆除,，防止坍塌事故的發(fā)生,。

（11）大風(fēng)暴雨影響期間，停止施工作業(yè),，切斷電源,，嚴(yán)密監(jiān)控工地圍墻、垂直起重設(shè)備機(jī)械設(shè)備安全狀況,，采取相應(yīng)的防風(fēng)加固等安全防護(hù)措施,，防止發(fā)生圍墻倒塌、設(shè)備傾覆,、觸電等重大安全事故,，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情，要立即采取措施,，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,。

tbp工作方法？

TBP是Toyota Business Practice的首字母縮寫,，原譯為豐田工作方法,，豐田公司內(nèi)部稱之為“問題解決”。

豐田工作方法,，顧名思義,，是指怎樣進(jìn)行豐田生產(chǎn)方式的工作方法。作為學(xué)習(xí)精益,、推行精益的企業(yè),，若是連精益生產(chǎn)起源的豐田工作方法都搞不明白,、想不通，何談窺視精益全局,，達(dá)成公司精益的整體推進(jìn)目標(biāo),。

今，咱這篇,，不講豐田的TBP是如何重要,，是如何貫穿引領(lǐng)豐田的TPS開創(chuàng)世界精益生產(chǎn)先河的。

gtb工作方法,？

GTB系列高壓干式試驗(yàn)變壓器使用方法GTB系列高壓干式試驗(yàn)變壓器是引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù),，利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，采用了線圈環(huán)氧真空澆注成型,，及CD型鐵芯的新工藝,、新材料、與其同容量,，同電壓的油浸式試驗(yàn)變壓器相比,，具有重量輕、體積小,、造型美觀,、性能穩(wěn)定、使用攜帶方便,、無滲漏油等優(yōu)點(diǎn),。

并有效地削弱了漏磁提高了絕緣強(qiáng)度和抗?jié)衲芰Α?/p>

GTB系列高壓干式試驗(yàn)變壓器特別適用于電力系統(tǒng)及各電力用戶在現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)各種電器設(shè)備的絕緣性能，直流耐壓及泄漏電流試驗(yàn),。是替代目前笨重的油浸式變壓器的產(chǎn)品,。本系列干式試驗(yàn)變壓器，是引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù),，利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,，采用了線圈環(huán)氧真空澆注成型，及CD型鐵芯的新工藝,、新材料,、與其同容量，同電壓的油浸式試驗(yàn)變壓器相比,，干式試驗(yàn)變壓器具有重量輕,、體積小、造型美觀,、性能穩(wěn)定,、使用攜帶方便、無滲漏油等優(yōu)點(diǎn),，在質(zhì)量上提高了絕緣強(qiáng)度和抗?jié)癯潭?，并有效地削弱了漏磁而大大加?qiáng)了變壓器承受試驗(yàn)斷路電流地沖擊能力,。

pdca工作方法？

PDCA是英語(yǔ)單詞Plan(計(jì)劃),、Do(執(zhí)行),、Check(檢查)和Act(處理)的第一個(gè)字母，PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,，并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序,。

PDCA的基本含義：

1、 P（Plan）—計(jì)劃,，確定方針和目標(biāo),，確定活動(dòng)計(jì)劃；2,、 D（Do）—執(zhí)行,，實(shí)地去做，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容,；3、 C（Check）—檢查,，總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,，注意效果，找出問題,；4,、 A（Action）—行動(dòng)，對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,，成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣,、標(biāo)準(zhǔn)化；失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),，以免重現(xiàn),，未解決的問題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。

每一件事情先做計(jì)劃,，計(jì)劃完了以后去實(shí)施,，實(shí)施的過程中進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果以后,，再把檢查的結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),，進(jìn)行實(shí)施，進(jìn)行改善,，這樣把沒有改善的問題又放到下一個(gè)循環(huán)里面去,，就形成一個(gè)一個(gè)的PDCA循環(huán)。

氨燃料工作方法,？

氨氣通過氨分解設(shè)備分解成氫氣和氮?dú)獾幕旌蠚怏w后就可以用了,。

律師的工作方法,？

律師辦案工作流程第一章 目的

第一條 為規(guī)范律師辦案業(yè)務(wù)流程，提高辦案質(zhì)量,，促進(jìn)律師事務(wù)所內(nèi)部規(guī)范化建設(shè),，根據(jù)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則（試行）》、《律師事務(wù)所收費(fèi)程序規(guī)則》,、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范（試行）》,、《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》和《律師協(xié)會(huì)會(huì)員違規(guī)行為處分規(guī)則》，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本工作流程,。

第二條 本工作流程適用于在本市境內(nèi)依法設(shè)立的律師事務(wù)所及其執(zhí)業(yè)律師。

第二章 接待

第三條 當(dāng)事人要求委托律師代理（辯護(hù)）時(shí),，應(yīng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一接待,。

第四條 當(dāng)事人指定律師的，由被指定律師接待,；被指定律師不在律師事務(wù)所時(shí),，由律師事務(wù)所約定時(shí)間接待。

第五條 承辦律師應(yīng)提出妥善解決爭(zhēng)議的方法和途徑,，不得誘導(dǎo)當(dāng)事人訴訟或向當(dāng)事人作虛假承諾,。

第三章 建立委托關(guān)系

第六條 接待律師應(yīng)當(dāng)與委托人就委托事項(xiàng)的代理范圍、代理內(nèi)容,、代理權(quán)限,、代理費(fèi)用、代理期限等進(jìn)行協(xié)商,，達(dá)成一致意見后,，由律師事務(wù)所與委托人簽訂委托代理（辯護(hù)）合同。簽訂委托代理（辯護(hù)）合同前,，律師事務(wù)所應(yīng)審查是否存在利益沖突,，只有在委托人之間沒有存在利益沖突的情況下才可以建立委托代理關(guān)系。

第七條 委托人是自然人的,，應(yīng)由委托人本人填寫委托書,，并簽字或蓋章。委托人是單位時(shí),，應(yīng)在委托書上加蓋委托人印章,，委托單位法定代表人應(yīng)簽字或蓋章。

第八條 承辦律師應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎,、客觀,、誠(chéng)實(shí)地告知委托人擬委托事項(xiàng)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，不應(yīng)為了建立委托代理關(guān)系對(duì)委托人進(jìn)行誤導(dǎo),。

第九條 委托人應(yīng)按照律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納代理（辯護(hù)）費(fèi),，律師事務(wù)所應(yīng)出具正式發(fā)票,。律師辦案需要的其它費(fèi)用應(yīng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取，案件辦結(jié)后經(jīng)律師事務(wù)所審核,，與委托人結(jié)算,。

第十條 律師事務(wù)所應(yīng)發(fā)放律師服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡，由當(dāng)事人在發(fā)放記錄上簽名,。

第十一條 承辦律師不得做虛假承諾,。

第十二條 禁止承辦律師和律師事務(wù)所非法牟取委托人的利益。 第十三條 在涉及委托人的對(duì)抗性案件中,，未經(jīng)委托人同意,，不得同時(shí)擔(dān)任與委托人具有法律上的利益沖突的另一方委托人。

第十四條 承辦律師應(yīng)勤勉盡責(zé)地完成委托事項(xiàng),。

第四章 出庭前的準(zhǔn)備工作

第十五條 初始起訴的,，應(yīng)全面審查當(dāng)事人提供的證據(jù)材料，起草起訴書,，辦理立案等手續(xù),。

需要訴訟保全的，應(yīng)當(dāng)起草申請(qǐng)書,，告知當(dāng)事人提供擔(dān)保等法律義務(wù),。

第十六條 已經(jīng)起訴的，應(yīng)當(dāng)審查起訴時(shí)提交的證據(jù)材料,，對(duì)證據(jù)不足的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)取證,，在舉證期限內(nèi)向法院提交,。

需要訴訟保全的，應(yīng)起草申請(qǐng)書,，告知當(dāng)事人提供擔(dān)保等法律義務(wù),。

第十七條 如需申請(qǐng)證人出庭作證、鑒定人到庭接受詢問及申請(qǐng)法院調(diào)查取證的,，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向法院提交申請(qǐng),。

第十八條 接受被告當(dāng)事人委托時(shí)，應(yīng)開展下列工作：

（一）仔細(xì)閱讀原告的起訴書,，審查原告向法院提交的證據(jù)和被告準(zhǔn)備的證據(jù),，起草答辯狀，告知當(dāng)事人或代當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向法院提交,；

（二）提醒當(dāng)事人或代當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)向法院提交證據(jù),；

（三）如需申請(qǐng)證人出庭作證、鑒定人到庭接受詢問及申請(qǐng)法院調(diào)查取證的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)向法院提交申請(qǐng),；

（四）如須提起反訴的,，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)向法院提交反訴狀,；

（五）審查受理案件的法院是否有管轄權(quán)，如沒有管轄權(quán)應(yīng)征求當(dāng)事人意見是否提出管轄權(quán)異議,，如當(dāng)事人要求提出管轄權(quán)異議時(shí),，應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)代理當(dāng)事人書寫管轄權(quán)異議書并提交法院。

（六）開庭前承辦律師一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)行閱卷,，并做好閱卷筆錄,。

（七）收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)客觀求實(shí)，不得偽造證據(jù),，不得誘導(dǎo)當(dāng)事人提供虛假證據(jù),。

（八） 擔(dān)任辯護(hù)人的承辦律師應(yīng)當(dāng)會(huì)見犯罪嫌疑人或被告人，了解案情,，告知訴權(quán),。

（九） 重大、疑難,、復(fù)雜,、敏感或擬作無罪辯護(hù)的案件應(yīng)按規(guī)定討論和報(bào)告。

（十）撰寫代理（辯護(hù)）詞,。

（十一）對(duì)委托人的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及委托人的證據(jù),、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管,。承辦律師對(duì)獲知的委托人商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)，非有法律規(guī)定或委托人同意,，不得向任何第三方披露,；

（十二）律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人有關(guān)代理工作的情況，律師對(duì)委托人了解委托事項(xiàng)情況的要求,，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù),。

（十三）律師應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)從事代理，如需特別授權(quán)應(yīng)當(dāng)事先取得當(dāng)事人的書面確認(rèn),。

第五章 出庭紀(jì)律

第十九條 律師應(yīng)遵守以下出庭紀(jì)律：

（一）應(yīng)當(dāng)遵守出庭時(shí)間,、舉證期限、提交法律文書期限及其它程序性規(guī)定,。

（二）出庭應(yīng)當(dāng)穿律師袍,，律師袍應(yīng)當(dāng)潔凈、平整,、不破損,。

（三）庭審發(fā)言用詞文明、得體、規(guī)范,，不得使用黑話,、臟話等不規(guī)范語(yǔ)言。發(fā)言時(shí)應(yīng)當(dāng)舉止莊重大方,。

（四）承辦律師應(yīng)當(dāng)尊重法庭,，依法依紀(jì)接觸司法工作人員。

（五）律師應(yīng)當(dāng)制作出庭筆錄,。

第六章 案卷歸檔

第二十條 承辦律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照下列要求歸檔辦案卷宗：

（一）在接到法院裁決書,、判決書后一個(gè)月內(nèi)建立卷宗并歸檔；

（二）卷宗材料應(yīng)當(dāng)齊全,；

（三）卷內(nèi)不得裝訂證據(jù)原件,；

（四）承辦律師卷宗裝訂后要及時(shí)移交給檔案管理人員并辦理檔案交接手續(xù)。

第七章 辦案流程中的幾種情況

第二十一條 委托代理關(guān)系終止的情形

律師在辦理委托事項(xiàng)過程中出現(xiàn)下列情形之一,，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)終止其代理工作,，但不得使委托人的合法權(quán)益受到影響；

（一）與委托人協(xié)商終止,；

（二）被取消或中止執(zhí)業(yè)資格,；

（三）發(fā)現(xiàn)不可克服的利益沖突；

（四）律師的健康狀況不適合繼續(xù)代理,；

（五）繼續(xù)代理將違反法律或者律師執(zhí)業(yè)規(guī)范,。

第二十二條 律師在辦理委托事項(xiàng)過程中出現(xiàn)下列情形之一，律師可以拒絕辯護(hù),、代理：

（一）委托人利用律師提供的法律服務(wù)從事犯罪活動(dòng)的,；

（二）委托人堅(jiān)持追求律師認(rèn)為無法實(shí)現(xiàn)的或不合理的目標(biāo)的；

（三）委托人在相當(dāng)程度上沒有履行委托合同義務(wù),，并且已經(jīng)合理催告的,；

（四）在事先無法預(yù)見的前提下，律師向委托人提供法律服務(wù)將會(huì)給律師帶來不合理的費(fèi)用負(fù)擔(dān),，或給律師造成難以承受的,、不合理的困難的,；

（五）委托人提供的證據(jù)材料不具有客觀真實(shí)性,、關(guān)聯(lián)性與合法性，或經(jīng)司法機(jī)關(guān)審查認(rèn)為存在偽證嫌疑的,；

（六）其他合法理由,。

第二十三條 承辦律師在接受委托后發(fā)生可以拒絕辯護(hù)或代理的情況，應(yīng)當(dāng)向委托人說明理由,，促使委托人接受律師的勸告,，消除導(dǎo)致律師拒絕辯護(hù)或代理的事由；在解除委托關(guān)系前，律師必須采取合理可行的措施保護(hù)委托人的權(quán)益,，如及時(shí)通知委托人,，使其有充分時(shí)間再委托其他律師、收回文件的原件以及返還提前支付的費(fèi)用等,。

第二十四條 拒絕代理的,，承辦律師可以保留與委托人有關(guān)的法律文書復(fù)印件。律師代理工作結(jié)束后,，仍有保密義務(wù),。

第二十五條 轉(zhuǎn)委托

（一）未經(jīng)委托人同意，承辦律師不得將案件轉(zhuǎn)委托其他律師辦理,。

（二）承辦律師接受委托后出現(xiàn)突患疾病,、工作調(diào)動(dòng)等情況，需要更換律師的,，應(yīng)當(dāng)告知委托人,。委托人同意的，律師之間要及時(shí)移交材料,，并通過律師事務(wù)所辦理相關(guān)手續(xù),。

（三）非經(jīng)委托人同意，律師不得因?yàn)檗D(zhuǎn)委托而增加委托人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

第二十六條 接待中的法律咨詢事項(xiàng)

接待結(jié)束后,，當(dāng)事人不委托律師的，接待律師應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按法律咨詢業(yè)務(wù)辦理：

（一）承辦律師應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策等規(guī)定，解答當(dāng)事人提出的咨詢,；

（二）解答形式可以是口頭的,，也可以是書面的；

（三）解答法律咨詢應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,，符合建立卷宗條件的,，應(yīng)當(dāng)建立卷宗并及時(shí)歸檔；

（四）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納法律咨詢費(fèi),，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)出具正式發(fā)票,；

（五）解答咨詢過程中，接待律師不得誘導(dǎo)或強(qiáng)迫當(dāng)事人訴訟,，不得誘導(dǎo)當(dāng)事人選擇代理（辯護(hù)）人,，不得作虛假承諾，不得擅自主持當(dāng)事人和相對(duì)人進(jìn)行超越解答法律咨詢范圍的工作,。

第二十七條 律師事務(wù)所和律師如出現(xiàn)違反本工作流程,，市律師協(xié)會(huì)將按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《律師協(xié)會(huì)會(huì)員違規(guī)行為處分規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)律師事務(wù)所和律師給予行業(yè)處分。

第二十八條 本工作流程由市律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

第二十九條 本工作流程自公布之日起實(shí)行,。

思想工作方法？

,、帶著感情辦案是前提,。帶著感情辦案，不是感性辦案,，更不是帶著私心辦案,。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則第四條規(guī)定，“把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過程,，嚴(yán)管和厚愛結(jié)合,，激勵(lì)和約束并重，注重教育轉(zhuǎn)化,，促使黨員自覺防止和糾正違紀(jì)行為,，懲治極少數(shù)，教育大多數(shù),，實(shí)現(xiàn)政治效果,、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一”。

審查調(diào)查是做人的工作,，重在轉(zhuǎn)化人,、挽救人，把思想政治工作貫穿審查調(diào)查全過程是原則要求,，不是可有可無或者可做可不做,，而是必須做好，真正把思想政治工作落到實(shí)處,。筆者總結(jié),，不能戴著有色眼鏡、帶著仇視態(tài)度去審視違紀(jì)違法人員,，要意識(shí)到,，“辦的不僅僅是案子，也是黨員干部的人生”,。要秉持懲前毖后,、治病救人的原則，堅(jiān)持人性化辦案,，鞏固和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),。

五化工作方法,？

五化工作法是政府機(jī)關(guān)單位推行的一種旨在提高工作效率、落實(shí)責(zé)任的體制。具體指任務(wù)項(xiàng)目化,、項(xiàng)目清單化,、清單責(zé)任化、責(zé)任閉環(huán)化,、督導(dǎo)全程化,。

一、任務(wù)項(xiàng)目化

任務(wù)項(xiàng)目化要求堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向,、結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)從全區(qū)發(fā)展大局出發(fā),，吃透上情,、把握下情、抓準(zhǔn)實(shí)情,、找準(zhǔn)定位,，將工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，以項(xiàng)目管理辦法推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署及要求不折不扣貫徹落實(shí),。

二,、項(xiàng)目清單化

項(xiàng)目清單化要求強(qiáng)化系統(tǒng)思維，實(shí)化工作項(xiàng)目,，對(duì)項(xiàng)目逐一環(huán)節(jié),、逐一流程實(shí)行表單化、清單化管理,，所列清單需具有較強(qiáng)的可執(zhí)行性,、操作性，真正做到條理清晰,、沒有遺漏,。

三、清單責(zé)任化

清單責(zé)任化要求在制定清單的過程中,，要按照“六定”責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，進(jìn)一步建立健全有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致的責(zé)任體系,，確保工作有人抓,、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),，工作按期辦結(jié),。

四、責(zé)任閉環(huán)化

責(zé)任閉環(huán)化要求結(jié)合“三四八”工作機(jī)制,，壓緊壓實(shí)各階段,、各環(huán)節(jié),、各重點(diǎn)工作責(zé)任，形成環(huán)環(huán)相扣,、完整有序的責(zé)任落實(shí)鏈條,。

五、督導(dǎo)全程化

督導(dǎo)全程化要求以抓鐵有痕,、踏石留印的韌勁,，緊扣“年初、年中,、年底”等不同時(shí)間段,，“事前、事中,、事后”等不同工作階段,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高效率完成既定的各項(xiàng)任務(wù),。

華為團(tuán)隊(duì)工作方法？

提到華為的團(tuán)隊(duì)合作,，很多人都會(huì)用狼來形容華為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,。“勝則舉杯相慶,，敗則拼死相救”,，團(tuán)隊(duì)合作是華為核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn)，華為的團(tuán)隊(duì)奮斗精神是如何打造的,？

要知道,，華為員工都是高級(jí)知識(shí)分子，都是聰明人,，如何讓一群聰明人圍繞既定目標(biāo),，相互包容，相互信任,，相互協(xié)作,，而不是相互猜忌，相互計(jì)較,，相互拉扯,，這需要頭狼（任正非）有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。這其中有什么秘訣,？

根據(jù)筆者在華為工作期間的觀察和親身體會(huì),，結(jié)合任正非的內(nèi)部講話，筆者總結(jié)認(rèn)為所謂的華為狼性團(tuán)隊(duì)合作文化,，是任正非用大刀“砍”出來,，是通過一套簡(jiǎn)單的規(guī)則約束出來的,，也就是砍“四刀”:

01 一砍

砍掉高層的手和腳

任正非強(qiáng)調(diào)高級(jí)干部要砍掉他們的手和腳，只留下腦袋用來仰望星空,、洞察市場(chǎng),、規(guī)劃戰(zhàn)略,、運(yùn)籌帷幄,。

02二砍

砍掉中層的屁股

華為公司中層干部承上啟下，至關(guān)重要,。

03 三砍

砍掉基層員工腦袋

華為公司的員工都是高級(jí)秀才,，如何把這些清高的“秀才”改造成能征善戰(zhàn)的“兵”。

任正非曾經(jīng)大聲疾呼,，華為公司要強(qiáng)大,，必須要強(qiáng)腰壯腿，中層就是“腰”,，基層就是腿,，腰是中樞?？车糁袑痈刹康钠ü?。

04 四砍

砍掉一身營(yíng)養(yǎng)過剩的“贅肉”

最后，任正非管人用人還有關(guān)鍵一砍,，沒有這一砍,，前面三砍就是白砍，沒有這一砍,，就沒有整個(gè)組織的“腦袋””屁股“”手腳“的協(xié)同,，沒有這一砍，貌似強(qiáng)大的組織也只是虛胖,，沒有這一砍,，即使成長(zhǎng)為恐龍也難以逃脫物競(jìng)天擇的命運(yùn)。

這一砍是任正非管人用人的最低也是最高要求,，就是要砍掉員工的“惰怠”,，砍掉一身營(yíng)養(yǎng)過剩的“贅肉”。

首先,，就是要砍掉不勞而獲的幻想

任正非在致新員工的信中明確指出“進(jìn)入華為并不就意味著高待遇,，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的,，對(duì)新來員工,，因?yàn)闆]有記錄，晉升較慢,，為此,，我們十分歉意”,。

要想取得成功，得到認(rèn)可,，任正非明確要求“希望您丟掉速成的幻想,，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,，您想提高效益,、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,，才能熟能生巧,，取得成功”。

綜合治稅工作方法,？

一是管,。首先對(duì)征管人員加強(qiáng)管理，將稅收任務(wù)層層分解,，細(xì)化到人,，做到“人人頭上有任務(wù)、個(gè)個(gè)肩上挑重?fù)?dān)”,，形成任務(wù)完成與績(jī)效考核“雙規(guī)”同行的工作機(jī)制,。其次對(duì)入庫(kù)情況加強(qiáng)管理，定期召開調(diào)度會(huì),，及時(shí)掌握入庫(kù)進(jìn)度,，研究解決征收難題，緊緊把握財(cái)稅入庫(kù)主動(dòng)權(quán),。

二是清,。即摸清稅源。建立完善稅源排查機(jī)制,，深入排查轄區(qū)稅源,，建檔立案，動(dòng)態(tài)管理,，做到心中有數(shù),，應(yīng)收盡收，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”等現(xiàn)象發(fā)生,。

三是查,。即深挖細(xì)查。充分發(fā)揮稽查人員職能作用,，對(duì)納稅企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的銷售,、預(yù)期收入等信息及時(shí)掌握,，與稅收任務(wù)同步跟進(jìn)。

四是引,。在引導(dǎo)上做文章,，通過各種宣傳途徑，烘托財(cái)稅征收濃厚氛圍,，引導(dǎo)廣大納稅戶養(yǎng)成自覺納稅的良好意識(shí),。

五是保。對(duì)各種納稅戶做好后勤保障工作,，培植壯大納稅戶經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，在提檔升級(jí),、擴(kuò)容增產(chǎn)上提供政策,、資金、技術(shù)支持,，最大限度助推納稅戶發(fā)展壯大,。