防風(fēng)工作方法,？

（1）及時(shí)收聽(tīng)天氣預(yù)報(bào),，防止大風(fēng)等天氣突然襲擊,。

（2）對(duì)項(xiàng)目部搭設(shè)的臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行定期,、全面,、仔細(xì)的防風(fēng)安全措施,，檢查內(nèi)容包括活動(dòng)房的固定,、窗戶(hù)是否可靠,。對(duì)存在安全隱患的部位進(jìn)行整改,，安排專(zhuān)職人員進(jìn)行復(fù)查,。

（3）工作人員應(yīng)避免在大風(fēng)天氣進(jìn)行作業(yè)，如確實(shí)需要,，需設(shè)置保險(xiǎn)繩,，做好防護(hù)措施。

（4）在高空作業(yè)完成后,，需將所有零件,、工具、廢棄物一并清理干凈,，避免因大風(fēng)吹落造成傷人,、傷物事故。

（5）安全員在大風(fēng)時(shí)要加強(qiáng)巡邏,，檢查區(qū)域內(nèi)的房屋門(mén)窗是否關(guān)好,，是否有易被吹落的物品、標(biāo)志標(biāo)牌,、條幅等有關(guān)被吹落的危險(xiǎn),，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，督促整改,。

（6）風(fēng)力超過(guò)5級(jí)不得施工,。

（7）制定“防大風(fēng)”“防超級(jí)大風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，編制專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)單,，規(guī)范人員,、物資、材料準(zhǔn)備，并組織培訓(xùn)和演練,。安全部門(mén)應(yīng)組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查并及時(shí)處理缺陷,。

（8）大風(fēng)到來(lái)之前要及時(shí)安排作業(yè)人員撤離到安全區(qū)，注意人身安全,。

（9）大風(fēng)到來(lái)之前,，按照“三防”應(yīng)急預(yù)案，大風(fēng)分級(jí)行動(dòng)對(duì)所管的區(qū)域和主要設(shè)備如高聳獨(dú)立的機(jī)械,、腳手架,、未安裝好的鋼筋、模板,、臨時(shí)設(shè)施等進(jìn)行價(jià)差,、處置、臨時(shí)加固,。高空作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)撤至安全地帶,。大風(fēng)過(guò)后，要立即對(duì)模板,、鋼筋,、特別是電源線(xiàn)路進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理,，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意后方可復(fù)工,。

（10）我們將加強(qiáng)臨時(shí)的安全管理。要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的宿舍,、辦公室,、倉(cāng)庫(kù)、圍墻等臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行一次全面的安全檢查,，重點(diǎn)檢查臨時(shí)用房,，有隱患的，采取措施,，該加固的一定要進(jìn)行加固,，對(duì)不能保證人身安全的，要及時(shí)撤離人員予以拆除,，防止坍塌事故的發(fā)生,。

（11）大風(fēng)暴雨影響期間,，停止施工作業(yè),，切斷電源，嚴(yán)密監(jiān)控工地圍墻,、垂直起重設(shè)備機(jī)械設(shè)備安全狀況,，采取相應(yīng)的防風(fēng)加固等安全防護(hù)措施，防止發(fā)生圍墻倒塌、設(shè)備傾覆,、觸電等重大安全事故,，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情，要立即采取措施,，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén),。

tbp工作方法？

TBP是Toyota Business Practice的首字母縮寫(xiě),，原譯為豐田工作方法,，豐田公司內(nèi)部稱(chēng)之為“問(wèn)題解決”。

豐田工作方法,，顧名思義,，是指怎樣進(jìn)行豐田生產(chǎn)方式的工作方法。作為學(xué)習(xí)精益,、推行精益的企業(yè),，若是連精益生產(chǎn)起源的豐田工作方法都搞不明白、想不通,，何談窺視精益全局,，達(dá)成公司精益的整體推進(jìn)目標(biāo)。

今,，咱這篇,，不講豐田的TBP是如何重要，是如何貫穿引領(lǐng)豐田的TPS開(kāi)創(chuàng)世界精益生產(chǎn)先河的,。

gtb工作方法,？

GTB系列高壓干式試驗(yàn)變壓器使用方法GTB系列高壓干式試驗(yàn)變壓器是引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)，利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,，采用了線(xiàn)圈環(huán)氧真空澆注成型,，及CD型鐵芯的新工藝、新材料,、與其同容量,，同電壓的油浸式試驗(yàn)變壓器相比，具有重量輕,、體積小,、造型美觀、性能穩(wěn)定,、使用攜帶方便,、無(wú)滲漏油等優(yōu)點(diǎn)。

并有效地削弱了漏磁提高了絕緣強(qiáng)度和抗?jié)衲芰Α?/p>

GTB系列高壓干式試驗(yàn)變壓器特別適用于電力系統(tǒng)及各電力用戶(hù)在現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)各種電器設(shè)備的絕緣性能,，直流耐壓及泄漏電流試驗(yàn),。是替代目前笨重的油浸式變壓器的產(chǎn)品,。本系列干式試驗(yàn)變壓器，是引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù),，利用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,，采用了線(xiàn)圈環(huán)氧真空澆注成型，及CD型鐵芯的新工藝,、新材料,、與其同容量，同電壓的油浸式試驗(yàn)變壓器相比,，干式試驗(yàn)變壓器具有重量輕,、體積小、造型美觀,、性能穩(wěn)定,、使用攜帶方便、無(wú)滲漏油等優(yōu)點(diǎn),，在質(zhì)量上提高了絕緣強(qiáng)度和抗?jié)癯潭?，并有效地削弱了漏磁而大大加?qiáng)了變壓器承受試驗(yàn)斷路電流地沖擊能力。

pdca工作方法,？

PDCA是英語(yǔ)單詞Plan(計(jì)劃),、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Act(處理)的第一個(gè)字母,，PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,，并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。

PDCA的基本含義：

1,、 P（Plan）—計(jì)劃,，確定方針和目標(biāo)，確定活動(dòng)計(jì)劃,；2,、 D（Do）—執(zhí)行，實(shí)地去做,，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容,；3、 C（Check）—檢查,，總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,，注意效果，找出問(wèn)題,；4,、 A（Action）—行動(dòng)，對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,，成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣,、標(biāo)準(zhǔn)化；失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),，以免重現(xiàn),，未解決的問(wèn)題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。

每一件事情先做計(jì)劃,，計(jì)劃完了以后去實(shí)施,，實(shí)施的過(guò)程中進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果以后,，再把檢查的結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),，進(jìn)行實(shí)施，進(jìn)行改善,，這樣把沒(méi)有改善的問(wèn)題又放到下一個(gè)循環(huán)里面去,，就形成一個(gè)一個(gè)的PDCA循環(huán)。

氨燃料工作方法,？

氨氣通過(guò)氨分解設(shè)備分解成氫氣和氮?dú)獾幕旌蠚怏w后就可以用了,。

律師的工作方法？

律師辦案工作流程第一章 目的

第一條 為規(guī)范律師辦案業(yè)務(wù)流程,，提高辦案質(zhì)量,，促進(jìn)律師事務(wù)所內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則（試行）》,、《律師事務(wù)所收費(fèi)程序規(guī)則》,、《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范（試行）》、《律師和律師事務(wù)所違法行為處罰辦法》和《律師協(xié)會(huì)會(huì)員違規(guī)行為處分規(guī)則》,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本工作流程。

第二條 本工作流程適用于在本市境內(nèi)依法設(shè)立的律師事務(wù)所及其執(zhí)業(yè)律師,。

第二章 接待

第三條 當(dāng)事人要求委托律師代理（辯護(hù)）時(shí),，應(yīng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一接待。

第四條 當(dāng)事人指定律師的,，由被指定律師接待,；被指定律師不在律師事務(wù)所時(shí)，由律師事務(wù)所約定時(shí)間接待,。

第五條 承辦律師應(yīng)提出妥善解決爭(zhēng)議的方法和途徑,，不得誘導(dǎo)當(dāng)事人訴訟或向當(dāng)事人作虛假承諾。

第三章 建立委托關(guān)系

第六條 接待律師應(yīng)當(dāng)與委托人就委托事項(xiàng)的代理范圍,、代理內(nèi)容,、代理權(quán)限、代理費(fèi)用,、代理期限等進(jìn)行協(xié)商,，達(dá)成一致意見(jiàn)后,，由律師事務(wù)所與委托人簽訂委托代理（辯護(hù)）合同。簽訂委托代理（辯護(hù)）合同前,，律師事務(wù)所應(yīng)審查是否存在利益沖突,，只有在委托人之間沒(méi)有存在利益沖突的情況下才可以建立委托代理關(guān)系。

第七條 委托人是自然人的,，應(yīng)由委托人本人填寫(xiě)委托書(shū),，并簽字或蓋章。委托人是單位時(shí),，應(yīng)在委托書(shū)上加蓋委托人印章,，委托單位法定代表人應(yīng)簽字或蓋章。

第八條 承辦律師應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎,、客觀,、誠(chéng)實(shí)地告知委托人擬委托事項(xiàng)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，不應(yīng)為了建立委托代理關(guān)系對(duì)委托人進(jìn)行誤導(dǎo),。

第九條 委托人應(yīng)按照律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納代理（辯護(hù)）費(fèi),，律師事務(wù)所應(yīng)出具正式發(fā)票。律師辦案需要的其它費(fèi)用應(yīng)由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取,，案件辦結(jié)后經(jīng)律師事務(wù)所審核,，與委托人結(jié)算。

第十條 律師事務(wù)所應(yīng)發(fā)放律師服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡,，由當(dāng)事人在發(fā)放記錄上簽名,。

第十一條 承辦律師不得做虛假承諾。

第十二條 禁止承辦律師和律師事務(wù)所非法牟取委托人的利益,。 第十三條 在涉及委托人的對(duì)抗性案件中,，未經(jīng)委托人同意，不得同時(shí)擔(dān)任與委托人具有法律上的利益沖突的另一方委托人,。

第十四條 承辦律師應(yīng)勤勉盡責(zé)地完成委托事項(xiàng),。

第四章 出庭前的準(zhǔn)備工作

第十五條 初始起訴的，應(yīng)全面審查當(dāng)事人提供的證據(jù)材料,，起草起訴書(shū),，辦理立案等手續(xù)。

需要訴訟保全的,，應(yīng)當(dāng)起草申請(qǐng)書(shū),，告知當(dāng)事人提供擔(dān)保等法律義務(wù)。

第十六條 已經(jīng)起訴的,，應(yīng)當(dāng)審查起訴時(shí)提交的證據(jù)材料,，對(duì)證據(jù)不足的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)取證,，在舉證期限內(nèi)向法院提交,。

需要訴訟保全的,，應(yīng)起草申請(qǐng)書(shū)，告知當(dāng)事人提供擔(dān)保等法律義務(wù),。

第十七條 如需申請(qǐng)證人出庭作證,、鑒定人到庭接受詢(xún)問(wèn)及申請(qǐng)法院調(diào)查取證的，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)向法院提交申請(qǐng),。

第十八條 接受被告當(dāng)事人委托時(shí)，應(yīng)開(kāi)展下列工作：

（一）仔細(xì)閱讀原告的起訴書(shū),，審查原告向法院提交的證據(jù)和被告準(zhǔn)備的證據(jù),，起草答辯狀，告知當(dāng)事人或代當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向法院提交,；

（二）提醒當(dāng)事人或代當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)向法院提交證據(jù),；

（三）如需申請(qǐng)證人出庭作證、鑒定人到庭接受詢(xún)問(wèn)及申請(qǐng)法院調(diào)查取證的應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)向法院提交申請(qǐng),；

（四）如須提起反訴的,，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)向法院提交反訴狀；

（五）審查受理案件的法院是否有管轄權(quán),，如沒(méi)有管轄權(quán)應(yīng)征求當(dāng)事人意見(jiàn)是否提出管轄權(quán)異議,，如當(dāng)事人要求提出管轄權(quán)異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)在答辯期內(nèi)代理當(dāng)事人書(shū)寫(xiě)管轄權(quán)異議書(shū)并提交法院,。

（六）開(kāi)庭前承辦律師一般應(yīng)當(dāng)進(jìn)行閱卷,，并做好閱卷筆錄。

（七）收集證據(jù)應(yīng)當(dāng)客觀求實(shí),，不得偽造證據(jù),，不得誘導(dǎo)當(dāng)事人提供虛假證據(jù)。

（八） 擔(dān)任辯護(hù)人的承辦律師應(yīng)當(dāng)會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人或被告人,，了解案情,，告知訴權(quán)。

（九） 重大,、疑難,、復(fù)雜、敏感或擬作無(wú)罪辯護(hù)的案件應(yīng)按規(guī)定討論和報(bào)告,。

（十）撰寫(xiě)代理（辯護(hù)）詞,。

（十一）對(duì)委托人的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,，對(duì)涉及委托人的證據(jù),、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。承辦律師對(duì)獲知的委托人商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù),，非有法律規(guī)定或委托人同意,，不得向任何第三方披露,；

（十二）律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人有關(guān)代理工作的情況，律師對(duì)委托人了解委托事項(xiàng)情況的要求,，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù),。

（十三）律師應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)從事代理，如需特別授權(quán)應(yīng)當(dāng)事先取得當(dāng)事人的書(shū)面確認(rèn),。

第五章 出庭紀(jì)律

第十九條 律師應(yīng)遵守以下出庭紀(jì)律：

（一）應(yīng)當(dāng)遵守出庭時(shí)間,、舉證期限、提交法律文書(shū)期限及其它程序性規(guī)定,。

（二）出庭應(yīng)當(dāng)穿律師袍,，律師袍應(yīng)當(dāng)潔凈、平整,、不破損,。

（三）庭審發(fā)言用詞文明、得體,、規(guī)范,，不得使用黑話(huà)、臟話(huà)等不規(guī)范語(yǔ)言,。發(fā)言時(shí)應(yīng)當(dāng)舉止莊重大方,。

（四）承辦律師應(yīng)當(dāng)尊重法庭，依法依紀(jì)接觸司法工作人員,。

（五）律師應(yīng)當(dāng)制作出庭筆錄,。

第六章 案卷歸檔

第二十條 承辦律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照下列要求歸檔辦案卷宗：

（一）在接到法院裁決書(shū)、判決書(shū)后一個(gè)月內(nèi)建立卷宗并歸檔,；

（二）卷宗材料應(yīng)當(dāng)齊全,；

（三）卷內(nèi)不得裝訂證據(jù)原件；

（四）承辦律師卷宗裝訂后要及時(shí)移交給檔案管理人員并辦理檔案交接手續(xù),。

第七章 辦案流程中的幾種情況

第二十一條 委托代理關(guān)系終止的情形

律師在辦理委托事項(xiàng)過(guò)程中出現(xiàn)下列情形之一,，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)終止其代理工作，但不得使委托人的合法權(quán)益受到影響,；

（一）與委托人協(xié)商終止,；

（二）被取消或中止執(zhí)業(yè)資格；

（三）發(fā)現(xiàn)不可克服的利益沖突,；

（四）律師的健康狀況不適合繼續(xù)代理,；

（五）繼續(xù)代理將違反法律或者律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。

第二十二條 律師在辦理委托事項(xiàng)過(guò)程中出現(xiàn)下列情形之一,，律師可以拒絕辯護(hù),、代理：

（一）委托人利用律師提供的法律服務(wù)從事犯罪活動(dòng)的；

（二）委托人堅(jiān)持追求律師認(rèn)為無(wú)法實(shí)現(xiàn)的或不合理的目標(biāo)的；

（三）委托人在相當(dāng)程度上沒(méi)有履行委托合同義務(wù),，并且已經(jīng)合理催告的,；

（四）在事先無(wú)法預(yù)見(jiàn)的前提下，律師向委托人提供法律服務(wù)將會(huì)給律師帶來(lái)不合理的費(fèi)用負(fù)擔(dān),，或給律師造成難以承受的,、不合理的困難的；

（五）委托人提供的證據(jù)材料不具有客觀真實(shí)性,、關(guān)聯(lián)性與合法性,，或經(jīng)司法機(jī)關(guān)審查認(rèn)為存在偽證嫌疑的；

（六）其他合法理由,。

第二十三條 承辦律師在接受委托后發(fā)生可以拒絕辯護(hù)或代理的情況,，應(yīng)當(dāng)向委托人說(shuō)明理由，促使委托人接受律師的勸告,，消除導(dǎo)致律師拒絕辯護(hù)或代理的事由,；在解除委托關(guān)系前,，律師必須采取合理可行的措施保護(hù)委托人的權(quán)益,，如及時(shí)通知委托人，使其有充分時(shí)間再委托其他律師,、收回文件的原件以及返還提前支付的費(fèi)用等,。

第二十四條 拒絕代理的，承辦律師可以保留與委托人有關(guān)的法律文書(shū)復(fù)印件,。律師代理工作結(jié)束后,，仍有保密義務(wù)。

第二十五條 轉(zhuǎn)委托

（一）未經(jīng)委托人同意,，承辦律師不得將案件轉(zhuǎn)委托其他律師辦理,。

（二）承辦律師接受委托后出現(xiàn)突患疾病、工作調(diào)動(dòng)等情況,，需要更換律師的,，應(yīng)當(dāng)告知委托人。委托人同意的,，律師之間要及時(shí)移交材料,，并通過(guò)律師事務(wù)所辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）非經(jīng)委托人同意,，律師不得因?yàn)檗D(zhuǎn)委托而增加委托人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

第二十六條 接待中的法律咨詢(xún)事項(xiàng)

接待結(jié)束后，當(dāng)事人不委托律師的,，接待律師應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按法律咨詢(xún)業(yè)務(wù)辦理：

（一）承辦律師應(yīng)當(dāng)依照現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策等規(guī)定，解答當(dāng)事人提出的咨詢(xún),；

（二）解答形式可以是口頭的,，也可以是書(shū)面的；

（三）解答法律咨詢(xún)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,，符合建立卷宗條件的,，應(yīng)當(dāng)建立卷宗并及時(shí)歸檔；

（四）當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納法律咨詢(xún)費(fèi),，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)出具正式發(fā)票,；

（五）解答咨詢(xún)過(guò)程中，接待律師不得誘導(dǎo)或強(qiáng)迫當(dāng)事人訴訟,，不得誘導(dǎo)當(dāng)事人選擇代理（辯護(hù)）人,，不得作虛假承諾，不得擅自主持當(dāng)事人和相對(duì)人進(jìn)行超越解答法律咨詢(xún)范圍的工作,。

第二十七條 律師事務(wù)所和律師如出現(xiàn)違反本工作流程,，市律師協(xié)會(huì)將按照中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)《律師協(xié)會(huì)會(huì)員違規(guī)行為處分規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)律師事務(wù)所和律師給予行業(yè)處分,。

第二十八條 本工作流程由市律師協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。

第二十九條 本工作流程自公布之日起實(shí)行。

思想工作方法,？

,、帶著感情辦案是前提。帶著感情辦案,，不是感性辦案,，更不是帶著私心辦案。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則第四條規(guī)定,，“把思想政治工作貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程,，嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)和約束并重,，注重教育轉(zhuǎn)化,，促使黨員自覺(jué)防止和糾正違紀(jì)行為，懲治極少數(shù),，教育大多數(shù),，實(shí)現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果相統(tǒng)一”,。

審查調(diào)查是做人的工作,，重在轉(zhuǎn)化人、挽救人,，把思想政治工作貫穿審查調(diào)查全過(guò)程是原則要求,，不是可有可無(wú)或者可做可不做,，而是必須做好，真正把思想政治工作落到實(shí)處,。筆者總結(jié),，不能戴著有色眼鏡、帶著仇視態(tài)度去審視違紀(jì)違法人員,，要意識(shí)到,，“辦的不僅僅是案子，也是黨員干部的人生”,。要秉持懲前毖后,、治病救人的原則，堅(jiān)持人性化辦案,，鞏固和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

五化工作方法,？

五化工作法是政府機(jī)關(guān)單位推行的一種旨在提高工作效率,、落實(shí)責(zé)任的體制。具體指任務(wù)項(xiàng)目化,、項(xiàng)目清單化,、清單責(zé)任化、責(zé)任閉環(huán)化,、督導(dǎo)全程化,。

一,、任務(wù)項(xiàng)目化

任務(wù)項(xiàng)目化要求堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，主動(dòng)從全區(qū)發(fā)展大局出發(fā),，吃透上情、把握下情,、抓準(zhǔn)實(shí)情,、找準(zhǔn)定位，將工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目,，以項(xiàng)目管理辦法推動(dòng)上級(jí)各項(xiàng)決策部署及要求不折不扣貫徹落實(shí),。

二、項(xiàng)目清單化

項(xiàng)目清單化要求強(qiáng)化系統(tǒng)思維,，實(shí)化工作項(xiàng)目,，對(duì)項(xiàng)目逐一環(huán)節(jié)、逐一流程實(shí)行表單化,、清單化管理,，所列清單需具有較強(qiáng)的可執(zhí)行性、操作性，真正做到條理清晰,、沒(méi)有遺漏,。

三、清單責(zé)任化

清單責(zé)任化要求在制定清單的過(guò)程中,，要按照“六定”責(zé)任落實(shí)機(jī)制,，進(jìn)一步建立健全有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相一致的責(zé)任體系,，確保工作有人抓,、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān),，工作按期辦結(jié),。

四、責(zé)任閉環(huán)化

責(zé)任閉環(huán)化要求結(jié)合“三四八”工作機(jī)制,，壓緊壓實(shí)各階段,、各環(huán)節(jié)、各重點(diǎn)工作責(zé)任,，形成環(huán)環(huán)相扣,、完整有序的責(zé)任落實(shí)鏈條。

五,、督導(dǎo)全程化

督導(dǎo)全程化要求以抓鐵有痕,、踏石留印的韌勁，緊扣“年初,、年中,、年底”等不同時(shí)間段，“事前,、事中,、事后”等不同工作階段，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量,、高效率完成既定的各項(xiàng)任務(wù)。

華為團(tuán)隊(duì)工作方法,？

提到華為的團(tuán)隊(duì)合作,，很多人都會(huì)用狼來(lái)形容華為團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神?！皠賱t舉杯相慶,，敗則拼死相救”，團(tuán)隊(duì)合作是華為核心價(jià)值觀的重要體現(xiàn),，華為的團(tuán)隊(duì)奮斗精神是如何打造的,？

要知道,，華為員工都是高級(jí)知識(shí)分子，都是聰明人,，如何讓一群聰明人圍繞既定目標(biāo),，相互包容，相互信任,，相互協(xié)作,，而不是相互猜忌，相互計(jì)較,，相互拉扯,，這需要頭狼（任正非）有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力。這其中有什么秘訣,？

根據(jù)筆者在華為工作期間的觀察和親身體會(huì),，結(jié)合任正非的內(nèi)部講話(huà)，筆者總結(jié)認(rèn)為所謂的華為狼性團(tuán)隊(duì)合作文化,，是任正非用大刀“砍”出來(lái),，是通過(guò)一套簡(jiǎn)單的規(guī)則約束出來(lái)的，也就是砍“四刀”:

01 一砍

砍掉高層的手和腳

任正非強(qiáng)調(diào)高級(jí)干部要砍掉他們的手和腳,，只留下腦袋用來(lái)仰望星空,、洞察市場(chǎng)、規(guī)劃戰(zhàn)略,、運(yùn)籌帷幄,。

02二砍

砍掉中層的屁股

華為公司中層干部承上啟下，至關(guān)重要,。

03 三砍

砍掉基層員工腦袋

華為公司的員工都是高級(jí)秀才,，如何把這些清高的“秀才”改造成能征善戰(zhàn)的“兵”。

任正非曾經(jīng)大聲疾呼,，華為公司要強(qiáng)大,，必須要強(qiáng)腰壯腿,，中層就是“腰”,，基層就是腿，腰是中樞,?？车糁袑痈刹康钠ü伞?/p>

04 四砍

砍掉一身營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩的“贅肉”

最后,，任正非管人用人還有關(guān)鍵一砍,，沒(méi)有這一砍，前面三砍就是白砍,，沒(méi)有這一砍,，就沒(méi)有整個(gè)組織的“腦袋””屁股“”手腳“的協(xié)同,，沒(méi)有這一砍，貌似強(qiáng)大的組織也只是虛胖,，沒(méi)有這一砍,，即使成長(zhǎng)為恐龍也難以逃脫物競(jìng)天擇的命運(yùn)。

這一砍是任正非管人用人的最低也是最高要求,，就是要砍掉員工的“惰怠”,，砍掉一身營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩的“贅肉”。

首先,，就是要砍掉不勞而獲的幻想

任正非在致新員工的信中明確指出“進(jìn)入華為并不就意味著高待遇,，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的,，對(duì)新來(lái)員工,，因?yàn)闆](méi)有記錄，晉升較慢,，為此,，我們十分歉意”。

要想取得成功,，得到認(rèn)可,，任正非明確要求“希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,，您想提高效益、待遇,，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,，才能熟能生巧，取得成功”,。

綜合治稅工作方法,？

一是管。首先對(duì)征管人員加強(qiáng)管理,，將稅收任務(wù)層層分解,，細(xì)化到人，做到“人人頭上有任務(wù),、個(gè)個(gè)肩上挑重?fù)?dān)”,，形成任務(wù)完成與績(jī)效考核“雙規(guī)”同行的工作機(jī)制。其次對(duì)入庫(kù)情況加強(qiáng)管理,，定期召開(kāi)調(diào)度會(huì),，及時(shí)掌握入庫(kù)進(jìn)度，研究解決征收難題,，緊緊把握財(cái)稅入庫(kù)主動(dòng)權(quán),。

二是清,。即摸清稅源。建立完善稅源排查機(jī)制,，深入排查轄區(qū)稅源,，建檔立案，動(dòng)態(tài)管理,，做到心中有數(shù),，應(yīng)收盡收，杜絕“跑,、冒,、滴、漏”等現(xiàn)象發(fā)生,。

三是查,。即深挖細(xì)查。充分發(fā)揮稽查人員職能作用,，對(duì)納稅企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的銷(xiāo)售,、預(yù)期收入等信息及時(shí)掌握，與稅收任務(wù)同步跟進(jìn),。

四是引,。在引導(dǎo)上做文章，通過(guò)各種宣傳途徑,，烘托財(cái)稅征收濃厚氛圍,，引導(dǎo)廣大納稅戶(hù)養(yǎng)成自覺(jué)納稅的良好意識(shí)。

五是保,。對(duì)各種納稅戶(hù)做好后勤保障工作,，培植壯大納稅戶(hù)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，在提檔升級(jí),、擴(kuò)容增產(chǎn)上提供政策,、資金、技術(shù)支持,，最大限度助推納稅戶(hù)發(fā)展壯大,。