營銷的崗位職責(zé)和要求有哪些 營銷的崗位職責(zé)和要求有哪些內(nèi)容
營銷崗位職責(zé)有哪些,?
營銷崗位職責(zé)包括市場調(diào)研、制定市場推廣策略,、執(zhí)行市場推廣計劃,、維護客戶關(guān)系等,。 市場調(diào)研是營銷工作的第一步,通過對市場的分析,、競爭對手的研究等,,為制定營銷策略提供參考;制定市場推廣策略是根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果制定營銷目標,、定位和策略方案;執(zhí)行市場推廣計劃需要實施具體的營銷手段和渠道,,如廣告投放,、促銷活動等;維護客戶關(guān)系則是通過各種方式保持與客戶的溝通和密切聯(lián)系,,提高客戶忠誠度和滿意度,,促進銷售業(yè)績的增長。此外,,營銷崗位還要具備分析能力、溝通能力,、創(chuàng)新能力、計劃組織能力,、執(zhí)行能力等多種技能,。
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些?
銷售(營銷)總監(jiān)崗位職責(zé):
1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,?! ?/p>
2、組織與管理銷售團隊,,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標,。
3,、控制銷售預(yù)算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展?! ?/p>
4,、招募、培訓(xùn),、激勵、考核下屬員工,,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標,。
5,、收集各種市場信息,,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門?! ?/p>
6、參與制定和改進銷售政策,、規(guī)范,、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,?! ?/p>
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,,如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系?! ?/p>
8,、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。
9,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,?! ?/p>
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,,以及接待客戶的來訪,。
中國平安服務(wù)營銷崗崗位職責(zé)和任職資格要求?
崗位職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)并熟練公司的業(yè)務(wù),,能夠嫻熟的為客戶介紹公司產(chǎn)品;
2. 為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),,解決和回答客戶問題,;
3. 具備處理問題、安排進展,、跟進進程,、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決,;
4. 為公司市場部門提供業(yè)務(wù)支撐,,保證公司業(yè)務(wù)正常運行。
5. 不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn),。
市場營銷人員的技能要求有哪些,?
營銷人員的技能要求:
1.良好的溝通能力,要把產(chǎn)品推送給客戶,,需要有一個強大的溝通能力,語言表達能力,。
2.強大的心理素質(zhì),,遭到拒絕也是常有的事,所以需要有一個強大的心理素質(zhì),。
3.學(xué)習(xí)一些營銷技巧和逼單技巧,,沒有人會平白無故跟你簽約,有一些營銷手段是很重要的
企業(yè)對營銷人員有哪些潛在的要求,?
對銷售員的要求看起來有很多內(nèi)容,其實概括出實質(zhì)的要求,也不是很復(fù)雜,。主要是針對銷售活動而言。
銷售活動的宗旨:擴大營收(量),,維持利潤(質(zhì)),。盡可能賣的多(量)、賣得高(價)
銷售活動的兩種形式:開發(fā),、擴大新客戶,;維護、挖掘老客戶,。
銷售活動在于開源節(jié)流:毛利=營收-成本。純利(最終目的)=毛利-費用和稅金,。
銷售活動是數(shù)字游戲:開發(fā)更多銷售機會,,并贏回更多訂單。要贏得多,,就要開發(fā)的多,。例如:如果要完成每月3臺的銷售指標,就要約談30個有望客戶,,就要Call約600個客戶。這三個階段的比率是:1:10:20,。所以,,銷售過程中各階段的數(shù)字像個“漏斗”的形狀。
銷售活動要擴大銷量:方法當(dāng)然不是降價,,那是市場行為,,不是銷售行為。中小額銷售的銷量公式:銷售量=活動量×技能+知識×士氣 (對銷售員主觀而言),;銷售量=商談時間×拜訪次數(shù)(對項目客觀而言)
雖然各公司的文化不同,,要求也有高低,。但是,,就普遍性來說,,銷售員只要能認識和符合上述這些對銷售活動的實質(zhì)要求,,就可以說他基本上明白了自己該做什么了,。
更夫的崗位職責(zé)和要求,?
1、堅決維護公司利益,,擁護團結(jié)。2,、尊重領(lǐng)導(dǎo),,服從指揮。3,、熟悉規(guī)章制度,,熟悉小區(qū)的基本情況。
4,、按時交接班上崗,,認真履行職責(zé)。
5,、工作期間不準擅離崗位,做其它無關(guān)事項,。6,、負責(zé)巡視轄區(qū),嚴防破壞及盜竊行為發(fā)生,。7,、發(fā)現(xiàn)水、電,、火等突發(fā)事件,及時處理報告,。8,、看管好監(jiān)控設(shè)備。
9,、嚴禁睡崗,、漏崗、脫崗,。
10,、換崗時崗情交接清楚,巡查記錄認真準確,。11、按時,、按標準完成上級交辦的各項任務(wù),。
傳統(tǒng)營銷和公司營銷有哪些區(qū)別,?
傳統(tǒng)營銷只是有個店面用來賣東西,公司營銷有多個渠道,,鋪的更廣人員更多,線上線下都可以賣東西
營銷主管的崗位職責(zé),?
1、將客戶信息分類匯總,,并做統(tǒng)計分析,,為市場分析提供依據(jù)
2、制定市場推廣計劃
3,、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,,制定各種銷售計劃,、目標責(zé)任和考核指標,,并協(xié)助落實執(zhí)行
4,、負責(zé)對營銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、績效考核和督促
5,、完成營銷經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)
出納崗位職責(zé)和要求,?
1,、要認真審查各種原始憑證或支付憑證報銷,,對違反國家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續(xù),。
2、要根據(jù)原始憑證,,記好銀行帳和現(xiàn)金,。數(shù)字準確、書寫整潔,、日清月結(jié),。
3、加強安全防范意識和安全防范措施,,嚴格執(zhí)行安全制度,,認真管好現(xiàn)金、各種印章,、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷,。
4、負責(zé)到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù),,支付和結(jié)算工作,。
5,、負責(zé)支票簽發(fā)管理,,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,。
6、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,,庫存現(xiàn)金不得超過定額,,不挪用,不坐支,,不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金,,保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。
7,、負責(zé)作好工資,、獎金、醫(yī)藥費的造冊發(fā)放工作,。
8,、嚴格遵守,、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度,,作好出納工作,。
會計崗位職責(zé)和要求,?
財務(wù)會計主要負責(zé)公司的憑證審核,,賬簿登記,,納稅稅申,,會計檔案保管工作,。
會計工作職責(zé):
一,、熟悉掌握財務(wù)制度,、會計制度和有關(guān)法規(guī),。遵守各項收費制度,、費用開支范圍和開支標準,,保證??顚S?。
二,、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算,,對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,,提出建議和措施,。
三、按照會計制度,,審核記賬憑證,做到憑證合法,、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確,、手續(xù)完備;賬目健全,、及時記賬算賬、按時結(jié)賬,、如期報賬,、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法,、真實,、準確、及時,、完整。
四,、嚴格票據(jù)管理,,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范,。票據(jù)領(lǐng)用要登記,,收回要銷號。
五,、妥善保管會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,,負責(zé)會計檔案的整理和移交,。
六、及時清理往來款項,,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,,做到賬實相符。
七,、遵守《會計法》,,維護財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,,實行會計監(jiān)督,。負責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八,、對主管部門和審計、財政,、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督,,要如實提供會計憑證、會計賬簿,、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料,,不得拒絕、隱匿,、謊報,。
九、會計調(diào)離本崗位時,,要將會計憑證,、會計賬簿、財務(wù)會計報表,、預(yù)算資料、印章,、票據(jù),、有關(guān)文件、會計檔案,、債權(quán)債務(wù)和未了事項,,向接辦人移交情楚,并編制移交清冊,,辦妥交接手續(xù)。
十,、遵守職業(yè)道德,,做到廉潔奉公,、堅持原則、實事求是,、一絲不茍、熱忱服務(wù),。
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