營(yíng)銷崗位職責(zé)有哪些？

營(yíng)銷崗位職責(zé)包括市場(chǎng)調(diào)研、制定市場(chǎng)推廣策略,、執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃、維護(hù)客戶關(guān)系等,。 市場(chǎng)調(diào)研是營(yíng)銷工作的第一步，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研究等，為制定營(yíng)銷策略提供參考,；制定市場(chǎng)推廣策略是根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果制定營(yíng)銷目標(biāo)、定位和策略方案,；執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃需要實(shí)施具體的營(yíng)銷手段和渠道,，如廣告投放、促銷活動(dòng)等,；維護(hù)客戶關(guān)系則是通過(guò)各種方式保持與客戶的溝通和密切聯(lián)系，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度,，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),。此外，營(yíng)銷崗位還要具備分析能力,、溝通能力,、創(chuàng)新能力、計(jì)劃組織能力,、執(zhí)行能力等多種技能,。

營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)有哪些？

銷售（營(yíng)銷）總監(jiān)崗位職責(zé)：　　

1,、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)?！　?/p>

2,、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo),?！　?/p>

3、控制銷售預(yù)算,、銷售費(fèi)用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展?！　?/p>

4,、招募、培訓(xùn)、激勵(lì),、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)?！　?/p>

5,、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén),?！　?/p>

6、參與制定和改進(jìn)銷售政策,、規(guī)范,、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,?！　?/p>

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,，如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系?！　?/p>

8,、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理?！　?/p>

9,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行,?！　?/p>

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,，以及接待客戶的來(lái)訪,。

中國(guó)平安服務(wù)營(yíng)銷崗崗位職責(zé)和任職資格要求？

崗位職責(zé)

1. 學(xué)習(xí)并熟練公司的業(yè)務(wù),，能夠嫻熟的為客戶介紹公司產(chǎn)品,；

2. 為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，解決和回答客戶問(wèn)題,；

3. 具備處理問(wèn)題,、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程,、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,，最大限度的提高客戶滿意度,。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決,；

4. 為公司市場(chǎng)部門(mén)提供業(yè)務(wù)支撐,，保證公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。

5. 不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn),。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員的技能要求有哪些,？

營(yíng)銷人員的技能要求：

1.良好的溝通能力，要把產(chǎn)品推送給客戶,，需要有一個(gè)強(qiáng)大的溝通能力,，語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.強(qiáng)大的心理素質(zhì),，遭到拒絕也是常有的事,，所以需要有一個(gè)強(qiáng)大的心理素質(zhì)。

3.學(xué)習(xí)一些營(yíng)銷技巧和逼單技巧,，沒(méi)有人會(huì)平白無(wú)故跟你簽約,，有一些營(yíng)銷手段是很重要的

企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人員有哪些潛在的要求？

對(duì)銷售員的要求看起來(lái)有很多內(nèi)容,，其實(shí)概括出實(shí)質(zhì)的要求,，也不是很復(fù)雜。主要是針對(duì)銷售活動(dòng)而言,。

銷售活動(dòng)的宗旨：擴(kuò)大營(yíng)收（量），維持利潤(rùn)（質(zhì)）,。盡可能賣的多（量）,、賣得高（價(jià)）

銷售活動(dòng)的兩種形式：開(kāi)發(fā)、擴(kuò)大新客戶,；維護(hù),、挖掘老客戶。

銷售活動(dòng)在于開(kāi)源節(jié)流：毛利＝營(yíng)收－成本,。純利（最終目的）＝毛利－費(fèi)用和稅金,。

銷售活動(dòng)是數(shù)字游戲：開(kāi)發(fā)更多銷售機(jī)會(huì)，并贏回更多訂單,。要贏得多,，就要開(kāi)發(fā)的多。例如：如果要完成每月3臺(tái)的銷售指標(biāo),，就要約談30個(gè)有望客戶,，就要Call約600個(gè)客戶。這三個(gè)階段的比率是：1:10:20,。所以,，銷售過(guò)程中各階段的數(shù)字像個(gè)“漏斗”的形狀。

銷售活動(dòng)要擴(kuò)大銷量：方法當(dāng)然不是降價(jià)，那是市場(chǎng)行為,，不是銷售行為,。中小額銷售的銷量公式：銷售量＝活動(dòng)量×技能＋知識(shí)×士氣 （對(duì)銷售員主觀而言）；銷售量＝商談時(shí)間×拜訪次數(shù)（對(duì)項(xiàng)目客觀而言）

雖然各公司的文化不同,，要求也有高低,。但是，就普遍性來(lái)說(shuō),，銷售員只要能認(rèn)識(shí)和符合上述這些對(duì)銷售活動(dòng)的實(shí)質(zhì)要求,，就可以說(shuō)他基本上明白了自己該做什么了。

更夫的崗位職責(zé)和要求,？

1,、堅(jiān)決維護(hù)公司利益，擁護(hù)團(tuán)結(jié),。2,、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮,。3,、熟悉規(guī)章制度，熟悉小區(qū)的基本情況,。

4,、按時(shí)交接班上崗，認(rèn)真履行職責(zé),。

5,、工作期間不準(zhǔn)擅離崗位，做其它無(wú)關(guān)事項(xiàng),。6,、負(fù)責(zé)巡視轄區(qū)，嚴(yán)防破壞及盜竊行為發(fā)生,。7,、發(fā)現(xiàn)水、電,、火等突發(fā)事件,，及時(shí)處理報(bào)告。8,、看管好監(jiān)控設(shè)備,。

9、嚴(yán)禁睡崗,、漏崗,、脫崗,。

10、換崗時(shí)崗情交接清楚,，巡查記錄認(rèn)真準(zhǔn)確,。11、按時(shí),、按標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

傳統(tǒng)營(yíng)銷和公司營(yíng)銷有哪些區(qū)別？

傳統(tǒng)營(yíng)銷只是有個(gè)店面用來(lái)賣東西,，公司營(yíng)銷有多個(gè)渠道,，鋪的更廣人員更多，線上線下都可以賣東西

營(yíng)銷主管的崗位職責(zé),？

1,、將客戶信息分類匯總，并做統(tǒng)計(jì)分析,，為市場(chǎng)分析提供依據(jù)

　　2,、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃

　　3、在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,，制定各種銷售計(jì)劃,、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行

　　4,、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷專員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、績(jī)效考核和督促

　　5、完成營(yíng)銷經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

出納崗位職責(zé)和要求,？

1,、要認(rèn)真審查各種原始憑證或支付憑證報(bào)銷，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

2,、要根據(jù)原始憑證,，記好銀行帳和現(xiàn)金。數(shù)字準(zhǔn)確,、書(shū)寫(xiě)整潔,、日清月結(jié)。

3,、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金,、各種印章,、空白支票,、空白收據(jù)及其他證卷。

4,、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù),，支付和結(jié)算工作。

5,、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿,。

6,、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)定額,，不挪用,，不坐支，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金,，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致,。

7、負(fù)責(zé)作好工資,、獎(jiǎng)金,、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

8,、嚴(yán)格遵守,、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作,。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求,？

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記,，納稅稅申,，會(huì)計(jì)檔案保管工作。

會(huì)計(jì)工作職責(zé)：

一,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),，保證專款專用,。

二,、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，提出建議和措施,。

三,、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證,，做到憑證合法,、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、手續(xù)完備;賬目健全,、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬,、如期報(bào)賬,、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,。

四、嚴(yán)格票據(jù)管理,，保管和使用空白發(fā)票,，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,，收回要銷號(hào),。

五、妥善保管會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交,。

六,、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,，做到賬實(shí)相符,。

七、遵守《會(huì)計(jì)法》,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八,、對(duì)主管部門(mén)和審計(jì),、財(cái)政,、稅務(wù)等部門(mén)依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕,、隱匿,、謊報(bào)。

九,、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí),，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,、預(yù)算資料、印章,、票據(jù),、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案,、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng),，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊(cè),，辦妥交接手續(xù),。

十、遵守職業(yè)道德,，做到廉潔奉公,、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,、一絲不茍,、熱忱服務(wù)。