營(yíng)銷(xiāo)能力包括哪些方面？

營(yíng)銷(xiāo)能力包括：敏捷的思維,吃苦耐勞的性格,誠(chéng)實(shí)守信的原則,。

營(yíng)銷(xiāo)管理包括哪些方面,？

營(yíng)銷(xiāo)管理包括：計(jì)劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào),、控制。這五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

在當(dāng)代過(guò)程型管理學(xué)當(dāng)中,，任何管理，都需要這五大方面的具體過(guò)程,，營(yíng)銷(xiāo)管理也不例外,。

而至于計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制中的具體實(shí)施方法，那就需要根據(jù)不同情況來(lái)具體分析,，具體選擇合適的對(duì)應(yīng)方法了,，這就需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)來(lái)作為基礎(chǔ)了。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)包括哪些方面,？

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的十大方面就是以傳統(tǒng)的6p（產(chǎn)品,、價(jià)格、促銷(xiāo),、渠道,、公共關(guān)系、職責(zé)）+新4p（調(diào)研,、區(qū)隔,、優(yōu)先、定位）的組合

具體如下：

1.產(chǎn)品(Product)質(zhì)量,、功能,、款式、品牌、包裝；

2.價(jià)格(Price)合適的定價(jià),，在產(chǎn)品不同的生命周期內(nèi)制訂相應(yīng)的價(jià)格；

3.促銷(xiāo)(Promotion)尤其是好的廣告,；

4.分銷(xiāo)(Place)建立合適的銷(xiāo)售渠道；

5.政府權(quán)力(Power)依靠?jī)蓚€(gè)國(guó)家政府之間的談判,，打開(kāi)別外一個(gè)國(guó)家市場(chǎng)的大門(mén),，依靠政府人脈，打通各方面的關(guān)系,，在中國(guó)所謂的官商即是暗含此理,；

6.公共關(guān)系(PublicRelations)利用新聞宣傳媒體的力量，樹(shù)立對(duì)企業(yè)有利的形象報(bào)道,，消除或減緩對(duì)企業(yè)不利的形象報(bào)道,；

7.調(diào)研(Probe)即探索，就是市場(chǎng)調(diào)研,，通過(guò)調(diào)研了解市場(chǎng)對(duì)某種產(chǎn)品的需求狀況如何,，有什么更具體的要求,；

8.區(qū)隔(Partition)即市場(chǎng)細(xì)分的過(guò)程。按影響消費(fèi)者需求的因素進(jìn)行分割,；

9.優(yōu)先(Priorition)即選出我的目標(biāo)市場(chǎng)；

10.定位(Position)即為自己生產(chǎn)的產(chǎn)品賦予一定的特色,，在消費(fèi)者心目中形成一定的印象,。或者說(shuō)就是確立產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的過(guò)程,。

擴(kuò)展資料：

營(yíng)銷(xiāo)方法

整合營(yíng)銷(xiāo)傳播

整合營(yíng)銷(xiāo)傳播（Integrated Marketing Communications ）：指將一個(gè)企業(yè)的各種傳播方式加以綜合集成,，其中包括一般的廣告、與客戶(hù)的直接溝通,、促銷(xiāo),、公關(guān)等等，對(duì)分散的傳播信息進(jìn)行無(wú)縫接合,，從而使得企業(yè)及其產(chǎn)品和服務(wù)的總體傳播效果達(dá)到明確,、連續(xù)、一致和提升,。

數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)

數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)（DATABASE MARKETING）：以特定的方式在網(wǎng)絡(luò)上（資料庫(kù)或社區(qū)）或是實(shí)體收集消費(fèi)者的消費(fèi)行為資訊,、廠商的銷(xiāo)售資訊，并將這些資訊以固定格式累積在數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中,，在適當(dāng)?shù)男袖N(xiāo)時(shí)機(jī),，以此數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的行銷(xiāo)行為。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)（Internet Marketing）：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的一個(gè)組成部分,，是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)所進(jìn)行的,，以互聯(lián)網(wǎng)為基本手段營(yíng)造網(wǎng)上經(jīng)營(yíng)環(huán)境的各種活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的職能包括網(wǎng)站推廣,、網(wǎng)絡(luò)品牌,、信息發(fā)布、在線調(diào)研,、顧客關(guān)系,、顧客服務(wù)、銷(xiāo)售渠道,、銷(xiāo)售促進(jìn)八個(gè)方面發(fā)展,。

直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)

直復(fù)營(yíng)銷(xiāo)（direct marketing）：是在沒(méi)有中間經(jīng)銷(xiāo)商的情況下，利用消費(fèi)者直接（consumer direct,CD）通路來(lái)接觸及傳送貨品和服務(wù)給客戶(hù),。其最大特色為“直接與消費(fèi)者溝通或不經(jīng)過(guò)分銷(xiāo)商而進(jìn)行的銷(xiāo)售活動(dòng)”,，乃是利用一種或多種媒體，理論上可到達(dá)任何目標(biāo)對(duì)像所在區(qū)域--包括地區(qū)上的以及定位上的區(qū)隔,，且是一種可以衡量回應(yīng)或交易結(jié)果之行銷(xiāo)模式,。

關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)（RELATIONSHIP MARKETING）：在很多情況下,，公司并不能尋求即時(shí)的交易，所以他們會(huì)與長(zhǎng)期供應(yīng)商建立顧客關(guān)系,。公司想要展現(xiàn)給顧客的是卓越的服務(wù)能力,，顧客多是大型且全球性的。他們偏好可以提供不同地區(qū)配套產(chǎn)品或服務(wù)的供應(yīng)商,，且可以快速解決各地的問(wèn)題,。當(dāng)顧客關(guān)系管理計(jì)劃被執(zhí)行時(shí)，組織就必須同時(shí)注重顧客和產(chǎn)品管理,。

綠色營(yíng)銷(xiāo)

綠色營(yíng)銷(xiāo)是指企業(yè)為了迎合消費(fèi)者綠色消費(fèi)的消費(fèi)習(xí)慣,，將綠色環(huán)保主義作為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的價(jià)值觀導(dǎo)向，以綠色文化為其生產(chǎn)理念,，力求滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)綠色產(chǎn)品的需求所做的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),。

社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)

社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)是基于人具有“經(jīng)濟(jì)人”和“社會(huì)人”的雙重特性，運(yùn)用類(lèi)似商業(yè)上的營(yíng)銷(xiāo)手段達(dá)到社會(huì)公益的目的,；或者運(yùn)用社會(huì)公益價(jià)值推廣其商品或商業(yè)服務(wù)一種手段,。

與一般營(yíng)銷(xiāo)一樣，社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)的目的也是有意識(shí)地改變目標(biāo)人群（消費(fèi)者）行為,。但是,，與一般商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式不同的是，社會(huì)營(yíng)銷(xiāo)中所追求的行為改變動(dòng)力更多來(lái)自非商業(yè)動(dòng)力,，或者將非商業(yè)行為模擬出商業(yè)性賣(mài)點(diǎn),。

病毒營(yíng)銷(xiāo)

病毒營(yíng)銷(xiāo)是一種信息傳遞策略，通過(guò)公眾將信息廉價(jià)復(fù)制,，告訴給其它受眾,，從而迅速擴(kuò)大自己的影響。和傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)相比,，受眾自愿接受的特點(diǎn)使得成本更少,，收益更多更加明顯。

危機(jī)營(yíng)銷(xiāo)

危機(jī)營(yíng)銷(xiāo)

（一）,、適當(dāng)延長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)線,。

經(jīng)銷(xiāo)商在代理經(jīng)營(yíng)制造商的產(chǎn)品時(shí)，在盡可能的情況下,，適當(dāng)延長(zhǎng)自己的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)線,，以分化因制造商的危機(jī)而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。以某區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商老王為例,，其經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品線過(guò)于單一,，主打產(chǎn)品就是樂(lè)百氏和匯源系列，結(jié)果在此次的風(fēng)波中，損失很大,，雖然也采取了一些補(bǔ)救措施,，但對(duì)其所造成的影響，在一定的時(shí)期內(nèi)卻是災(zāi)難性的,。

（二）,、加大對(duì)終端網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)力度。

作為一個(gè)成功的經(jīng)銷(xiāo)商來(lái)講,，產(chǎn)品多樣化經(jīng)營(yíng)是必要的,，但主要依靠的應(yīng)該是終端網(wǎng)絡(luò)來(lái)生存而不是某一兩個(gè)產(chǎn)品。只有這樣,，才能在發(fā)生危機(jī)時(shí)，快速的調(diào)整經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品及策略,，充分利用自己所掌控的終端網(wǎng)絡(luò),，以降低風(fēng)險(xiǎn)性。

（三）,、加強(qiáng)與制造商的合作,。

一般情況下，企業(yè)承受風(fēng)險(xiǎn)的能力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于經(jīng)銷(xiāo)商,。當(dāng)制造商危機(jī)來(lái)臨的時(shí)候,，經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)該觀察一段時(shí)間，不要立即把貨退回去給制造商,，那種非常沖動(dòng)的經(jīng)銷(xiāo)商,，當(dāng)企業(yè)危機(jī)過(guò)去的時(shí)候，他自己的損失是最大的,，企業(yè)也不會(huì)再和這樣的經(jīng)銷(xiāo)商合作,，這些一般都是些沒(méi)有實(shí)力和眼光的經(jīng)銷(xiāo)商的表現(xiàn)。

（四）,、提高自身的經(jīng)營(yíng)能力,。

在現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)中，機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)是并存的,。要想成為一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商,，就應(yīng)該學(xué)會(huì)未雨綢繆，要時(shí)刻樹(shù)立危機(jī)的意識(shí),，時(shí)時(shí)關(guān)心廠家,、產(chǎn)品和市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，合理把握自身資金流,、庫(kù)存,、網(wǎng)絡(luò)、配送的關(guān)系,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)注意行業(yè)信息的收集，為危機(jī)做好規(guī)劃,，知道自己準(zhǔn)備好之后的力量,，才能與命運(yùn)周旋。

List視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)包括哪些方面,？

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)層面上一部分銷(xiāo)售技術(shù)的總和,，這部分銷(xiāo)售技術(shù)可以使我們向（潛在的）消費(fèi)者在最好條件下，包括物質(zhì)和精神兩方面,，展示我們用于銷(xiāo)售的產(chǎn)品和服務(wù),。

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)層面上一部分銷(xiāo)售技術(shù)的總和，這部分銷(xiāo)售技術(shù)可以使我們向（潛在的）消費(fèi)者在最好條件下,，包括物質(zhì)和精神兩方面,，展示我們用于銷(xiāo)售的產(chǎn)品和服務(wù)。它存在的目的是最大限度地促進(jìn)產(chǎn)品（或服務(wù)）與消費(fèi)者之間的聯(lián)系,，最終實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售（購(gòu)買(mǎi)）,。

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)層次。一:銷(xiāo)售點(diǎn)的設(shè)立,。銷(xiāo)售點(diǎn)可能設(shè)立在市中心或環(huán)線邊,，帶有或沒(méi)有停車(chē)場(chǎng)、離目標(biāo)客戶(hù)群體住處遠(yuǎn)或近,，面積大或小,，接近或遠(yuǎn)離換乘戰(zhàn)。依據(jù)這些參數(shù),，銷(xiāo)售點(diǎn)的吸引力指數(shù)非常敏感,，變化明顯。二：視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)技巧的作用是確定商店布置,、服務(wù)提供和服務(wù)運(yùn)行,，目的在于提高消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)量并使之成為忠實(shí)客戶(hù)。這里我們講的是銷(xiāo)售點(diǎn)的設(shè)計(jì),。三：場(chǎng)地和店內(nèi)品牌和產(chǎn)品的展示,，顯然一個(gè)市中心的專(zhuān)賣(mài)店和超市的陳列是兩回事。通常,，為了保證他們產(chǎn)品的良好展示,，廠商會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)職務(wù)：陳列師。

電話營(yíng)銷(xiāo)包括哪些工作,？

網(wǎng)絡(luò)電話營(yíng)銷(xiāo)的工作內(nèi)容主要以下個(gè)方面：

1,、資料查找；

2、客戶(hù)資料整理及打??；

3、電話邀約,；

4,、確定與記錄每天的意向客戶(hù)，并錄入CRM系統(tǒng),；

5,、確定每天的拜訪客戶(hù)；

6,、約見(jiàn)面談合作細(xì)則,。

7、客戶(hù)回訪及跟進(jìn),。電話營(yíng)銷(xiāo)（TMK）是通過(guò)使用電話,，來(lái)實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織并且高效率地?cái)U(kuò)大顧客群,、提高顧客滿(mǎn)意度、維護(hù)老顧客等市場(chǎng)行為的手法,，現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為電話營(yíng)銷(xiāo)決不等于隨機(jī)的打出大量電話,，靠碰運(yùn)氣去推銷(xiāo)出幾樣產(chǎn)品。電話營(yíng)銷(xiāo)（Telemarketing）被認(rèn)為出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代的美國(guó),。隨著電話營(yíng)銷(xiāo)流程消費(fèi)者為主導(dǎo)的市場(chǎng)的形成,，以及電話、傳真等通信手段的普及,，很多企業(yè)開(kāi)始嘗試這種新型的市場(chǎng)手法,。

營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析包括哪些方面？

營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分為外部環(huán)境分析和市場(chǎng)環(huán)境分析,。

外部環(huán)境分析包括: 一般環(huán)境分析:所處經(jīng)濟(jì)體相關(guān)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、政策導(dǎo)向、技術(shù)發(fā)展水平和社會(huì)導(dǎo)向(如人們的價(jià)值觀,、產(chǎn)品使用習(xí)慣等)還有人口統(tǒng)計(jì)變量(如男女比例,、年齡分布、教育程度分布等)

; 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析:波特的五力模型和產(chǎn)品生命周期(具體可以在網(wǎng)上搜一下),。

運(yùn)營(yíng)環(huán)境分析:主要是分區(qū)域銷(xiāo)售情況和渠道分布狀況,。

市場(chǎng)環(huán)境分析包括: 市場(chǎng)集中度分析，主要指標(biāo)有CR4,、HI等,， 產(chǎn)品差異化分析(包括機(jī)型、功能、品牌等),， 進(jìn)入壁壘(主要包括政策壁壘,、技術(shù)壁壘、專(zhuān)業(yè)壁壘,、規(guī)模經(jīng)濟(jì)壁壘)等,， 標(biāo)桿企業(yè)分析(該市場(chǎng)領(lǐng)域里排名靠前市場(chǎng)份額較大的企業(yè))。

工作節(jié)奏包括哪些方面,？

適當(dāng)?shù)貙⒆约旱墓ぷ髂繕?biāo)進(jìn)行分解,，接下來(lái)我們可以按照各個(gè)小計(jì)劃、小目標(biāo)逐步完成任務(wù),，這種循序漸進(jìn)的工作模式有助于我們把握自己的工作節(jié)奏,，并按照這種節(jié)奏努力工作。

保持良好的心態(tài),，保持正面的工作態(tài)度,，保持個(gè)人情緒的穩(wěn)定，而情緒的穩(wěn)定直接影響到工作節(jié)奏的穩(wěn)定,。嚴(yán)格按照原定計(jì)劃做事,，而且要確保完成一項(xiàng)工作后再去完成接下來(lái)的工作，只有按照這樣的順序做下去,，整體的工作流程才不至于出現(xiàn)波動(dòng),。

工作表現(xiàn)包括哪些方面？

回答如下：

1,、個(gè)人工作態(tài)度

2,、個(gè)人工作業(yè)績(jī)

3、個(gè)人工作方法

4,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

表現(xiàn)介紹如下：

漢語(yǔ)詞語(yǔ)

基本解釋

1,、做動(dòng)詞

①表示出來(lái);顯現(xiàn)出來(lái)；

②故意顯出自己的長(zhǎng)處,；

例：好在姑娘面前~,；

③以特定方式行事或活動(dòng)；

例：所有車(chē)輛在試車(chē)時(shí)都~得很好,；

④故意顯露[自己],。

例：被告~得很沉著。

?

2,、做名詞

⑤表示出來(lái)的行為,、作風(fēng)或言論等等。

⑥對(duì)內(nèi)心需要作反映時(shí)呈現(xiàn)的態(tài)度,。

例：他在寂寞時(shí)的~

詳細(xì)解釋

表示出來(lái),；顯現(xiàn)出來(lái),。

①周而復(fù) 《上海的早晨》第一部一：“其實(shí)他已經(jīng)想好了辦法，不過(guò)在總經(jīng)理面前既不能表現(xiàn)自己無(wú)力,，也不能顯得自己比總經(jīng)理高明,。”

②孫犁 《談作家的立命修身之道》：“他要表現(xiàn)的,，包括民族的興衰,、成敗，優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn),，苦難和歡樂(lè),。”

③魯迅 《且介亭雜文二集·序》：“它所表現(xiàn)的是藝術(shù)學(xué)徒的熱誠(chéng),，因此也常常是現(xiàn)代社會(huì)的魂魄,。”

故意顯出自己的長(zhǎng)處,。

巴金 《懷念金仲華同志》：“他不是喜歡高談闊論的人,，也不善于表現(xiàn)自己，可是他知識(shí)豐富,，態(tài)度懇切,，他也虛心聽(tīng)別人談話，向別人學(xué)習(xí),?！?/p>

指表示出來(lái)的行為、作風(fēng)或言論等等,。

服裝營(yíng)銷(xiāo)的工作包括哪些？

一般的服裝公司數(shù)據(jù)分析可以分為兩類(lèi)：一類(lèi)是銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,，另一類(lèi)是貨品數(shù)據(jù)分析,。一、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,，可以做得很細(xì),，也可以是區(qū)域性質(zhì)的。

大的方面,，可以是區(qū)域銷(xiāo)售市場(chǎng)的數(shù)據(jù)報(bào)表,，同競(jìng)爭(zhēng)品牌，同區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)變化,，如同比,、環(huán)比數(shù)據(jù)對(duì)比。

小的方面可以具體到銷(xiāo)售個(gè)人,。

通過(guò)對(duì)區(qū)域,、個(gè)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析而得出結(jié)論,，銷(xiāo)售個(gè)體需要哪些培訓(xùn)、提升,、激勵(lì),。

從而給營(yíng)運(yùn)部門(mén)數(shù)據(jù)支持，給貨品部門(mén)數(shù)據(jù)分析,。

營(yíng)運(yùn)部門(mén)（或者市場(chǎng)部門(mén)）根據(jù)數(shù)據(jù)分析而制定市場(chǎng)計(jì)劃,，貨品部門(mén)根據(jù)數(shù)據(jù)而制定貨品調(diào)配策略。

公司高層通過(guò)數(shù)據(jù)分析而制定發(fā)展計(jì)劃,。

二,、貨品數(shù)據(jù)?？梢苑趾脦讉€(gè)環(huán)節(jié),。

1、新貨銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,。

通過(guò)數(shù)據(jù)跟蹤調(diào)整上貨節(jié)奏,、貨品調(diào)整計(jì)劃、貨品促銷(xiāo)制定,，折扣率控制,。

2、庫(kù)存數(shù)據(jù),，監(jiān)控庫(kù)存情況,，庫(kù)存預(yù)警3、具體款式細(xì)節(jié)暢滯銷(xiāo)售款式,、顏色統(tǒng)計(jì),，從而為買(mǎi)手制作貨品備忘錄，為陳列部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持,，陳列部門(mén)參考暢滯銷(xiāo)貨品,，調(diào)整實(shí)體店面陳列手法。

4,、歷年來(lái)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),、買(mǎi)貨數(shù)據(jù)分析，驗(yàn)證調(diào)整上貨節(jié)奏,、季節(jié)變化因素,，買(mǎi)貨額度。

工作能力包括哪些方面,？

工作能力包括其知識(shí),、技能及行為是否能夠配合其工作。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),，工作能力就是一個(gè)人是否有適合的能力擔(dān)任一個(gè)職位,。

工作能力介紹：

工作能力,，在人力資源管理學(xué)上，是指對(duì)一個(gè)人擔(dān)任一個(gè)職位的一組標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，用以判斷是否稱(chēng)職,。能力通常是指一個(gè)人能夠發(fā)揮的力量。人的能力包括本能,、潛能,、才能、技能,，它直接影響著一個(gè)人做事的質(zhì)量和效率,。對(duì)于提高工作能力，心理學(xué)有兩種解釋?zhuān)阂皇莻€(gè)人現(xiàn)在所能為者,，二是個(gè)人將來(lái)可能為者,。個(gè)人行為所表現(xiàn)出來(lái)的實(shí)際能力，心理學(xué)稱(chēng)之為“成就”,，而通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練或在行為中表現(xiàn)出來(lái)的能力,，心理學(xué)則稱(chēng)之為“潛能”。

工作能力的解析：

員工的工作能力與工作業(yè)績(jī)呈密切的正相關(guān)關(guān)系,。業(yè)績(jī)是外在的,，能力是內(nèi)在的。具有較高工作業(yè)績(jī)的員工,，在一般情況下,，其工作能力也一定較高；而工作能力較強(qiáng)的員工在工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)上也一定很不錯(cuò),。

一般來(lái)說(shuō),，能力包括必備的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,、一般能力等,。與能力測(cè)評(píng)不同，考核工作能力,，是考核員工在工作中發(fā)揮出來(lái)的能力,，考核員工在工作過(guò)程中顯示出來(lái)的能力,，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或要求,，確定他能力發(fā)揮得如何，對(duì)應(yīng)于所擔(dān)任的工作,、職務(wù),、能力是大還是小，是強(qiáng)還是弱等,，作出評(píng)定,。同時(shí),，考核能力不是考核能力的絕對(duì)值，根本點(diǎn)在于考核能力提高速度和幅度的相對(duì)值,。通過(guò)考核要求員工在本來(lái)崗位上,，在原有的基礎(chǔ)上快速、大幅度地提高能力,。