企業(yè)哪些部門是職能部門？

市場部,、財務(wù)部,、人力資源部、PMC部,、品質(zhì)部,、技術(shù)部等等都屬于“職能部門”

市場部 是一個企業(yè)中營銷組織架構(gòu)的重要組成部分，通常包含產(chǎn)品市場部,、市場開發(fā)部,、市場宣傳部和銷售支持部，在企業(yè)中具有巨大的作用,。

財務(wù)部是指在本機構(gòu)一定的整體目標下,，關(guān)于資產(chǎn)的購置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金）,，以及利潤分配的管理的部門,。

“人力資源部”的概念是在上世紀末從美國引入的，在此之前,，我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門,。

PMC即Production material control 的縮寫,。是指對生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度的控制，以及對物料的計劃,、跟蹤,、收發(fā)、存儲,、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預防處理工作,。PMC部主要有兩方面的工作內(nèi)容：即PC（生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度的管理）與MC（物料的計劃,、采購,、跟蹤、收發(fā),、存儲,、使用等各方面的監(jiān)督與管理，以及呆廢料的預防與處理工作）,。

品質(zhì)部主要指的是定型的科學技術(shù)內(nèi)在信息狀態(tài),，作為企業(yè)要素的人力,、人才、產(chǎn)品,、服務(wù)等,，都必須借助科學技術(shù)手段，不斷地提升其內(nèi)在的科技內(nèi)涵,，進行必要的信息化披露,，準備接受質(zhì)量標準的衡量和評測。

重慶農(nóng)商行有哪些職能部門,？

公司銀行部,，個人銀行部，授信審批中心,，授信管理部,，運營部，辦公室,，人力資源部,，安全保衛(wèi)部，合規(guī)與風險管理部,，事后監(jiān)督中心,，內(nèi)審監(jiān)察部，營業(yè)部,，并在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立支行,。

本行各部門及支行在本行高級管理層統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理下嚴格履行業(yè)務(wù)拓展,，風險管理,，內(nèi)部控制等職責，并對本部門,，本支行經(jīng)營管理合規(guī)性及安全性負直接責任,。

職能部門有哪些優(yōu)點和缺點？

職能部門的特點： 一般來說有以下幾點：

1.事務(wù)性的工作居多,，工作不易衡量,；

2.多為過程性的工作，成果不易顯化,；

3.與企業(yè)直接經(jīng)濟效益的相關(guān)性弱,；

4.具體工作內(nèi)容不固定，臨時階段性工作較多,；

5.職能部門是職能服務(wù)支撐性部門 考核難點： 1.可量化指標過少,，定性指標不易衡量，考核主觀性偏大,； 2.業(yè)務(wù)部門與職能部門指標難以平衡,。

職能部門主要負責哪些,？

部門不同，則職能不一樣,。

一般情況下,，公司常見八大職能部門及職責如下：

1、市場部,。制定年度營銷目標計劃,。建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng)等,。

2、生產(chǎn)部,。生產(chǎn)部是在廠長的領(lǐng)導下主管生產(chǎn)的職能機構(gòu)等,。

3、研發(fā)部,。根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃,，市場部市場調(diào)研的結(jié)果和客戶要求制定產(chǎn)品開發(fā)方向，對新產(chǎn)品的可行性進行論證并組織實施等,。

4,、技術(shù)部。在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下,，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作等,。

5、銷售部,。正確掌握市場,，定期組織市場調(diào)研，收集市場信息等,。

6、財務(wù)部,。負責公司日常財務(wù)核算,，參與公司的經(jīng)營管理等。

7,、人力資源部,。負責制訂人力資源規(guī)劃等。

8,、行政部,。負責服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,。

公安分局有哪些職能部門,？

公安局的業(yè)務(wù)可以簡單劃分為：刑事,、治安、交通管理,、消防,、出入境、人口管理,、國內(nèi)安全保衛(wèi)等等,。

公安局通常下分：若干機關(guān)業(yè)務(wù)處（如政治處、法制處,、裝備財務(wù)處,、信通處等等），派出所（按職能可分為刑偵,、治安,、戶政、特業(yè)）,，若干工作隊（如刑警隊,、巡警隊、治安隊,、交警隊,。

公安局的級別不同，具體稱呼有別,，如××總隊,、××支隊、××大隊等）,，現(xiàn)役機構(gòu)（具體有邊防,、消防部門、警衛(wèi)局）等,。

職能部門作用,？

政府的職能部門主要有二十五個，分別是外交部,、國防部,、國家發(fā)展和改革委員會、教育部,、科學技術(shù)部,、工業(yè)和信息化部、國家民族事務(wù)委員會,、公安部,、國家安全部、民政部,、司法部,、財政部,、人力資源和社會保障部、自然資源部,、生態(tài)環(huán)境部,、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運輸部,、水利部,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、商務(wù)部,、文化和旅游部,、國家衛(wèi)生健康委員會、退役軍人事務(wù)部,、應急管理部,、中國人民銀行和審計署。政府職能也叫行政職能,，是指行政主體作為國家管理的執(zhí)法機關(guān),，在依法對國家政治、經(jīng)濟和社會公共事務(wù)進行管理時應承擔的職責和所具有的功能,。它體現(xiàn)著公共行政活動的基本內(nèi)容和方向,，是公共行政本質(zhì)的反映。

廣州新白云機場,，有哪些職能部門,？

白云機場有很多單位，其中又包括了很多部門,，三班倒的工作都是一線的工作人員,，比如安檢，訂票,，客服等,。

成都市有哪些政府職能部門？

成都市市委 市政府 市人大 市政協(xié) 下屬：各區(qū)區(qū)委 區(qū)政府 區(qū)人大 區(qū)政協(xié) 各局委 下屬： 各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，街道辦事處 科級別局委

風險管理職能部門的職責包括哪些,？

在已經(jīng)建立風險管理職能部門的企業(yè)中，風險管理部門的職責一般包括： (一) 研究提出全面風險管理工作報告,； (二) 研究提出跨職能部門的重大決策、重大風險,、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標準或判斷機制,； (三) 研究提出跨職能部門的重大決策風險評估報告； (四) 研究提出風險管理戰(zhàn)略和跨職能部門的重大風險解決方案,，并負責該方案的組織實施和對該風險的日常監(jiān)控,； (五) 進行全面風險管理有效性評估,，研究提出全面風險管理的改進方案； (六) 組織建立風險管理信息系統(tǒng),； (七) 組織協(xié)調(diào)全面風險管理的日常工作,； (八) 指導、監(jiān)督有關(guān)職能部門,、各業(yè)務(wù)單位以及全資,、控股子企業(yè)開展全面風險管理工作； (九)辦理風險管理其他有關(guān)工作,。

可見,，風險管理部門與其它風險管理單位在風險管理工作中各有分工。

至于具體分工情況則應由公司決策層在內(nèi)部控制的原則指導下決定,。

環(huán)境衛(wèi)生管理涉及哪些職能部門,？

注重環(huán)境衛(wèi)生管理，保持經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

1)食品庫房及經(jīng)營場所周圍環(huán)境不得有粉塵,、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴散性污染源,。

2)距離非水沖式廁所,、開放式糞池、垃圾堆（場）等場所的直線距離25米以上,，與化肥,、農(nóng)藥貯存、銷售點距離5米以上,，食品庫房及經(jīng)營場所內(nèi)設(shè)有良好通風及照明設(shè)施,，地面無滲水、易清洗,，貨架避免陽光直接入射,，保持所需溫度和濕度，定期清潔,、消毒,、換氣.

3)設(shè)置密閉的垃圾容器，及時清除垃圾,，設(shè)有良好的防蠅,、防塵、防鼠及防潮設(shè)施,，搞好防塵,、防蠅、防鼠工作，確保環(huán)境整潔,。