置業(yè)顧問簽合同流程,？

1,、需置業(yè)顧問做好簽約準(zhǔn)備,；

2、要預(yù)約客戶,，并通知須帶的資料和房款；

3,、置業(yè)顧問審核客戶購房資格,；

4、置業(yè)顧問填寫《客戶簽約確認單》,；

5,、客戶確認簽字、置業(yè)顧問簽字,；

6,、執(zhí)認購單,、確認單至銷售經(jīng)理審核；

7,、銷售經(jīng)理確認簽字并收回認購單,；

8、置業(yè)顧問執(zhí)確認單帶客戶至財務(wù)室交款,；

9,、財務(wù)審核，開出購房款,；

10,、財務(wù)在確認單上簽字確認；

11,、置業(yè)顧問執(zhí)《客戶簽約確認單》 ,、購房身份證復(fù)印件、復(fù)印件,、POS單至網(wǎng)上簽約處,；

12、銷售助理錄入并打印合同,；

13,、客戶簽約；

14,、銷售助理在《客戶簽約確認單》簽字,；

15、銷售助理執(zhí)確認單交財務(wù)錄入銷售系統(tǒng),；

16,、財務(wù)錄入確認單，并交開發(fā)商助理存檔,。

顧問合同和勞動合同的區(qū)別,？

顧問合同是委托合同，簽訂主體是公司,、自然人和其他組織與顧問單位,，不會是顧問個人。顧問不受委托單位制度管理,，與委托人沒有人身依附關(guān)系,，也不需要顧問單位支付工資和繳納社保，工作時間自由,。

勞動合同時具有合法用工資格的主體與勞動者個人簽訂的合同,，勞動者受單位制度規(guī)制，服從單位管理,，按月領(lǐng)取工資,，按時上下班,，與單位有人身依附關(guān)系。

勞動合同以外 可以簽訂顧問合同嗎,？

不可以,。因為當(dāng)事人已經(jīng)與用人單位簽訂勞動合同，其已經(jīng)屬于用人單位員工,，不需要再與用人單位簽訂顧問合同,。

用人單位與他人或者單位發(fā)生爭議糾紛時，當(dāng)事人可以作為單位的員工代理單位出庭參加訴訟,，也可以在用人單位專門從事法律工作,。

企業(yè)顧問合同范本？

一,、合作方式,，對所聘請的公司顧問的合作方式在合同上進行具體說明，以免引起糾紛,。

二,、合作內(nèi)容。在這一部分要寫清楚聘請的公司顧問的具體工作內(nèi)容以及顧問能享有的待遇等,。

三、合作費用及支付方式,，這些內(nèi)容是公司顧問中,，合同中必須具備的。

四,、違約責(zé)任,，即一方如出現(xiàn)違約應(yīng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任。

勞務(wù)合同和顧問聘用合同有什么區(qū)別,？

　　兩種合同的實質(zhì)都屬于勞務(wù)合同,，只是名稱不同。

勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同,，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實體的單位之間,、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生,。勞務(wù)合同不屬于勞動合同，從法律適用看,，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調(diào)整,，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。

　　顧問聘用合同,，一般是勞動合同,，也有個別是雇傭關(guān)系,。要視具體合同的內(nèi)容和權(quán)利義務(wù)確定。聘用合同是勞動合同的一種,，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同,。聘用合同亦稱聘任合同,。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者,。

做健身顧問需要簽合同嗎？

對于做健身顧問的話,，還是需要簽合同的,。

法律顧問合同包括哪些內(nèi)容？

　 　常年法律顧問合同

　　 （ ）粵經(jīng)顧字第 號

　　甲方：

　　乙方：廣東經(jīng)國律師事務(wù)所

　　甲乙雙方根據(jù)誠實信用原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

　　一,、甲方聘請乙方擔(dān)任常年法律顧問,，乙方接受聘請。

　　二,、乙方指派 管東平 律師為主辦顧問,，指派 為顧問助理，甲方指定 為顧問事務(wù)聯(lián)系人,。

　　三,、乙方擔(dān)任法律顧問期限暫定為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，期滿后雙方可續(xù)簽合同,。

　　四、甲方每年向乙方支付法律顧問費（￥） 元,，并按下列方式支付：

　　五,、乙方以團隊方式提供顧問服務(wù)，根據(jù)需要可到甲方現(xiàn)場服務(wù)，也可通過電話,、傳真,、電郵等其他方式提供高效服務(wù)。

　　按照甲方要求,，乙方以下列方式提供顧問服務(wù)：

　　六,、甲方享受下列常年法律服務(wù)，乙方不另收律師服務(wù)費：

　?、俸贤募鸩菖c修改審查,；②勞資管理咨詢與制度審查；③內(nèi)部管理咨詢與制度審查,；④商賬管理咨詢與律師催款函,；⑤日常法律咨詢與律師建議；④法務(wù)培訓(xùn),。

　　七,、乙方提供以下法律服務(wù)的，按優(yōu)惠方法計收律師費,，并另行簽訂委托合同,。

　　①投資項目的法律風(fēng)險評估,；②商務(wù)談判,；③商賬的非訴訟跟蹤與催收；④公司治理機構(gòu)的法律設(shè)計與規(guī)范,；⑤民事,、經(jīng)濟、行政糾紛的訴訟（仲裁,、復(fù)議）代理。

　　優(yōu)惠方法約定為：承辦各類糾紛案件,，按照行業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的 %計收律師費,，其他非糾紛案件按前述優(yōu)惠原則計收。

　　八,、為最大限度維護甲方合法權(quán)益,，乙方不得為甲方員工提供任何不利于甲方的咨詢意見；乙方不得為與甲方有利益沖突的其他當(dāng)事人提供法律意見,；乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守秘密,。

　　九、甲方應(yīng)及時向乙方提供有關(guān)文件及背景資料,，配合乙方進行法律評價,，對具體事項應(yīng)提出明確、合理、合法的要求,，以便乙方明確法律服務(wù)的工作目標(biāo),；甲方可參考乙方律師意見，對委托事項做出獨立的判斷和決策,。

　　十,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師執(zhí)行顧問職責(zé)支付工作費用，包括相關(guān)機關(guān)和單位收取的費用,；差旅費,、食宿費、復(fù)印費,、長途通訊費,、郵寄費等費用；征得甲方同意后支出的其它費用,；但乙方律師應(yīng)本著節(jié)儉原則合理使用工作費用,。

　　十一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更或者解除本合同,；因乙方律師工作延誤、失職導(dǎo)致甲方蒙受損失的,，甲方可通知乙方解除合同,；甲方逾期不支付顧問費或者工作費，乙方可以通知甲方解除合同,。

　　十二,、乙方律師因失職導(dǎo)致甲方蒙受重大損失，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,；甲方無正當(dāng)理由終止合同,，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用,。

　　十三,、其他補充約定：

　　本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，自簽訂之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方：廣東經(jīng)國律師事務(wù)所

　　法定代表人或經(jīng)辦人： 負責(zé)人或經(jīng)辦人：

　　合同簽訂時間： 年 月 日

顧問合同能否規(guī)避競業(yè)協(xié)議,？

不可以,，競業(yè)協(xié)議不是說你不去同行業(yè)簽訂勞動合同，而是你不能以任何形式去同行業(yè)任職或者利用你在公司掌握的這些信息技能自己創(chuàng)業(yè),，如果只是限制簽訂勞動合同那條條文的意義就不存在了,，這種是為了防止惡意競爭,，如果沒有這條那可能大家都去排臥底了。

置業(yè)顧問可以代公司簽合同嗎,？

不可以,。置業(yè)顧問只是公司雇傭的一個普通員工。她的工作范圍就是負責(zé)銷售渠道客戶溝通協(xié)助公司和客戶簽訂合同等一些工作范疇之內(nèi)的,。他們不是公司的法人,。沒有權(quán)利代替公司簽訂任何合同。他們代簽的合同是無效的沒有法律保護的

財務(wù)顧問合同的問題誰明白,？

如果是聘請的私人顧問,，并且不是坐班制的，那么可以簽訂勞務(wù)合同,；如果是從財務(wù)服務(wù)公司聘請的,，這屬于財務(wù)服務(wù)類的合同，合同主體是雙方法人,。