出納崗位職責與工作流程？

一,，出納崗位職責如下：

（一）辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

出納人員應(yīng)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,，嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,，非現(xiàn)金結(jié)算范圍的業(yè)務(wù)不得用現(xiàn)金收付,；在日常管理中,，出納人員應(yīng)遵守庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定,，為保證安全,，超限額的現(xiàn)金應(yīng)及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié),，庫存現(xiàn)金賬面余額與實際金額每日下班前仔細核對,，若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時查實,，以免造成損失,；銀行存款賬面余額與銀行對賬單也要及時核對，如有不符,，應(yīng)立即查找原因,。

（二）辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)

出納人員應(yīng)根據(jù)會計制度的規(guī)定，嚴格審核有關(guān)原始憑證,，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，并按日結(jié)出余額,。

對于現(xiàn)金業(yè)務(wù)和銀行收支業(yè)務(wù)較多的單位,，也可以編制現(xiàn)金、銀行存款日報,、月報表,，以反映現(xiàn)金和銀行存款的收、支,、存情況,。

（三）辦理外匯出納業(yè)務(wù)

出納人員應(yīng)熟悉國家外匯管理制度，按照國家外匯管理和結(jié),、購匯制度的規(guī)定,，及時辦理結(jié)匯、購匯,、付匯,，避免外匯損失。

（四）管理銀行賬戶

出納人員應(yīng)嚴格遵守銀行賬戶的使用和管理規(guī)定,，堵塞結(jié)算漏洞,。如在日常工作中應(yīng)隨時掌握銀行存款余額，避免簽發(fā)空頭支票,。不能出租出借銀行賬戶為其他單位辦理結(jié)算,，因為這些違反國家相關(guān)法規(guī)制度的行為很有可能給企業(yè)帶來意想不到的經(jīng)濟損失。

（五）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券（如國庫券,、債券等）的安全與完整　　

出納人員應(yīng)根據(jù)本單位的實際情況建立現(xiàn)金,、有價證券登記簿，便于隨時進行核對,，保證其安全完整,。此外，出納人員應(yīng)妥善保管保險柜的鑰匙,，在任期間鑰匙不離身,，不得交給他人保管，對于保險柜的密碼嚴格保密,。

（六）保管有關(guān)印章,、空白票據(jù)

單位財務(wù)公章和法人名章要分開管理，交由出納人員保管的印章要嚴格按規(guī)定用途使用,，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù),。

二，出納的日常工作流程具體有六個方面：

①出納的工作,。 辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。 負責支票，匯票,，發(fā)票,，收據(jù)管理,。 做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責保管財務(wù)章,。 負責報銷差旅費的工作,。 ?員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名,，交由財務(wù)審核，確認無誤后,，由出納發(fā)款,。 ?員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單,，并在支付證明后面貼上收據(jù)或發(fā)票,，先交由證明人簽名，然后由總經(jīng)理簽名,，進行實報實銷,，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷,。 員工工資的發(fā)放,。

前廳主管崗位職責與工作流程？

1．協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,，主持前臺班次全面工作,，創(chuàng)造良好的工作氛圍；

2．參加主管例會,，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律,、禮貌用語及工作效率,；

3．負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作,，管理,、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本,，及時傳達上級的指示,；

4．掌握預(yù)訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單,，最大限度地銷售即時客房,；

5．檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,、檢查,；

6．督導迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,，督導問訊應(yīng)接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求,；

7．參與前廳接待工作,，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系,；

8．制定并組織實施培訓計劃,，正確地評估下屬工作，做好工作日記,；

9．負責對部屬員工的考核工作,；

10．與大堂副經(jīng)理和收銀處保持密切的關(guān)系。

營銷部門各個崗位職責,？

關(guān)于這個問題,，營銷部門是企業(yè)中非常重要的部門之一，其職責是負責推廣和營銷企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù),，以提高銷售額和市場份額,。營銷部門包括多個崗位，每個崗位都有不同的職責,。以下是營銷部門主要崗位的職責：

1. 營銷經(jīng)理：負責制定營銷戰(zhàn)略,，領(lǐng)導團隊執(zhí)行營銷計劃，協(xié)調(diào)各部門工作,，管理營銷預(yù)算和資源,。

2. 市場研究分析師：負責進行市場調(diào)研，分析市場數(shù)據(jù),，評估市場趨勢和競爭對手的情況,，提供市場營銷建議。

3. 品牌經(jīng)理：負責企業(yè)品牌的塑造和管理,，制定品牌推廣策略,，維護品牌形象和聲譽。

4. 銷售經(jīng)理：負責銷售策略和銷售團隊的管理,，制定銷售計劃,，提高銷售額和市場份額。

5. 市場推廣經(jīng)理：負責制定市場推廣策略和計劃,，包括廣告,、促銷、公關(guān)等，提高產(chǎn)品或服務(wù)的知名度和認知度,。

6. 數(shù)字營銷經(jīng)理：負責制定數(shù)字營銷策略和計劃,，包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷,、電子郵件營銷等,，提高線上銷售額和市場份額。

7. 客戶關(guān)系經(jīng)理：負責建立和維護客戶關(guān)系,，提高客戶忠誠度和滿意度,，處理客戶投訴和問題。

8. 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理：負責開拓新市場或新業(yè)務(wù),，尋找新客戶和商機,，推動企業(yè)業(yè)務(wù)增長。

9. 市場營銷專員：負責執(zhí)行市場營銷計劃,，包括市場調(diào)研,、宣傳推廣、銷售活動等,，協(xié)助上級完成營銷目標,。

4S店營銷部工作流程？

1,、業(yè)務(wù)洽談

要求：舉止得體,、業(yè)務(wù)知識扎實、熟練掌握推銷技巧,，突出公司的優(yōu)勢,，不得貶低競爭對手，遵守公司制度和行為規(guī)范,；

其他業(yè)務(wù)接待：接待用戶,，有問有答，業(yè)務(wù)落實到位,，屬于本職責范圍高效辦理,，不屬于本職責范圍，給用戶耐心解釋或交待業(yè)務(wù)對口員工,；接聽電話時,，禮貌用語，問題落實到實處,，電話記錄祥實,。

水果配貨員的崗位職責與工作流程？

及時根據(jù)客戶訂單,，保質(zhì)保量揀貨包裝,，按時配送。

市場營銷部崗位職責？

市場部的任務(wù)和崗位職責

　　企業(yè)的銷售部門與市場部門是企業(yè)營銷的兩大基本職能部門,。市場部門的任務(wù)是解決市場對企業(yè)產(chǎn)品的需求問題,，銷售部門的任務(wù)是解決市場能不能買到產(chǎn)品的問題，這兩個問題同時作用于市場,，就是我們今天所做的市場營銷工作,。市場是企業(yè)的龍頭，是企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品變成資金,、變成利潤的主要職能部門,；企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量、品種,、規(guī)格、包裝,、款式等等必須以市場為導向,。無論是制造企業(yè)還是品牌營銷企業(yè)，市場部的建設(shè)都很重要,，特別是對于長江家具這樣的大型品牌營銷企業(yè)尤其重要,。作為品牌營銷有機的組成部分，市場部的職能建設(shè)方面需要重視,。因此需要對市場部進行一些研究,，特別是關(guān)于市場部與銷售部門的關(guān)系問題。

　　我想主要從市場部與銷售部門工作的性質(zhì)區(qū)別談?wù)劊?/p>

　　一,、“品牌”和“銷售”的關(guān)系：市場部的工作主要目標是樹立品牌,，擴大品牌知名度、提升美譽度,，給客戶提供產(chǎn)品購買的理由和刺激,，相比較而言，有一些“唯心”的性質(zhì),。銷售部門的工作就是如何把產(chǎn)品送到客戶面前,，并成功的收回資金，實現(xiàn)商品的價值,。主要涉及到物流,、資金流及銷售渠道的建設(shè)和管理。相較而言,，更注重實際,，工作中“唯物”的成份多一些。

　　二,、“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的關(guān)系：市場部的主要工作是關(guān)系到產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后和銷售前、中,、后,，產(chǎn)品、價格,、渠道和促銷,，生產(chǎn)者、中間商和客戶等全局性的工作,，是戰(zhàn)略層面的事情,，相當于軍隊里的參謀部。銷售部門工作主要是將市場部研究規(guī)劃出的產(chǎn)品按設(shè)計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施,，保證渠道暢通,，物流、資金流安全暢通即可,，是戰(zhàn)術(shù)實施方面的事情,。

　　三、“面上”的和“點上”的關(guān)系：市場部統(tǒng)攬全局,，是針對全局進行工作的,，從產(chǎn)品構(gòu)想、組合,，行業(yè)及競爭品牌研究,、市場地位、市場周期,、市場布局等,。可能會在保證全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益,。如：要停掉一個老產(chǎn)品的生產(chǎn),，開發(fā)一個新產(chǎn)品，可能的情況是老產(chǎn)品銷售很好但前景不看好,，而新產(chǎn)品目前銷售有困難甚至可能市場投入大,，收益周期長，那么作為市場部門就必須堅持正確的戰(zhàn)略去做工作,。而銷售部門就考慮相對單純點,，按照即定的方針和策略具體實施，把產(chǎn)品推出去,，把錢收回來,，關(guān)心的是出了多少貨，回了多少款,。更多的從銷售環(huán)節(jié)運用因時因地的戰(zhàn)術(shù)技巧來解決問題,。

　　四,、“理論”和“實踐”的關(guān)系：由于兩個部門的工作內(nèi)容和性質(zhì)不同，市場部往往進行的是“務(wù)虛的理論工作”,，銷售部門往往進行的是“務(wù)實的實踐工作”,。沒有正確的理論就沒有正確的實踐。理論需要實踐檢驗,，實踐同時為理論提供支持,。市場部所有工作的出發(fā)點和歸結(jié)點都是市場占有率和銷售量。就品牌營銷的現(xiàn)狀況而言,，我們長江家具銷售的硬件基礎(chǔ)（銷售隊伍,、銷售網(wǎng)絡(luò)等）都是相當好的，但是品牌營銷理論研究還是相當缺乏的,，應(yīng)該說是我們理論的困境,。

　　五、“整體利益”和“局部利益”的關(guān)系：因為市場部的工作是全局性的,，所代表的就是整體利益,，因此除了銷量外，還有品牌知名度,、品牌美譽度等?？己藰藴室彩请y以確定和具體量化的,。而銷售部門的工作就是體現(xiàn)在貨物的銷售和回款的多寡，一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的,，而且考核的標準也是直觀的單純的：銷量,、回款。很顯然,，到目前為止,，我們在每次的總結(jié)中，討論的多是數(shù)字化了的銷售指標,，而很難見到具體的量化的市場部工作指標,。

　　六、“長遠利益”和“短期利益”的關(guān)系：市場部的市場策略研究,、品牌規(guī)劃建設(shè)一般都是以年度,、五年度甚至十年度為一個檢驗周期，所以關(guān)系的是企業(yè)長遠的利益,。而銷售部門的銷售往往是以月,、季度、最多是年度為單位的,，所以關(guān)系到的是企業(yè)的短期利益,。

　　以上關(guān)于市場部與銷售部門的六大關(guān)系也不是完全獨立的,，在實際工作中，也會在一定程度上交叉和融合,，這涉及到部門之間的合作,、溝通和協(xié)調(diào)問題。

　　總之,，市場部相當于參謀部,，銷售部門相當于作戰(zhàn)部，有著各自不同的角色,。因此首先要分清職責,，給自己的角色定好位；其次才是尋求相互的合作與融合,。只有這樣才能真正的發(fā)揮市場部的職能,，把企業(yè)的市場營銷水平提上一個新的高度。

　　市場部的主要任務(wù)

　　市場部的主要任務(wù)有四個大方面：

　?。ㄒ唬┳鳛楣镜那閳髾C構(gòu)

　　1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,，建立和完善營銷信息收集、處理,、交流及保密系統(tǒng),。

　　2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能,、價格,、競爭手段等情報的收集、整理和分析,；

　　3）進行市場調(diào)研,，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù),；

　　4）參與公司網(wǎng)站建設(shè),。

　　（二）作為公司的參謀機構(gòu)

　　1）制訂公司品牌戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略,；

　　2）制訂公司業(yè)務(wù)短、中,、長期目標,；

　　3）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析,、發(fā)展方向和規(guī)劃,；

　　4）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

　　5）參與制定產(chǎn)品價格,；

　　6）為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策,；

　　7）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息,。

　　（三）作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機構(gòu)

　　1）業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查,；

　　2）業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求,；

　　3）了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進行心態(tài)建設(shè),；

　　4）負責對新入職業(yè)務(wù)人員,、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進行培訓和監(jiān)管；

　　5）負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

　?。ㄋ模┳鳛楣镜墓P(guān)機構(gòu)

　　1）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

　　2）制定及實施市場廣告,、推廣活動和公關(guān)活動,；

　　3）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書,；

　　4）負責公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函,、錦旗、新聞報道等）,；

　　5）合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理,；

　　6）作好公司的售前、售中,、售后服務(wù)工作,；

　　7）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

　　市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同,。

　　1．在產(chǎn)品導入期,，市場部的職責重點有：進行市場調(diào)研和分析,；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃,；制定各階段實施目標；制定產(chǎn)品價格,；制定產(chǎn)品企劃策略,。

　　2．在產(chǎn)品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集,、處理,、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標計劃,；負責產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作,。

　　3．在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略,、競爭手段的分析,；對銷售預(yù)測,，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,；制定產(chǎn)品企劃策略,；制定廣告策略；實施品牌規(guī)劃,。

　　二,、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務(wù),、監(jiān)管,、指導”的八字方針，根據(jù)工作需要,，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名,，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名,，客戶服務(wù)專員一名,，綜合文員一名；各崗位的職責如下：

　?。ㄒ唬┦袌霾拷?jīng)理的職責

　　全面負責市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,，其具體職責是：

　　1）全面計劃、安排,、管理市場部工作,；

　　2）制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；

　　3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,；

　　4）指導,、檢查、控制本部門各項工作的實施,；

　　5）制定廣告策略和定年,、季、月度廣告費用計劃,；

　　6）對市場進行科學的預(yù)測和分析,，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備,；

　　7）與研發(fā),、生產(chǎn)、采購,、財務(wù)等部門共同進行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃,；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算；

　　8）負責對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行,。

　　9）完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作,。

　?。ǘ┦袌霾拷?jīng)理助理的職責

　　1）組織實施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；

　　2）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃,；

　　3）規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng),；

　　4）指導各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。

　　5）建立健全營銷信息系統(tǒng),，制定內(nèi)部信息,、市場情報收集、整理,、分析,、交流及保密制度；

　　6）負責公司榮譽室的建設(shè)管理,；

　　7）正確地選擇廣告公司,，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行,；

　　8）對公司業(yè)務(wù)部門,、分支機構(gòu)及公司其他部門工作進行協(xié)調(diào)；

　　9）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　?。ㄈ┱{(diào)研企劃專員的職責

　　1）負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施；

　　2）協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃,；

　　3）收集競爭廠家的市場情報和各級政府,、業(yè)界團體、學會發(fā)布的行業(yè)政策和信息,；

　　4）負責產(chǎn)品全方位企劃,，包括價格企劃、包裝企劃,、通路企劃,、延伸企劃；

　　5）為本部門和其他部門決策提供信息支持,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　?。ㄋ模┛蛻舴?wù)專員的職責

　　1）及時,、準確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題,；

　　2）建立客戶檔案,，做好電話拜訪和上門拜訪工作；

　　3）及時總結(jié)公司產(chǎn)品,、服務(wù)中存在的問題,，撰寫報告并提出改進意見,；

　　4）客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施；

　　5）客戶資料的歸檔整理及更新,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

　　（五）綜合文員的職責

　　1）對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進行登記,、統(tǒng)計,、歸納、建檔,；

　　2）按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表,，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批,；

　　3）按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》,，并按相關(guān)程序上報審核；

　　4）負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案,，并監(jiān)督其方案的實施情況,，并進行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度,、季度,、月度銷售情況進行分析、整理,、總結(jié),，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費用預(yù)算；

　　5）有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作,；

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

營銷部經(jīng)理的崗位職責？

協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策,、方針,、制度、并跟進營銷目標計劃的達成,；

??管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作,；

??監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

?掌握市場動態(tài)進行應(yīng)對準備策略,；

??監(jiān)控各類營銷業(yè)務(wù)項目的開展,； 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

工作流程及崗位職責,？

工作崗位有崗位說明書,，按要求簡過工作就可以了。流程就是你辦事工作的過程，要求業(yè)務(wù)系統(tǒng)運作規(guī)范嚴謹,。

崗位職責及工作流程,？

崗位職責工作流程

A班職

1、7:30分準時到崗

2,、晨間護理(協(xié)助患者進餐,、開窗通風整理床單位、清理患者自

備物品

保持病區(qū)安靜,干凈整潔,。符合病房管理要求3,、加會

對新入院,于術(shù)、危重病人進行床頭交接班4,、負資治療室的控感

工作,開啟的棉簽注明開包日期,時間5,、查對藥品,配置液體,

為治療班做好液體的準備工作,巡視病房,更換液體,

填寫輸液卡

6、協(xié)助治療班完成治療護理工作

7,、負責接納中午新病人入院病人的一切治療護理工作,做好下午班

病人的準備工作,。

8、保持治療室干凈,、整潔,物品歸位,垃圾正確處理9,、徹底整

理治療室,保持干凈整潔,符合控感要求10、負床位病人的基

碼護理和健康教育,。11,、書寫交班報告

12、認真與P班護士做好交接班,包括物品,、病人的藥物,、治療

護理

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位職責工作流程

P班職責

1、負責辦理本班新入院病人,完成病人治療,、護理及記錄,、入院介

紹、健康教育,。

2,、負責檢查病人胸帶的佩戴

青菜崗位職責與流程？

青菜部崗位職責及流程崗位職責: 1.保證菜品質(zhì)量及保養(yǎng),。?

2.保證菜品備貨情況并及時處理完成,。?

3.按標準完成菜品半成品及成品的加工。 4.保證定量定盤上菜菜品的質(zhì)量與速度,。 5.隨時保持素菜部的衛(wèi)生及清理,。