pmc部門崗位設(shè)置？

1,、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計劃執(zhí)行,，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證產(chǎn)品按時交貨,。

2,、生產(chǎn)成本核算，單件產(chǎn)品用量核算,。

3,、物料需求計劃的編排與調(diào)度，庫存周轉(zhuǎn)率的提升,。

4,、核算和分析產(chǎn)能、合格率,、標(biāo)準(zhǔn)工時,、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況。

5,、具備現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)計劃管理理念,，為公司降低成本。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，1-3年以上生產(chǎn)計劃和物料計劃工作經(jīng)驗，了解制造類企業(yè)生產(chǎn)計劃管理流程；

2,、具備采購供應(yīng),、生產(chǎn)管理、統(tǒng)計分析,、數(shù)據(jù)處理方面的知識,，對數(shù)據(jù)有較高的敏感性；

3,、具有極強的溝通協(xié)調(diào),、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力,；

4,、電子,、機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,。

物控員主要職責(zé)為：

1、統(tǒng)計并掌握各物料料況,，隨時提供給工廠內(nèi)其它部門調(diào)用,。

2、進(jìn)行物料預(yù)算,，編制《物料需求表》進(jìn)行申購,，并提供給采購部門安排購料。

3,、定期對物料變動狀況進(jìn)行統(tǒng)計總結(jié),，制定物流計劃，管制各物料庫存數(shù)量,。

工會部門崗位設(shè)置及崗位職責(zé),？

一、協(xié)助主席,、副主席做好工會日常工作,。

　　二、管理工會各類文件,、資料,、檔案。

　　三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項活動,。

　　四、負(fù)責(zé)工會,、計生每月工作計劃,、工作總結(jié)的整理上報工作。

　　五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作,。

　　六,、負(fù)責(zé)工會文件的打印、排版及下發(fā)工作,。

有工會主席,，副主席，工會干事,，女工委員會成員,，宣傳委員會成員，生產(chǎn)委員會成員,，勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員,，工會支出審查委員會成員，工會法律監(jiān)督委員會成員,，文化體育委員會成員,，工會財務(wù)委員會成員，勞動爭議調(diào)解委員會的工會成員等工會七大員崗位職責(zé) ,。

財務(wù)部門的崗位設(shè)置,？

那要看你們公司有多大的規(guī)模了，規(guī)模大的一般分的比較細(xì),，有財務(wù)總監(jiān)（負(fù)責(zé)整個財務(wù)的運作和公司的財務(wù)管理）,、財務(wù)經(jīng)理（負(fù)責(zé)公司的整個財務(wù)經(jīng)營狀況）、財務(wù)副經(jīng)理（協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作）,、財務(wù)主管（負(fù)責(zé)總賬等主要財務(wù)工作）,、一般會計（日常記賬等，有的公司大,，分的更細(xì),，有應(yīng)收會計、應(yīng)付會計,、材料會計,、成本會計、稅務(wù)會計,、費用會計等等）,、出納（負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的日記賬，有的分的更細(xì)的又分為現(xiàn)金出納和銀行出納2個）,；公司規(guī)模小的,，2個崗位足夠，會計和出納,，會計負(fù)責(zé)總賬和業(yè)務(wù)往來帳,，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行往來帳,。

部門崗位職責(zé)及分工表？

公司部門劃分及職責(zé)：

市場營銷部：市場研究分項,、價格調(diào)節(jié)分項,、產(chǎn)品表達(dá)分項 等；

人力資源部負(fù)責(zé)招聘,、維護(hù)與增強企業(yè)人力資源的任務(wù),；綜合行政部輔助其他部門運作的綜合管理；資本財務(wù)部是企業(yè)運營過程中資金籌集,，使用和利潤分配活動總稱,；產(chǎn)品研發(fā)部通過研究來開創(chuàng)、升級與完善產(chǎn)品技術(shù)等,。

企業(yè)特殊工種崗位設(shè)置表,？

（1）從事有毒、有害崗位,，且連續(xù)工作8年以上的,；

（2）從事高空、高溫,、井下工作連續(xù)9年的,；

（3）從事特別繁重體力勞動，連續(xù)工作10年的,。

我們建筑行業(yè)有7項特殊工種：1，瓦工,、2,，抹灰工、3,，砌石工,、4，混凝土工,、5,，瀝青工、6吊裝工,、7,，輪鋸工。

勞動部,、建設(shè)部等各部委針對所屬國有和縣級以上的集體企業(yè),，都劃分了特殊崗位，行業(yè)目錄可以查到,。

制造業(yè)人力部門崗位設(shè)置,？

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,、制造板塊

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一線人員：分為生產(chǎn)班組長、機(jī)械加工類,、下料類,、裝配類、運輸類及其他,。

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機(jī)械加工類：

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車工,、銑工、刨插工,、磨工,、鏜工、鉆工,、鉚焊工,、鉗工、拉床工,、

制齒工,、加工中心

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下料類：剪切下料工、氣割下料工,、數(shù)控下料工,、鋸床工

裝配類：機(jī)械裝配工、電器裝配工,、配線工

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運輸類：裝卸工,、轉(zhuǎn)運工、叉車司機(jī),、汽車吊司機(jī),、貨車司機(jī)、平板車司機(jī),、配

送員

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其他：油漆工,、天車工、司索工,、指揮工,、熱處理工、木

工二線人員：分為生產(chǎn)輔助人員,、后勤服務(wù)人員,。

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生產(chǎn)輔助人員：從事生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量檢測,、售后服務(wù),、材料統(tǒng)計、工時統(tǒng)計,、電

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力維護(hù),、電氣及機(jī)械維修,、倉庫保管、廢料管理,、地磅管理,、氣站管理、車間保潔

及車間力工的崗位,。

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農(nóng)夫山泉銷售部門崗位設(shè)置,？

農(nóng)夫山泉銷售部門設(shè)銷售科。設(shè)置包括負(fù)責(zé)銷售批發(fā)業(yè)務(wù),，做到價格合理質(zhì)量數(shù)量別出誤差,。

華為制造部門崗位設(shè)置及職責(zé)？

在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作;設(shè)計車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,。

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

營銷總經(jīng)理崗位設(shè)置主要目的？

首先,，是公司組織架構(gòu)完善需要,。

第二，營銷這塊業(yè)務(wù)需要一個牽頭人暨總負(fù)責(zé)人,，要懂業(yè)務(wù)敢拼敢闖,，要簽軍令狀，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊突破業(yè)務(wù),，為公司帶來銷售收入,、利潤和現(xiàn)金流，完成營銷各項指標(biāo),。當(dāng)指標(biāo)未能如期達(dá)成，營銷總經(jīng)理先挨板子,。崗位雖然匹配收入,，同時崗位也是與責(zé)任相匹配的。

第三,，公司審批權(quán)限需要,。

網(wǎng)絡(luò)營銷部崗位設(shè)置及職責(zé)？

我招網(wǎng)絡(luò)營銷助理崗位時這么寫的工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息日常維護(hù)（新聞及文章發(fā)布,，照片發(fā)布）。

2,、協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案,、撰寫相關(guān)文案,。

3、制作網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)數(shù)據(jù)報表,。

4,、協(xié)助培訓(xùn)部相關(guān)工作，制作培訓(xùn)課件,?；疽螅捍髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，六年以上網(wǎng)齡,，兩年以上工作經(jīng)驗,，對網(wǎng)絡(luò)營銷興趣濃厚。素質(zhì)要求：心態(tài)積極樂觀,、勤奮敬業(yè),、堅韌自信、愛學(xué)習(xí),，耐心細(xì)致,，責(zé)任心強，能承受較大壓力,，適應(yīng)高效率,、快節(jié)奏的工作模式，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,。能力要求：良好的溝通能力,，良好的文字功底，有商業(yè)文案撰寫經(jīng)驗,。英語良好（讀寫聽說）,。技術(shù)要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，熟練操作辦公軟件（Word,Excel,Powerpoint）,，懂HTML語言,，PHOTOSHOP圖形處理。