pmc部門崗位設(shè)置,？

1,、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨,。

2、生產(chǎn)成本核算,，單件產(chǎn)品用量核算,。

3、物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度,，庫存周轉(zhuǎn)率的提升,。

4、核算和分析產(chǎn)能,、合格率,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等生產(chǎn)情況,。

5,、具備現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理理念，為公司降低成本,。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷，1-3年以上生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),，了解制造類企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理流程,；

2、具備采購供應(yīng),、生產(chǎn)管理,、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)處理方面的知識,，對數(shù)據(jù)有較高的敏感性,；

3、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),、判斷與決策能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力,；

4、電子,、機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮,。

物控員主要職責(zé)為：

1、統(tǒng)計(jì)并掌握各物料料況,，隨時(shí)提供給工廠內(nèi)其它部門調(diào)用,。

2、進(jìn)行物料預(yù)算,，編制《物料需求表》進(jìn)行申購,，并提供給采購部門安排購料。

3,、定期對物料變動狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié),，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫存數(shù)量,。

工會部門崗位設(shè)置及崗位職責(zé),？

一、協(xié)助主席,、副主席做好工會日常工作,。

　　二、管理工會各類文件,、資料,、檔案。

　　三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動的開展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的各項(xiàng)活動,。

　　四、負(fù)責(zé)工會,、計(jì)生每月工作計(jì)劃,、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。

　　五,、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作,。

　　六、負(fù)責(zé)工會文件的打印,、排版及下發(fā)工作,。

有工會主席，副主席,，工會干事,，女工委員會成員，宣傳委員會成員,，生產(chǎn)委員會成員,，勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員,，工會支出審查委員會成員，工會法律監(jiān)督委員會成員,，文化體育委員會成員,，工會財(cái)務(wù)委員會成員，勞動爭議調(diào)解委員會的工會成員等工會七大員崗位職責(zé) ,。

財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置,？

那要看你們公司有多大的規(guī)模了，規(guī)模大的一般分的比較細(xì),，有財(cái)務(wù)總監(jiān)（負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)的運(yùn)作和公司的財(cái)務(wù)管理）,、財(cái)務(wù)經(jīng)理（負(fù)責(zé)公司的整個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況）、財(cái)務(wù)副經(jīng)理（協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作）,、財(cái)務(wù)主管（負(fù)責(zé)總賬等主要財(cái)務(wù)工作）、一般會計(jì)（日常記賬等,，有的公司大,，分的更細(xì)，有應(yīng)收會計(jì),、應(yīng)付會計(jì),、材料會計(jì)、成本會計(jì),、稅務(wù)會計(jì),、費(fèi)用會計(jì)等等）、出納（負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行的日記賬,，有的分的更細(xì)的又分為現(xiàn)金出納和銀行出納2個(gè)）,；公司規(guī)模小的，2個(gè)崗位足夠,，會計(jì)和出納,，會計(jì)負(fù)責(zé)總賬和業(yè)務(wù)往來帳，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬和銀行往來帳,。

制造業(yè)人力部門崗位設(shè)置,？

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1

、制造板塊

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一線人員：分為生產(chǎn)班組長,、機(jī)械加工類,、下料類、裝配類,、運(yùn)輸類及其他,。

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機(jī)械加工類：

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車工、銑工,、刨插工,、磨工,、鏜工、鉆工,、鉚焊工,、鉗工、拉床工,、

制齒工,、加工中心

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下料類：剪切下料工、氣割下料工,、數(shù)控下料工,、鋸床工

裝配類：機(jī)械裝配工、電器裝配工,、配線工

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運(yùn)輸類：裝卸工,、轉(zhuǎn)運(yùn)工、叉車司機(jī),、汽車吊司機(jī),、貨車司機(jī)、平板車司機(jī),、配

送員

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其他：油漆工,、天車工、司索工,、指揮工,、熱處理工、木

工二線人員：分為生產(chǎn)輔助人員,、后勤服務(wù)人員,。

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生產(chǎn)輔助人員：從事生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量檢測,、售后服務(wù),、材料統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì),、電

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力維護(hù),、電氣及機(jī)械維修、倉庫保管,、廢料管理,、地磅管理、氣站管理,、車間保潔

及車間力工的崗位,。

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農(nóng)夫山泉銷售部門崗位設(shè)置？

農(nóng)夫山泉銷售部門設(shè)銷售科。設(shè)置包括負(fù)責(zé)銷售批發(fā)業(yè)務(wù),，做到價(jià)格合理質(zhì)量數(shù)量別出誤差,。

華為制造部門崗位設(shè)置及職責(zé)？

在生產(chǎn)技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,。

編制產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)車間產(chǎn)品物流和區(qū)域功能平面布置圖,。

工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作,。

負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作,。

專職消防員崗位設(shè)置要求？

1,、體能要求

具備良好的力量,、速度、耐力,、靈敏和柔韌性等身體素質(zhì),，能適應(yīng)在復(fù)雜、多變和危險(xiǎn)的環(huán)境中進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗的需要,，以最短的時(shí)間,、最快的速度去完成任務(wù)；能適應(yīng)長時(shí)間滅火和大負(fù)荷量的救人,、搶救物資的需要,；能夠在任何復(fù)雜環(huán)境中堅(jiān)持滅火戰(zhàn)斗,，避免個(gè)人傷害,。

2、技能要求

一是熟練掌握消防業(yè)務(wù)理論知識,，了解消防的歷史與現(xiàn)狀,，明確消防的發(fā)展趨勢。熟悉物質(zhì)燃燒知識,，化學(xué)危險(xiǎn)品性質(zhì),；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途,；了解火災(zāi)的發(fā)生,、發(fā)展過程，靈活實(shí)施滅火戰(zhàn)術(shù),，正確使用滅火劑,，確保滅火成功。

二是依據(jù)消防員各自不同的職責(zé),，練就過硬的消防業(yè)務(wù)技術(shù)：消防戰(zhàn)斗員應(yīng)熟練掌握著裝,、鋪設(shè)水帶、各種滅火劑的噴射、登高,、破拆,、佩戴呼吸器、結(jié)繩,、救人與自救等基礎(chǔ)項(xiàng)目的操作使用,，掌握動作要領(lǐng)；駕駛員應(yīng)熟練掌握消防車的技術(shù)性能與保養(yǎng),，向火場供滅火劑,，吸水與排水；通信員應(yīng)熟練掌握電話,、火警調(diào)度臺和無線電臺（基地臺,、車載臺、手持臺）的操作使用,，責(zé)任區(qū)域劃分,，受理火警及火災(zāi)了望的情況與工作方法，達(dá)到快速受理火警,，通信及時(shí),、準(zhǔn)確、不間斷,。

三是了解掌握滅火戰(zhàn)術(shù)原則,，滅火基本戰(zhàn)術(shù)方法，各類火災(zāi)的規(guī)律,、特點(diǎn)和撲救的基本對策,，熟悉單兵、小組,、班戰(zhàn)術(shù)進(jìn)攻的實(shí)施方法與協(xié)同配合,，做到抓住戰(zhàn)機(jī)，把握火場主動權(quán),。

3,、心理素質(zhì)要求

在滅火及災(zāi)害救助中，消防人員將承受空前沉重的心理負(fù)荷,，因此在心理上必須具備勇敢,、大膽、堅(jiān)定,、頑強(qiáng),、沉著、果敢機(jī)智,、堅(jiān)韌不拔等心理素質(zhì),，在經(jīng)過長時(shí)間的體力和心理負(fù)荷以及精神上的震動而不喪失爭取勝利的意志能力。

營銷總經(jīng)理崗位設(shè)置主要目的？

首先,，是公司組織架構(gòu)完善需要,。

第二，營銷這塊業(yè)務(wù)需要一個(gè)牽頭人暨總負(fù)責(zé)人,，要懂業(yè)務(wù)敢拼敢闖,，要簽軍令狀，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)突破業(yè)務(wù),，為公司帶來銷售收入,、利潤和現(xiàn)金流，完成營銷各項(xiàng)指標(biāo),。當(dāng)指標(biāo)未能如期達(dá)成,，營銷總經(jīng)理先挨板子。崗位雖然匹配收入,，同時(shí)崗位也是與責(zé)任相匹配的,。

第三，公司審批權(quán)限需要,。

網(wǎng)絡(luò)營銷部崗位設(shè)置及職責(zé),？

我招網(wǎng)絡(luò)營銷助理崗位時(shí)這么寫的工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息日常維護(hù)（新聞及文章發(fā)布,，照片發(fā)布）,。

2、協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣方案,、撰寫相關(guān)文案,。

3、制作網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,。

4,、協(xié)助培訓(xùn)部相關(guān)工作,，制作培訓(xùn)課件,。基本要求：大專以上學(xué)歷,，六年以上網(wǎng)齡,，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對網(wǎng)絡(luò)營銷興趣濃厚,。素質(zhì)要求：心態(tài)積極樂觀,、勤奮敬業(yè)、堅(jiān)韌自信,、愛學(xué)習(xí),，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大壓力,，適應(yīng)高效率,、快節(jié)奏的工作模式，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識,。能力要求：良好的溝通能力,，良好的文字功底，有商業(yè)文案撰寫經(jīng)驗(yàn),。英語良好（讀寫聽說）,。技術(shù)要求：熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，熟練操作辦公軟件（Word,Excel,Powerpoint）,，懂HTML語言,，PHOTOSHOP圖形處理。

商品運(yùn)營部門崗位能力及要求,？

工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)情況監(jiān)控；

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和執(zhí)行,；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流程的監(jiān)控以及優(yōu)化,；

5,、與技術(shù)部銜接，完成網(wǎng)站內(nèi)容修改,、上傳等工作,。

6.通過市場調(diào)研、顧客需求分析,、競爭分析,，公司產(chǎn)品服務(wù)定位等確定網(wǎng)站定位；

7.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,，分析,、提煉、確定網(wǎng)站產(chǎn)品功能,，定義用戶界面,，編寫正式的產(chǎn)品需求文檔；

8.跟進(jìn)網(wǎng)站需求變更,，并判斷處理變更的時(shí)機(jī)：立即處理或等待網(wǎng)站版本升級,；

9、負(fù)責(zé)用戶需求的管理,，包括用戶需求的收集,、整理,、反饋等，并根據(jù)需求（用戶需求及營銷需求）進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)站策劃,；

10,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃，進(jìn)行市場分析,，進(jìn)行用戶分析,，進(jìn)行網(wǎng)站的可行性分析，設(shè)定網(wǎng)站目標(biāo),，并對網(wǎng)站執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)籌,，協(xié)調(diào)網(wǎng)站部與相關(guān)接口的工作；

11,、改進(jìn)網(wǎng)站功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，形成內(nèi)容需求與功能需求，分析用戶流程,，確認(rèn)信息結(jié)構(gòu),，完成界面原型與說明，并在設(shè)計(jì),、技術(shù)確認(rèn)后,，完成相應(yīng)測試需求；

12,、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)文檔（幫助,、FAQ等）的組織與撰寫，及對銷售,、客服等部門人員網(wǎng)站特性介紹與功能培訓(xùn),；

13、負(fù)責(zé)用戶管理與分析,，處理相應(yīng)業(yè)務(wù)投訴并進(jìn)行反饋,；

14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營的相關(guān)規(guī)程的制定與完善,，保證流程的順暢進(jìn)行,；

15、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作,。