營銷策劃的工作要點(diǎn)是什么意思(營銷策劃的工作要點(diǎn)是什么意思呢)
工作要點(diǎn)什么意思,?
答:工作要點(diǎn)是針對未來一個(gè)時(shí)期工作的簡明扼要安排,,多用于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對下屬單位布置工作和交待任務(wù),。從性質(zhì)上說,,屬于事務(wù)公文中計(jì)劃的一類,,是應(yīng)用寫作中的一種文種,。
特點(diǎn)介紹
指導(dǎo)性,、預(yù)見性,、可行性,、約束性
從時(shí)間跨度看,,工作規(guī)劃、工作要點(diǎn),、工作計(jì)劃之間是依次縮小的關(guān)系,。工作規(guī)劃一般為三年以上,工作要點(diǎn)一般為一年,,工作計(jì)劃多則一年少則一月一周一事,。
從詳略程度看,工作規(guī)劃,、工作要點(diǎn),、工作計(jì)劃之間是依次細(xì)化的關(guān)系。工作規(guī)劃的內(nèi)容最為概括,。工作要點(diǎn)則主要就干什么事情,、達(dá)到什么目標(biāo)、作怎樣的時(shí)間安排加以部署,,相對規(guī)劃要具體一些,。工作計(jì)劃則十分具體細(xì)致。比如同樣是對會議的安排,,在“要點(diǎn)”中只要說明什么時(shí)候召開什么會議,、達(dá)到什么目的即可,會議計(jì)劃則要擬定會議的名稱,、內(nèi)容,、地點(diǎn)、日程,、議程,、人員、住宿,、交通,、座次,、材料準(zhǔn)備和經(jīng)費(fèi)開支等許多具體內(nèi)容與細(xì)節(jié)。
從銜接關(guān)系看,,工作規(guī)劃,、工作要點(diǎn)、工作計(jì)劃之間是依次承接的關(guān)系,?!耙?guī)劃”的層次最高,涉及的多是戰(zhàn)略方針,、戰(zhàn)略任務(wù),、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略措施和重大政策等宏觀問題,?!耙c(diǎn)”的層次次之,涉及的多是工作的總體思路與各項(xiàng)主要工作,、重要活動的大致安排等中觀問題,。“計(jì)劃”的層次最低,,涉及的多是具體工作的內(nèi)容,、步驟、程序,、要求等微觀問題,。“規(guī)劃”依賴“要點(diǎn)”去部署,,“要點(diǎn)”依賴“計(jì)劃”去細(xì)化并落實(shí),。比如一個(gè)單位的五年規(guī)劃,就應(yīng)該是該單位制訂五年內(nèi)各個(gè)年度工作部署與安排即工作要點(diǎn)的指南,,工作要點(diǎn)制訂之后還要制訂許許多多的具體工作的計(jì)劃,。
從可操作性看,工作規(guī)劃,、工作要點(diǎn),、工作計(jì)劃之間是依次增強(qiáng)的關(guān)系?!耙?guī)劃”是對未來工作的目標(biāo)性安排,,是將來要實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖,缺乏可操作性,?!耙c(diǎn)”是對年度主要工作的安排,即對將要進(jìn)行的工作的安排,,略具可操作性,?!坝?jì)劃”是對當(dāng)前工作與活動的安排,是立即要付諸行動的,,最具可操作性,。
物業(yè)保潔工作要點(diǎn)是什么?
物業(yè)保潔工作要點(diǎn)是按時(shí)上班,,認(rèn)真清理衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,,垃圾清運(yùn)日產(chǎn)日清,,無垃圾桶,、果皮箱滿溢現(xiàn)象,保持垃圾設(shè)施清潔,、無異味;垃圾袋裝化,。公共通道每日定時(shí)清掃,樓梯扶手每日定時(shí)清擦不少于1次,,公共部位門,、內(nèi)窗每周實(shí)時(shí)清擦不少于2次,外窗視情況及時(shí)清擦,。
營銷策劃的工作技巧,?
節(jié)點(diǎn)。記住,,做營銷策劃的一定要學(xué)會把握節(jié)點(diǎn),,節(jié)點(diǎn)把握不準(zhǔn)或者拿捏不到位的,很難做好營銷策劃
婦聯(lián)工作要點(diǎn),?
婦聯(lián)是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團(tuán)體,,是黨委聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶,是為了婦女兒童事業(yè)不斷努力奮斗的群眾團(tuán)體,,是引導(dǎo)廣大婦女群眾團(tuán)結(jié)在黨中央周圍,,發(fā)揮半邊天的作用,努力進(jìn)取,,頑強(qiáng)拼搏,,維護(hù)廣大婦女群眾和兒童權(quán)益,引領(lǐng)廣大婦女群眾發(fā)揚(yáng)“四自”精神,,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,,提高素質(zhì),適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。
監(jiān)理工作的控制要點(diǎn)是什么,?
一、測量監(jiān)理要點(diǎn)
1,、施工測量監(jiān)理計(jì)劃
1.1. 項(xiàng)目監(jiān)理部針對工程特點(diǎn)和施工組織設(shè)計(jì),,編制施工測量監(jiān)理工作計(jì)劃,。
1.2. 施工測量監(jiān)理工作計(jì)劃,內(nèi)容包括序號,、工作內(nèi)容,、責(zé)任人員和工作標(biāo)準(zhǔn)。
2,、測量監(jiān)理工作要點(diǎn)
1.1. 施工測量方案審查
審查測量方案是施工測量監(jiān)理的基礎(chǔ)工作,。通過審查施工測量方案可以落實(shí)承包商的施工測量準(zhǔn)備,判斷承包商施工測量方面的素質(zhì),。
堅(jiān)持承包商自檢合格后,,再提交報(bào)驗(yàn)單(附有測量成果)的驗(yàn)收程序。
1.2. 施工測量儀器核查
對照施工組織設(shè)計(jì)中的施工測量儀器目錄,,核查承包商的測量儀器型號,、精度登記、校驗(yàn)記錄,。通過核查確認(rèn)本工程使用的儀器滿足測量要求,,確保儀器使用時(shí)在有效檢測期內(nèi)。
1.3. 引測點(diǎn)保護(hù)檢查
檢查引測點(diǎn)是否被混凝土固定,,并判斷是否有設(shè)置保護(hù)欄桿的必要,。當(dāng)判斷必要是,應(yīng)當(dāng)指示承包商設(shè)置保護(hù)欄桿,。
1.4. 建筑物定位復(fù)測
按照規(guī)劃執(zhí)法規(guī)定,,在放線檢查完畢,下道工序施工之前協(xié)助業(yè)主安排建筑物定位復(fù)測,。
1.5. 結(jié)構(gòu)平面控制
要求和監(jiān)督承包商使用水準(zhǔn)儀引測標(biāo)高,,并進(jìn)行往返測量與基準(zhǔn)點(diǎn)校核,誤差在規(guī)范控制范圍內(nèi),。
1.6. 建筑沉降觀測控制
a,、 審查建筑物沉降觀測方案;
b,、 檢查水準(zhǔn)點(diǎn)的數(shù)量和位置,;
c、 核查儀器是否為二級要求,;
d,、 收集和歸檔沉降觀測記錄。
3,、施工測量監(jiān)理程序
施工測量監(jiān)理程序見 “施工測量監(jiān)理流程圖及其說明”,。
二、土方工程監(jiān)理要點(diǎn)
1 土方監(jiān)理原則
1.1 本工程有一定土方工程量,,但是由于工期緊張,,所以每道工序的安排都必須應(yīng)當(dāng)重視,,盡可能壓縮工期。
1.2 土方開挖必須完全符合北京市環(huán)境保護(hù)要求,,科學(xué)組織以減少交通擁堵和噪音對市民生活的影響等
2 施工方案審核
l 緊密結(jié)合工程的特點(diǎn)和要求,,審核機(jī)械配置數(shù)量是否滿足進(jìn)度要求。
l 在充分考慮現(xiàn)場條件,、運(yùn)輸條件,、分階段施工步驟和工程總體部署等各因素的前提下,核查各工序的穿插施工安排是否可行,、合理,。
l 核查土方開挖順序是否可行、合理,;分階段開挖部位和深度,、以及運(yùn)輸坡道布置是否合理
l 核查土方開挖順序是否滿足基坑工程的法律,、法規(guī)及其安全要求,。
3 承包商的資質(zhì)審核
4 土方施工旁站要點(diǎn)
4.1 本工程采用機(jī)械挖土,機(jī)械化運(yùn)輸,,土方外運(yùn),。
4.2 到基坑設(shè)計(jì)標(biāo)高需留有保護(hù)層,并用人工清理,。
4.3 檢查承包商的測量員是否在場隨時(shí)測量,,以保證基底標(biāo)高和基坑線。
4.4 核查基底以上200mm厚土是否由人工挖除鏟平,。
5 土方回填旁站要點(diǎn)
5.1 監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)核查回填土料是否符合下列要求:填方土料應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,。采用含水量符合壓實(shí)要求的粘性土為宜?;靥顣r(shí)土料應(yīng)當(dāng)過篩,,最大粒徑不大于50mm。用2:8灰土進(jìn)行回填,,灰和土必須過篩,。
5.2 土料的含水量的檢測方法是以手握成團(tuán),落地開花為宜,。
5.3 在攤鋪土料前,,核查是否有水平標(biāo)高控制標(biāo)志。
5.4 觀察基坑回填是否分層鋪攤,,每層虛鋪厚度為250mm,,沒有漏夯現(xiàn)象。
5.5 每層回填土夯實(shí)后,,是否按規(guī)范規(guī)定進(jìn)行環(huán)刀取樣,,測定土的干密度,,如果達(dá)不到設(shè)計(jì)要求應(yīng)根據(jù)測驗(yàn)情況,監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)夯,,再測驗(yàn)合格后方可進(jìn)行上層的鋪土工作,。
5.6 為使本工程回填土的質(zhì)量能符合設(shè)計(jì)要求,必須對每層回填土的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),。監(jiān)理方隨時(shí)采用環(huán)刀現(xiàn)場檢測,。采用環(huán)刀法取樣測定土的干密度,當(dāng)檢驗(yàn)結(jié)果達(dá)到設(shè)計(jì)要求后,,才能填筑上層土,。
5.7 室內(nèi)填土,每層100~500m2取樣一組,,但每層均不少一組,;基坑回填每20m~50m取樣一組,每層均不少一組,。
三,、鋼筋工程監(jiān)理要點(diǎn)
1 材料驗(yàn)收
1.1 根據(jù)承包商填報(bào)鋼......筋進(jìn)場報(bào)表,檢查鋼筋標(biāo)牌,、爐號,、廠家及出廠質(zhì)量合格證,實(shí)驗(yàn)報(bào)告是否齊全,,且符合要求,。
1.2 外觀檢查:比按規(guī)定要求施工現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)試,監(jiān)理隨機(jī)抽樣復(fù)試,,鋼筋的表面有裂紋,,結(jié)疤及帶有顆粒狀或片狀老銹,應(yīng)判定為不合格,。
1.3 鋼筋試驗(yàn):進(jìn)場鋼筋在外觀檢查合格后,,必須進(jìn)行其性能檢驗(yàn),并進(jìn)行見證取樣,,每60T一個(gè)批量,,不足60T的按一個(gè)批量檢驗(yàn)。當(dāng)試驗(yàn)結(jié)果中有一項(xiàng)不合格時(shí),,從同一批鋼筋中取雙倍數(shù)量的試件,,重新做力學(xué)性能試驗(yàn)。則該批鋼筋判定為合格,;如仍有一個(gè)試件不合格,,應(yīng)被判定為不合格鋼材。試驗(yàn)不合格的鋼筋,不能用于工程上,,應(yīng)報(bào)告有關(guān)上級和總監(jiān)理工程師做處理,,并詳細(xì)記錄。
2 鋼筋加工
2.1 要求施工單位熟悉圖紙,,向監(jiān)理工程師提供加工方案,,加工翻樣,加工料表,,準(zhǔn)備工作情況,。實(shí)行掛牌制,焊工持證上崗,;要求代換鋼筋時(shí),,必須上報(bào)監(jiān)理工程師,應(yīng)征得設(shè)計(jì)院同意,,否則不得已其他鋼筋代換,。
2.2 鋼筋切斷:要求鋼筋的斷口不能有馬蹄形或起彎現(xiàn)象。鋼筋長度應(yīng)力求準(zhǔn)確,,其允許偏差±10mm,。
2.3 彎曲成形:鋼筋在彎曲成型加工時(shí),必須形狀正確,,平面上無翹曲不平現(xiàn)象,。鋼筋的彎折與彎鉤應(yīng)符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
2.4 鋼筋接頭:接頭是整個(gè)鋼筋工程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),,接頭的好壞是保證,因此,,對鋼筋接頭形式應(yīng)認(rèn)真選擇,,鋼筋的接頭位置應(yīng)滿足設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范的規(guī)定,并進(jìn)行見證取樣,。焊工必須經(jīng)過培訓(xùn),,合格后方能上崗,批量鋼筋焊接前,,必須根據(jù)施工條件試焊,,合格后方可大批量焊接;鋼筋焊接質(zhì)量驗(yàn)收按現(xiàn)行焊接質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范有關(guān)章節(jié)執(zhí)行,。進(jìn)行鋼筋焊接加工前的檢查和加工中間的檢查,,焊接不合格的鋼筋,不能進(jìn)入綁扎現(xiàn)場,。
2.5 鋼筋的堆放:鋼筋在現(xiàn)場成型后,,應(yīng)在塔吊回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)選擇堆放,場地應(yīng)堅(jiān)硬、平整,,并鋪設(shè)方,,防止鋼筋污染和變形。成型的鋼筋,,直徑大小鋼筋形成的不同,,分別進(jìn)行堆放整齊,標(biāo)志牌,,現(xiàn)場應(yīng)做到整潔清晰,,便于查找和使用。
2.6 鋼筋捆綁和安裝鋼筋綁扎前要求彈出位置線標(biāo)記,,分出雙層鋼筋位置線,,尤其是暗樁、暗梁,、門,、窗口的主筋位置,必須準(zhǔn)確,,采取防位移措施,;底板鋼筋位置線在找平層上劃線;墻筋在其豎向筋上劃點(diǎn),;樓板筋在膜板上劃線,;柱箍筋在四根對稱豎向筋上劃點(diǎn);梁的箍筋在架立筋上劃點(diǎn),。墊塊有足夠的強(qiáng)度以保證鋼筋的保護(hù)層厚度,;鋼筋綁扎完畢后,應(yīng)檢查下列方面:按設(shè)計(jì)圖紙檢查鋼筋的鋼號,、直徑,、根數(shù)、間距是否正確,,特別要注意檢查負(fù)筋的位置,;接頭的位置及搭接長度是否符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求;綁扎是否牢固,,有無松動變化現(xiàn)象,;鋼筋的保護(hù)層是否符合要求。
營銷策劃工作內(nèi)容,?
內(nèi)容包括:營銷時(shí)間,,地點(diǎn),參與人員,,營銷模式,,
制定工作要點(diǎn)的意義?
習(xí)近平總書記指出,“依法治國是我國憲法確定的治理國家的基本方略,,而能不能做到依法治國,,關(guān)鍵在于黨能不能堅(jiān)持依法執(zhí)政,各級政府能不能依法行政”,。
法治政府建設(shè)是現(xiàn)代國家政治文明的重要標(biāo)志,,是實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必由之路,也是全面推進(jìn)依法治國的關(guān)鍵,。
制定法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)是積極響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)重要指示,,對標(biāo)對標(biāo)中央、省委及市委關(guān)于法治政府建設(shè)重要精神的集中體現(xiàn),,有利于理清年度法治政府建設(shè)工作思路,,明確任務(wù)指標(biāo),落實(shí)責(zé)任單位,,推動法治政府建設(shè)工作的有序進(jìn)行,。
培訓(xùn)專員的工作要點(diǎn)
1、新人培訓(xùn):組織公司新員工培訓(xùn),更新新員工培訓(xùn)內(nèi)容;帶領(lǐng)新員工熟悉公司環(huán)境與團(tuán)隊(duì),使其更具有歸屬感;
2,、講課:了解培訓(xùn)需求,開發(fā)課程進(jìn)行授課;
3,、培訓(xùn)檔案與資料管理:歸檔授課資料、授課記錄,提交相關(guān)授課報(bào)告建立,、更新,、管理公司員工培訓(xùn)檔案;
4、培訓(xùn)資源的拓展與整合:開發(fā)外部培訓(xùn)資源,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;安排和管理外派培訓(xùn),審核公司員工外派學(xué)習(xí)狀況以及外派費(fèi)用報(bào)銷申請;
5,、培訓(xùn)禮品采購:挑選并采購企業(yè)書庫圖 書;挑選并采購讀書會獎(jiǎng)勵(lì)圖書;挑選并采購培訓(xùn)獎(jiǎng)品與禮品;
6,、組織活動:獨(dú)立組織公司文化活動,如讀書會、非正式會議等;協(xié)助講師組織開展大型項(xiàng)目培訓(xùn)
產(chǎn)品主管的工作要點(diǎn),?
1,、利用互聯(lián)網(wǎng)信息搜索熱門產(chǎn)品及熱門技術(shù)或現(xiàn)實(shí)資源,開發(fā)新產(chǎn)品;
2,、通過各類途徑搜尋潛在供應(yīng)商及新產(chǎn)品供應(yīng)商;開拓新供應(yīng)商,維護(hù)廠家關(guān)系,,對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估;
3,、及時(shí)調(diào)研,更新,,評估新產(chǎn)品及新供應(yīng)商,,收集、整理新產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)格參數(shù),,補(bǔ)充說明新產(chǎn)品關(guān)鍵特性及賣點(diǎn),,能迅速熟悉掌握并總結(jié)產(chǎn)品使用,操作及賣點(diǎn);
4、觀測銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整開發(fā)方向;
5,、完成部門經(jīng)理制定的開發(fā)任務(wù),。
產(chǎn)品主管工作職責(zé)2
1、參與創(chuàng)新產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向討論,,并協(xié)助創(chuàng)新產(chǎn)品策略方案的撰寫;;
2,、協(xié)助收集行業(yè)信息、市場趨勢和消費(fèi)者需求分析;
3,、協(xié)助創(chuàng)新產(chǎn)品的原型,、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計(jì)(包括功能版本迭代)等產(chǎn)品文檔的撰寫;
4、協(xié)助完成用戶調(diào)研,、功能規(guī)劃,、開發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收測試,、上線跟蹤等工作,,保證產(chǎn)品高質(zhì)按時(shí)完成;
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品的培訓(xùn)文檔撰寫與培訓(xùn)(在線/現(xiàn)場),。
產(chǎn)品主管工作職責(zé)3
1,、產(chǎn)品的市場調(diào)研及分析;
2、明確市場變化,、行業(yè)發(fā)展趨勢,,有針對性的提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;
3、 產(chǎn)品梳理,,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及利潤結(jié)構(gòu)的制定,、調(diào)整及管理;
4、制定所轄產(chǎn)品線的長短期策略和計(jì)劃,,并提出制定和修訂銷售價(jià)格的建議;
5,、定期提出新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品系列延伸與精進(jìn)活化,、和淘汰產(chǎn)品等,。
產(chǎn)品主管工作職責(zé)4
1、根據(jù)企業(yè)營銷策略,,實(shí)施市場開拓任務(wù)
2,、做好客戶回訪工作
3、收集潛在客戶資料和新客戶資料,,為銷售工作做好準(zhǔn)備
4,、建議和維護(hù)客戶關(guān)系,對于重要客戶要保持經(jīng)常聯(lián)系
5,、及時(shí)了解客戶的需求,,向企業(yè)反饋情況
6,、協(xié)調(diào)、處理相關(guān)客戶與業(yè)務(wù)之間的關(guān)系
產(chǎn)品主管工作職責(zé)5
1,、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,,完成產(chǎn)品的需求收集和分析,撰寫產(chǎn)品需求文檔和功能說明文檔;
2,、設(shè)計(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的原型,、交互界面及流程;
3、對接設(shè)計(jì)師和開發(fā)團(tuán)隊(duì),,完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì),,推動和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā);
4、收集用戶反饋,,分析用戶行為,、需求以及競爭對手動向,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn),競品與行業(yè)分析;
5,、持續(xù)跟蹤研究各類互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品,、新功能、新理念,。
產(chǎn)品主管工作職責(zé)6
1,、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,,制定商品策略,,并分解到季度、月度,、周計(jì)劃;
2,、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和銷售動態(tài),負(fù)責(zé)項(xiàng)目部每個(gè)階段商品款式(箱包)以及商品結(jié)構(gòu)的提供,,并提前制定階段性貨品調(diào)配計(jì)劃;
3,、根據(jù)市場變化,負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥,、補(bǔ)單建議;對滯銷款的分析,,并根據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)做好滯銷品營銷方案;
4,、據(jù)市場箱包流行趨勢和消費(fèi)者的需求,,完成產(chǎn)品企劃案,制定具體的產(chǎn)品主題,、重點(diǎn)品類規(guī)劃、商品方向,、商品結(jié)構(gòu),、上市規(guī)劃,、面料規(guī)劃等
產(chǎn)品主管工作職責(zé)7
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略,、發(fā)展方向,、市場需求,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
2,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì),、原型設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,、推進(jìn)產(chǎn)品上線運(yùn)營等;
3,、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動產(chǎn)品開發(fā),、測試,、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、抓住行業(yè)動向,,及時(shí),、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控,、分析競爭對手動態(tài),,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升產(chǎn)品質(zhì)量,,提高用戶活躍度,。
奶粉營銷策劃的日常工作是什么?
主要是對奶粉或者是沖調(diào)類食品的營銷手段等進(jìn)行策劃和研究,。細(xì)致的崗位描述可以去到相關(guān)行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站乳業(yè)英才網(wǎng)上面去了解,。
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