合作的銷售渠道方案怎么寫,。要包括談判方案,、銷售方案、任務指標？

寫營銷方案總共有八大步驟： 一,、了解現(xiàn)狀。

1,、市場形勢,。包括市場規(guī)模與增長，過去幾年的總量,，不同地區(qū)的銷量,，顧客消費變化的趨勢。2,、產(chǎn)品情況,。包括過去幾年產(chǎn)品的價格、銷量,、利潤等,。3、競爭情況,。包括競爭對手的市場規(guī)模,、目標消費者、產(chǎn)品質量,、價格,、渠道等。4,、分銷渠道,。本企業(yè)各渠道的銷售情況，各渠道的相對重要性及變化情況,，各經(jīng)銷商經(jīng)營能力的變化和激勵措施的投入等,。5、宏觀環(huán)境的變化,。二,、運用SWOT分析法進行情況分析。1、通過機會,、威脅分析,，找出外部影響企業(yè)未來的因素。2,、通過優(yōu)勢,、劣勢分析，說明企業(yè)內部情況,。3,、通過以上分析，確定營銷計劃中必須強調,、突出的部分,。三、明確目標,。企業(yè)想要通過此次營銷活動達到什么樣的目標或目的,。四、制定發(fā)展戰(zhàn)略,。發(fā)展戰(zhàn)略主要包括以下三個方面： 1,、目標市場戰(zhàn)略。即企業(yè)準備進入的細分市場,，考慮運用多少資源,、力量。2,、市場營銷組合策略,。針對目標市場，采取什么樣的價格,、產(chǎn)品,、渠道、促銷,。3,、營銷預算。五,、制定行動方案,。包括任務時間,、地點,、人員安排、經(jīng)費,、物資,、負責人等，最好用表格形式列出來，使人一目了然,。六,、預測效果。以上步驟均完成后,，應對其進行經(jīng)濟效果的預測(如編制損益報告等),。七、制定監(jiān)管措施和應急預案,。八,、編制營銷活動策劃書。內容主要包括： 1,、前言,。2、綱要(目錄),。3,、正文。包括市場現(xiàn)狀描述,、市場分析,、營銷組合及策略、預算費用,、效果預估,、應急預案等。4,、附件,。包括各種文稿、分活動策劃書等,。以上就是撰寫營銷方案的全部流程了,，你只要按步驟來是不會出錯的。

房地產(chǎn)銷售團隊獎勵機制有哪些,？

房地產(chǎn)銷售團隊是需要完善的激勵模型才能做到企業(yè)個人雙贏的局面一,、薪酬激勵模型：“低底薪+高傭金”和“高底薪+低傭金”

三、優(yōu)秀團隊的三大激勵措施：精神激勵,、發(fā)展激勵,、團隊激勵

減肥獎勵激勵方案？

步驟/方式1

設定目標和期望

根據(jù)實際情況,，去設置一個合理的數(shù)字,。在完成我們小目標的同時，我們還能夠更有信心的去繼續(xù)堅持

步驟/方式2

拍照,，保留你成功的照片日記

我們每天都照鏡子,，但是,，自己很難看出自己每天的變化，記錄一下現(xiàn)在的自己,，然后在運動減肥一段時間或者達到一個小目標后,，再拍攝記錄一下，對比一下不同情況的自己,，你就能夠很容易看到差別,，而通過對比，你就能夠保持精神高漲,，相信自己能夠更美,！

步驟/方式3

獎勵自己

從小到大，誰沒獲得過獎勵,，或者說,，因某種獎勵而奮斗過，都有,，每個人都有這樣或那樣的時刻,，減肥，同樣需要如此,，學會獎勵自己,！如果自己減肥多少，承諾給自己買一個不忍心買的東西,，承諾許給自己一次旅游等,，都行，自己感興趣,，久而久之都不舍得買的東西,，都能夠很好的提高我們的積極性，因此,，想要減肥,，學會獎勵自己，學會把錢放到嘴邊,！

辦案獎勵機制方案,？

應該有方案。去之前組織部肯定談條件,。辦案成功了,。一年內肯定升職。還得保護隱私

上本科獎勵方案,？

帶他去外面旅游一圈,，看看外面的世間，讓他有好奇心,，求知欲,，珍惜學校的美好時光。

怎么寫獎勵方案,？

一,、 目的：為了表揚先進，激勵后進,，提高員工工作積極性,，特制定此制度。

二,、 獎勵涉及對象：公司所有員工,。

三、 獎勵方式：精神獎勵,、物質獎勵,。

四、 獎勵事項分類：

1,、重量級獎勵

員工涉及到如下事項,，可享受100元—500元的經(jīng)濟獎勵、100元—300加薪,、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出）

（1）在完成公司工作,、任務方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的；

（2）對公司提出合理化建議積極,、有實效的,；

（3）保護公司財物，使公司利益免受重大損失的,；

（4）在公司,、社會見義勇為，與各種違法違紀,、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績,；（頒發(fā)榮譽證書）

（5）對突發(fā)事件、事故妥善處理者,；

（6）一貫忠于職守,、認真負責、廉潔奉公,、事跡突出的,；

（7）全年出滿勤的；

（8）為公司帶來良好社會聲譽的,；

（9）其他應給予獎勵事項的,。

2、一般性獎勵：

員工涉及到如下事項,，可享受50元—200元的經(jīng)濟獎勵,、50元—200元加薪,、員工大會通報表揚（獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出）

（1） 品行優(yōu)良、技術超群,、工作認真,、克盡職守成為公司楷模者；（頒發(fā)榮譽證書）

（2） 領導有方,、業(yè)務推展有相當成效者,；

（3） 參與、協(xié)助事故,、事件救援工作者,；

（4） 遵規(guī)守紀，服從領導,，敬業(yè)楷模者,；

（5） 主動積極為公司工作，提出合理化建議,，減少成本開支,，節(jié)約資源能源的員工；

（6） 拾金（物）不昧者,。

員工處罰制度

一,、目的：為了促進公司各項規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴肅工作紀律,，特制定此制度,。

二、處罰涉及對象：公司所有員工,。

三,、處罰方式：

（1） 通報批評；

（2） 一次性罰金,；

（3） 減薪,；

（4） 留用察看；

（5） 辭退,；

四,、處罰事項分類：

1、 重量級處罰：

1,、 故意造成重大過失,，造成重大損失；

扣除當月工資及員工管理費后無條件辭退,；需要時要承擔相應的民事或刑事責任,，相關費用自理。

2. 損失/遺失公司重要物品,、設備,；

1000元以上（含1000元）視經(jīng)濟能力至少賠償原價的20％—50％,，并扣除當月工資及員工管理費后辭退；

500元—1000元（含500元）視經(jīng)濟能力至少賠償原價的80％,，并扣除當月工資及員工管理費后,，留用察看；

500元以下,，無條件照假賠償，并扣除當月工資及員工管理費后減薪100元,。

3. 違抗命令或威脅侮辱上級領導,；

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元,。

4. 包庇職員舞弊,，弄虛作假；

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪200元—300元,。

5. 泄露公司機密；

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元,、留用察看或辭退。

6. 品行不正,，有損公司名譽,；

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元,、留用察看或辭退,。

7. 沒有及時阻止危害公司事件，任其發(fā)生,；

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退,。

8. 全年曠工達4天以上,；

員工大會通報批評，并處一次性罰金100元—500元（視級別不同而定）,。

9. 在公司內打架,，從事不良活動。

員工大會通報批評,，并處一次性罰金100元—500元（視級別不同而定）,、留用察看或辭退。

10,、造謠滋事,。

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—800元、留用察看或辭退,。

二,、一般性處罰：

1、 玩忽職守或督導不力而發(fā)生損失,；

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度處罰金100元—500元（視級別不同而定）。

全民閱讀獎勵方案,？

是指一些國家或地區(qū)為了鼓勵民眾廣泛閱讀而出臺的一系列獎勵政策,。以下是中國大陸地區(qū)的全民閱讀獎勵方案：

全民閱讀月：每年6月是全民閱讀月，期間各地圖書館,、書店,、社區(qū)等機構會舉辦各種閱讀推廣活動，同時也會推出一些閱讀獎勵計劃,。

閱讀薦購獎勵：各地圖書館會設立閱讀薦購獎勵機制,，鼓勵讀者積極向圖書館推薦好書，并給予一定的獎勵,。

閱讀挑戰(zhàn)賽：某些閱讀平臺或社交媒體會設立閱讀挑戰(zhàn)賽,，要求讀者在規(guī)定時間內閱讀一定數(shù)量的圖書或文章，達到目標后可以獲得一定獎勵,。

閱讀打卡：一些圖書館,、書店或社區(qū)會設置閱讀打卡系統(tǒng)，鼓勵讀者在規(guī)定時間內完成閱讀任務,，可以獲得一定的獎勵或優(yōu)惠,。

除了上述方案外，一些地方政府還會出臺閱讀補貼政策,，例如補貼學生購買教材,、補貼圖書館購書等，以提高民眾的閱讀興趣和能力,。

lol英雄任務獎勵,？

首先，你需要完成一些任務才能夠獲得下一個任務,。不清理老任務就沒有空間獲取新任務,。

任務會在星期六和星期天各刷新一個

任務類型為：一種是累積式，一種是擊殺助攻數(shù)據(jù)式,，兩種是要在特定圖上玩,。

任務獎勵目前有頭像，守衛(wèi)皮膚，?？怂瓜渥?，海克斯鑰匙,，?？怂箤毷Ｄ壳安]有顯示會直接贈送英雄皮膚之類的,。（另外頭像都是對應任務完成目標英雄的）

元氣騎士獎勵任務,？

來到地窖下面第二層，發(fā)現(xiàn)成就上面閃爍著的微光的就是可以領取獎勵的,，如果玩家們一次都沒領過的話,，那可以獲取20000左右的寶石，以及各種植物種子等獎勵,！

方舟主線任務獎勵,？

方舟,，主線任務通過魔法水晶內核搭配內燃機車完成主線任務后,，獲得金幣獎勵