年終匯報怎么寫?
關于寫年終匯報這件事,其實就是寫年終總結,,每個人都有自己的方法,。依我的經(jīng)驗來看,要想寫出一個好的年終總結要做到以下幾步:
a. 有效對比很關鍵
寫總結前,,先要建立基線,。去年是如何做的,今年完成了哪些工作,,進行了哪些改善,。
一般來說,日常工作很可能只是換湯不換藥,,但那未必說明工作沒有價值,,我們在工作方法上有所改進也算是收獲。
b. 準確提煉亮點
寫總結很像寫簡歷,,如何讓重點突顯是關鍵,。除了按時間順序、重要程度等邏輯展開之外,,還有就是學會“提煉亮點”,,把內(nèi)容中亮眼的部分放在總結開始位置,用具體的數(shù)字說話,,利用“亮點”抓住讀者的注意力,。
舉個例子,總結開篇如果寫成“2019年,,負責5個超過百萬的項目,,其中4個已經(jīng)順利完成,收回全部項目款,,以下是我總結的經(jīng)驗……”,,會比“2019年,我十分努力地開展各項工作,,也取得了不錯的成績……”更加吸引人,。
c. 試著回頭一望
過去一年的工作中,除了取得的成績,,肯定也會有一些不足之處,,也許是工作不到位,也許是內(nèi)部配合不給力,,在總結中把問題列出來說不定能防止再犯,,而且還能為其他人提供借鑒。
此處要特別注意,失敗的原因分為外部原因和內(nèi)容原因,,客觀展示即可,,針對不足應該強調(diào)改進的意愿與方法,切記千萬不要看起像是想甩鍋,。
d. 修改訣竅:把總結當成交接清單
我有個自己的習慣,,會把年終總結或者項目總結當成“離職交接清單來寫”,具體的標準就是新同事拿著這份清單能順利接手我當下的工作,。
建議你也可以從這個角度審視一下自己的年終總結,,只有如此,我們才能更容易發(fā)現(xiàn)需要增加的信息,、數(shù)字,、背景知識,以及需要進一步說明的問題,。往往此時,,我們才發(fā)現(xiàn)自己做的事情還挺多。
e. 制定計劃時要克服過度樂觀
很多時候,,工作進度并不會按照當初的既定計劃前進,,因為制定計劃時的過度自信人人都有。行為科學家曾對此進行研究,,發(fā)現(xiàn)只要調(diào)整看問題的角度,,就可以克服過度自信。
看過一項針對創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查顯示,,談及“自己的成功可能性”時,,創(chuàng)業(yè)者們認為超過80%,而談及“其他創(chuàng)業(yè)者的成功可能性”,,創(chuàng)業(yè)者們給出的答案都在63%以下,,大量的現(xiàn)實證明第二個預測極為準確。
知道其中原因,,我們制定2020年計劃時就需要換個視角,這樣也許能少一些尷尬,。未來已來,,只是沒有被注意到。
其實工作總結也好,,年終總結也罷,,最終還是給自己看,所以我們從對自己負責的角度也應認真寫好,。
每個人在實際中遇到的情況都不同,,希望本文能為大家撰寫總結提供些許參考。說了這么多,,也希望看到大家的年終總結匯報能順利過關,,最后也祝各位新的一年里,,在工作事業(yè)上取得好成績。
本網(wǎng)站文章僅供交流學習 ,不作為商用,, 版權歸屬原作者,,部分文章推送時未能及時與原作者取得聯(lián)系,若來源標注錯誤或侵犯到您的權益煩請告知,,我們將立即刪除.