關(guān)于寫年終匯報這件事,，其實就是寫年終總結(jié)，每個人都有自己的方法,。依我的經(jīng)驗來看,，要想寫出一個好的年終總結(jié)要做到以下幾步：

a. 有效對比很關(guān)鍵

寫總結(jié)前,，先要建立基線。去年是如何做的,，今年完成了哪些工作,，進(jìn)行了哪些改善。

一般來說,，日常工作很可能只是換湯不換藥,，但那未必說明工作沒有價值，我們在工作方法上有所改進(jìn)也算是收獲,。

b. 準(zhǔn)確提煉亮點(diǎn)

寫總結(jié)很像寫簡歷,，如何讓重點(diǎn)突顯是關(guān)鍵,。除了按時間順序、重要程度等邏輯展開之外,，還有就是學(xué)會“提煉亮點(diǎn)”,，把內(nèi)容中亮眼的部分放在總結(jié)開始位置，用具體的數(shù)字說話,，利用“亮點(diǎn)”抓住讀者的注意力,。

舉個例子，總結(jié)開篇如果寫成“2019年,，負(fù)責(zé)5個超過百萬的項目,，其中4個已經(jīng)順利完成，收回全部項目款,，以下是我總結(jié)的經(jīng)驗……”,，會比“2019年，我十分努力地開展各項工作,，也取得了不錯的成績……”更加吸引人,。

c. 試著回頭一望

過去一年的工作中，除了取得的成績,，肯定也會有一些不足之處,，也許是工作不到位,，也許是內(nèi)部配合不給力,，在總結(jié)中把問題列出來說不定能防止再犯，而且還能為其他人提供借鑒,。

此處要特別注意,，失敗的原因分為外部原因和內(nèi)容原因，客觀展示即可,，針對不足應(yīng)該強(qiáng)調(diào)改進(jìn)的意愿與方法,，切記千萬不要看起像是想甩鍋。

d. 修改訣竅：把總結(jié)當(dāng)成交接清單

我有個自己的習(xí)慣,，會把年終總結(jié)或者項目總結(jié)當(dāng)成“離職交接清單來寫”,，具體的標(biāo)準(zhǔn)就是新同事拿著這份清單能順利接手我當(dāng)下的工作。

建議你也可以從這個角度審視一下自己的年終總結(jié),，只有如此,，我們才能更容易發(fā)現(xiàn)需要增加的信息、數(shù)字,、背景知識,，以及需要進(jìn)一步說明的問題。往往此時,，我們才發(fā)現(xiàn)自己做的事情還挺多,。

e. 制定計劃時要克服過度樂觀

很多時候,，工作進(jìn)度并不會按照當(dāng)初的既定計劃前進(jìn)，因為制定計劃時的過度自信人人都有,。行為科學(xué)家曾對此進(jìn)行研究,，發(fā)現(xiàn)只要調(diào)整看問題的角度，就可以克服過度自信,。

看過一項針對創(chuàng)業(yè)者的調(diào)查顯示,，談及“自己的成功可能性”時，創(chuàng)業(yè)者們認(rèn)為超過80%,，而談及“其他創(chuàng)業(yè)者的成功可能性”,，創(chuàng)業(yè)者們給出的答案都在63%以下，大量的現(xiàn)實證明第二個預(yù)測極為準(zhǔn)確,。

知道其中原因,，我們制定2020年計劃時就需要換個視角，這樣也許能少一些尷尬,。未來已來,，只是沒有被注意到。

其實工作總結(jié)也好,，年終總結(jié)也罷,，最終還是給自己看，所以我們從對自己負(fù)責(zé)的角度也應(yīng)認(rèn)真寫好,。

每個人在實際中遇到的情況都不同,，希望本文能為大家撰寫總結(jié)提供些許參考。說了這么多,，也希望看到大家的年終總結(jié)匯報能順利過關(guān),，最后也祝各位新的一年里，在工作事業(yè)上取得好成績,。