一線員工應(yīng)該具備哪些素養(yǎng)和能力,?
一線員工應(yīng)該具備哪些素養(yǎng)和能力,?
一線管理者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 一是要以身作則,率先垂范。這是作為一個(gè)管理者首先遵守的游戲規(guī)則,。對(duì)上面制度或自行制定的制度出臺(tái)后,,在執(zhí)行的過程中,,自己要做出表率,,要以身作則。這樣用現(xiàn)身說法比起過多的說教有效得多,,如果在制度執(zhí)行過程中,,自己就不能夠很好的遵守或者壓根比別人做得差,在你要求別人那么做時(shí),,別人會(huì)反過來笑話你,。這樣的結(jié)果就會(huì)使你在他們心中頓然失去威性,極不利于工作的開展。
二是對(duì)自己就做不了的事情,,盡量不要求下屬做到,。雖然說管理者不一定都是業(yè)務(wù)的尖子,但對(duì)于這種知識(shí)技術(shù)密集型的電力基層管理人員而言,,你卻必須樣樣知曉,,而且盡量做到業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的多樣精通。這樣在要求別人怎么做時(shí),,才不可能充當(dāng)外行,。就值班人員處理故障來說,在他們患難時(shí),,你應(yīng)該立即判斷出故障的性質(zhì),,并能夠作出準(zhǔn)確處理。對(duì)于檢修人員,你要派他做的那些檢修的任務(wù),在他自己感到不能決斷時(shí),,你要能夠拿出一個(gè)方案,,一個(gè)辦法解決?;蛘呤撬麄儐柕侥愕囊恍I(yè)務(wù)上的事,。你要能夠很好的解答。 如果說管理者就不懂業(yè)務(wù),,在業(yè)務(wù)上言聽計(jì)從其它業(yè)務(wù)人員的,,人家說是東就是東,人家說是西就是西,。沒有一個(gè)判斷的依據(jù),。這樣的結(jié)果實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)失去控制局面的表現(xiàn),。到頭來,,可能會(huì)造成重大損失后還蒙在鼓里。這叫什么管理呢,?,!所以,作為基層人員,,你要求別人能夠做到的,,你必須自己能夠知道而且做到。
三是要有寬廣的胸襟,。這好象與管理沒有多大關(guān)系,。但這是不可或缺的。少數(shù)對(duì)于你的不恭或?qū)δ惆才诺娜蝿?wù)不服或者對(duì)你制定的制度有不同的看法甚至是反對(duì)的意見的下屬,。自己要以一顆平和的寬廣的心處之,。首先反思一下,并站在他這個(gè)角度上來是否行得通,。是否有道理,。并從中得到這個(gè)決定的正確性。不要?jiǎng)硬粍?dòng)就大發(fā)脾氣,?;蛘邔?duì)下屬的過激行為采取抱負(fù)。在以后的工作中給予打擊,。其實(shí),,在集體,在班級(jí)中,,包容萬歲,。對(duì)于職工的缺點(diǎn)要有一顆包容的心態(tài)對(duì)待。要象自己的兄弟姐妹一樣對(duì)待,。 切不可拿人家不足大張宣揚(yáng),,而是要幫助其改之,,使其進(jìn)步。有些人也喜歡向上打小報(bào)告,,下屬的一點(diǎn)什么事情,,都要擺在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前論理。而不是大是大非問題,,我覺得絕不可以把自己的下屬的缺點(diǎn)推到上面去,。這樣,不但給下屬不好看,,也沒有給自己添光彩,。
四是要善于聽取職工的意見,把職工的冷暖放在心上,。在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時(shí)為職工謀取最大的效益,。把職工贊成不贊成,擁護(hù)不擁護(hù)作為自己工作和決定的一把尺子,。這也是黨的“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)體現(xiàn),。一個(gè)企業(yè)的人員都是在為一個(gè)共同目標(biāo)而努力工作。管理人員只不過在管理崗位上,,其它人員只不過在一線,。管理崗位上說白了就是一個(gè)服務(wù)崗位,是一個(gè)全心全意為職工謀利益,,謀幸福的崗位,。不光說是企業(yè)管理崗位人員,就是行政,,黨政領(lǐng)導(dǎo)何嘗不如此?!領(lǐng)導(dǎo)干部是廣大人民群眾的服務(wù)生,是公仆,。而不是權(quán)勢(shì)的象征,不少管理者往往不能清楚地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),。在任何場(chǎng)合,,都要顯示一個(gè)特權(quán)地位,顯示一下自己與眾不同,,高高在上,。好象他管理的那些人,都由他掌管命運(yùn)和生死大權(quán)一樣,。這樣其實(shí)是一個(gè)很危險(xiǎn)的很危險(xiǎn)的信號(hào),。 一個(gè)組織如果是這樣,那么它其實(shí)就在人們心中失去了根基,失去了群眾的信任和支持,。到頭來,,在制定制度的時(shí)候,因?yàn)榇砺毠だ娴墓芾碚呤チ诵湃味龋敲搭I(lǐng)導(dǎo)們制定的出臺(tái)的政策也就失去了信任度,。而執(zhí)行制度時(shí),,我行我素,政令不通,,上面一套,,我下面一套。更不用說這個(gè)政策的正確性了,。
五是要有敏銳的洞察能力,。作為管理者要有先知先覺的能力。如果缺少這一點(diǎn),,那么一旦出現(xiàn)了不可收拾的局面才來進(jìn)行整改,,那亡羊補(bǔ)牢,悔之晚也,。其實(shí)在我們工作中,,我們對(duì)一些安全隱患要心知肚明。而且對(duì)一個(gè)故障的先期發(fā)展要有一個(gè)預(yù)見,。比如說變壓器內(nèi)部發(fā)出異常聲響,。而且此時(shí)的電流,電壓,,功率表有異常的擺動(dòng),這個(gè)時(shí)候你要預(yù)見得了這樣運(yùn)行下去的必然結(jié)果,。 對(duì)于人的思維,,對(duì)于人的表現(xiàn),又何嘗不是如此呢,?,!對(duì)人的管理,你要有一個(gè)先期預(yù)見,。比如制度在執(zhí)過程中,,最初有一個(gè)違反了,你要能夠首先預(yù)見到這樣所起的連帶性,,一個(gè)人違反了,,其它人以后是否也會(huì)違反呢?那就要看你對(duì)這第一個(gè)違反制度的人如何處之?是算了,,還是有所阻止和對(duì)其作出處理,。這很關(guān)鍵。如沒有處理好,,那么,,其它人也會(huì)效之,而達(dá)到制度無法執(zhí)行的局面。還有對(duì)于一些本來平常的東西,,你要有預(yù)感,,同時(shí)在制度上加以約束。唯有管理者具備敏銳的洞察能力,,而后相應(yīng)地作出處理,。使一切不利企業(yè)的思想和行為在萌芽狀態(tài)時(shí)就被根出,才是管理之上策,。
六是有要與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取思想,。這是對(duì)一個(gè)管理者不斷開拓進(jìn)取的要求,一個(gè)人過去的老的思想觀點(diǎn),老的思維模式和管理方法要隨著時(shí)代的發(fā)展而改變?,F(xiàn)在的設(shè)備和管理大都微機(jī)控制,。微機(jī)控制與過去人控制有許多不同。這就一方面要求管理者要熟悉微機(jī)控制流程,,同時(shí)要適時(shí)改進(jìn)相應(yīng)的管理方法,。不要老停留在七,八十年代的那個(gè)管理水平上,。這其實(shí)也就是要求管理者要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷接受一些新的管理方法和理念。適應(yīng)新時(shí)代的要求,。特別要加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng),,努力提高自己的水準(zhǔn),努力適應(yīng)和不斷接受新的知識(shí)和信息,,充實(shí)自己,。不然搞老一套肯定不得人心,甚至是會(huì)落伍淘汰的。 七是要有果斷的處理突發(fā)事件的能力和決斷能力,。這一點(diǎn)很重要,,一個(gè)故障出現(xiàn)后,一個(gè)矛盾激化了后,,自己要能夠果斷處理,,一旦拿準(zhǔn)了的,切不可贍前顧后,,優(yōu)柔寡斷,。這樣不但會(huì)因延誤時(shí)間而擴(kuò)大事故,而且在群眾中失去了威性和感召力,。要做到這一點(diǎn),必須要具有準(zhǔn)確的判斷能力,必須要具有良好的心理素質(zhì)和綜合素質(zhì). 體驗(yàn)新版博客
作為營銷總監(jiān)應(yīng)該具備哪些能力,?
唯一剛性要求,具備當(dāng)總監(jiān)的自信,!
當(dāng)然傻子再有自信也不可能當(dāng),,具備當(dāng)總監(jiān)是領(lǐng)導(dǎo)肯定你的能力,!
屁股決定大腦,不在其位很難想像其位要想的事情,!你不做事事會(huì)主動(dòng)找你,。
不過從你問這個(gè)問題證明第一條你還要多多自修!
公關(guān)人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力,?
由于公共關(guān)系活動(dòng)的復(fù)雜性,、廣泛性、創(chuàng)造性,、和靈活性,,需要公關(guān)人員具有良好的職業(yè)素質(zhì)。公關(guān)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì)應(yīng)包括廣泛的學(xué)科知識(shí),、較高的思想政策水平,、較合理的能力結(jié)構(gòu)、健康良好的心理素質(zhì)等四個(gè)方面,。
1. 廣泛的學(xué)科知識(shí)?,F(xiàn)代公共關(guān)系是一種復(fù)雜的活動(dòng),必須以科學(xué)的理論和方法為指導(dǎo),。它具體有: (1) 公關(guān)理論知識(shí),。如公共關(guān)系的基本概念、歷史沿革,、結(jié)構(gòu)與功能,、過程、基本要素及相互關(guān)系等,。用公關(guān)理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng),,有助于克服盲目性,增強(qiáng)自覺性,。 (2) 公關(guān)實(shí)務(wù)知識(shí)。如公共關(guān)系調(diào)查,、策劃,、項(xiàng)目實(shí)施、方案評(píng)估,、專門活動(dòng)等,。公關(guān)實(shí)務(wù)知識(shí)的掌握,關(guān)鍵在于學(xué)以致用,。 (3) 與公關(guān)相關(guān)的學(xué)科知識(shí),。如管理學(xué)、社會(huì)學(xué),、心理學(xué),、市場(chǎng)學(xué),、廣告學(xué)、新聞學(xué),、傳播學(xué)等,。相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),有助于在復(fù)雜多變的社會(huì)關(guān)系中處理好公共關(guān)系的各項(xiàng)事務(wù),。
2. 較高的思想政策水平,。思想政策水平?jīng)Q定著公關(guān)活動(dòng)的方向和質(zhì)量。它包括: (1) 思想覺悟,。即要有明確的政治方向和高度的政治覺悟,,善于分析形勢(shì),把握社會(huì)環(huán)境的變化發(fā)展的趨勢(shì),。能從普通的資料和數(shù)據(jù)中看出趨勢(shì),,從平靜的表象中看出潛伏的危機(jī),幫助組織把握時(shí)機(jī),,運(yùn)籌帷幄,,做出科學(xué)決策。 (2) 政策水平,。即要熟悉掌握黨和政府的各項(xiàng)政策,、法規(guī)、法律,,及與本組織相關(guān)的政策法令,。使公關(guān)活動(dòng)用對(duì)政策、用好政策,、用活政策,。
3. 合理的能力結(jié)構(gòu)。公關(guān)工作是一門實(shí)踐性,、操作性很強(qiáng)的工作,,公關(guān)人員必須使自己形成合理的能力結(jié)構(gòu),這是一種特殊的專業(yè)能力體系,,它包括: (1) 組織管理能力,。公關(guān)工作的本質(zhì)屬性是管理,通過公關(guān)工作促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。公關(guān)工作千頭萬緒,、具體繁雜,沒有良好的組織能力是很難順利做好工作的,。為此,,公關(guān)人員應(yīng)具備激勵(lì)員工積極性,協(xié)調(diào)各類公眾關(guān)系,、收集信息,,制定公關(guān)計(jì)劃與方案,、組織實(shí)施各類公關(guān)活動(dòng)及大型專題活動(dòng),進(jìn)行有效傳播溝通等能力,。 (2) 語言表達(dá)能力,。公關(guān)工作是通過傳播溝通與公眾建立良好的關(guān)系,能寫會(huì)說,,能很好地運(yùn)用語言傳達(dá)組織的有關(guān)信息,,與公眾有效溝通,是公關(guān)人員的一項(xiàng)基本素質(zhì)要求,。它主要有口頭語言表達(dá)能力,、文字語言表達(dá)能力、體態(tài)語言表達(dá)能力,??陬^語言用于與公眾的直接的面對(duì)面的交往中。文字語言用于與公眾的文章,、書信,、宣傳資料等的溝通中。體態(tài)語言用于與公眾的直接交往中,,它能在一定程度上補(bǔ)充口頭語言的不足,,并和口頭語言相得益彰。 (3) 公眾交往能力,。公共關(guān)系就是要為組織廣結(jié)良緣,,廣交朋友,在組織與公眾之間及其溝通的"橋梁",,形成"人和"的氛圍和環(huán)境,。為此,它需要公關(guān)人員正確認(rèn)識(shí)公眾,,把握交往的技巧,、藝術(shù)、原則,,了解公眾的行為特點(diǎn),,學(xué)會(huì)與各種類型和特點(diǎn)的公眾友好相處。 (4) 宣傳推廣能力,。公關(guān)人員是組織的宣傳員,要善于周密策劃,、精心設(shè)計(jì)組織形象,,善于運(yùn)用各種傳播方式、傳播媒介展現(xiàn)組織形象,,宣傳推廣組織形象,。 (5) 創(chuàng)造能力,。公關(guān)工作是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的工作,公關(guān)人員是組織與公眾的中介者,,但絕不是"傳聲筒",,必須以自己的想象力和創(chuàng)造能力來影響和感染公眾。不滿現(xiàn)狀,,不斷超越,,追求卓越,追求創(chuàng)新是公關(guān)人員的應(yīng)有素質(zhì),。 (6) 應(yīng)變能力,。公關(guān)活動(dòng)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件和事先難以預(yù)料到的問題,需要公關(guān)人員根據(jù)實(shí)際情況,,靈活從容地應(yīng)對(duì),,以有效地解決問題。 (7) 專業(yè)操作技能,。公關(guān)人員應(yīng)是多才多藝的"多面手",,除具有專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力外,還應(yīng)掌握計(jì)算機(jī),、電訊,、制圖制表、聲像,、影響,、攝影等技術(shù),以提高公關(guān)活動(dòng)的層次與效果,。
4.適宜的心理素質(zhì),。公關(guān)人員要和社會(huì)上的各種各樣的人打交道,常常需要面對(duì)各種難題,、矛盾和困境,,需要自身具備良好的心理素質(zhì)。它包括: (1) 心理承受能力,。無論是成功還是失敗,,順境還是逆境,都要善于控制自己的情緒和行為,,理智地對(duì)待問題,,解決問題。 (2) 堅(jiān)強(qiáng)的意志,。主要是指應(yīng)具有很強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,,對(duì)工作滿腔熱情,不畏艱難,,勇于負(fù)責(zé),,持之以恒,。 (3) 成熟的思維方式。公關(guān)狀態(tài)復(fù)雜多變,,要求公關(guān)人員應(yīng)有較高的智慧,,遇事冷靜思考,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和綜合分析問題的能力,,有豐富的想象力和創(chuàng)造思維能力,,使組織在激烈的競爭中立于不敗之地。 (4) 開放的性格,。從公關(guān)工作的要求看,,公關(guān)人員的性格最好是開放型、穩(wěn)重型,,并具有涵養(yǎng),、寬容精神和積極樂觀的性格。 (5) 廣泛的興趣愛好,。公關(guān)人員要與各行各業(yè)的人打交道,,廣泛的興趣會(huì)給公關(guān)人員的社會(huì)交往帶來更多的維度和空間,結(jié)交更多的朋友,。公關(guān)人員應(yīng)為了工作的需要,,培養(yǎng)自己的多方面興趣。 (6) 良好的氣質(zhì),。公關(guān)人員的氣質(zhì)最好是活潑型,,對(duì)工作熱情而穩(wěn)重,善交際而不急躁,。興奮型的人也可以從事公關(guān)職業(yè),,但工作中要注意不要感情用事。
作為營銷人員應(yīng)該具備哪些專業(yè)技能和能力
作為營銷人員應(yīng)該具備哪些專業(yè)技能和能力
市場(chǎng)營銷人員的必備技能
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,,市場(chǎng)營銷行業(yè)正經(jīng)歷著巨大的變革,。成功的市場(chǎng)營銷人員需要具備廣泛的知識(shí)和專業(yè)技能,以應(yīng)對(duì)激烈的競爭和不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,。以下是作為一名優(yōu)秀市場(chǎng)營銷人員應(yīng)該具備的關(guān)鍵技能和能力:
1. 品牌管理
品牌是企業(yè)的核心資產(chǎn),,是市場(chǎng)中的競爭力量。作為市場(chǎng)營銷人員,,你需要了解品牌的重要性,,并具備品牌管理的技能。這包括制定品牌戰(zhàn)略,、定位和傳播品牌信息,,以及保護(hù)和維護(hù)品牌聲譽(yù)。
2. 市場(chǎng)分析
市場(chǎng)分析是市場(chǎng)營銷的基礎(chǔ)。你需要能夠收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),,了解目標(biāo)受眾的需求和偏好,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和競爭情況,。通過市場(chǎng)分析,,你可以制定有效的營銷策略,并預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,。
3. 數(shù)字營銷
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,,數(shù)字營銷已經(jīng)成為市場(chǎng)營銷的重要組成部分。你需要了解搜索引擎優(yōu)化(SEO),、社交媒體營銷,、電子郵件營銷等數(shù)字營銷工具和技術(shù)。掌握這些技能可以幫助你更好地與目標(biāo)受眾互動(dòng),,提高品牌知名度和銷售業(yè)績,。
4. 市場(chǎng)傳播
市場(chǎng)傳播涉及到有效地傳遞品牌和營銷信息給目標(biāo)受眾。你需要具備良好的溝通和表達(dá)能力,,能夠?qū)?fù)雜的信息轉(zhuǎn)化為簡單明了的語言,,并選擇適當(dāng)?shù)膫鞑デ馈M瑫r(shí),,你還需要具備創(chuàng)造力,,能夠制作吸引人的廣告和營銷內(nèi)容。
5. 銷售技巧
市場(chǎng)營銷的最終目標(biāo)是促成銷售,。作為市場(chǎng)營銷人員,,你需要掌握銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通和協(xié)商,,了解客戶需求并提供合適的解決方案,。你還需要具備談判和談價(jià)的能力,并能夠關(guān)閉銷售,。
6. 數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析可以幫助你評(píng)估營銷活動(dòng)的效果,,并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。你需要掌握一些常見的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),,如Google Analytics,,以及基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。通過數(shù)據(jù)分析,,你可以了解目標(biāo)受眾的行為和偏好,,優(yōu)化營銷策略。
7. 創(chuàng)新思維
在激烈的市場(chǎng)競爭中,,創(chuàng)新是成功的關(guān)鍵,。作為市場(chǎng)營銷人員,你需要具備創(chuàng)新思維,能夠不斷提出新的營銷策略和創(chuàng)意,。你需要保持對(duì)市場(chǎng)的敏感度,,尋找新的機(jī)會(huì)和趨勢(shì),并能夠快速適應(yīng)變化,。
8. 團(tuán)隊(duì)合作
市場(chǎng)營銷往往需要與其他部門和合作伙伴合作,。你需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作,。同時(shí),,你還需要具備領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),,達(dá)成共同的目標(biāo),。
9. 時(shí)間管理
市場(chǎng)營銷是一個(gè)高度快節(jié)奏和有壓力的行業(yè)。你需要具備良好的時(shí)間管理技能,,能夠合理安排工作和任務(wù)的優(yōu)先級(jí),,提高工作效率。你需要能夠在緊張的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù),,并能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況,。
總結(jié)
作為優(yōu)秀的市場(chǎng)營銷人員,你需要具備品牌管理,、市場(chǎng)分析,、數(shù)字營銷、市場(chǎng)傳播,、銷售技巧,、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新思維,、團(tuán)隊(duì)合作和時(shí)間管理等多種專業(yè)技能和能力,。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己,,你將能夠在競爭激烈的市場(chǎng)中取得成功,。
希望這篇文章對(duì)正在從事市場(chǎng)營銷工作或準(zhǔn)備進(jìn)入市場(chǎng)營銷行業(yè)的人們有所幫助。
老師應(yīng)該具備哪些素養(yǎng),?
一,、道德素養(yǎng)
道德素養(yǎng)是比較重要的考點(diǎn),曾經(jīng)考查過簡答題,、單選題等,,因此需要再備考過程中加強(qiáng)記憶。中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范對(duì)老師在道德素養(yǎng)方面主要有四個(gè)方面的要求:
1.對(duì)待事業(yè)方面——忠誠于人民的教育事業(yè)
要成為一名合格的老師,,首先要做到忠于人民的教育事業(yè),,要做到依法執(zhí)教,嚴(yán)謹(jǐn)治教;愛崗敬業(yè),廉潔從教,。
2.對(duì)待學(xué)生方面——熱愛學(xué)生
作為老師,,熱愛學(xué)生是教師忠誠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。具體來說教師必須做到全面關(guān)心學(xué)生;尊重和信任學(xué)生;嚴(yán)格要求學(xué)生;理解和寬容學(xué)生;解放和放飛學(xué)生,??傊獙?yán)和愛有機(jī)結(jié)合,。我們常說作為老師要做到燃燒自己,照亮他人,,尤其是對(duì)待自己的學(xué)生,。
3.對(duì)待集體方面——具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神
教師應(yīng)該具備團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,與同事之間要相互支持,、相互配合;弘揚(yáng)正氣,,摒棄陋習(xí)。
4.對(duì)待自己方面——以身作則,,為人師表
由于學(xué)生具有向師性,,教師勞動(dòng)具有示范性特點(diǎn),因此,在教育教學(xué)中教師要嚴(yán)格要求自己,,給學(xué)生樹立良好的榜樣,。
二、知識(shí)素養(yǎng)
1.政治理論修養(yǎng)
身為傳道授業(yè)的教師,,不僅要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),,同時(shí)要不斷提升自身理論修養(yǎng)。這部分內(nèi)容考查幾率較小,,主要以了解為主,。
2.精深的學(xué)科專業(yè)知識(shí)
作為老師,除了擁有過硬的政治理論修養(yǎng)以后,,還需要精通學(xué)科專業(yè)知識(shí),,我們也可稱為本體性知識(shí)。具體來說是指掌握本學(xué)科的基本知識(shí)和基本技能;掌握該學(xué)科的基本理論和學(xué)科體系;了解該學(xué)科的發(fā)展脈絡(luò);了解學(xué)科領(lǐng)域的思維方式和方法論,。例如語文老師要了解語文學(xué)科的治本知識(shí),、學(xué)科體系等。
3.廣博的科學(xué)文化知識(shí)
老師不僅要具有政治理論修養(yǎng),、專業(yè)的學(xué)科知識(shí),還要注意幫助學(xué)生建立學(xué)科之間的聯(lián)系,,根據(jù)學(xué)生興趣,,不斷激發(fā)學(xué)生的求知欲,這就需要老師具有相應(yīng)的人文科學(xué)知識(shí)、社會(huì)科學(xué)知識(shí),、自然科學(xué)知識(shí)和生活知識(shí)等,。
4.必備的教育科學(xué)知識(shí)
作為老師,如果想把知識(shí)準(zhǔn)確無誤傳遞給學(xué)生,,還需要注意學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)、各科教材教法以及教育管理方面的知識(shí),。只有了解學(xué)生需求,、興趣、年齡特點(diǎn),,才能讓學(xué)生更好掌握知識(shí),。
三、能力素養(yǎng)
1.語言表達(dá)能力
語言表達(dá)能力是教師能力素養(yǎng)之一,,無論是口頭語言還是書面語言,,都要盡量做到表達(dá)準(zhǔn)確、簡練,,具有科學(xué)性;清晰,、流暢,具有邏輯性;生動(dòng),、形象,,具有啟發(fā)性;同時(shí)要注意語言和肢體語言的巧妙結(jié)合。確保學(xué)生不產(chǎn)生歧義,。
2.教育教學(xué)能力
教育教學(xué)能力是指教師將知識(shí)傳遞給學(xué)生的能力,,那么就需要老師無論是在制定教學(xué)計(jì)劃,還是組織課堂教學(xué),、溝通其他教育力量方面具備相應(yīng)的能力,。
3.組織管理能力
為了讓學(xué)生更加高效利用課堂時(shí)間,教師要充分利用課堂時(shí)間,,逐步引導(dǎo)學(xué)生的能力,。
4.自我調(diào)控和自我反思能力(較高的教育機(jī)智)
在教學(xué)中會(huì)遇到很多突發(fā)狀況,教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性也要求教師能運(yùn)用教育機(jī)智來解決問題,。不斷反思自我,,逐步提高自己的修養(yǎng)。
另外,,教師還應(yīng)該具備教育科研能力,、學(xué)習(xí)能力、觀察學(xué)生的能力,、創(chuàng)新能力以及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,。
四,、職業(yè)心理素養(yǎng)
一個(gè)優(yōu)秀的教師需要具備良好的心理素質(zhì),主要包括以下四個(gè)方面:高尚的師德,、愉悅的情感,、良好的人際關(guān)系、健康的人格,。作為老師要具有應(yīng)對(duì)壓力,、調(diào)節(jié)自身的能力。
廚師應(yīng)該具備哪些素養(yǎng),?
廚師行業(yè)有個(gè)特點(diǎn),,它貼近生活。人總要吃飯,,飯菜總得有人料理,。出門在外,你會(huì)看到各色的餐飲小吃,。隨著社會(huì)越進(jìn)步,分工越精細(xì),。所有廚師被譽(yù)為永不失業(yè)的行業(yè),,但想做好一名好的廚師你得具備以下4點(diǎn)。
第一:一名好的廚師應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,認(rèn)清餐飲業(yè)發(fā)展趨勢(shì)?,F(xiàn)在社會(huì)發(fā)展,要求廚師也適應(yīng)潮流,,適應(yīng)餐飲業(yè)的發(fā)展,,這就要求我們廚師要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),,專業(yè)技能,,補(bǔ)充新營養(yǎng)??腿藗兊目谖对絹碓蕉鄻踊?,這就更要求我們廚師在餐飲方面具有一定的超前創(chuàng)新意識(shí)。
第二:廚師個(gè)人技藝問題,。廚藝是廚師的立足的關(guān)鍵,。廚師想要在自己的崗位上立足,就要求我們有上乘的廚藝,、過硬的本領(lǐng),。在菜肴制作過程中,一定要要求自己認(rèn)認(rèn)真真做好每一道菜,,哪怕是簡單的小菜也要認(rèn)真去炒,、認(rèn)真去調(diào)味,。在態(tài)度上更應(yīng)該謙虛好學(xué)。再有為了提高自己,,應(yīng)該參加各種專業(yè)技能培訓(xùn),,經(jīng)常一些烹飪比賽或者去觀摩??偠灾?,就要不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要謹(jǐn)記:“技多不壓身”,。
第三:談一談廚藝廚德,。優(yōu)秀的廚師必須具備良好的廚德。烹飪屆“以廚藝贏人,,以廚德服人”,。在我們餐飲業(yè),尊師重教,、為人師表,、帶徒授藝都以形成良好風(fēng)氣且特別講究。良好的廚德是一名廚師未來發(fā)展的前提,。只有廚藝,、廚德都高明的廚師,在廚師界才有影響,,才有威望,,才受人尊敬。廚藝是我們追求的目標(biāo),,廚德則是每位廚師都應(yīng)該具備的個(gè)人素質(zhì),。
第四:學(xué)廚藝做廚師持之以恒。學(xué)廚藝是一個(gè)很艱苦,、長期的過程,。學(xué)海無邊,廚師學(xué)藝要持之以恒,、堅(jiān)持不懈,,不得半途而廢或停滯不前,從最基本,、基礎(chǔ)的做起,,一步一個(gè)腳印,要有一股永不知足的鉆勁,。要努力上進(jìn),、發(fā)奮圖強(qiáng)、認(rèn)真鉆研的精神,。廚師這行業(yè)可謂學(xué)無止境,,活到老學(xué)到老,。
總而言之,廚師想要在廚藝有所作為,,必須有創(chuàng)新意識(shí),,切努力勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),使自己博學(xué)多才并不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng),,講究廚藝,、廚德,使自己在廚師生涯里有所作為,,才有發(fā)展,,從廚之路才會(huì)越走越寬。
房地產(chǎn)營銷人員應(yīng)具備哪些能力和技能,?
營銷總監(jiān)主要是為服務(wù)的企業(yè)制定短期及長期戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施策略,,組織新老產(chǎn)品的成功上市銷售,為企業(yè)打造一支高效,、穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì),。一般應(yīng)具備以下能力:
1、具有較強(qiáng)的人際溝通能力:營銷總監(jiān)既要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門打交道,,還要與各種各樣性格的客戶打交道,,沒有良好的溝通能力是做不了的;
2,、具有較強(qiáng)的營銷能力:在產(chǎn)品銷路不好的情況下,能夠給產(chǎn)品打開市場(chǎng)銷路,;
3,、具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力:營銷總監(jiān)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),要把下面每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)特長都發(fā)揮出來,,協(xié)調(diào)好各人的關(guān)系,,必須有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4,、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷及預(yù)測(cè)能力:對(duì)于當(dāng)前的市場(chǎng)要了如指掌,,并對(duì)將來的市場(chǎng)走勢(shì)做出預(yù)判,以便及時(shí)調(diào)整方向策略,;
5,、具有較強(qiáng)的談判能力:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,追求利益最大化是每個(gè)公司的目標(biāo),,在各方之間如何平衡雙方的利益,,是個(gè)技術(shù)難題,沒有較強(qiáng)的談判能力也不行,;
6,、對(duì)后起之秀的培訓(xùn)能力:營銷總監(jiān)除了發(fā)揮自己的長處,,也應(yīng)該帶領(lǐng)新人迅速成長,以幫助團(tuán)隊(duì)壯大發(fā)展,,要對(duì)后輩關(guān)懷提攜,,要善于培訓(xùn)指導(dǎo),以加快其提供個(gè)人業(yè)務(wù)能力,; 除了以上這些,,一般來說,營銷總監(jiān)還需要一些其他條件才可以擔(dān)任,,比如: 1,、學(xué)歷及證書要求:市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì),、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有相關(guān)從業(yè)資格證書,; 2,、經(jīng)驗(yàn)要求:至少3到5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),; 3,、專業(yè)知識(shí):要具有戰(zhàn)略管理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí),、人力資源知識(shí),、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、法律知識(shí),、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),、質(zhì)量管理知識(shí)、成本管理知識(shí),、品牌管理知識(shí),、營銷管理知識(shí)等等。
團(tuán)隊(duì)的核心人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力,?
正人先正己,,做事先做人。對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要想管好下屬必須以身作則,,并勇于替下屬承擔(dān)責(zé)任,,而且要事事為先、嚴(yán)格要求自己,,做到“己所不欲,,勿施于人”。所謂火車跑得快,,全靠車頭帶,?!白T小芳老師認(rèn)為,一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊”和“一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子”的結(jié)果絕對(duì)不一樣,。一個(gè)平庸的領(lǐng)導(dǎo),,只會(huì)將下面的人全部變?yōu)槠接拐摺K詧F(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的管理藝術(shù),、技巧,、專業(yè)技能、性格,、人格魅力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,。
沒有完美的個(gè)人,只有完成的團(tuán)隊(duì),。團(tuán)隊(duì)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體的能力,,能力越大,責(zé)任越大,!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言,,希望員工為團(tuán)隊(duì)帶來利益之前,更要考慮團(tuán)隊(duì)究竟能為團(tuán)隊(duì)帶來什么,,這才是團(tuán)隊(duì)的力量,。
營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)。營銷人員應(yīng)具備哪些素質(zhì),?
一,、營銷人員首先必須具有較強(qiáng)的營銷觀念和市場(chǎng)意識(shí),能夠敏銳地感知形勢(shì)變化,。
二,、營銷人員應(yīng)該具備一定的航空業(yè)務(wù)知識(shí),了解公司企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等方面內(nèi)容
三、營銷人員必須具備一定的市場(chǎng)營銷理論和豐富的專業(yè)營銷知識(shí),。
四,、營銷人員應(yīng)該具備與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論相關(guān)的其他學(xué)科的知識(shí),要有綜合文化素養(yǎng),。
五,、營銷人員必須具有較高的“情商”,善于與人打交道,,同時(shí)具備一定的營銷技巧
六,、營銷人員必須具有良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠,,對(duì)顧客負(fù)責(zé),。
七,、營銷人員必須具備推銷自己的能力,把自己推銷出去,才能把自己的商品推銷出去.
營銷人員具備八大能力?
營銷人員需要具備很強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì),,例如人際交往能力要強(qiáng),,溝通表達(dá)能力要強(qiáng),專業(yè)知識(shí)要強(qiáng),,要誠信待人,,不能耍滑頭,,要善于思索,,善于總結(jié),形象氣質(zhì)個(gè)人素質(zhì)都要很好,。
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