招聘信息怎么寫,？

招聘信息分幾個(gè)步驟來寫：

首先是招聘信息的名稱，例如某某公司招聘啟事或某某公司招兵買馬,，諸如此類的,，名稱很重要,，是為你整個(gè)招聘信息奠定招聘風(fēng)格基調(diào)，是要活潑風(fēng)趣,、還是間接了然,，當(dāng)然這樣做的主要目的是為了讓你的招聘信息非常吸引人；

其次是公司簡介,，幾句話突出公司重點(diǎn),，讓人一目了然,，知道你的公司是哪個(gè)行業(yè)，主要是做什么的,，當(dāng)然要介紹突出公司發(fā)展前景好,，以及發(fā)展規(guī)劃等；

接下來是崗位名稱,，應(yīng)聘要求以及相關(guān)崗位的薪資要求,，例如招聘網(wǎng)絡(luò)工程師，需要本科以上學(xué)歷,，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),，擅長使用xx軟件系統(tǒng)，薪資福利6K-10K等,；（薪資不具有有競爭力的話,，可以寫上薪資面議，另公司好的福利待遇都加上）

最后就是招聘聯(lián)系人,，聯(lián)系人的電話,，和簡歷收發(fā)的郵箱地址。

如何寫招聘信息,，怎么發(fā)布招聘信息,？

發(fā)布方法：

1.首先打開“58同城”接著點(diǎn)擊“登錄”（沒有賬號的可以注冊一下）其次“輸入賬號和密碼”，點(diǎn)擊“登錄”

2.然后點(diǎn)擊中間的加號可以看到很多選擇 點(diǎn)擊“發(fā)職位找人才”,，有全職招聘和兼職招聘,，選擇你要招聘的類型就可以，點(diǎn)擊全職招聘以后可以搜索你要招聘的類型,，比如銷售,，編輯好你要寫的招聘要求和公司福利就點(diǎn)發(fā)布

3.最后完善下公司信息，發(fā)布成功以后點(diǎn)你發(fā)布的信息回去添加下公司圖片更有說服力

招聘信息怎么寫,？

現(xiàn)在找工作的人都很忙的,，他們沒有這么多的時(shí)間，也沒這個(gè)耐心去讀這么長的信息,。

招聘信息寫這么長,，不僅讓讀者產(chǎn)生厭煩，同時(shí),，你所要展現(xiàn)的核心內(nèi)容也會(huì)被一些無用的信息淹沒,，這實(shí)在是一件吃力不討好的事。

所以我們寫招聘信息一定要簡潔明了,，把核心內(nèi)容體現(xiàn)出來就可以了。

首先要清楚招聘信息的核心內(nèi)容是什么,？

招聘信息的核心內(nèi)容主要是招聘崗位,、工作職責(zé),、薪資待遇、聯(lián)系方式等,。

一,、招聘崗位

招聘崗位要說清楚！最好是描述具體,，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向,。比如：“高級會(huì)議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。

在招聘崗位一欄,，也要寫清楚公司基本信息,，突出公司亮點(diǎn)。例如：某省某業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌或者N家分公司,，注冊資金多少元等,，都可以言簡意賅地表達(dá)出公司的亮點(diǎn)。

二,、工作職責(zé)

對于每一個(gè)職位的職責(zé)描述要精準(zhǔn),。這個(gè)職位的日常工作是什么？怎樣融入到團(tuán)隊(duì)中,？為什么求職者希望得到這份工作,？

這些都依靠著HR來進(jìn)行語言組織，并不是簡單的復(fù)制粘貼公司資料,。

工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語又不要全用術(shù)語,，這是不是一種矛盾的說法？并不是,！

工作職責(zé)描述要善于用術(shù)語的意思是：關(guān)于工作崗位需要必會(huì)東西的專業(yè)術(shù)語

(譬如說后期要會(huì)的PS,、PR、AE軟件;建筑崗位需要的3D-MAX等等),。這些專業(yè)術(shù)語是必須寫清楚的,，不但可以顯示公司專業(yè)性之外，也可以讓求職者看清楚要求,。

工作職責(zé)描述不要全用術(shù)語的意思是：關(guān)于工作內(nèi)容描述要少用術(shù)語,，要更加地具體說明。

(譬如說某會(huì)計(jì)主要的工作內(nèi)容是：1,、資金的收支與記錄,，2、結(jié)算往來,，3,、工資核算，4、貨幣資金收支的監(jiān)督,；而不是僅用資金管理四個(gè)字就搞定工作內(nèi)容描述),。

在描述每個(gè)崗位時(shí)，要盡量將崗位向應(yīng)聘者“推銷”出去,，吸引具備相應(yīng)能力的求職者來應(yīng)聘這個(gè)崗位,。

三、薪酬福利

要想吸引人才,，薪酬福利十分重要,。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關(guān)信息的話，是不會(huì)投簡歷應(yīng)聘這個(gè)職位,。

薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個(gè)大概的范圍,，不要寫一個(gè)具體數(shù)值。

因?yàn)槟闼鶎懙木唧w數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍,，你給一個(gè)大概數(shù)值,，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機(jī)可談,。

福利：我們在寫招聘信息的時(shí)候,，一定不要過于夸大待遇，結(jié)合公司真實(shí)情況,，適當(dāng)修飾一下,。（下午茶、定期聚餐,、定期體檢,、定期旅游、五險(xiǎn)一金等）

在招聘信息中寫好了薪酬福利,，還需要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的文化建設(shè),，著重突出企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)職位晉升機(jī)制,、企業(yè)良好的工作環(huán)境,、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。

這些都是求職者關(guān)注的點(diǎn),。

四,、聯(lián)系方式

公司地址、聯(lián)系電話,、郵箱等等都需要補(bǔ)充完整,。

公司地址：應(yīng)該包括關(guān)于公司地點(diǎn)的準(zhǔn)確描述和前往公司的交通指南。

聯(lián)系電話：不僅僅只有一個(gè)電話號碼在上面,，要兩到三個(gè),，而且必須在電話前面寫上聯(lián)系人,。

郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息,，很少會(huì)通過電話進(jìn)行溝通,，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項(xiàng),。

以上四點(diǎn)做好之后，你的招聘信息差不多已經(jīng)寫得很好了,，但是,，如果能在招聘信息上還能加些趣味性，那就更能吸引求職者的關(guān)注了,。

在這個(gè)日新月異的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，循規(guī)蹈矩的招聘信息效果有限，而獨(dú)具趣味性的招聘啟事往往更加容易吸引求職者的眼球,。

尤其是對于廣告,、設(shè)計(jì)等要求較強(qiáng)創(chuàng)意性的企業(yè)來說，如果招聘廣告讀上去是有趣的,、好玩的,，則更容易抓住求職者的心。

總之,，一份好的招聘信息,，在追求專業(yè)性描述的基礎(chǔ)上，要力求簡潔,，明確,。才能做到，在最短的時(shí)間內(nèi)找到最合適的人才放在最合適的崗位上,。

診所招聘護(hù)士怎么寫招聘信息,？

某診所需招護(hù)士，需有上崗證,，大中專畢業(yè)生,，或有上崗證的護(hù)士，個(gè)體診所待遇面議,，聯(lián)系人某某,，電話某某，診所地扯,，有些招聘的信息還有更詳細(xì)的,，但基本就是這樣，寫明招內(nèi),，外輸液室護(hù)士,，還有招各類人員全部都在信息上，讓被招著一目了然，有意者面談

招聘美發(fā)助理招聘信息怎么寫,？

招聘美發(fā)助理招聘信息可以寫有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

招聘茶藝師招聘信息怎么寫？

會(huì)泡茶,，泡好茶,，泡茶好。泡茶姿勢優(yōu)美

招聘保安的招聘信息怎么寫,？

給您一個(gè)樣板,，供您參考！

招聘啟示

因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批,，應(yīng)聘者須具備以下條件：

一、政治合格,，品行良好,，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄,。

二,、年齡18至45周歲的中國公民。

三,、身體健康,，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上,。

四,、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人,。

五,、備齊相關(guān)證件：身份證、健康證,、保安證,、個(gè)人簡歷等。

六,、保安員待遇：包吃包住,，工資XXXX元，工作8小時(shí),，每月XX天休息,，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn),，工作表現(xiàn)突出的,，按國家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升,。

面試時(shí)間：XXXXX

面試地址：XXXXX

聯(lián)系電話：XXXXX

聯(lián)系人：XXX

XXXX（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長期有效,。

XX年XX月XX日

美發(fā)招聘信息怎么寫,？

例: 招聘 本店急招發(fā)型師、助理數(shù)名,。（或發(fā)型師2名,，助理5名）

工作地點(diǎn)：+++++=（適用于發(fā)布在網(wǎng)上或報(bào)紙上需寫工作地點(diǎn)）

工資待遇：面議（或發(fā)型師五五提成，助理底薪800.加提成包吃?。?/p>

要 求：人品好,，形象好，溝通能力強(qiáng),，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心,，忠實(shí)肯干,。

聯(lián)系電話：+++++++++++，聯(lián)系人：+++++ 有效期至：一個(gè)月（或根據(jù)自己的情況寫）

備注：最好發(fā)型師是男性,，助理要女孩子,，年齡18-20歲。（或根據(jù)自己的實(shí)際 情況寫） 不知道是否詳細(xì)具體,，但愿能幫到你,。

前臺招聘信息怎么寫？

1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),，懂得基本的接待禮儀,；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達(dá)能力強(qiáng),，較強(qiáng)的保密意識,；

3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,，良好的溝通,、協(xié)調(diào)和組織能力；

4.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件,；

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng),。

6.善于交際,，活潑開朗，口齒伶俐,。

7.善于迎來送往,，接洽引導(dǎo),，動(dòng)作靈敏。

8.聲音柔美,，富有親和力,。

9.善于處理突發(fā)狀況（殘疾人除外）。

10.前臺接待本身無男女性別之分,，不過由于脾氣秉性特點(diǎn),，女士比男士更適合。

招聘教官信息怎么寫,？

教官招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,，遵守國家法律法規(guī),，品行端正；

2.身體健康,，為人樂觀,、積極向上，無不良嗜好,；

3.熟悉軍事訓(xùn)練,，能獨(dú)立開展軍事訓(xùn)練課程;

4.語言表達(dá)清晰，聲音洪亮,，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,；

5.夠吃苦耐勞，對師生有愛心,，善于與學(xué)生溝通,，具有高度責(zé)任感；