書店推廣部門職責,？

1.負責制訂閱讀推廣規(guī)劃,，定期以海報、展板等形式向讀者推薦內容好,、價值高的書目,，指導學生閱讀學習。

2.負責有關閱讀推廣講座報告,、專題展覽,、主題書展、讀書漂流等常規(guī)活動的策劃及宣傳,。

3.負責讀書月,、畢業(yè)季、新生季等時期的閱讀推廣活動工作,。

4.負責指導讀者協(xié)會開展工作,。

5.負責開展常態(tài)化的師長薦讀工作。

6. 負責讀者意見反饋渠道建設，做好讀者意見調查和反饋分析工作,，完善閱讀推廣服務體系,。

7.參與圖書館文化建設、宣傳推廣,、用戶培訓等各類活動,。

8.參與圖書館各類閱讀推廣活動信息的新媒體發(fā)布，包括網站,、微信,、微博等網絡平臺。

9.完成館領導交辦的其它工作,。

家政宣傳推廣部門職責,？

家政宣傳推廣部門職責就是宣傳本公司服務項目，為公司招攬客戶和家政服務人才,。

網絡推廣部崗位如何設置及職責呢,？

1、根據網絡營銷推廣的要求,，對公司的網站建設提出合理化建議,，并配合網站建設人員對網站進行優(yōu)化和完善，同時負責公司網站后臺的管理和內容的及時更新;

2,、維護與監(jiān)控公司網站運行,，通過網絡進行品牌形象的傳播、業(yè)務開拓和客戶挖掘,，應用網絡營銷方式提高公司產品和網站的用戶量和知名度;

3,、制定并執(zhí)行公司網絡營銷方案和流程，通過網絡聯(lián)盟推廣,、網站流量推廣,、網絡社區(qū)推廣、搜索引擎優(yōu)化及推廣,、論壇,、博客、SNS,、網絡發(fā)稿推廣,、郵件群發(fā)、QQ群推廣,、病毒式營銷推廣,、友情鏈接交換,、網絡廣告置換等形式,，開拓網絡營銷資源和渠道;

4、負責管理公司網絡推廣團隊，指導并提供團隊成員網絡推廣能力和水平,。

5,、維護與發(fā)展目標網絡媒體與網絡資源的關系，并建立長期穩(wěn)定的合作關系;

6,、定期對網站流量,、在線咨詢數(shù)據進行分析，以及同行業(yè)網絡信息收集分析,。

機電管理部部門職責,？

組織召開設備例會（計劃檢修會）和關鍵特護設備例會，分析機電設備運行狀態(tài),，總結交流設備管理經驗,、組織分析、落實設備存在的問題,，學習推廣新技術,、新工藝、新材料,，發(fā)現(xiàn)短板,，技術中出現(xiàn)的問題，傳達上級部門有關機電設備管理工作的文件精神和要求,。

產業(yè)規(guī)劃部部門職責,？

擬訂并組織實施工業(yè)和信息化領域的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，牽頭建立工業(yè)和信息化領域的政策體系,。

牽頭推動先進制造業(yè)發(fā)展,。

擬訂并組織實施市內產業(yè)轉移、工業(yè)園區(qū)發(fā)展的專項規(guī)劃和政策措施,。

統(tǒng)籌全市工業(yè)空間布局,，指導產業(yè)集聚和產業(yè)集群工作。

研究協(xié)調工業(yè)園區(qū)發(fā)展中的重大問題,，提出政策建議,。按分工負責產業(yè)用地管理。牽頭服務企業(yè)專項,、培育大型骨干企業(yè),、企業(yè)直通車服務等工作。

財務部部門職責,？

首先,，財務制度的制定，完善及貫徹實施一,、新會計準則,，新財務通知，新稅法的學習和應用二、認真執(zhí)行相關國家法律財經紀律和財務制度,，杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生三,、負責公司財務制度會計政策的制定和解釋建立健全內部控制系統(tǒng)，保證資產安全運作

第二,，會計核算職責一,、負責公司財務經營核算，財務決算的編制,，報送和歸檔,，如實正確反映企業(yè)財務狀況和經營情況，依法計較國家稅收二,、負責按訂單按產品型號或核算p第三財務管理成本及毛利

第三,，財務管理一、負責定期進行財務分析,，向公司領導匯報財務狀況,，保證財務信息真實、可靠,；為公司決策提供支持,。二、負責制訂公司財務計劃,，安排預算方案,，監(jiān)督檢查各部門預算執(zhí)行情況；三,、負責進出站款管理和跟蹤,，做好消費信貸的袋前和代后管理

第四，資金管理一,、負責員工工資的審核及發(fā)放二,、負責各項費用的報銷三、負責對物流倉庫進行不定期的檢查,，監(jiān)督站帳,， 卡、物的一致性

電商部部門職責,？

主要職責：

1. 負責網店日常維護,，優(yōu)化店鋪與商品排名；

2. 負責網絡站內站外推廣工作,；策劃店鋪促銷活動方案

3. 負責站內流量分析,，制定主推款和關鍵詞，分析數(shù)據,；

4. 負責官網的維護與修改,；

5. 負責網店裝修,，改版，上架,。圖片拍攝與平面處理。

6. 負責在線客服,；和售后服務,。

7. 負責物流準時準款的發(fā)貨；

8. 負責網絡正常運營及管理,；

營銷推廣部崗位職責,？

部門職能確定崗位設置，崗位設置決定崗位職責,，崗位職責決定人員需求,，這是基本套路。

由于不知道你所說“營銷推廣部”的部門定位和職能,，我只能舉個例子供你參考了——

1,、營銷推廣部經理：

1）在中心總裁的領導下，主持策劃推廣部日常管理工作,，制定審核本部門各項規(guī)章制度與運作流程,，掌控本部門各項工作的進度與執(zhí)行情況；

2）參與編制公司會員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會員店年度銷售規(guī)劃,，協(xié)助制定會員店年度,、季度、月度新產品上市計劃,，科學編制本部門資金預算計劃,；

3）根據公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會員店年度品牌策略和推廣方案，并協(xié)助組織實施,，不斷提高會員店的品牌知名度,、美譽度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作,；

4）跟蹤產品市場動態(tài)趨勢,，進行產品概念的創(chuàng)新策劃，并結合市場銷售和公司資源情況做好產品線調整和分析工作,，不斷提高產品的自然銷售力和利潤貢獻力,；

5）協(xié)助制定核算產品成本，確定價格策略,，制定合理的產品銷售價格體系,；

6）結合市場銷售和公司資源情況，參與制定市場規(guī)劃和終端策略,、促銷計劃,，擬定產品分銷標準與終端生動化方案,，以及各項策略實施方案，并協(xié)助進行過程控制,；

7）參與編制年度媒介策略和媒介計劃,，并組織實施和監(jiān)測、分析投放效果,；

8）組織并跟進產品包裝,、各類物料的文案編寫和設計、制作工作,，擬定各類物料的發(fā)放,、使用規(guī)定，參與電視廣告片的創(chuàng)意,、制作工作,；

9）組織市場調研活動，收集,、統(tǒng)計,、分析各項市場銷售數(shù)據及競品、消費者等市場信息,，掌握市場動態(tài),，研判市場趨勢，為公司領導提供決策依據,；

10）負責對下屬員工進行職責擬定,、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導,，確保下屬員工熟悉工作程序,、業(yè)務流程并提出任免、獎懲建議,；

11）完成領導交辦的其他工作,。

2、營銷策劃崗：

1）負責公司營銷中心會員店的整體形象以及品牌形象的策劃,、建設和維護,。

2）負責制定各年度、季度,、月度市場營銷計劃,，并及時進行營銷計劃的調整；

3）參與制定公司市場規(guī)劃,、銷售計劃,、招商方案、新產品上市推廣方案并協(xié)助實施,；

4）負責制定營銷中心各年度,、季度,、月度市場費用計劃；

5）負責制定營銷中心整體及各階段營銷策略,；

6）負責產品賣點的挖掘,、包裝文案的撰寫；

7）參與規(guī)劃和調整公司產品線,；

8）參與制定公司價格體系,；

9）負責公關活動和軟文宣傳策劃并實施；

10）負責制定和實施營銷中心的年度,、季度、月度媒介計劃并實施,；

11）完成領導交辦的其他工作,。

3、促銷推廣崗：

1）負責制定和實施各年度,、季度,、月度的通路、終端促銷計劃,；

2）負責制定終端生動化方案以及執(zhí)行過程的跟進,、管理和費用的控制；

3）負責宣傳,、促銷,、陳列物料的計劃及使用情況、庫存管理和費用的控制,；

4）負責收集市場動態(tài),，建立市場信息搜集、調研體系,，定期提交市場報告,；

5）根據市場流行趨勢、市場信息資料以及市場一線的反應,，及時對產品的品類和其他物理指標提出自己的建議,，并根據公司的決定對現(xiàn)有產品進行改良；

6）關注連鎖店市場競爭動態(tài),、流行趨勢和新技術研發(fā)狀況,，并定期給公司提供各類型的市場信息和政策報告；

7）銷售數(shù)據的統(tǒng)計,、整理和分析,，定期給公司提供銷售狀況分析報告；

8）負責促銷人員的招聘,、培訓和管理工作,；

9）完成領導交辦的其他工作,。

4、終端管理崗：

1）店面終端貨品的陳列生動化的規(guī)劃,、標準制定和設計,；

2）店面POP的規(guī)劃和設計跟進工作；

3）所有會員店物料設計的確認和跟進工作,；

4）負責規(guī)劃和設計會員店內部刊物的工作,；

5）所有公關文章的文字撰寫和組織工作。

5,、營銷培訓崗：

1）負責公司在產品培訓市場體系建設工作及培訓市場任務的完成,。

2）制定公司培訓計劃與渠道規(guī)劃，監(jiān)控和維護培訓渠道營銷活動,。

3）制定公司的培訓銷售政策,，負責規(guī)劃、設計公司整體市場培訓營銷戰(zhàn)略,、市場定位,、網點布局。

4）整合,、管理培訓渠道資源,，分析培訓產品市場現(xiàn)狀，制定培訓工作目標,。

5）分析和預測培訓市場,、把握市場趨勢和最新動態(tài)，為開拓和發(fā)展培訓市場決策提供準確的相關信息,，達成用戶量,、活躍用戶量和市場占有率等推廣指標。

6）負責公司培訓管理人員隊伍的建設與管理工作,，核心經營人才的培養(yǎng),。

7）重大客戶關系的維持與管理。

8）完成領導交辦的其他工作,。

中藥事業(yè)部部門職責,？

1、全面負責中藥飲片事業(yè)部的管理,，對事業(yè)部的銷售業(yè)績目標負責,；

2、負責中藥飲片事業(yè)部的業(yè)務規(guī)劃與市場開發(fā)管理,；

3,、負責制定中藥飲片事業(yè)部的銷售管理制度、規(guī)范銷售流程,、目標管理與考核制度,，設置銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃等,，分解落實到各區(qū)域,、各銷售人員，協(xié)助團隊及個人完成年度銷售任務,；

4,、負責中藥飲片事業(yè)部的架構搭建與團隊管理，開展團隊培訓工作,，定期組織培訓學習和經驗分享,；

5、制定中藥飲片銷售的相關市場銷售活動,，完成銷售目標,；

6、組織定期召開銷售會議,，及時指導銷售團隊工作,；

7,、負責公司產品宣傳工作,，發(fā)展建立新客戶新營銷模式；

8,、負責開發(fā)和維護客戶,，建立完善客戶體系

經管部部門職責是什么？

1.負責組織部門年度經營大綱的編制與實施推進,；協(xié)同各部門預算進行審核及執(zhí)行管控,；

2.負責推動集團制度和管理辦法的標準化建設，并持續(xù)推動優(yōu)化,；

3.負責組織與流程的歸口管理,，推動組織與流程的變革和創(chuàng)新；

4.負責績效管理的建立與持續(xù)優(yōu)化,，促進財務組織效能提升,；

5.負責重大項目的管理與推動，推進各業(yè)務單位財務模塊之間的協(xié)同,，統(tǒng)籌集團財務運營和項目管理工作,；

6.負責重要會議的策劃、籌備及會議決議任務的執(zhí)行督辦,；負責重大活動的策劃,、組織和執(zhí)行。