普通合伙企業(yè)中合伙人的權利與義務,？

合伙人的義務包括以下幾個方面：　　

1.出資義務。出資是合伙人承擔的首要義務,。合伙人應以自己的合法財產及財產權利出資,，并應嚴格按照約定的方式、數(shù)額和期限出資,。否則,，就要承擔損害賠償責任。另外,，需要注意的是,，各合伙人按照合伙合同實際繳付的出資，為其對合伙企業(yè)的出資,；并且在合伙企業(yè)存續(xù)期間,，合伙人不負有增加出資的義務。當然,，依照合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,，合伙人可以增加出資，用于擴大經(jīng)營規(guī)?；蛘邚浹a虧損,。　　

2.承擔合伙事務的義務,。這既是合伙人的義務,，實際上也是合伙人的權利。設立合伙業(yè)務執(zhí)行人的,，業(yè)務執(zhí)行人應認真履行職責,，按照約定向其他合伙人報告有關情況并接受監(jiān)督檢查。一般合伙人查閱賬簿,，對合伙事務進行監(jiān)督,、檢查，共同決定合伙重大事務,，這些都是履行承擔合伙事務義務的形式,?！　?/p>

3.分擔虧損的義務。共享收益,、共擔風險是合伙的共同特征,。既然合伙人共同共有合伙企業(yè)的財產，當然也應該共同分擔合伙企業(yè)的虧損,。因此,，合伙人有分擔合伙虧損的義務，具體表現(xiàn)為對外的連帶責任,，對內的按比例分擔責任,。關于合伙人的虧損分擔比例，前文已述,，這里僅就合伙人的連帶責任介紹于后：　　根據(jù)我國合伙企業(yè)法的規(guī)定,，合伙企業(yè)對其債務應先以其全部財產進行清償。合伙企業(yè)財產不足清償?shù)狡趥鶆盏?，各合伙人應當承擔無限連帶責任,。在這里，所謂無限責任,，就是指合伙人以其全部財產而不僅僅是在合伙企業(yè)中的財產份額承擔責任,；而所謂連帶責任，是指當債權人只就合伙人中之一人主張全部債權時,，該合伙人應償還全部債務，而不僅僅是他按比例應承擔的那一部分,。然后,，他可以因此獲得對其他合伙人的求償權?！　『匣锶说臒o限連帶責任正是合伙的優(yōu)勢之一,，它使合伙具有極高的信譽，極大地保護了債權人的利益,，從而使合伙這種企業(yè)形式能夠長期存在下去,。　　

4.競業(yè)禁止的義務,。為了避免合伙人利用其有利地位同本合伙企業(yè)進行競爭,，而給其他合伙人的利益造成損害，我國合伙企業(yè)法規(guī)定了合伙人的競業(yè)禁止義務,，即合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務,。

企業(yè)權利和義務是什么,？

企業(yè)的基本權利：

1,、錄用職工方面的權利。主要是有權擇優(yōu)錄用職工,，可以自主決定招工的時間、條件,、數(shù)量,、用工形式等。

2,、勞動組織方面的權利,。主要是有權確定機構、編制和任職資格條件,；有權任免,、聘用管理人員和技術人員，對職工的勞動實施指揮相監(jiān)督,。

3,、勞動報酬分配方面的權利。主要是有權自主決定晉級增薪,、降級減薪的條件和時間等,。

4、勞動紀律方面的權利,。主要是有權制定和實施勞動紀律,；有權決定對職工的獎懲。

5,、決定勞動法律關系存續(xù)方面的權利,。主要是有權與跟職工以簽定協(xié)議方式、續(xù)訂,、變更,、暫停或解除勞動合同,；有權在具備法定或約定條件時單方解除勞動合同,。

企業(yè)的基本義務：

1、支付勞動報酬的義務,。

2,、保護職工的義務。

3,、幫助職工的義務,。

4、合理使用職工的義務,。

5,、培訓職工的義務。

6,、必須執(zhí)行勞動法規(guī),、勞動政策和勞動標準的義務,。

7、接受國家勞動計劃的指導,，服從勞動行政部門以及其他有關國家機關的管理和監(jiān)督的義務,。

公司的基本權利主要是公司合法經(jīng)營獲得利潤的權利，其義務就是依法納稅,，然后保障員工的基本勞動權利和收益,。

企業(yè)賦予員工什么樣的權利與義務？

員工享有的權利

1.員工正式錄用后,，公司與之簽訂勞動合同,，并享有規(guī)定的各項權利；

2.不因國籍,、民族,、種族、性別,、年齡,、婚姻、社會地位或宗教信仰而受歧視,；

3.女性員工享有與男性員工平等的工作權利,；

4.員工有獲得勞動安全、衛(wèi)生和保護的權利,。公司應為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,；

5.公司員工有權按勞取酬，公司應以貨幣形式按月支付給員工本人,，不得隨意克扣或者無故拖欠,；

6.公司員工有享受社會保險和福利的權利，公司應結合自身和本地區(qū)實際情況以員工享有的基本薪酬為基礎,，為其辦理有關社會保險等福利；

7.公司員工有權參與企業(yè)民主管理,；有權提出合理化建議,；有權參加公司組織的各項企業(yè)活動；

8.公司員工享有國家法律規(guī)定的其他勞動權利,。員工應履行的義務1.遵循國家法律,、法規(guī)及本公司有關規(guī)章制度的規(guī)定，遵守各項管理細則,；2.遵循公司利益第一的原則,，自覺維護公司的利益和形象，嚴格保守公司的商業(yè)秘密,； 3.盡忠職守,，努力工作,，能勝任各工作崗位的要求。 4.積極學習,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務水平,提高職業(yè)技能水平,積極參加培訓和考核,； 5.創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,，互相學習，互相幫助,，共同提高,，發(fā)揚團隊精神，增強公司的凝聚力,。 6.員工不得超越本職業(yè)務和職權范圍,，進行經(jīng)營活動； 7.員工除本職業(yè)務外,，未經(jīng)公司法定代表人授權或批準,，不得從事下列活動： 1)以公司名義提供擔保、證明,； 2)以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見,、消息；3)代表公司出席公眾活動,。 8.員工未經(jīng)公司書面批準,，不得在外兼任獲取薪金的工作；

9.員工必須遵守與公司有關的保密政策的規(guī)定,，員工不得與外人討論有關公司業(yè)務之機密信息,，公司內的討論亦只限于工作需要。員工還必須遵守有關薪金政策的保密制度,。

生活中我們應該怎樣對待權利和義務,？

法律是規(guī)定人們權利和義務的行為規(guī)范.其最主要的精神是強調權利與義務的統(tǒng)一性.公民要正確對待權利義務關系,既要依法行使法律賦予公民的權利,也要履行法律賦予公民的義務,我們在形成正確的公民意識,以社會主義法律為武器,捍衛(wèi)自己的正當權利,在享有個人所擁有的權利時,不忘記尊重和承認他人的合法權益,不忘履行對國家,對社會,對他人的義務.同時,我們應培養(yǎng)法律與自由相統(tǒng)一的觀念.在行使自己權利時要慎重考慮自己的言論、行為的社會效果,不得損害國家,、集體的利益和其他全民的合法權益.最后,應培養(yǎng)樹立公民在法律面前人人平等的觀念.

上學屬于什么權利與義務,？

受法定年限教育權，年滿6周歲的兒童應接受入學義務教育并受滿法律規(guī)定年限的教育,，學校和教師不能隨意開除學生,。

學生有權利在義務教育年限內在校學習，在教育教學過程中,，教師不得剝奪學生參加學習活動,，并尊重和保護學生的身心健康權，人身自由權,，人格尊嚴權,，和隱私權。

企業(yè)女職工權利和義務,？

(一)女職工的政治權益

女職工的政治權益是指女職工參與政治的權利和依法享有的利益,?！秼D女權益保障法》第二章對婦女政治權益作了明確規(guī)定，如：婦女有管理國家事務,、經(jīng)濟和文化事業(yè),、社會事務的權利，享有與男子平等的選舉權和被選舉權,，在各級人大代表中女代表應有適當?shù)乇壤?，積極培養(yǎng)和選拔女干部等。

(二)女職工的文化教育權益

女職工的文化教育權益是指女職工依法享有的接受教育的權利和從事文學,、藝術,、科學技術和其他文化活動的權利?！吨腥A人民共和國憲法》,、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》,、《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規(guī)都從不用角度規(guī)定了女童的接受基礎教育權和成年婦女的文化教育權,，確立了各類婦女都能享受不同程度的文化教育的權利。

(三)女職工的勞動權益

女職工的勞動權益是指女職工依據(jù)《中華人民共和國勞動法》享有的勞動權利和利益,。主要包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利;取得勞動報酬的權利;休息休假的權利;獲得勞動安全衛(wèi)生保障的權利;接受職業(yè)技能培訓的權利;享受社會保險和保障的權利;提請勞動爭議處理的權利,。

(四)女職工的財產和婚姻家庭權益

財產權是指以財產利益為內容、直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟利益的權益,。包括物權和債權等,。女職工的婚姻家庭權益是指女職工在婚姻、家庭中所享有的法律所規(guī)定的權利的總稱,?！吨腥A人民共和國婦女權益保障法》規(guī)定，國家保障婦女享有同男子平等的財產權利(財產繼承權);《中華人民共和國婦女權益保障法》,、《民法典》中都規(guī)定了婦女在婚姻家庭方面的權益,。保護婦女的婚姻自主權、禁止干涉婦女結婚,、離婚自由,。婦女對夫妻共同財產享有與其配偶平等的占用、使用,、收益和處分權利，不受雙方收入的影響,。

(五)女職工的人身權益

女職工的人身權是指婦女依法享有的,，與女職工自身不可分離的，沒有直接財產內容的一種民事權利,。包括：生命健康權,、人身自由權,、姓名權、名譽權,、肖像權,、隱私權、榮譽權,、人格尊嚴權等,。

女王的權利與義務？

1,、她不能被起訴

女王享有主權豁免權,，這意味著她不會受到民事或刑事調查的起訴。

2,、可以不提供自己的私人信息

雖然隱私安全在西方社會非常注重,，但一些必要的個人信息還是需要被錄入專門的機構和系統(tǒng)當中的。但包括英國女王在內的英國王室的成員則可以無視這個規(guī)則,，他們可以不提供任何自己的私人信息,。

3、無需使用護照

國際旅行的準備工作幾乎總是包括在最后一刻匆忙尋找自己的護照,，但英國女王除外,。在出國旅行時，女王壓根就不需要英國護照,。要知道,，英國護照的封面上就印著王室的紋章，第一頁還印著王室紋章的另一種紋章,。而英國護照是以女王陛下的名義簽發(fā)的,，所以女王沒有必要持有護照。但其他皇室成員還是都有護照的,。

4,、有權破壞任何財產

在特定的情況下，伊麗莎白女王是可以破壞幾乎任何財產的,，這包括公共和個人財產,。例如，在國家緊急狀況下,。但她從來沒有這么做過,。

5、她可以不交稅

如果你可以不用交稅,，你多半會感到高興,，因為可以節(jié)省下一大筆錢。然而，盡管英國女王擁有這樣的機會,，但她放棄了這個合法的權利,。伊麗莎白女王在法律上沒有納稅的義務，但她從1992年開始,，就開始自愿繳納諸如所得稅和資本利得稅在內的稅了,。

6、女王可以發(fā)動戰(zhàn)爭

英國女王不僅可以向其他國家宣戰(zhàn),，而且是英國唯一有權發(fā)動戰(zhàn)爭的人,。但是，她沒有絕對的力量,。此功能僅在“全面戰(zhàn)爭”的情況下適用,，而議會、總理和其他政府則必須允許這樣做,。

7,、不用遵守汽車限速規(guī)定

每一個人都知道駕駛汽車遵守交通的重要性，尤其是限速規(guī)定,，但某些情況下,，一些車輛是不用遵守限速規(guī)定的，例如消防車,、救護車,。而英國女王的車輛也無需遵守汽車限速的規(guī)定。事實上,，不管女王自己在駕駛汽車,，還是她所乘坐的汽車，都無需遵守限速規(guī)則,。原因在于,，該國的法律規(guī)定，速度限制不適用于任何用于警察,、消防和救援部門,、救護車或嚴重有組織犯罪局用途的機動車輛，而很顯然,，女王的車輛都是由警察駕駛或保護的,。

8、可以帶走別人的孩子

也許女王擁有的最奇異的特權之一就是,，她可以帶走別人的孩子,。古老的法律認為君主是所有有某種精神障礙的兒童和嬰兒的監(jiān)護人。也就是說,，女王可以帶走被證明存在精神問題的任何孩子,。但這種權力在現(xiàn)代還沒有被實踐過,。

9、不需要駕照

雖然伊麗莎白二世已經(jīng)90多歲了,，但她早在19歲起就已經(jīng)會開車了，要知道,，在二戰(zhàn)期間,，她可是接受過司機和機械師的培訓的。但是,，她卻從來都沒有駕照,，也從來都不需要駕照。原因和護照是一樣的,，整個英國的駕照其實都是以她的名字簽發(fā)的,。此外，女王也從來沒有參加過駕駛考試,。

權利與義務的概念,？

　　權利的概念

　　法律對公民或法人能夠作出或不作出一定行為，并要求他人相應作出或不作出一定行為的許可,。在社會主義社會,，權利與義務是一致的，不可分離,，在法律上一方有權利,，他方必有相應的義務，或者互為權利義務,；任何公民不能只享有權利而不承擔義務,，也不會只承擔義務而享受不到權利。指法律對法律關系主體能夠做出或者不做出一定行為,，以及其要求他人相應做出或者不做出一定行為的許可與保障,。

　　權利是為道德、法律或習俗所認定為正當?shù)睦?、主張,、資格、力量或自由,。不過,，這個定義并不是完美的，甚至可以說是沒有多大意義的,。實際上,，既然上述五個要素中的任何一個要素都能表示權利的某種本質，那么,，以這五個要素中的任何一個要素為原點給權利下一個定義都不為錯,。究竟以哪一個要素或哪幾個要素為原點來界定權利，則取決于界定者的價值取向和理論主張。同時,，“為道德,、法律或習俗認定為正當”也有著許多不同的解釋。例如,，在利益問題上,，有些利益在法律上是正當?shù)模械膭t是不正當,；有些利益在法律上是正當?shù)?，但是并不受法律的保護；有些利益在法律上不能被主張,，但在道德上或政策上卻可以主張,。又如， 在自由問題上,，如果以意志自由作為權利的本質,，動物、精神病人和智力發(fā)育未成熟的嬰兒和孩童便不享有權利,。這類問題放到下文權利分析部分討論,。以上所述，與其說是關于權利的定義,，毋寧說是關于權利的一種定義方法,，它代表著理解權利概念的一種路徑。

　　怎樣界定和解釋“權利”一詞,，是法理學上的一個難題,。在現(xiàn)代政治法律里，權利是一個受人尊重而又模糊不清的概念,?？档略谡劶皺嗬亩x時說，問一位法學家什么是權利就像問一位邏輯學家什么是真理那樣會讓他感到為難,?！八麄兊幕卮鸷芸赡苁沁@樣，且在回答中極力避免同義語的反復,，而僅僅承認這樣的事實,，即指出某個國家在某個時期的法律認為唯一正確的東西是什么，而不正面解答問者提出來的那個普遍性的問題,?！辟M因伯格認為,給權利下一個 “正規(guī)的定義”是不可能的,應該把權利看作一個“簡單的、不可定義,、不可分析的原初概念,?！?/p>

　　權利一詞難以界定在某種程度上與權利一詞的過度使用有關。權利語言雖然源于西方,，但權利文化現(xiàn)在已經(jīng)成為一種全球現(xiàn)象,。作為用來訴求和表達正義的方便而精巧的工具，權利語言提供了一種表述實踐理性要求的途徑,。換言之,，只要自己認為是合理、正當?shù)男枨?，就可以稱之為“權利”。作為其負面的結果,，權利語言經(jīng)常被濫用,，關于權利及其涵義的討論也時常發(fā)生一些誤解。 也許因此,，《牛津法律便覽》的“權利”詞條直截了當?shù)匕褭嗬f成“一個嚴重地使用不當和使用過度的詞匯,。”不過,，另一方面,，如何界定和解釋“權利”一詞，又是法理學上的一個很有意義的題目,。因為權利是現(xiàn)代政治法律中的一個核心概念,，無論什么樣的學派或學者都不可能繞過權利問題，相反,，不同的學派或學者都可以通過界定和解釋“權利”一詞來闡發(fā)自己的主張,，甚至確定其理論體系的原點。

　　義務

　　“權利”的對稱,。法律對公民或法人必須作出或禁止作出一定行為的約束,。在社會主義社會，義務與權利是一致的,，不可分離,。公民或法人按法律規(guī)定應盡的責任，例如:服兵役,。

　　法律關系的內容,，指法律規(guī)定的對法律關系主體必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束。與權利相對應,。法律義務同基于道德,、宗教教義或其他社會規(guī)范產生的義務不同，它是根據(jù)國家制定的法律規(guī)范產生,，并以國家強制力保障其履行的,。違反法律義務就要承擔法律責任,。

　　法律上的義務與權利具有不可分割的聯(lián)系。沒有權利就無所謂義務,，沒有義務也就沒有權利,。在某些法律關系中 ，每一個法律關系的參加者都可能同時享受權利和承擔義務 ,。例如在買賣合同中,，買受人有取得一定物品為自己所有的權利，同時有付給貨款的義務,；出賣人則有把一定物品轉移給買受人的義務,，同時享有取得貨款的權利。也有一些法律關系,，一定的主體享受權利,，而由一切人承擔義務。例如在所有權關系中,，一切人都承擔不妨礙某一權利主體占有,、使用或支配歸他所有的財產的義務。在特定的場合,，一種行為可以同時既是權利又是義務,。例如法律授予國家機關及其公職人員的職權。就其與公民的關系來說,，是行使權利,；就其與國家的關系來說，又是履行義務,。

　　根據(jù)不同標準可以對公民的義務進行不同分類,，通常分為：①政治生活的義務和一般民事關系的義務。如交納捐稅,、服兵役,，是政治生活的法律義務；撫養(yǎng)子女,、履行債務,，是一般的民事法律義務。②積極義務和消極義務,，積極義務即必須作出一定行為的義務,，如納稅、撫養(yǎng)的義務,；消極義務即不作出一定行為的義務,，如不得侵入他人住宅的義務。③絕對義務與相對義務,。絕對義務,，又稱對世義務,，指對一般人承擔的義務，例如不得侵害法律所保護的任何公民的基本權利,。相對義務,，又稱對人義務，指對特定人承擔的義務 ,，如債務人只對債權人承擔清償債務的義務,。④第一義務與第二義務。這一區(qū)別的標準與權利中的原權利與派生權利（又稱救濟權）的劃分相當,。第一義務對應原權利而存在,，即不侵害他人權利的義務；第二義務對應派生權利而發(fā)生,，即由于侵害他人權利而發(fā)生的義務（見權利）,。

企業(yè)經(jīng)營權轉讓權利與義務？

根據(jù)《公司法》的規(guī)定,，股權轉讓有兩種方式。一種是內部轉讓,，股東之間可以相互轉讓其全部或者部分的股權,。

另一種是外部轉讓，股東把自己的全部或部分股權轉讓給一個原本不是該公司股東的人,。

內部轉讓只需要轉讓雙方同意即可,；外部轉讓則需要其他半數(shù)以上股東同意才行，而且其他股東具有優(yōu)先購買權,。公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的,，按其規(guī)定。股權轉讓需要到工商局辦理變更登記手續(xù),。

權利與義務的來源是什么,？

法律權利和義務一般都來源與法律的明文規(guī)定，或者法律雖未文明規(guī)定,，但可以從中推導出來,。其次，法律權利意味著人們可以依法作或不作一定行為,，可以依法要求他人作或不作一定行為,。法律權利使人們獲得某種合法的利益或自由。法律義務包括作為義務和不作為義務兩種,。作為義務要求人們必須依法作出一定行為,。法律義務使人們承受某種約束或負擔。第三,，法律權利和義務都有明確的界限,。法律規(guī)定的權利和義務的種類及范圍,，受社會物質生活條件，政治文明程度以及文化發(fā)展水平制約,，以社會承受能力為限度,。無論是形勢權利。還是履行義務,，都應當在法定界限內進行,。

　　從法律的歷史和實踐來看法律權利和法律義務的關系，前者表征利益,，后者表征負擔,；前者是主動的，而后者是被動的,。它們是法律這一事物中兩個分離的,、相反的成分和因素，是兩個互相排斥的對立面,。但同時兩者又相互依存,、相互貫通。一方的存在和發(fā)展都必須以另一方的存在和發(fā)展為條件,。它們相互滲透,、相互包含，而且在一定條件下相互轉化,。

　　法律權利總量和法律義務總量是相等的,。在一個社會，無論兩者怎樣分配,，不管每個社會成員實際享有的法律權利和承擔的法律義務怎樣不均衡,，也不管規(guī)定權利與義務的法條數(shù)量是否相等，法律權利與法律義務在總量上總是等值或等額的,。另外,，在具體法律關系中，兩者互相包含,，有著同樣的界限,。

　　兩者各有其獨特的，總體上又是相互補充的功能,。法律義務以其強制某些積極行為發(fā)生,、防范某些消極行為出現(xiàn)的特有約束機制而更有助于建立社會秩序；法律權利以其特有的利益向導和激勵機制而更有助于實現(xiàn)人的自由,。

　　法律權利和法律義務共同構成完整的司法系統(tǒng),，維持和諧的社會秩序，我們在實際生活中要學會使用法律,，自覺承擔相應的義務,，合法行使自己的權利,，給自己營造一個和諧的生存環(huán)境。