推廣費可以稅前扣除嗎,？

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,，不超過當年銷售收入15%部分,，準予扣除,，超過部分，以后納稅年度結轉扣除,。

籌辦費稅前扣除標準？

導讀：企業(yè)籌建期招待費稅前扣除是什么標準,，籌建期發(fā)生的業(yè)務招待費用是可以在稅前扣除的,，但也是有一定標準，相關規(guī)定,，大家可以參考閱讀本文,。

企業(yè)籌建期招待費稅前扣除是什么標準?

根據(jù)國家稅務總局2012年15號公告的規(guī)定：企業(yè)在籌建期間，發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出,，可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,，并按有關規(guī)定在稅前扣除。但究竟是如何按規(guī)定現(xiàn)在稅前扣除呢,，總局辦公廳在關于15號公告的解讀中是這么說的：《公告》明確,，企業(yè)籌辦期發(fā)生的業(yè)務招待費直接按實際發(fā)生額的60%、廣告費和業(yè)務宣傳費按實際發(fā)生額,，計入籌辦費,，按照《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知》(國稅函[2009]98號)第九條規(guī)定的籌辦費稅務處理辦法進行稅前扣除。

對于企業(yè)在籌建期發(fā)生的業(yè)務招待費,、廣告費和業(yè)務宣傳費,、職工教育經(jīng)費及職工福利費等,，這些有扣除標準規(guī)定的費用是否屬于開辦費的范疇及按什么標準扣除，各地在具體操作中做法不一,。大體上分為兩種處理方式：

企業(yè)籌建期招待費稅前扣除是什么標準

一種方式是仍然參照原企業(yè)所得稅暫行條例實施細則第三十四條及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的相關規(guī)定處理,。業(yè)務招待費不列入開辦費的范疇，不允許在稅前扣除;廣告費和業(yè)務宣傳費也不列入開辦費的范疇,。

參照《新企業(yè)所得稅法釋義》對開辦費內容的規(guī)定處理,。對企業(yè)籌建期發(fā)生的除購建固定資產(chǎn)，形成資產(chǎn)成本的支出以外,，所有籌建期間所發(fā)生的費用,，均按開辦費核算，允許全額在稅前扣除會計學堂提供,。

二○一二年四月二十四日國家稅務總局發(fā)布了2012年第15號公告,，對于籌建期的業(yè)務招待費如何稅前扣除給出了明確的規(guī)定。公告規(guī)定,，企業(yè)在籌建期間,，發(fā)生的與籌辦活動有關的業(yè)務招待費支出，可按實際發(fā)生額的60%計入企業(yè)籌辦費,，并按有關規(guī)定在稅前扣除,。

這個公告適用于2011年及以后年度新成立公司的籌建期開辦費稅前扣除問題，對于以后的企業(yè)是個好消息,。

八一消防慰問費是否可所得稅前扣除,？

　　不可以的。 　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定,，與收入有關的支出,，是指與取得收入直接相關的支出。合理的支出,，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),，應當計入當期損益或者有關資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。 　　《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）以正列舉的形式明確了企業(yè)職工福利費的范圍,，并不包括對退休人員的慰問金支出,，所以，也不能視為職工福利費,。當然,，如果是返聘退休人員發(fā)生的支出，則可以視情況在稅前扣除,。 　　關于發(fā)放慰問金的個人所得稅計算,，《國家稅務總局關于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》(國稅函〔2008〕723號)規(guī)定，離退休人員除按規(guī)定領取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補貼,、獎金,、實物，不屬于《ZH人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資,、離休工資,、離休生活補助費。根據(jù)《ZH人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規(guī)定,，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼,、獎金、實物,，應在減除費用扣除標準后,，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅,。所以,，向退休人員發(fā)放的慰問金，應按“工資,、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅,。

福利費稅前扣除標準？

職工福利費,，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的稅前扣除標準分別是：

1,、職工福利費是工資薪金總額的14%；

2,、工會經(jīng)費是是工資薪金總額的2%,；

3、職工教育經(jīng)費是工資薪金總額的2.5%,；職工教育經(jīng)費方面,，為鼓勵企業(yè)加強職工教育投入，《企業(yè)所得稅實施條例》規(guī)定,，除國務院財稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,，不超過工資薪金總額2.5%的部分,，準予扣除；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除,。

管理費稅前扣除比例？

第一類：以收入為基數(shù)的扣除項目

1,、業(yè)務招待費：業(yè)務招待費按照發(fā)生額的60%扣除,，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。

2,、廣告費與業(yè)務宣傳費：

（1）廣告費與業(yè)務宣傳費除國務院財政,、稅務主管部門另有規(guī)定外,，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除,；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除。

（2）對化妝品制造或銷售,、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出,，不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分，準予扣除,；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除。煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費支出,，一律不得在計算應納稅所得額時扣除,。

3、手續(xù)費及傭金:

（1）業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關的手續(xù)費及傭金支出,，不超過以下規(guī)定計算限額以內的部分,，準予扣除；超過部分,，不得扣除,。

（2）保險企業(yè)：財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù)，下同)計算限額,；人身保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金等后余額的10%計算限額,。

（3）其他企業(yè)：按與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%計算限額,。

（4）除委托個人代理外,，企業(yè)以現(xiàn)金等非轉賬方式支付的手續(xù)費及傭金不得在稅前扣除。企業(yè)為發(fā)行權益性證券支付給有關證券承銷機構的手續(xù)費及傭金不得在稅前扣除,。

第二類：利潤為基數(shù)的扣除項目

1,、公益性捐贈：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分,，準予扣除超過年度利潤總額12%的部分,，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。,。

第三類：以工資為基數(shù)的扣除項目

1,、職工福利費：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分,，準予扣除,。

2、工會經(jīng)費：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分,，準予扣除,。

3、職工教育經(jīng)費：

（1）企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,，不超過工資薪金總額2.5%的部分,，準予扣除；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除,。 但存在以下特殊情況：

（2）集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除,。

（3）高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除,；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除。

（4）認定的技術先進型服務企業(yè),，發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除,。)

4、補充養(yǎng)老險與補充醫(yī)療險：在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費,、補充醫(yī)療保險費,，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除,；超過的部分,，不予扣除。

5,、黨組織工作經(jīng)費：納入管理費用的黨組織工作經(jīng)費,，實際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除,。年末如有結余,，結轉下一年度使用。累計結轉超過上一年度職工工資總額2%的,，當年不再從管理費用中安排。

淘寶推廣費用占銷售額的多少,？

淘寶推廣費用占銷售額40%左右,，通過網(wǎng)絡平臺推廣和多媒體推廣，獲得產(chǎn)品銷售業(yè)績。是淘寶電商經(jīng)營方式,。

職工生日蛋糕計入福利費可稅前扣除嗎,？

1、職工生日蛋糕計入福利費,，只要福利費發(fā)生額在工資總額的14%以內,，即可稅前扣除。

2,、福利費的開支范圍,，國家是有明文規(guī)定的，主要應用于職工生活困難補助,、職工醫(yī)藥費,、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫(yī)務室,、托兒所,、幼兒園。

3,、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定：職工工會經(jīng)費,、職工福利費、職工教育經(jīng)費的扣除,。納稅人按照計稅工資標準計提的職工工會經(jīng)費,、職工福利費、職工教育經(jīng)費（提取比例分別為2％,、14％,、2.5％），可以在計算企業(yè)應納稅所得額時予以扣除,。納稅人超過按計稅工資標準計提的職工工會經(jīng)費,、職工福利費。職工教育經(jīng)費,，則不得扣除,。納稅人發(fā)放工資低于計稅工資標準的，按其實際發(fā)放數(shù)計提三項經(jīng)費,。

4,、稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目，包括企業(yè)所得稅,、個人所得稅稅前可以扣除的項目,。

廣告費的稅前扣除標準？

廣告費和業(yè)務宣傳費稅前扣除標準：

為當年銷售（營業(yè)）收入的15%扣除,，超過部分向以后結轉,。

例：本年銷售（營業(yè)）收入為100萬元,，實際發(fā)生廣告費為20萬，根據(jù)規(guī)定廣告費扣除限額為15萬,，實際發(fā)生與限額的差額5萬為本年報表中的“累計結轉以后年度扣除額”的調增額,，亦為明年報表中的“加：加以前年度累計結轉扣除額”的調減額。

當年銷售（營業(yè)）收入的30%扣除：化妝品制作,、醫(yī)藥制造,、飲料制造（不含酒類制造）等企業(yè)。

不得扣除：煙草企業(yè)的煙草廣告費,。

業(yè)務推廣費扣除標準,？

企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政,、稅務主管部門另有規(guī)定外,，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除,；超過部分,，準予在以后納稅年度結轉扣除。

工會會員費能稅前扣除嗎,？

工會經(jīng)費稅前扣除限額的標準是不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

《企業(yè)所得稅法實施條例 》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金2%的部分,準予扣除.新企業(yè)所得稅法下,對工會經(jīng)費的稅前扣除,是采用撥繳方式,不再使用原法規(guī)定先計提方法.只有取得《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》部分支出可在稅前扣除.