營銷專責崗位存在的安全風險及管控措施有哪些,？

市場營銷風險,，是指企業(yè)在開展市場營銷活動過程中，由于出現(xiàn)不利的環(huán)境因素而導致市場營銷活動受損甚至失敗的狀態(tài),。企業(yè)在開展市場營銷活動過程中，必須分析市場營銷可能出現(xiàn)的風險,，并努力加以預防,，設置控制措施和方案，最終實現(xiàn)企業(yè)的營銷目標,。

市場營銷風險的控制與應對：

　　1,、加強市場營銷環(huán)境的調(diào)查研究，是市場營銷風險控制的根本性措施。企業(yè)從設計產(chǎn)品開始,，到定位,、分銷和促銷活動的全過程，都必須深入市場,，進行調(diào)查研究,。通過市場的調(diào)研活動，掌握相關的情報資料信息,，包括顧客需求信息,、競爭者信息、國家宏觀經(jīng)濟及相應的政策信息,、國際政治與經(jīng)濟形勢以及其他信息,。企業(yè)的營銷活動，必須在充分掌握了相關信息資料的基礎上才能順利展開,，否則企業(yè)營銷活動就會產(chǎn)生風險,。

　　2、建立風險防范與處理機構(gòu),。在變化的市場環(huán)境下,，企業(yè)在運營中風險隨時都可能發(fā)生，因此建立風險防范與處理機構(gòu)就如同建立營銷機構(gòu)一樣重要,。風險防范與處理小組的工作應包括以下幾個方面：一是在企業(yè)內(nèi)部建立風險預防的規(guī)章制度,，并督促制度的貫徹執(zhí)行；二是調(diào)查研究相關信息資料,，對公司客戶的信息和能力進行分析和評定,；三是在日常管理工作中進行風險處理演練，以提高對風險處理的應對能力,，強化職工的風險防范意識,；四是在企業(yè)出現(xiàn)風險后，由風險防范與處理機構(gòu)統(tǒng)一處理風險事件,。一座城市沒有消防部門不行,，同樣道理，企業(yè)沒有風險防范與處理機構(gòu)恐怕也不行,。

　　3,、正確面對發(fā)生的風險。當風險產(chǎn)生以后,，如何面對風險,，是決定風險能否正確和順利處理的關鍵。風險的發(fā)生會給企業(yè)帶來損害,，也可能給社會,、顧客帶來損害。企業(yè)首先應該誠實地面對社會和顧客，一方面,，最大限度地減少對社會和顧客的損害,，另一方面快速采取措施制止風險的擴大和擴散。如果風險產(chǎn)生后,，企業(yè)回避,、推托、甚至辯解,，反而會使風險擴大,，損害增加。

　　4,、依法處理,。企業(yè)風險產(chǎn)生后，企業(yè)應該迅速地運用法律武器來處理風險,。國家為了規(guī)范市場行為,，保護公平競爭，維護企業(yè)合法權(quán)益,，制訂了一系列相關的經(jīng)濟法律和法規(guī),，如《合同法》、《價格法》,、《反不正當競爭法》等,，企業(yè)決策者應該了解相應的法律法規(guī)，在營銷活動中依法辦事,。在日常業(yè)務往來中,，企業(yè)對一些具有潛在風險的業(yè)務，首先要依法鑒訂好合同,，鑒訂合同是預防風險的第一道門檻,。其次，當因為對方的原因而給企業(yè)造成風險后,，應該當機立斷,，積極尋求法律途徑處理風險。

　　5,、提高企業(yè)員工素質(zhì),。企業(yè)營銷活動中的一些風險，是由企業(yè)員工素質(zhì)不高或其他主觀因素造成的,。如有些企業(yè)銷售人員因不熟悉所推銷產(chǎn)品的相關知識而發(fā)生銷售阻礙，或責任心不強而導致貨款不能及時回收及損失,，都屬于員工素質(zhì)問題而產(chǎn)生的營銷風險,。因此，加強企業(yè)員工素質(zhì)的培訓與提高，是控制企業(yè)市場營銷風險的重要措施之一,。企業(yè)員工素質(zhì)培訓應包括員工的政治素質(zhì),、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),、道德素質(zhì)等多方面的內(nèi)容,。對于營銷第一線的員工，其綜合素質(zhì)的提升與否,，直接影響企業(yè)營銷,，對其強化培訓就顯得更為迫切和重要。企業(yè)在對營銷人員考核中,，注重銷售額及利潤的考核固然重要,，對其責任心與有關風險防范的考核同樣重要。

宣傳這個職位是干什么的,？

以前是根據(jù)影片主題,、內(nèi)容制定宣傳策略，配合預告片,、海報,、劇照、幕后花絮等物料進行公映前的發(fā)稿,、落地活動的宣傳,。電影的宣傳內(nèi)容：宣傳核心、信息曝光點,、宣傳步驟都有宣傳與影片的制片,、發(fā)行部門敲定。當然還有給出一些建議,，如官方網(wǎng)站,、海報、預告片的風格等等,。

同時,，宣傳還要負責影片主創(chuàng)的對接活動，一般會在影片上映安排主創(chuàng)進行雜志拍攝,、錄制節(jié)目以及接受媒體采訪,，同時也負責藝人落地活動的安排。現(xiàn)在宣傳競爭的越來越激烈,，越來越多的電影宣傳（只要是有心把電影做好的宣傳）都會在影片立項時就進入工作,，如開拍前制定預告片風格、劇照風格（拍攝細節(jié)）,、幕后花絮主題等,，在拍攝期派出跟組宣傳進行現(xiàn)場情況記錄以及對劇照,、花絮素材的把關。

進入到制作期,，宣傳也會對影片的剪輯提出建議,，預告片、海報,、幕后花絮等有時也會由宣傳把關,。之后的事情就如上一段所講的。

事業(yè)單位農(nóng)技推廣崗位如何晉升,？

事業(yè)單位農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位的工作人員最基層是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,，是沒有級別的事業(yè)單位。一般編制3至4人,，走專業(yè)技術(shù)崗,，可設置1名農(nóng)藝師中級職稱人員，其余人員可從初級助理農(nóng)藝師申報評審,，還可考取有相關專業(yè)的中級工,、高級工；縣農(nóng)技推廣中心的主任,、副主任是縣委組織部任命的正科,、副科事業(yè)管理人員，他們都是農(nóng)技專業(yè)的大專院校畢業(yè)生,。

同時還可以按單位人數(shù),，申報中級、副高級農(nóng)藝師職稱,，并享受相應的待遇,。

其他業(yè)務人員都可以根據(jù)自身資歷，申報參評從初級到副高級農(nóng)藝師職稱,。

branding是什么職位,？

Branding" 不是一個具體的職位，而是一個營銷領域的術(shù)語,，指的是品牌建設和推廣的活動和策略,。

在營銷領域中，品牌是指企業(yè)或產(chǎn)品在消費者心目中的形象和認知,。品牌建設是通過一系列的市場推廣活動,，塑造和傳達企業(yè)或產(chǎn)品的獨特價值、個性和聲譽,，以吸引并留住目標消費者,。

在品牌建設過程中，有許多不同的職位和角色參與其中,，例如品牌經(jīng)理,、市場營銷經(jīng)理,、市場調(diào)研分析師、創(chuàng)意總監(jiān)等,。這些職位的工作職責包括制定品牌戰(zhàn)略、推廣計劃,、市場調(diào)研,、品牌定位、品牌傳播等,，以確保企業(yè)或產(chǎn)品在市場上取得成功,。

因此，"Branding" 并不是一個具體的職位,，而是一個廣泛應用于營銷領域的概念和活動,。

地推人員到底是什么意思啊,？

地推是地面推廣人員的簡稱,。目前主要集中在網(wǎng)絡游戲或者移動應用程序的推廣。通俗地講,，就是那些支個攤位,，讓你用手機掃描他們的二維碼或者關注微信號的人。

推廣人員崗位職責：

1.開展小區(qū)調(diào)查,，收集小區(qū)信息,，并提交開發(fā)建議，整理后及時呈報部門經(jīng)理,；

2.對小區(qū)物業(yè)部門進行公關,，并與之建立良好的關系；

3.負責小區(qū)進駐的現(xiàn)場布置,、顧客接待,；

4.開展“掃樓式”入戶拜訪、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系,；

5.負責業(yè)主至公司展廳參觀的行程安排及具體組織,；

6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

銷售崗位的思路及發(fā)展,？

銷售崗位的思路：

1,、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化,，生活營銷化”,。

2、實施深度分銷,，樹立決戰(zhàn)在終端的思想,，有計劃,、有重點地指導經(jīng)銷商直接運作末端市場。

3,、綜合利用產(chǎn)品,、價格、通路,、促銷,、傳播、服務等營銷組合策略,，形成強大的營銷合力,。

4、在市場操作層面,，體現(xiàn)“兩高一差”,，即要堅持“運作差異化，高價位,、高促銷”的原則,，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等,。

銷售崗位的發(fā)展：

高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）,、一般銷售人員（多為客戶代表）、推銷人員（包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員）和兼職銷售人員,。

總體來看,，銷售人員有四種發(fā)展

一是：縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理，不過能達到這一目標的銷售人員為數(shù)很少,；

二是：橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位,；

三是：獨立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè)；

四是：專業(yè)發(fā)展做銷售領域的管理咨詢或培訓,。