營銷專責(zé)崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施有哪些,？

市場營銷風(fēng)險(xiǎn),，是指企業(yè)在開展市場營銷活動過程中，由于出現(xiàn)不利的環(huán)境因素而導(dǎo)致市場營銷活動受損甚至失敗的狀態(tài),。企業(yè)在開展市場營銷活動過程中,，必須分析市場營銷可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并努力加以預(yù)防,，設(shè)置控制措施和方案,，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營銷目標(biāo)。

市場營銷風(fēng)險(xiǎn)的控制與應(yīng)對：

　　1,、加強(qiáng)市場營銷環(huán)境的調(diào)查研究,，是市場營銷風(fēng)險(xiǎn)控制的根本性措施。企業(yè)從設(shè)計(jì)產(chǎn)品開始,，到定位,、分銷和促銷活動的全過程，都必須深入市場,，進(jìn)行調(diào)查研究,。通過市場的調(diào)研活動，掌握相關(guān)的情報(bào)資料信息,，包括顧客需求信息,、競爭者信息、國家宏觀經(jīng)濟(jì)及相應(yīng)的政策信息,、國際政治與經(jīng)濟(jì)形勢以及其他信息,。企業(yè)的營銷活動，必須在充分掌握了相關(guān)信息資料的基礎(chǔ)上才能順利展開,，否則企業(yè)營銷活動就會產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn),。

　　2、建立風(fēng)險(xiǎn)防范與處理機(jī)構(gòu),。在變化的市場環(huán)境下,，企業(yè)在運(yùn)營中風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)都可能發(fā)生，因此建立風(fēng)險(xiǎn)防范與處理機(jī)構(gòu)就如同建立營銷機(jī)構(gòu)一樣重要,。風(fēng)險(xiǎn)防范與處理小組的工作應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一是在企業(yè)內(nèi)部建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的規(guī)章制度,，并督促制度的貫徹執(zhí)行；二是調(diào)查研究相關(guān)信息資料,，對公司客戶的信息和能力進(jìn)行分析和評定,；三是在日常管理工作中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)處理演練，以提高對風(fēng)險(xiǎn)處理的應(yīng)對能力,，強(qiáng)化職工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,；四是在企業(yè)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)后，由風(fēng)險(xiǎn)防范與處理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一處理風(fēng)險(xiǎn)事件,。一座城市沒有消防部門不行,，同樣道理，企業(yè)沒有風(fēng)險(xiǎn)防范與處理機(jī)構(gòu)恐怕也不行,。

　　3,、正確面對發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生以后，如何面對風(fēng)險(xiǎn),，是決定風(fēng)險(xiǎn)能否正確和順利處理的關(guān)鍵,。風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生會給企業(yè)帶來損害，也可能給社會,、顧客帶來損害,。企業(yè)首先應(yīng)該誠實(shí)地面對社會和顧客，一方面,，最大限度地減少對社會和顧客的損害,，另一方面快速采取措施制止風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大和擴(kuò)散。如果風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生后,，企業(yè)回避,、推托、甚至辯解,，反而會使風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大,，損害增加。

　　4,、依法處理,。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生后，企業(yè)應(yīng)該迅速地運(yùn)用法律武器來處理風(fēng)險(xiǎn),。國家為了規(guī)范市場行為,，保護(hù)公平競爭，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,，制訂了一系列相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律和法規(guī),，如《合同法》、《價(jià)格法》,、《反不正當(dāng)競爭法》等,，企業(yè)決策者應(yīng)該了解相應(yīng)的法律法規(guī)，在營銷活動中依法辦事,。在日常業(yè)務(wù)往來中,，企業(yè)對一些具有潛在風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)，首先要依法鑒訂好合同,，鑒訂合同是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的第一道門檻,。其次,，當(dāng)因?yàn)閷Ψ降脑蚨o企業(yè)造成風(fēng)險(xiǎn)后,，應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，積極尋求法律途徑處理風(fēng)險(xiǎn),。

　　5,、提高企業(yè)員工素質(zhì),。企業(yè)營銷活動中的一些風(fēng)險(xiǎn)，是由企業(yè)員工素質(zhì)不高或其他主觀因素造成的,。如有些企業(yè)銷售人員因不熟悉所推銷產(chǎn)品的相關(guān)知識而發(fā)生銷售阻礙,，或責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致貨款不能及時(shí)回收及損失，都屬于員工素質(zhì)問題而產(chǎn)生的營銷風(fēng)險(xiǎn),。因此,，加強(qiáng)企業(yè)員工素質(zhì)的培訓(xùn)與提高，是控制企業(yè)市場營銷風(fēng)險(xiǎn)的重要措施之一,。企業(yè)員工素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)包括員工的政治素質(zhì),、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、道德素質(zhì)等多方面的內(nèi)容,。對于營銷第一線的員工，其綜合素質(zhì)的提升與否,，直接影響企業(yè)營銷,，對其強(qiáng)化培訓(xùn)就顯得更為迫切和重要。企業(yè)在對營銷人員考核中,，注重銷售額及利潤的考核固然重要,，對其責(zé)任心與有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的考核同樣重要。

宣傳這個(gè)職位是干什么的,？

以前是根據(jù)影片主題,、內(nèi)容制定宣傳策略，配合預(yù)告片,、海報(bào),、劇照、幕后花絮等物料進(jìn)行公映前的發(fā)稿,、落地活動的宣傳,。電影的宣傳內(nèi)容：宣傳核心、信息曝光點(diǎn),、宣傳步驟都有宣傳與影片的制片,、發(fā)行部門敲定。當(dāng)然還有給出一些建議,，如官方網(wǎng)站,、海報(bào)、預(yù)告片的風(fēng)格等等,。

同時(shí),，宣傳還要負(fù)責(zé)影片主創(chuàng)的對接活動，一般會在影片上映安排主創(chuàng)進(jìn)行雜志拍攝、錄制節(jié)目以及接受媒體采訪,，同時(shí)也負(fù)責(zé)藝人落地活動的安排?，F(xiàn)在宣傳競爭的越來越激烈，越來越多的電影宣傳（只要是有心把電影做好的宣傳）都會在影片立項(xiàng)時(shí)就進(jìn)入工作,，如開拍前制定預(yù)告片風(fēng)格,、劇照風(fēng)格（拍攝細(xì)節(jié)）、幕后花絮主題等,，在拍攝期派出跟組宣傳進(jìn)行現(xiàn)場情況記錄以及對劇照,、花絮素材的把關(guān)。

進(jìn)入到制作期,，宣傳也會對影片的剪輯提出建議,，預(yù)告片、海報(bào),、幕后花絮等有時(shí)也會由宣傳把關(guān),。之后的事情就如上一段所講的。

事業(yè)單位農(nóng)技推廣崗位如何晉升,？

事業(yè)單位農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位的工作人員最基層是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,，是沒有級別的事業(yè)單位。一般編制3至4人,，走專業(yè)技術(shù)崗,，可設(shè)置1名農(nóng)藝師中級職稱人員，其余人員可從初級助理農(nóng)藝師申報(bào)評審,，還可考取有相關(guān)專業(yè)的中級工,、高級工；縣農(nóng)技推廣中心的主任,、副主任是縣委組織部任命的正科,、副科事業(yè)管理人員，他們都是農(nóng)技專業(yè)的大專院校畢業(yè)生,。

同時(shí)還可以按單位人數(shù),，申報(bào)中級、副高級農(nóng)藝師職稱,，并享受相應(yīng)的待遇,。

其他業(yè)務(wù)人員都可以根據(jù)自身資歷，申報(bào)參評從初級到副高級農(nóng)藝師職稱,。

branding是什么職位,？

Branding" 不是一個(gè)具體的職位，而是一個(gè)營銷領(lǐng)域的術(shù)語,，指的是品牌建設(shè)和推廣的活動和策略,。

在營銷領(lǐng)域中,，品牌是指企業(yè)或產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中的形象和認(rèn)知。品牌建設(shè)是通過一系列的市場推廣活動,，塑造和傳達(dá)企業(yè)或產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值、個(gè)性和聲譽(yù),，以吸引并留住目標(biāo)消費(fèi)者,。

在品牌建設(shè)過程中，有許多不同的職位和角色參與其中,，例如品牌經(jīng)理,、市場營銷經(jīng)理、市場調(diào)研分析師,、創(chuàng)意總監(jiān)等,。這些職位的工作職責(zé)包括制定品牌戰(zhàn)略、推廣計(jì)劃,、市場調(diào)研,、品牌定位、品牌傳播等,，以確保企業(yè)或產(chǎn)品在市場上取得成功,。

因此，"Branding" 并不是一個(gè)具體的職位,，而是一個(gè)廣泛應(yīng)用于營銷領(lǐng)域的概念和活動,。

地推人員到底是什么意思啊,？

地推是地面推廣人員的簡稱,。目前主要集中在網(wǎng)絡(luò)游戲或者移動應(yīng)用程序的推廣。通俗地講,，就是那些支個(gè)攤位,，讓你用手機(jī)掃描他們的二維碼或者關(guān)注微信號的人。

推廣人員崗位職責(zé)：

1.開展小區(qū)調(diào)查,，收集小區(qū)信息,，并提交開發(fā)建議，整理后及時(shí)呈報(bào)部門經(jīng)理,；

2.對小區(qū)物業(yè)部門進(jìn)行公關(guān),，并與之建立良好的關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)小區(qū)進(jìn)駐的現(xiàn)場布置,、顧客接待,；

4.開展“掃樓式”入戶拜訪、收集客戶信息并與之保持聯(lián)系,；

5.負(fù)責(zé)業(yè)主至公司展廳參觀的行程安排及具體組織,；

6.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

銷售崗位的思路及發(fā)展？

銷售崗位的思路：

1,、樹立全員營銷觀念,，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”,。

2,、實(shí)施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想,，有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運(yùn)作末端市場。

3,、綜合利用產(chǎn)品,、價(jià)格、通路,、促銷,、傳播、服務(wù)等營銷組合策略,，形成強(qiáng)大的營銷合力,。

4、在市場操作層面,，體現(xiàn)“兩高一差”,，即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化，高價(jià)位,、高促銷”的原則,，揚(yáng)長避短，體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等,。

銷售崗位的發(fā)展：

高級營銷人員（如銷售經(jīng)理）,、一般銷售人員（多為客戶代表）、推銷人員（包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員）和兼職銷售人員,。

總體來看,，銷售人員有四種發(fā)展

一是：縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理，不過能達(dá)到這一目標(biāo)的銷售人員為數(shù)很少,；

二是：橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位,；

三是：獨(dú)立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè)；

四是：專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn),。