教師的崗位名稱和崗位類型區(qū)別,？

教師的崗位名稱和崗位類型有所不同,。結(jié)論：崗位名稱與類型不同,。解釋原因：教師的崗位名稱包括教授、講師,、助教等,，而崗位類型則包括普通教師、職業(yè)教師,、教育行政人員等,。崗位名稱側(cè)重于教師的職稱和級別，而崗位類型則體現(xiàn)了不同教師從事的工作性質(zhì)和職責(zé)不同,。內(nèi)容延伸：不同級別的教師崗位名稱和類型不僅在職稱上有所區(qū)別,，也在工作任務(wù)和工作強(qiáng)度上有所差異。教授的工作主要為開展研究和培養(yǎng)博士生,、碩士生，講師則主要為承擔(dān)教學(xué)任務(wù),，助教則主要協(xié)助教授,、講師進(jìn)行教學(xué)和科研工作。而不同類型的教師則側(cè)重于不同領(lǐng)域,、不同層次的教育教學(xué)工作,，職責(zé)范圍也更加多元化。

涉密崗位里的崗位名稱有哪些,？

涉密崗位是指在日常工作中接觸,、知悉國家或企業(yè)秘密事項(xiàng)的崗位。按涉密程度不同分為核心涉密崗位,、重要涉密崗位和一般涉密崗位,。名稱有設(shè)計(jì)、會計(jì),、業(yè)務(wù)員,、班組長、廠子,、流水線員工,、檢驗(yàn)員,，項(xiàng)目經(jīng)理等。另外一些重要的單位或部門還有檔案保管員,，值班員,。

企業(yè)崗位有哪些？

編制由職能決定,，如果規(guī)公司由1000人左右,，人力資源部執(zhí)行一般通用職能，可設(shè)定編制如下：

1.人力資源部經(jīng)理1名,。

負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,、薪酬設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)外部關(guān)系,、統(tǒng)籌人力資源部運(yùn)作,。

2.人事科科長1名。

負(fù)責(zé)公司員工勞動,、人事手續(xù)的辦理,、員工與企業(yè)糾紛及勞動爭議等的處理?？稍O(shè)科員2名,。

3.培訓(xùn)科科長1名。

負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度的建立,、培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)定,、培訓(xùn)工作的開展?？稍O(shè)科員1名,。

4.薪酬科科長1名。

負(fù)責(zé)公司員工的考勤記錄,、薪資的計(jì)算,。可設(shè)科員1名,。

5.招聘科科長1名,。

負(fù)責(zé)公司人力資源需求情況的預(yù)計(jì)，即使制定招聘計(jì)劃,、新晉員工招聘等,。可設(shè)科員2名,。

在具體的設(shè)定編制時(shí),，還應(yīng)考慮企業(yè)所處的行業(yè)、業(yè)務(wù)水平、政府行政環(huán)境等因素,。

醫(yī)生崗位名稱有哪些,？

（1） 正高級

正高級技術(shù)崗位名稱為特級主任醫(yī)（藥、護(hù),、技）師崗位,、一級主任醫(yī)（藥、護(hù),、技）師崗位,、二級主任醫(yī)（藥、護(hù),、技）師崗位,、三級主任醫(yī)（藥、護(hù),、技）師崗位,，分別對應(yīng)一至四級專業(yè)技術(shù)崗位；

（2） 副高級

副高級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級副主任醫(yī)（藥,、護(hù),、技）師崗位、二級副主任醫(yī)（藥,、護(hù),、技）師崗位、三級副主任醫(yī)（藥,、護(hù),、技）師崗位，分別對應(yīng)五至七級專業(yè)技術(shù)崗位,；

（3） 中級

中級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級主治（主管）醫(yī)（藥,、護(hù)、技）師崗位,、二級主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù),、技）師崗位,、三級主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù),、技）師崗位,，分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位；

（4） 初級

初級專業(yè)技術(shù)崗位名稱為一級醫(yī)（藥,、護(hù),、技）師崗位、二級醫(yī)（藥,、護(hù),、技）師崗位和醫(yī)（藥,、護(hù)、技）師崗位,，分別對應(yīng)十一至十三級專業(yè)技術(shù)崗位,。

會計(jì)崗位名稱有哪些？

會計(jì)工作崗位有：會計(jì)主管,、出納,、資金管理、預(yù)算管理,、固定資產(chǎn)核算,、存貨核算、成本核算,、工資核算,、往來結(jié)算、收入利潤核算,、稅務(wù)會計(jì),、總賬報(bào)表、稽核,、會計(jì)電算化管理,、檔案管理等。

會計(jì)工作崗位,，是指一個(gè)單位會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位,。會計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人,。但出納人員不得兼管稽核,、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,。在會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置會計(jì)工作崗位，有利于明確分工和確定崗位職責(zé),，建立崗位責(zé)任制,；有利于會計(jì)人員鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量,；有利于會計(jì)工作的程序化和規(guī)范化,，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作；還有利于強(qiáng)化會計(jì)管理職能,。提高會計(jì)工作的作用,；同時(shí)，也是配備數(shù)量適當(dāng)?shù)臅?jì)人員的客觀依據(jù)之一

物業(yè)崗位名稱有哪些？

1,、行政管理層崗位

最高決策層：總經(jīng)理,、副總經(jīng)理

高級管理崗位：行政總監(jiān)、總工程師,、財(cái)務(wù)總監(jiān),、人力資源總監(jiān)

普通管理崗位：辦公室（辦公室主任、后勤主管）,、采購部,、人力資源部（人事專員、培訓(xùn)專員等）,、總工辦,、企劃部、質(zhì)管部,、開發(fā)部,、財(cái)務(wù)部等等各個(gè)部門經(jīng)理及普通工作人員。

2,、物業(yè)管理層崗位

最高管理層：項(xiàng)目經(jīng)理（物業(yè)處主任）,、項(xiàng)目助理

業(yè)務(wù)部門：客戶服務(wù)部、綠化清潔部（經(jīng)理,、保潔主管,、綠化主管、保潔員,、綠化員）,、工程維修部、安全保衛(wèi)部,、租賃部（業(yè)務(wù)經(jīng)理）,、財(cái)務(wù)（收費(fèi)）部（主管會計(jì)、出納）,、質(zhì)檢部（質(zhì)檢專員）等等,。

工廠崗位名稱有哪些？

一間工廠一般由這些部門組成,。生產(chǎn)部,、行政部、財(cái)務(wù)部,、質(zhì)量管理部、營銷部,、營運(yùn)部,、技術(shù)部 維修部門 、人力資源部、客戶服務(wù)部 ,、倉庫部門,。

生產(chǎn)部：普工、班長,、組長,、科長、主管,、車間主任,，廠長。

行政部：文員,、辦公室主任,。

財(cái)務(wù)部：會計(jì)、經(jīng)理

質(zhì)量管理部：質(zhì)檢員,，質(zhì)檢主管

技術(shù)部：技術(shù)員,、工程技術(shù)師、工程總監(jiān)

維修部：維修員,、維修部主管

民航企業(yè)有哪些崗位,？

你指的太廣泛了。有機(jī)場,，航空公司,，酒店，公交車,，集團(tuán)公司等等,。個(gè)個(gè)公司都有這不同的崗位

服裝企業(yè)有哪些崗位？

服裝廠有后道主任崗位,、鎖訂班組長崗位,、整燙班組長崗位、燙前檢班組長崗位,、后倉庫主任崗位等工作崗位,。

1、職務(wù)名稱：后道主任2,、所屬部門：生產(chǎn)部 3,、直接上級：生產(chǎn)部長4、直接下級：鎖訂班長,、整燙班長,、燙前檢班長、燙后檢班長5,、管理權(quán)限：工藝更改,、工價(jià)的建議權(quán),，對不良輔料和設(shè)備拒用的建議權(quán)，后道輔料的查核權(quán),，機(jī)縫車間不良品拒收權(quán),。6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排服裝的后道加工,，有效控制服裝質(zhì)量,。 鎖訂班組長崗位職責(zé)：1、職務(wù)名稱：鎖訂班長

2,、所屬部門：生產(chǎn)部

3,、直接上級：后道主任

4、直接下級：操作員5,、管理權(quán)限：工藝更改,、工價(jià)的建議權(quán)，對不良輔料和設(shè)備拒用的建議權(quán),。 6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),。7,、具體工作職責(zé)：落實(shí)本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程,，熟悉成品鎖釘工藝要求,，領(lǐng)取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作,，做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作,，搞好本組員工的團(tuán)結(jié)工作，公正對待員工,，調(diào)動員工的工作積極性,。搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝,，標(biāo)識清楚,。整燙班組長崗位職責(zé)：1、職務(wù)名稱：整燙班長 2,、所屬部門：生產(chǎn)部 3,、直接上級：后道主任 4、直接下級：操作員

5,、管理權(quán)限：

6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),。燙前檢班組長崗位職責(zé)：1,、職務(wù)名稱：燙前檢班長 2,、所屬部門：生產(chǎn)部 3、直接上級：后道主任 4,、直接下級：操作員 5、管理權(quán)限：6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動,，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

7,、具體工作職責(zé)：服從安排,，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。做好產(chǎn)品操作人員的輔導(dǎo)工作,。如：內(nèi)里斷線,、跳針、泡線,，針織里料的針洞,；表面的污跡、色差,、破損,，線頭、浮線的清理情況,；內(nèi)袋,、面里平服度、水及洗顏色是否一致,。燙后檢班組長崗位職責(zé)：1,、職務(wù)名稱：燙后檢班長 2、所屬部門：生產(chǎn)部3,、直接上級：后道主任4,、直接下級：操作員 5、管理權(quán)限：6,、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動,，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 7,、具體工作職責(zé)：服從安排,，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。后倉庫主任崗位職責(zé)：1,、職務(wù)名稱：后倉庫主任 2,、所屬部門：生產(chǎn)部 3、直接上級：生產(chǎn)部長 4,、直接下級：5,、管理權(quán)限：6,、管理職責(zé)： 7、具體工作職責(zé)：落實(shí)本組的日常工作安排,。負(fù)責(zé)安排成品進(jìn)庫的分色,、分款放置，便于調(diào)用,。認(rèn)真督促巡查本組員工日常工作,，嚴(yán)格控制存在質(zhì)量問題的成品裝入袋。負(fù)責(zé)成品發(fā)放單據(jù)的查核,，對不良品必須有相關(guān)放行手續(xù)方可放行,。

企業(yè)工作崗位和公司職位名稱有哪些？

一,、高層管理職位：1.總經(jīng)理/總裁/董事長/首席執(zhí)行官（CEO） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財(cái)務(wù)總監(jiān)/首席財(cái)務(wù)官(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運(yùn)營總監(jiān)/首席運(yùn)營官(COO) 10.技術(shù)總監(jiān)/首席技術(shù)官(CTO) 11.總經(jīng)理助理

二,、人力資源管理崗位職位：1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理

三、財(cái)務(wù)與會計(jì)崗位職位：1.財(cái)務(wù)經(jīng)理 2.財(cái)務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財(cái)務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會計(jì)主管 7.資金主管

8.投資主管 9.融資主管 10.財(cái)務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員

四,、行政管理崗位職位：1.行政經(jīng)理 2.行政助理 3.行政主管 4.總經(jīng)理秘書 5.秘書 6.翻譯 7.檔案員 8.前臺 9.行政事務(wù)管理專員 10.物業(yè)主管 11.法律事務(wù)主管 12.法律事務(wù)助理 13.法律顧問 14.公司律師 15.戰(zhàn)略部主管

五,、生產(chǎn)崗位職位：1.廠長 2.副廠長 3.生產(chǎn)主管 4.制造部經(jīng)理 5.工程技術(shù)部經(jīng)理 6.生產(chǎn)工程師 7.工業(yè)工程師 8.供應(yīng)商管理工程師 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師 10.車間主任 11.生產(chǎn)調(diào)度員 12.質(zhì)量控制主管 13.質(zhì)檢員 14.質(zhì)量安全技工

六、銷售崗位職位：1.銷售部經(jīng)理 2.銷售助理 3.大區(qū)經(jīng)理 4.辦事處經(jīng)理 5.店面經(jīng)理 6.渠道經(jīng)理 7.銷售代表 8.銷售統(tǒng)計(jì)員 9.電話銷售代表

七,、市場營銷崗位職位：1.市場部經(jīng)理 2.市場助理 3.客戶開發(fā)主管 4.客戶維護(hù)主管 5.客戶關(guān)系主管 6.市場調(diào)研主管 7.市場研究專員

8.市場策劃主管 9.市場拓展經(jīng)理 10.促銷主管 11.廣告企劃主管 12.媒介推廣專員 13.公關(guān)主管 14.公關(guān)助理 15.客戶代表 16.美工（有的企業(yè)是分到技術(shù)崗位） 17.產(chǎn)品主管 18.產(chǎn)品助理

八,、物流倉儲崗位職位：1.采購經(jīng)理 2.采購工程師 3.采購專員 4.物流經(jīng)理 5.物流規(guī)劃專員 6.材料管理專員 7.倉儲主管 8.倉庫管理員 9.商品保管員 10.貨運(yùn)主管 11.商品儲運(yùn)員 12.商品護(hù)運(yùn)員 13.理貨員

九、技術(shù)崗位職位：1.技術(shù)主管 2.技術(shù)支持經(jīng)理 3.研發(fā)主管 4.產(chǎn)品規(guī)劃主管 5.產(chǎn)品開發(fā)工程師 6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員 7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師 8.質(zhì)量工程師 9.安全工程師 10.安全員 11.包裝設(shè)計(jì)師 12.材料工程師 13.模具工程師

14.機(jī)械工程師 15.工藝工程師 16.電氣工程師 17.電子工程師 18.食品工程師 19.環(huán)境檢測工程師 20.環(huán)境治理工程師 21.通訊測試工程師 22.通訊工程師 23.硬件工程師 24.部件工程師 25.布線工程師 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師

27.計(jì)算機(jī)管理員 28.軟件工程師 29.測試主管 30.系統(tǒng)測試工程師 31.軟件測試工程師 32.數(shù)據(jù)庫工程師 33.高級程序員 34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師 35.系統(tǒng)分析員 36.系統(tǒng)操作員 37.網(wǎng)絡(luò)工程師 38.網(wǎng)絡(luò)管理工程師

39.網(wǎng)絡(luò)管理員 40.網(wǎng)絡(luò)安全工程師 41.工程技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理 42.質(zhì)量監(jiān)督工程師,。43.質(zhì)量監(jiān)督員 44.安全監(jiān)督員 45.檢測員 46.造價(jià)工程師 47.建筑設(shè)計(jì)師 48.土木建筑工程師 49.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 50.道路橋梁工程師

51.園林工程師 52.城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師 53.水利水電工程師 54.給排水工程師 55.曖通工程師 56.網(wǎng)站主編

十,、其他崗位職位：1.項(xiàng)目經(jīng)理 2.項(xiàng)目助理 3.審計(jì)主管 4.審計(jì)員 5.統(tǒng)計(jì)分析專員 6.管理顧問 7.人力資源顧問 8.行業(yè)顧問 9.軟件咨詢顧問 10.電子商務(wù)高級顧問

11.體系認(rèn)證咨詢師 12.房地產(chǎn)營銷專家 13.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 14.健身教練 15.大堂經(jīng)理 16.餐廳經(jīng)理 17.食品質(zhì)量控制主管。

1,、業(yè)務(wù)部門：將生產(chǎn)和服務(wù),、銷售、市場,、客服統(tǒng)稱為業(yè)務(wù)部門,，這類部門需要經(jīng)常對外，直接面對客戶和變化的市場,。

2,、運(yùn)營部門：把研發(fā)、財(cái)務(wù),、人力,、行政統(tǒng)稱為運(yùn)營部門（備注：這里的運(yùn)營部門和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營operation是不同概念，互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營工作在體系里被納入到“業(yè)務(wù)部門”的“銷售,、市場,、客服”中），這類部門有穩(wěn)定的節(jié)奏,，員工可以按自己的計(jì)劃來推進(jìn)工作,。