產(chǎn)品策略包括哪些內(nèi)容,？

產(chǎn)品策略包括的內(nèi)容：品牌,、產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品設(shè)計(jì),、包裝策略,。

產(chǎn)品策略,，即指企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí),，首先要明確企業(yè)能提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)去滿足消費(fèi)者的要求,，也就是要解決產(chǎn)品策略問題,。

促銷策略包括？

1,、供其所需：即千方百計(jì)地滿足消費(fèi)者的需要,，做到“雪中送炭”、“雨中送傘”,，這是最根本的促銷策略,；

2,、激其所欲：即激發(fā)消費(fèi)者的潛在需要，以打開商品的銷路,；

3,、投其所好：即了解并針對(duì)消費(fèi)者的興趣和愛好組織生產(chǎn)與銷售活動(dòng)；

4,、適其所向：即努力適應(yīng)消費(fèi)市場(chǎng)的消費(fèi)動(dòng)向,；

5、補(bǔ)其所缺：即瞄準(zhǔn)市場(chǎng)商品脫銷的“空檔”,，積極組織銷售活動(dòng),；

6、釋其所疑：即采取有效措施排除消費(fèi)者對(duì)新商品的懷疑心理,，努力樹立商品信譽(yù),；

7、解其所難：即大商場(chǎng)采取導(dǎo)購(gòu)措施以方顧客,；

8,、出其不意：即以出其不意的宣傳策略推銷商品，以收到驚人的效果,；

9,、振其所欲：即利用消費(fèi)者在生活中不斷產(chǎn)生的消費(fèi)欲望來促進(jìn)銷售。

產(chǎn)品策略包括哪些,？

(1)產(chǎn)品組合策略

產(chǎn)品組合,，是指某一企業(yè)所生產(chǎn)或銷售的全部產(chǎn)品大類、產(chǎn)品項(xiàng)目的組合,。產(chǎn)品大類(又稱產(chǎn)品線)是指產(chǎn)品類別中具有密切關(guān)系的一組產(chǎn)品,。產(chǎn)品項(xiàng)目是指某一產(chǎn)品大類內(nèi)由價(jià)格、功能及其他相關(guān)屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品,。

(2)品牌和商標(biāo)策略

企業(yè)可采用的品牌和商標(biāo)策略如下：

①單一品牌策略,。

②多品牌策略。

③自有品牌策略,。

(3)產(chǎn)品開發(fā)策略

新產(chǎn)品的定義較為廣泛,，主要是指打開了新市場(chǎng)的產(chǎn)品、取代了現(xiàn)有產(chǎn)品的產(chǎn)品以及現(xiàn)有產(chǎn)品的替代品,。

策略包括哪些內(nèi)容,？

策略包括：價(jià)格策略、產(chǎn)品策略,、渠道策略,、促銷策略以及新聞機(jī)構(gòu)宣傳策略。

1,、價(jià)格策略,；

主要是指產(chǎn)品的定價(jià),，主要考慮成本、市場(chǎng),、競(jìng)爭(zhēng)等,，企業(yè)根據(jù)這些情況來給產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)。

2,、產(chǎn)品策略,；

主要是指產(chǎn)品的包裝、設(shè)計(jì),、顏色、款式,、商標(biāo)等,，給產(chǎn)品賦予特色，讓其在消費(fèi)者心目中留下深刻的印象,。

3,、渠道策略；

是指企業(yè)選用何種渠道使產(chǎn)品流通到顧客手中,。它有很多種,，比如直銷、間接渠道（分銷,、經(jīng)銷,、代理等），企業(yè)可以根據(jù)不同的情況選用不同的渠道,。

4,、促銷策略；

主要是指企業(yè)采用一定的促銷手段來達(dá)到銷售產(chǎn)品,，增加銷售額的目的,。手段有折扣、返現(xiàn),、抽獎(jiǎng),、免費(fèi)體驗(yàn)等多種方式。

5,、新聞機(jī)構(gòu)宣傳策略,；

企業(yè)產(chǎn)品或是形象通過權(quán)威媒體新聞報(bào)道的形式，迅速在互聯(lián)網(wǎng)上曝光,，擴(kuò)大企業(yè)正面影響力,。

產(chǎn)品的促銷手段和服務(wù)策略有哪些內(nèi)容？

促銷方式從市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的角度來劃分,，大體有人員促銷,、廣告促銷,、特種促銷、公共關(guān)系促銷,、企業(yè)形象促銷五種,。

人員促銷是通過推銷員口頭宣傳，說服顧客,，實(shí)現(xiàn)商品銷售的一種直接促銷方式,。

人員促銷的特點(diǎn)是推銷員與顧客能進(jìn)行雙向溝通，其促銷效果與促銷人員的推銷技巧密切相關(guān),。

游戲產(chǎn)品策略包括哪些,？

答：包括：組合策略，品牌與商標(biāo)策略和產(chǎn)品開發(fā)策略,。

產(chǎn)品改進(jìn)策略包括哪些,？

產(chǎn)品改良策略

所謂產(chǎn)品改良策略也稱為"產(chǎn)品再推出"策略，即將產(chǎn)品的某一部分給予顯著變革,以便吸引新顧客,維持老顧客的營(yíng)銷策略,。產(chǎn)品改良最好辦法就是對(duì)產(chǎn)品整體概念的不同層次進(jìn)行調(diào)整,。進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)行產(chǎn)品多功能開發(fā),，創(chuàng)造新的產(chǎn)品特色,，擴(kuò)大產(chǎn)品的多功能性、安全性和便利性,，增加產(chǎn)品的使用價(jià)值,。

整體產(chǎn)品概念的任何一層次的改良都可視為產(chǎn)品再推出。具體包括：

1,、品質(zhì)改良,。

一是指提高產(chǎn)品的耐久性、可靠性,、安全性等,。

如洗衣機(jī)制造商把普通洗衣機(jī)改為漂洗、甩干多功能的自動(dòng),、半自動(dòng)洗衣機(jī)等,。

二是指將產(chǎn)品從低檔上升為高檔，或從高檔變?yōu)榈蜋n,。

例如,，原來面向高收入消費(fèi)者的產(chǎn)品，可以選用較低質(zhì)量的材料,，使之變?yōu)榈蜋n產(chǎn)品而尋求新的市場(chǎng),；原來面向一般消費(fèi)者的產(chǎn)品，也可以選用高級(jí)原料，使之變?yōu)楦邫n產(chǎn)品而重新受到歡迎,。這種策略既能延長(zhǎng)成熟期,，又能提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

2,、特性改良,。

就是增加產(chǎn)品新的特性(如大小、重量,、材料,、附加物等)，以此擴(kuò)大產(chǎn)品的多方面適用性,，提高其安全性,，使之更方便使用。

例如,，某機(jī)械廠給手扶割草機(jī)加裝動(dòng)力裝置,，使割草機(jī)加速了割草速度；而后又進(jìn)行操作方面的改進(jìn),，使之便于操作；后來有的制造商又在工程技術(shù)上設(shè)計(jì)出更具安全特性的產(chǎn)品,；最后一些制造商又為該機(jī)器增加了具有轉(zhuǎn)化作用的特性,，使割草機(jī)又可作掃雪機(jī)。這種特性改良策略花費(fèi)少,、收益大,，能為企業(yè)樹立進(jìn)步和領(lǐng)先的企業(yè)形象，但是易被模仿,，故只有率先革新才能獲利,。

3、式樣改良,。

就是基于美學(xué)欣賞觀念而進(jìn)行款式,、外觀及型態(tài)的改良，形成新規(guī)格新花色的產(chǎn)品,，從而刺激消費(fèi)者,，引起新的需求。

如電子表制造商將電子表機(jī)芯裝在項(xiàng)鏈上變?yōu)轫?xiàng)鏈電子表,，裝在圓珠筆上變?yōu)殡娮颖韴A珠筆等,，這樣使電子表銷售一直處于成熟期。

4,、附加產(chǎn)品改良,。

就是向消費(fèi)者提供良好服務(wù)、優(yōu)惠條件、技術(shù)咨詢,、質(zhì)量保證,、消費(fèi)指導(dǎo)等。

例如,，有家化學(xué)公司專門向肥料制造商提供一種原料,。當(dāng)這種原料到達(dá)成熟期肘，他們經(jīng)過全國(guó)性的調(diào)查發(fā)現(xiàn)許多肥料制造商在原料運(yùn)輸和產(chǎn)成品銷售方面存在一系列困難,，于是他們?cè)O(shè)立了咨詢服務(wù)部門,，免費(fèi)為肥料制造商提供各項(xiàng)服務(wù)，并且印刷小冊(cè)子,，提供解決難題基本知識(shí)和技巧,。由于他們的服務(wù)為肥料制造商帶來了附加利益，肥料制造商大量購(gòu)買,，使化學(xué)公司的原料銷售額直線上升,，出現(xiàn)了銷售的又一高峰，成熟期得以延續(xù),。

促銷預(yù)算包括哪些內(nèi)容,？

包括商品的數(shù)量 促銷金額 參與促銷的人員數(shù)量

信貸策略包括哪些內(nèi)容？

1.與貨幣信貸總量擴(kuò)張有關(guān),，政策措施影響貨幣乘數(shù)和貨幣流動(dòng)性,。

2.配合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，通過貸款等多種貼息手段,，引導(dǎo)信貸資金向國(guó)家政策需要鼓勵(lì)和扶持的地區(qū)及行業(yè)流動(dòng),，以扶持這些地區(qū)和行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3.限制性的信貸政策,。

4.鼓勵(lì)性的信貸政策,。

5.制定信貸法律法規(guī)。

招聘策略包括哪些內(nèi)容,？

招聘策略主要包括招聘計(jì)劃與策略,、招聘的人員策略、招聘地點(diǎn)策略及招聘時(shí)間策略等四個(gè)方面的內(nèi)容,。具體內(nèi)容包括：

1,、招聘計(jì)劃與策略制定招聘計(jì)劃是人力資源部門在招聘中的一項(xiàng)核心任務(wù)，通過制定計(jì)劃來分析公司所需人才的數(shù)量和質(zhì)量,，以避免工作的盲目性,。招聘策略是招聘計(jì)劃的具體體現(xiàn)，是為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃而采取的具體策略,。在招聘中,，必須結(jié)合組織的實(shí)際情況和招聘對(duì)象的特點(diǎn),，給招聘計(jì)劃注入有活力的東西，這就是招聘策略,。

2,、招聘人員策略招聘人員作為組織機(jī)構(gòu)的代表，其素質(zhì)的高低關(guān)系到組織能否吸引優(yōu)秀人才,。因此,，招聘人員的選擇也是相應(yīng)的技巧。

3,、招聘時(shí)間策略遵循勞動(dòng)力市場(chǎng)上的人才規(guī)律,，計(jì)劃好招聘事件；在人才供應(yīng)高峰期到勞動(dòng)力市場(chǎng)上招聘,，可節(jié)約成本,，提高招聘效率。

4,、招聘地點(diǎn)策略選擇招聘范圍,；就近選擇以節(jié)省成本；選擇地點(diǎn)有所固定,。