抽獎式促銷合法嗎,？

經(jīng)營者進(jìn)行抽獎式有獎促銷,，最高獎金額不得超過5000元，否則即構(gòu)成違法。

我國法律規(guī)定,，為更好地保護(hù)消費者合法權(quán)益,，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序,，經(jīng)營者不得從事下列有獎銷售行為：一是采用謊稱有獎或者故意讓內(nèi)定人員中獎的欺騙方式進(jìn)行有獎銷售,；二是利用有獎銷售的手段推銷質(zhì)次價高的商品；三是抽獎式的有獎銷售,，最高獎的金額超過5000元,。如果經(jīng)營者存在此類違法經(jīng)營行為，有關(guān)部門可根據(jù)情節(jié)處1萬元以上10萬元以下的罰款,。根據(jù)法律的規(guī)定,，經(jīng)營者在進(jìn)行抽獎式有獎銷售時，最高獎金額以非現(xiàn)金的物品或者其他經(jīng)濟(jì)利益作獎勵的,，按照同期市場同類商品或服務(wù)的正常價格折算后的金額也不能超過5000元,。

促銷策略有哪些？

促銷策略有：

促銷的方式有：降價式促銷,、有獎式促銷,、打折式優(yōu)惠、競賽式促銷,、免費品嘗和試用式促銷,、焦點贈送式促銷、贈送式促銷,、展覽和聯(lián)合展銷式促銷,、紀(jì)念式促銷、組合促銷,。

打折式優(yōu)惠

降價式促銷：以大降價的方式促銷換季商品,、新店開張、逢年過節(jié)、周年慶時,，是折扣售貨的大好時機(jī)

降價式促銷

有獎式促銷：“抽獎”是一種極有效果的促銷活動

打折式優(yōu)惠：節(jié)慶日,、換季時節(jié)等打折以低于商品正常價格的售價出售商品

競賽式促銷：競賽式促銷是融動感性與參與性為一體的促銷活動，由比賽來突顯主題或介紹商品

焦點贈送式促銷：想吸引顧客持續(xù)購買,，并提高品牌忠誠度,，焦點贈送是一個種非常理想的促銷方式

網(wǎng)絡(luò)促銷的策略有哪些？

　1,、網(wǎng)上折價促銷

　　折價亦稱打折,、折扣,，是目前網(wǎng)上最常用的一種促銷方式,。因為目前網(wǎng)民在網(wǎng)上購物的熱情遠(yuǎn)低于商場超市等傳統(tǒng)購物場所，因此網(wǎng)上商品的價格一般都要比傳統(tǒng)方式銷售時要低,，以吸引人們購買,。由于網(wǎng)上銷售商品不能給人全面、直觀的印象,、也不可試用,、觸摸等原因，再加上配送成本和付款方式的復(fù)雜性,，造成網(wǎng)上購物和訂貨的積極性下降,。而幅度比較大的折扣可以促使消費者進(jìn)行網(wǎng)上購物的嘗試并做出購買決定。目前大部分網(wǎng)上銷售商品都有不同程度的價格折扣,。

　　2,、網(wǎng)上贈品促銷

　　贈品促銷目前在網(wǎng)上的應(yīng)用不算太多，一般情況下,，在新產(chǎn)品推出試用,、產(chǎn)品更新、對抗競爭品牌,、開辟新市場情況下利用贈品促銷可以達(dá)到比較好的促銷效果,。贈品促銷的優(yōu)點：可以提升品牌和網(wǎng)站的知名度；鼓勵人們經(jīng)常訪問網(wǎng)站以獲得更多的優(yōu)惠信息,；能根據(jù)消費者索取增品的熱情程度而總結(jié)分析營銷效果和產(chǎn)品本身的反應(yīng)情況等,。

　　3、網(wǎng)上抽獎促銷

　　抽獎促銷是網(wǎng)上應(yīng)用較廣泛的促銷形式之一,，是大部分網(wǎng)站樂意采用的促銷方式,。抽獎促銷是以一個人或數(shù)人獲得超出參加活動成本的獎品為手段進(jìn)行商品或服務(wù)的促銷，網(wǎng)上抽獎活動主要附加于調(diào)查,、產(chǎn)品銷售,、擴(kuò)大用戶群、慶典、推廣某項活動等,。消費者或訪問者通過填寫問卷,、注冊、購買產(chǎn)品或參加網(wǎng)上活動等方式獲得抽獎機(jī)會,。

　　4,、積分促銷

　　積分促銷在網(wǎng)絡(luò)上的應(yīng)用比起傳統(tǒng)營銷方式要簡單和易操作。網(wǎng)上積分活動很容易通過編程和數(shù)據(jù)庫等來實現(xiàn),，并且結(jié)果可信度很高,，操作起來相對較為簡便。積分促銷一般設(shè)置價值較高的獎品,，消費者通過多次購買或多次參加某項活動來增加積分以獲得獎品,。積分促銷可以增加上網(wǎng)者訪問網(wǎng)站和參加某項活動的次數(shù)；可以增加上網(wǎng)者對網(wǎng)站的忠誠度,；可以提高活動的知名度等,。

華為的促銷策略有哪些？

1.價格策略 合理的產(chǎn)品定價會有助于企業(yè)形象的提升,穩(wěn)定市場,。因此,制定一套科學(xué)合理的營銷價格對于拓展華為公司的手機(jī)市場至關(guān)重要,。

2.渠道策略 華為智能手機(jī)目前有兩種銷售方式:第一種是類似三星、諾基亞手機(jī)的模式,即按運營商的請求定制研發(fā)出來的手機(jī),隨后運營商根據(jù)自身的銷售渠道售賣手機(jī),。

3.促銷策略 華為公司在這方面較為嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量高于一切虛擬,，因此只有少量的終端產(chǎn)品在公眾媒體上投入廣告，其他的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)或是公司的形象宣傳方面幾乎很少投入,。

其他網(wǎng)店促銷方法,？

1、網(wǎng)店促銷之打折

折價亦稱打折,、折扣,，是目前最常用的一種網(wǎng)店促銷方式。因為目前網(wǎng)民在網(wǎng)上購物的熱情遠(yuǎn)低于商場超市等傳統(tǒng)購物場所,，因此網(wǎng)上商品的價格一般都要比傳統(tǒng)方式銷售時要低,，以吸引人們購買。由于網(wǎng)上銷售商品不能給人全面,、直觀的印象,、也不可試用、觸摸等原因,，再加上配送成本和付款方式的復(fù)雜性,，造成網(wǎng)上購物和訂貨的積極性下降。而幅度比較大的折扣網(wǎng)店促銷可以促使消費者進(jìn)行網(wǎng)上購物的嘗試并做出購買決定,。

2,、網(wǎng)店促銷之變相折價促銷

變相折價網(wǎng)店促銷是指在不提高或稍微增加價格的前提下,，提高產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)數(shù)量，較大幅度地增加產(chǎn)品或服務(wù)的附加值,，讓消費者感到物有所值,。由于網(wǎng)上直接價格折扣輕易造成降低了品質(zhì)的懷疑，利用增加商品附加值的網(wǎng)店促銷方法會更輕易獲得消費者的信任,。

3,、網(wǎng)店促銷之贈品促銷

贈品網(wǎng)店促銷目前在網(wǎng)上的應(yīng)用不算太多，一般情況下,，在新產(chǎn)品推出試用,、產(chǎn)品更新、對抗競爭品牌,、開辟新市場情況下利用贈品促銷可以達(dá)到比較好的網(wǎng)店促銷效果,。

贈品網(wǎng)店促銷的優(yōu)點：a可以提升品牌和網(wǎng)站的知名度;b鼓勵人們經(jīng)常訪問網(wǎng)站以獲得更多的優(yōu)惠信息;c能根據(jù)消費者索取增品的熱情程度而總結(jié)分析營銷效果和產(chǎn)品本身的反應(yīng)情況等。

贈品網(wǎng)店促銷應(yīng)注重贈品的選擇：a不要選擇次品,、劣質(zhì)品作為增品,，這樣做只會起到知得其反的作用;b明確網(wǎng)店促銷目的,，選擇適當(dāng)?shù)哪軌蛭M者的產(chǎn)品或服務(wù);c注重時間和時機(jī),，注重贈品的時間性，如冬季不能贈予只在夏季才能用的物品,，另外在危急公關(guān)等情況下也可考慮不計成本的贈品活動以挽回公關(guān)危急,。d注重預(yù)算和市場需求，贈品要在能接受的預(yù)算內(nèi),，不可過度贈予贈品而造成營銷困境,。

4、網(wǎng)店促銷之抽獎促銷

抽獎網(wǎng)店促銷是網(wǎng)上應(yīng)用較廣泛的促銷形式之一,，是大部分網(wǎng)站樂意采用的促銷方式,。抽獎網(wǎng)店促銷是以一個人或數(shù)人獲得超出參加活動成本的獎品為手段進(jìn)行商品或服務(wù)的網(wǎng)店促銷，網(wǎng)上抽獎活動主要附加于調(diào)查,、產(chǎn)品銷售,、擴(kuò)大用戶群、慶典,、推廣某項活動等,。消費者或訪問者通過填寫問卷、注冊,、購買產(chǎn)品或參加網(wǎng)上活動等方式獲得抽獎機(jī)會,。

5、網(wǎng)店促銷之積分促銷

積分網(wǎng)店促銷在網(wǎng)絡(luò)上的應(yīng)用比起傳統(tǒng)營銷方式要簡單和易操作,。網(wǎng)上積分活動很輕易通過編程和數(shù)據(jù)庫等來實現(xiàn),，并且結(jié)果可信度很高，操作起來相對較為簡便。積分網(wǎng)店促銷一般設(shè)置價值較高的獎品,，消費者通過多次購買或多次參加某項活動來增加積分以獲得獎品,。

積分網(wǎng)店促銷可以增加上網(wǎng)者訪問網(wǎng)站和參加某項活動的次數(shù);可以增加上網(wǎng)者對網(wǎng)站的忠誠度;可以提商活動的知名度等。

6,、網(wǎng)店促銷之網(wǎng)上聯(lián)合促銷

由不同商家聯(lián)合進(jìn)行的網(wǎng)店促銷活動稱為聯(lián)合促銷,，聯(lián)合網(wǎng)店促銷的產(chǎn)品或服務(wù)可以起到一定的優(yōu)勢互補(bǔ)、互相提升自身價值等效應(yīng),。假如應(yīng)用得當(dāng),，聯(lián)合促銷可起到相當(dāng)好的網(wǎng)店促銷效果，如網(wǎng)絡(luò)公司可以和傳統(tǒng)商家聯(lián)合,，以提供在網(wǎng)絡(luò)上無法實現(xiàn)的服務(wù);網(wǎng)上售汽車和潤滑油公司聯(lián)合等,。

分銷和促銷策略有哪些？

分銷：

主要是渠道管理,，to B的業(yè)務(wù)要有粘性,，要能牢牢抓住你的下游市場，解決他們的痛點,。打個比方,，旅游產(chǎn)品的分銷，你的下游往往是各類小型旅行社或者小型直銷平臺（比如各類集成在公眾號上的酒店預(yù)訂,，周邊游等等）,，你的策略就是要解決他們的痛點，比如押金,，回款問題,，無線上管理系統(tǒng)等等。

促銷：

促銷不是一味的打折,、價格戰(zhàn),，是建立在你有一定的客戶資源，如何更好地進(jìn)行包裝和市場營銷行為,，個人理解是對你爆款產(chǎn)品和滯銷產(chǎn)品再次升級,，從而正確引導(dǎo)。

常見的復(fù)述策略有幾種口訣,？

詞匯名稱

復(fù)述策略

詞匯介紹

一種促進(jìn)陳述性知識學(xué)習(xí)的策略,，指為了保持信息而對信息進(jìn)行多次重復(fù)。

復(fù)述策略是在工作記憶中為了保持信息,，運用內(nèi)部語言在大腦中重現(xiàn)學(xué)習(xí)材料或刺激,，以便將注意力維持在學(xué)習(xí)材料之上的學(xué)習(xí)策略。在學(xué)習(xí)中,，復(fù)述是一種主要的記憶手段,，許多新信息,，如人名、外語單詞等,，只有經(jīng)過多次復(fù)述后,，才能在短時間內(nèi)記住并長期保持。

分為識記過程的復(fù)述策略和保持過程中的復(fù)述策略,。

1．識記過程的復(fù)述策略

（1）利用隨意記憶和有意記憶

（2）排除相互干擾

（3）多種感官參與能有效增強(qiáng)記憶

（4）整體與分散識記相結(jié)合

（5）嘗試背誦

（6）過度學(xué)習(xí)

2．保持過程的復(fù)述策略

（1）及時復(fù)習(xí)

（2）分散與集中相結(jié)合

（3）復(fù)習(xí)形式多樣化

（4）反復(fù)實踐

它的獲得在個體記憶發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,。

具體來說，常用的復(fù)述方法有：

a．機(jī)械重復(fù),；

b．意義復(fù)述,；

c．過度學(xué)習(xí)；

d．及時復(fù)習(xí),；

e．睡前復(fù)習(xí),；

f．清晨復(fù)習(xí)；

g．分散復(fù)習(xí),；

h．集中復(fù)習(xí),；

i．試圖回憶；

j．過電影等,。

常見的儲位分配策略有哪些,？

有三種分配存儲空間的方式：

（1）靜態(tài)分配若在編譯階段就能確定源程序中各個數(shù)據(jù)實體的存儲空間大小，則可以采用較簡單的靜態(tài)存儲管理,。適合靜態(tài)管理的語言應(yīng)具備條件：數(shù)組上下界是常數(shù),、過程調(diào)用不允許遞歸,、不允許動態(tài)建立數(shù)據(jù)實體,。

（2）棧式分配適用于允許遞歸調(diào)用的程序設(shè)計語言；

（3）堆式分配對于允許程序在運行時為變量動態(tài)申請和釋放存儲空間的語言,，采用堆式分配是最有效的解決方案,。

常見的壓力管理策略有哪些？

　　第一,，適度原則,。進(jìn)行壓力管理并不是不顧組織的經(jīng)濟(jì)效益而一味減輕員工壓力，最大化員工滿意度,，而是要適度,。　　第二,，具體原則,。由于壓力在很大程度上是一個主觀感覺，因此在進(jìn)行壓力管理時要區(qū)別不同的對象,，采取不同的策略,，根據(jù)對象的不同特點做到具體問題具體分析,。　　第三,，崗位原則,。組織中不同部門、不同崗位的員工面臨的工作壓力不同,。一般崗位級別越高,，創(chuàng)新性越強(qiáng)，獨立性越高的員工,，承受的壓力也就越大,。比如銷售人員的壓力—般比生產(chǎn)人員要大，因為生產(chǎn)人員面對的更多是可控因素,，而銷售人員就不一樣,，銷售業(yè)績的好壞不僅取決于自己努力的程度，還與客戶,、市場大環(huán)境,、競爭對手有關(guān)系?！　〉谒?，引導(dǎo)原則。由于壓力的產(chǎn)生是不可避免的,，所以引導(dǎo)壓力向積極的一面發(fā)展就顯得很重要,。對員工來說，有些外部因素是不可控的,，比如面對強(qiáng)大的競爭對手,，這時可以靈活地將壓力變?yōu)閯恿Γぐl(fā)更多的工作熱情,?！　〉谖澹瑓^(qū)別原則,。在消除壓力前,，首先要找出壓力的來源并區(qū)別對待。有些壓力是可以避免的,，比如由于員工之間不團(tuán)結(jié),，人際關(guān)系復(fù)雜造成的工作壓力，崗位職責(zé)不清,，分工不合理所造成的壓力,；而有些壓力，比如來自工作本身的壓力是不可避免的,，只有通過提高員工自身的工作能力和心理承受能力來解決,。

常見的品牌策略有哪些,？

品牌歸屬策略、品牌統(tǒng)分策略,、品牌延伸策略,、多品牌策略