順豐市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃 順豐市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)2000字
順豐市場(chǎng)客戶都有哪些?
1,、單一垂直電商,,像小米、魅族,、天貓的一些名牌旗艦店2,、長(zhǎng)期合作的企業(yè)公司。3,、一些網(wǎng)購(gòu)小客戶
ABC分類(lèi)法又稱巴雷托分析法,,它是根據(jù)事物在技術(shù)或經(jīng)濟(jì)方面的主要特征,進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì),,分清重點(diǎn)和一般,,從而有區(qū)別地確定管理方式的一種分析方法。由于它把分析的對(duì)象分成A,、B,、C三類(lèi),所以又稱為ABC分析法,。其中A類(lèi)約占10%~15%,B類(lèi)約占15%~25%,,余下為C類(lèi),其中A類(lèi)為最重要的成熟客戶,。
順豐市場(chǎng)發(fā)展的策略,?
1. 是多元化和國(guó)際化。2. 順豐在國(guó)內(nèi)快遞市場(chǎng)已經(jīng)處于領(lǐng)先地位,,但是市場(chǎng)飽和,,因此需要通過(guò)多元化發(fā)展來(lái)尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí),,順豐也在積極拓展國(guó)際市場(chǎng),,以實(shí)現(xiàn)全球化發(fā)展。3. 順豐在多元化方面,,除了快遞業(yè)務(wù)外,,還涉足了物流、供應(yīng)鏈,、金融等領(lǐng)域,。在國(guó)際化方面,順豐已經(jīng)在美國(guó),、歐洲,、亞洲等地建立了全球網(wǎng)絡(luò),,并且通過(guò)收購(gòu)、合作等方式加強(qiáng)了國(guó)際業(yè)務(wù),。未來(lái),,順豐還將繼續(xù)加強(qiáng)多元化和國(guó)際化發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)健的增長(zhǎng),。
順豐的目標(biāo)市場(chǎng)是什么,?
時(shí)效快遞、經(jīng)濟(jì)快遞,、同城配送,、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、國(guó)際快遞等多種快遞服務(wù),,以零擔(dān)為核心的重貨快運(yùn)等快運(yùn)服務(wù),,以及為生鮮、食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的客戶提供冷鏈運(yùn)輸服務(wù),。此外,,順豐還提供保價(jià)、代收貨款等增值服務(wù),。
經(jīng)過(guò)多年的潛心經(jīng)營(yíng)和前瞻性的戰(zhàn)略布局,,順豐已形成擁有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”三網(wǎng)合一、可覆蓋國(guó)內(nèi)外的綜合物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,其直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)是國(guó)內(nèi)同行中網(wǎng)絡(luò)控制力強(qiáng)、穩(wěn)定性高,,也是獨(dú)特稀缺的綜合性物流網(wǎng)絡(luò)體系,。
順豐的市場(chǎng)定位是什么?
目前是中高端快件運(yùn)輸客戶,,順豐現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)展了電子商務(wù),、倉(cāng)儲(chǔ)物流、陸地運(yùn)輸,、海外快運(yùn)服務(wù)(韓國(guó),、新加坡、馬來(lái)西亞,、日本),、便利店、航空公司等多種多元化的市場(chǎng)發(fā)展方向,。日后順豐的快件服務(wù)只是順豐市場(chǎng)定位的一角而已,!
順豐豐網(wǎng)是順豐嗎?
順豐豐網(wǎng)是順豐速運(yùn)旗下的子公司,,于2020年8月10起經(jīng)國(guó)家郵政總局批準(zhǔn)正式獲得跨省運(yùn)營(yíng)許可,,目前經(jīng)營(yíng)范圍包括武漢與深圳兩市,,豐網(wǎng)采取電商加盟的模式,開(kāi)啟全新快遞運(yùn)營(yíng)策略,。力求于高效率高品質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,,時(shí)效快服務(wù)質(zhì)量好。
順豐速運(yùn)是順豐快遞還是順豐快運(yùn),?
都是同一家公司啊,,公司名稱順豐速運(yùn),旗下包括快遞和快運(yùn)
順豐離職后怎么回順豐,?
離職想回去,,可以重新申請(qǐng)。
單位和勞動(dòng)者雙方在用工和被用工,,應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,員工選擇單位,,單位也選擇員工,,彼此是雙向選擇,也是平等的,。
因此,,當(dāng)事人離職后,再次選擇原單位,,需要單位能夠接納,,一經(jīng)接納,雙方就可以簽訂勞動(dòng)合同,,依法建立勞動(dòng)關(guān)系,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定
第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。
依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù),。
第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
用人單位在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定,。
在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,,通過(guò)協(xié)商予以修改完善。
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者,。
第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況,;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
順豐同城算順豐員工嗎,?
不算,
順豐同城快遞員只是協(xié)助順豐工作的,,原則上說(shuō)是屬于順豐同城的,,不屬于順豐營(yíng)業(yè)點(diǎn)的正式員工,當(dāng)然如果熟悉了順豐的業(yè)務(wù),,能夠獨(dú)立的完成收派任務(wù),,并能傳達(dá)一些公司類(lèi)的有關(guān)快遞政策給客戶,并且取得一定的客源,,那么是完全可以轉(zhuǎn)成正式員工的
順豐無(wú)人機(jī)送血市場(chǎng)定位,?
1. 是非常有前景的。2. 由于現(xiàn)在社會(huì)的快節(jié)奏和交通擁堵的情況,傳統(tǒng)的血液運(yùn)輸方式已經(jīng)不能滿足需求,。而無(wú)人機(jī)送血可以快速,、安全地將血液送到需要的地方,可以大大縮短運(yùn)輸時(shí)間,,提高血液的使用效率,。此外,無(wú)人機(jī)送血還可以應(yīng)用于緊急救援,、災(zāi)難救援等領(lǐng)域,,具有廣泛的應(yīng)用前景。3. 隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)的逐漸成熟,,順豐無(wú)人機(jī)送血還可以延伸到其他醫(yī)療領(lǐng)域,,如藥品運(yùn)輸、器官移植等方面,,為醫(yī)療行業(yè)提供更加便捷,、高效的服務(wù)。
順豐控股和順豐同城都屬于順豐嗎,?
順豐控股和順豐同城都屬于順豐
順豐同城是由順豐控股拆分而來(lái),,其最初為順豐旗下的一個(gè)事業(yè)部,主要從事同城即時(shí)物流業(yè)務(wù),,為各類(lèi)商家及個(gè)人提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的定制化或標(biāo)準(zhǔn)化的即時(shí)配送服務(wù)以及幫送,、幫取、幫買(mǎi),、幫辦等跑腿服務(wù),。
鑒于中國(guó)即時(shí)配送服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)、前景廣闊,,為把握新消費(fèi)趨勢(shì)帶來(lái)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),,2019年順豐同城實(shí)現(xiàn)獨(dú)立化、公司化運(yùn)作,。
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