營(yíng)銷策劃管理流程 營(yíng)銷策劃管理流程圖
營(yíng)銷策劃流程,?
廣告策劃公司表示,,策劃一場(chǎng)活動(dòng)并不是一件簡(jiǎn)單的事,,整個(gè)活動(dòng)是否可以順利的進(jìn)行是和流程的合理性以及精密程度息息相關(guān)的,。那么接下來(lái)我們就來(lái)一起了解一下營(yíng)銷策劃活動(dòng)的流程以及前期籌備。
營(yíng)銷策劃活動(dòng)的流程包括制定的要點(diǎn)與活動(dòng)流程的制定要素,,制定的要點(diǎn)就是每一個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣而形成一個(gè)活動(dòng),,一步一步都需要有邏輯性,而不是從頭到尾隨性而來(lái),。我們看過(guò)很多活動(dòng),,都會(huì)有抽獎(jiǎng)的環(huán)節(jié),這樣一來(lái)不僅調(diào)動(dòng)了活動(dòng)氣氛,,而且在活動(dòng)中宣傳了產(chǎn)品,,不過(guò)需要做到的是順序有秩,充滿邏輯性,。企業(yè)或是營(yíng)銷策劃公司在活動(dòng)開始前需要將活動(dòng)主題,、形式等各種問題都再考慮一遍,因?yàn)檫@樣會(huì)有利于全面展現(xiàn)活動(dòng)與流程。重要的一點(diǎn)要記得有一些活動(dòng)所需的產(chǎn)品是跨省運(yùn)輸?shù)?,要選擇正確的運(yùn)輸方式,否則就會(huì)影響到活動(dòng)的運(yùn)行時(shí)間,。在運(yùn)輸當(dāng)中,,對(duì)產(chǎn)品的愛護(hù)也是不能忽視的,我們要時(shí)刻做到正確衡量活動(dòng)流程的標(biāo)準(zhǔn),。
對(duì)于活動(dòng)流程的制定要素不僅僅指的是活動(dòng)執(zhí)行流程,,同時(shí)還包括活動(dòng)策劃的整體流程,需要結(jié)合整個(gè)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,,這樣才會(huì)產(chǎn)生一個(gè)有魅力并讓人流連的活動(dòng),,下面就來(lái)一起了解一下活動(dòng)策劃流程整體要素都有哪些。
企業(yè)或是營(yíng)銷策劃公司舉辦活動(dòng)的目的是為了提高產(chǎn)品知名度,,那么活動(dòng)可以定位在娛樂促銷型上面,,整個(gè)氛圍是輕松愉快的,那么這就是活動(dòng)的定位,。當(dāng)然活動(dòng)流程的要素不僅僅是這一個(gè),,還有根據(jù)產(chǎn)品類型考慮的活動(dòng)形式、根據(jù)活動(dòng)形式來(lái)考慮的活動(dòng)主題,、活動(dòng)或是游戲的規(guī)則,、整體工作的安排、根據(jù)主題所做的宣傳口號(hào)以及應(yīng)對(duì)意外的備案,。
活動(dòng)的前期籌備所指的就是在籌備活動(dòng)之前需要有著明確的分工,,每一場(chǎng)活動(dòng)大家看起來(lái)都是有條不紊,有序有秩的,,其實(shí)都是有流程的,,首先安排工作人員到位,然后開始籌備會(huì)議,,大家一起定好現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目的演員,,仔細(xì)檢查一下籌備的物品是否到位,工作人員需要給嘉賓發(fā)送短信或是請(qǐng)?zhí)s到現(xiàn)場(chǎng),,還有嘉賓的進(jìn)場(chǎng)順序也是很關(guān)鍵的問題,。
我們需要記住的是活動(dòng)策劃人員在定制活動(dòng)流程的時(shí)候,是不可以懷有湊活的心理的,,更加不可以隨便的去拼東湊西,,如果是這樣的操作,那活動(dòng)將會(huì)失去意義與活力,,當(dāng)然在沒有想法的時(shí)候可以做一下營(yíng)銷咨詢,。
營(yíng)銷策劃的流程?
1,明確策劃活動(dòng)的目的
在策劃活動(dòng)之前,,我們先要明確為什么要做這樣的活動(dòng),,如果自己都不知道為什么要策劃這樣的活動(dòng),那么活動(dòng)出來(lái)的效果必然是不理想的,。一般情況下,,所有商家和企業(yè)策劃活動(dòng)的目的無(wú)非有:團(tuán)隊(duì)建設(shè);內(nèi)部培訓(xùn);產(chǎn)品促銷,;公關(guān)危機(jī)處理,;節(jié)假日促銷;資源共享,;企業(yè)宣傳,;合作關(guān)系加固;公益活動(dòng),;優(yōu)惠促銷,;新品推廣等。
2,,分析現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)狀況和人員架構(gòu)
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀合理的策劃活動(dòng),,制定詳細(xì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況表格,根據(jù)表格顯示出來(lái)的數(shù)據(jù)來(lái)制定有效的活動(dòng)計(jì)劃6,。比如產(chǎn)品銷售情況,、人員架構(gòu)情況、企業(yè)營(yíng)收情況等,。在分析現(xiàn)狀時(shí)根據(jù)活動(dòng)策劃的目的來(lái)選擇活動(dòng)策劃方向,,比如做產(chǎn)品銷售分析,要分析滯銷產(chǎn)品,,將滯銷產(chǎn)品打折銷售來(lái)輪動(dòng)熱銷產(chǎn)品,。
3,梳理企業(yè)現(xiàn)有資源
為了節(jié)約開支,,做活動(dòng)之前一定要先梳理出企業(yè)現(xiàn)有的資源,,其中包含物料資源、人脈資源,、媒體公關(guān)資源,、人力資源,并形成表格,,根據(jù)現(xiàn)有的資源合理的執(zhí)行活動(dòng)策劃,。
4,制定合理的活動(dòng)預(yù)算
在策劃活動(dòng)之前,,除了做企業(yè)資源梳理之外,,還要制定合理的活動(dòng)預(yù)算,。關(guān)于活動(dòng)預(yù)算的制定,有一條公式可以參考使用:
可用于活動(dòng)的預(yù)算=總收益-總成本-日常開銷-意外開銷(總收益為未減去各類成本的公司收益總和,;總成本為公司所付出的總體人力成本+總體物料成本,;意外開銷必須要準(zhǔn)備充足的資金,用以兌付因突發(fā)性事件所產(chǎn)生的費(fèi)用)
5,、制定活動(dòng)執(zhí)行人員架構(gòu)
活動(dòng)策劃最終需要落地,,需要有人去執(zhí)行,所以在策劃活動(dòng)的時(shí)候,,人員架構(gòu)是首要考慮因素。一般從企業(yè)內(nèi)部抽調(diào)人員參與活動(dòng),,須遵循一個(gè)原則:在不影響日常工作的進(jìn)度下合理的安排人員,。一般抽調(diào)人員參與活動(dòng)按照以下幾點(diǎn)執(zhí)行:行政部和市場(chǎng)部主打,其它部門抽調(diào)邊緣人員,;抽調(diào)將要晉升的人員,,分配一線進(jìn)行最終考核;新老員工搭配,;各技能人才搭配,;責(zé)任到人,形成責(zé)任制,;統(tǒng)一管轄分配等,。
6、選擇合適的活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)舉辦時(shí)間是活動(dòng)成功與否的關(guān)鍵因素,,在時(shí)間選擇上,,企業(yè)需要權(quán)衡四個(gè)問題:第一、近期是否有同行知名企業(yè)在本地和附近舉辦過(guò)大型活動(dòng),,有則需要將活動(dòng)延后,;第二、是否在節(jié)假日期間舉辦,;第三,、企業(yè)自身是否已經(jīng)有了內(nèi)部活動(dòng);第四,、是否已經(jīng)將產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力提煉完畢,。
7,確定參會(huì)嘉賓和參會(huì)人員
活動(dòng)時(shí)間確定好后,,就要考慮參會(huì)嘉賓和參會(huì)人員這個(gè)問題了,,一般活動(dòng)的人員邀請(qǐng)都是以活動(dòng)的主題來(lái)有的放矢的發(fā)放邀請(qǐng)函。比如新品發(fā)布,,則需要邀請(qǐng)一些同行權(quán)威專家,、新老客戶,、意向客戶、部分員工以及員工家屬和合作伙伴等,。
8,、確定活動(dòng)載體
在活動(dòng)策劃中,除了做好一系列準(zhǔn)備工作外,,還要考慮活動(dòng)載體,,也就是說(shuō)要弄清楚本次活動(dòng)到底是要在線上做還是要在線下做;到底是要在微信,、微博或者抖音這一類媒體平臺(tái)上做還是要到每戶網(wǎng)站和垂直論壇上去做,。天億通網(wǎng)絡(luò)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出了以下內(nèi)容,僅供參考,!
快消品:比如服裝,、飲料等,適合在微博,、微信,、抖音等媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣,利用一系列的營(yíng)銷活動(dòng)來(lái)引流到線下,,這樣不僅能在線上圈住客戶,,還能引流到線下進(jìn)行消費(fèi)。
大額消費(fèi)產(chǎn)品:比如房產(chǎn),、汽車類,,這樣的產(chǎn)品更適合線上、展會(huì),、酒會(huì),、線上體驗(yàn)店的綜合性載體營(yíng)銷。
機(jī)械工程類:這類產(chǎn)品適合在門戶網(wǎng)站和垂直論壇發(fā)起活動(dòng),,客戶看到后自行聯(lián)系,。
旅游養(yǎng)生類:這類產(chǎn)品適合在新媒體平臺(tái)發(fā)起活動(dòng),進(jìn)行推廣宣傳,。
9,、制定活動(dòng)宣傳計(jì)劃
活動(dòng)策劃準(zhǔn)備工作前要考慮宣傳途徑,一般可選擇的是內(nèi)部宣傳,、線上宣傳,、信息流廣告、搜索引擎廣告,、線下廣告等,,可以單獨(dú)使用也可以綜合使用。
10,、確定活動(dòng)流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)
任何一個(gè)沒有計(jì)劃沒有執(zhí)行力的活動(dòng)終告失敗,,所以有計(jì)劃的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的安排顯的尤其重要,。
事件營(yíng)銷策劃的步驟及流程?
第1步:準(zhǔn)備賬號(hào)
?在網(wǎng)絡(luò)上辦事,,沒有一個(gè)賬號(hào)那是行不通的,,并且事件推廣并不只是獨(dú)立存在的,需要有大量別的平臺(tái)來(lái)輔助,。那么常用來(lái)打輔助的平臺(tái)優(yōu)先選擇論壇,,論壇注冊(cè)賬號(hào)也稱之為“馬甲”,穿上準(zhǔn)備好的“馬甲”,,行走網(wǎng)絡(luò)世界吧,。
?第2步:策劃階段
?當(dāng)我們?cè)跍?zhǔn)備注冊(cè)賬號(hào)的過(guò)程中,企業(yè)策劃的相關(guān)人員便要著手開始進(jìn)行策劃事件,,并且要考慮好論壇帖子該以哪種形式去發(fā)布,,才能更好的起到推廣效果。
?第3步:帖子類型
?事件策劃好后內(nèi)容不可單單只以文字去發(fā)布,,這樣的帖子一般“沉底”比較快,并且沒有什么吸引力,。營(yíng)銷圈建議大家內(nèi)容帖都要是圖片與文字共存,,富有爭(zhēng)議。
?第4步:炒熱馬甲
?貼子發(fā)布成功之后,,接下來(lái)就是使用準(zhǔn)備好的“馬甲”,,將帖子的熱度炒一炒,炒的夠熱,,帖子的傳播才能更廣,,才能被更多人所知道和關(guān)注。
?第5步:吸引轉(zhuǎn)載
?如果發(fā)布的帖子只在這一塊地方,,那么肯定達(dá)不到事件營(yíng)銷的效果,,所以轉(zhuǎn)載分享也是必要的。這種情況就要需要個(gè)人的網(wǎng)絡(luò)資源與文章質(zhì)量,,網(wǎng)絡(luò)人脈資源廣,,文章質(zhì)量值得轉(zhuǎn)載,
?第6步:“勾引”媒體
?如果說(shuō)前面五步做的比較扎實(shí),,效果也比較好,,不怕媒體不來(lái)關(guān)注,媒體主動(dòng)尋找策劃者,,通過(guò)溝通之后進(jìn)行采訪報(bào)道,,那么這個(gè)事件營(yíng)銷就算比較成功了。不過(guò)要注意,,被媒體報(bào)道的前提是事件具有一定的新聞性,,一定不可以觸犯法律法規(guī),。
營(yíng)銷策劃管理大學(xué)是什么專業(yè)?
營(yíng)銷策劃管理屬于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),。 市場(chǎng)營(yíng)銷(Marketing)又稱為市場(chǎng)學(xué),、市場(chǎng)行銷或行銷學(xué)。簡(jiǎn)稱“營(yíng)銷”,,臺(tái)灣常稱作“行銷”,;是指?jìng)€(gè)人或集體通過(guò)交易其創(chuàng)造的產(chǎn)品或價(jià)值,以獲得所需之物,,實(shí)現(xiàn)雙贏或多贏的過(guò)程,。
營(yíng)銷策劃與管理的待遇咋樣?
現(xiàn)在不少企業(yè)實(shí)行的是以銷定產(chǎn),,銷售在企業(yè)當(dāng)中起到非常重要作用,,那么負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃與管理的人員在企業(yè)中的待遇也是超過(guò)一般的中層管理層??傮w而言,,只要干的不錯(cuò),那么銷售策劃與管理的待遇是相當(dāng)不錯(cuò)的,。
營(yíng)銷策劃和銷售管理哪個(gè)方向更好,?
我個(gè)人認(rèn)為銷售管理好! 理由:
1,,職位高,、薪資高。
一般情況下,,在銷售部,,銷售經(jīng)理的職位高于營(yíng)銷策劃人員。除非該公司特別重視營(yíng)銷策劃,,另立策劃部,,那么營(yíng)銷策劃才有可能與銷售管理平 起平坐。2,,綜合型人才,。銷售管理不僅要懂得營(yíng)銷策劃,還要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,、應(yīng)變能力 ,、組織管理能力,還要有靈活的人際關(guān)系等等,。而營(yíng)銷策劃專業(yè)性強(qiáng),,是專業(yè)性人 才。
3,,發(fā)展前景好,。個(gè)人想創(chuàng)業(yè)的,,做好銷售管理,可以為自己以后創(chuàng)業(yè)打基礎(chǔ),。不想 創(chuàng)業(yè)的,,做得好,也能步步高升,,例如由市級(jí)經(jīng)理升至省級(jí)經(jīng)理,,再到全國(guó)總經(jīng)理 。銷售管理職業(yè)雖好,,但擇業(yè)還是要根據(jù)自身情況來(lái)定: 1)如果你只興趣做策劃,,只想有一份穩(wěn)定收入和安逸的生活,不必整天愁著怎么管 理別人,,也不必老是拋頭露面到處搞這關(guān)系搞那關(guān)系的,,那就選擇營(yíng)銷策劃吧。2)如果你想創(chuàng)業(yè)或謀更高職位,,賺更多MONEY,,那還是做銷售管理吧。這是個(gè)能多 方位鍛煉人的職業(yè),。祝擇業(yè)成功,!
BOM管理流程?
BOM (Bill of Materials) 管理是一種重要的生產(chǎn)管理方式,,用于跟蹤產(chǎn)品的組成部分,確保整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行,。以下是通常的 BOM 管理流程:
1. 設(shè)計(jì)階段:在產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,,制定產(chǎn)品的 BOM,并對(duì)每個(gè)零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類,,建立物料清單數(shù)據(jù)庫(kù),。
2. 采購(gòu)階段:在采購(gòu)階段,根據(jù) BOM 中列出的物料清單,,確定需要采購(gòu)的材料和數(shù)量,,與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格和交貨期,并制定采購(gòu)計(jì)劃,。
3. 入庫(kù)階段:在物料到貨后,,進(jìn)行入庫(kù)管理,對(duì)每個(gè)物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類,,并更新物料清單數(shù)據(jù)庫(kù),。
4. 生產(chǎn)階段:在生產(chǎn)階段,根據(jù) BOM 中列出的物料清單,,領(lǐng)取需要的物料,,并進(jìn)行加工和裝配,。在生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)每個(gè)零部件進(jìn)行追蹤和記錄,,以便在后續(xù)的質(zhì)量檢驗(yàn)和維修中進(jìn)行追溯,。
5. 維護(hù)階段:在產(chǎn)品出貨后,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)管理,,對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和分析,,以便對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
在 BOM 管理過(guò)程中,,需要建立完善的物料清單數(shù)據(jù)庫(kù),,并對(duì)每個(gè)零部件進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類,以便進(jìn)行追蹤和管理,。此外,,還需要制定完善的采購(gòu)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,確保物料的供應(yīng)和生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。
大田管理流程,?
玉米的大田管理
一、春播玉米,。目前已進(jìn)入揚(yáng)花,、灌漿充實(shí)期。此時(shí)干旱缺水容易形成空桿,,禿頂缺粒,,造成減產(chǎn),在田管上一定要加強(qiáng)灌水抗旱,,滿足玉米生長(zhǎng)發(fā)育需要,。
二、遲播玉米要加強(qiáng)水肥管理,,已進(jìn)入喇叭口期的玉米要重施穗肥,。六月下旬以后播種的玉米,要看天,,春苗追肥壯苗少施,,弱苗重施,促進(jìn)平衡生長(zhǎng),,盡量做到苗子大小,、高矮、粗細(xì)一致,。
三,、防治玉米螟和二化螟危害。遲播玉米本月中旬和下旬進(jìn)行。使用藥劑:玉米螟:用克螟丹或七把劍或稻暢加BT粉劑,,兌水粗點(diǎn)蓋頂灌心,。防治玉米霜霉病,使用藥劑:金雷加滅菌威或滅菌威加甲霜靈或滅菌威加菌毒清,,兌水120斤噴霧,。
四、遲播玉米要注意防治草害,,并且要及時(shí)拔去分蘗苗,,防治苗荒苗,特別注意本月10日后不再種玉米,,因?yàn)?月10日后成熟度差,,商品性差。
財(cái)務(wù)流程管理,?
財(cái)務(wù)管理流程主要包括,,預(yù)測(cè)、決策,、計(jì)劃,、控制、分析,、檢查等六大方面,。
預(yù)測(cè)什么?根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,,對(duì)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果作出科學(xué)的預(yù)計(jì)和測(cè)算,說(shuō)俗點(diǎn)就是算命,,這事有幾成勝算,;有了科學(xué)的預(yù)測(cè),才能為決策提供依據(jù),,決策成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,,別不小心把自己玩進(jìn)去了,;決策做完了,,戰(zhàn)略方向定了,接下來(lái)就開始進(jìn)入分解,,就是我們常說(shuō)的做計(jì)劃,。過(guò)程中需要運(yùn)到科學(xué)的技術(shù)手段和數(shù)學(xué)方法,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行綜合平衡,,制訂主要計(jì)劃指標(biāo),,擬定增產(chǎn)節(jié)約措施,協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。這一切成為落實(shí)企業(yè)奮斗目標(biāo)和保證措施的必要環(huán)節(jié),。
文檔管理流程,?
文檔管理工作主要負(fù)責(zé)文檔、電子表格,、圖形和影象掃描文檔的查閱,、存儲(chǔ)、分類和檢索,。
建筑工程檔案管理主要負(fù)責(zé)關(guān)于建筑工程的文檔,、電子表格、圖形和影象掃描文檔的查閱,、存儲(chǔ),、分類和檢索。
1,、工作內(nèi)涵:
每個(gè)文本具有一個(gè)類似于索引卡的記錄,,記錄了諸如作者、文檔描述,、建立日期和使用的應(yīng)用程序類型之類的信息,。這些文檔一般歸檔在較便宜的磁帶上,特殊情況時(shí)則歸檔在可讀寫的光盤上,。
2,、文檔管理的系統(tǒng)元素:
(1)在組織中可以創(chuàng)建哪些類型的文檔和其他內(nèi)容。
(2)對(duì)于每種類型的文檔使用哪些模板,。
(3)對(duì)于每種類型的文檔提供哪些元數(shù)據(jù),。
(4)在文檔生命周期的每個(gè)階段將文檔存儲(chǔ)在何處。
(5)在文檔生命周期的每個(gè)階段如何控制對(duì)于文檔的訪問,。
(6)當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員一起致力于文檔創(chuàng)建,、審核、批準(zhǔn),、發(fā)布或處置時(shí),,如何在組織內(nèi)移動(dòng)文檔。
(7)要將哪些策略應(yīng)用于文檔,,以便審計(jì)與文檔相關(guān)的操作,,以適當(dāng)方式保留或處置文檔,以及保護(hù)對(duì)組織比較重要的內(nèi)容,。
(8)當(dāng)文檔在其生命周期中從一個(gè)階段過(guò)渡到另一個(gè)階段時(shí),,如何轉(zhuǎn)換文檔。
(9)如何將文檔視為企業(yè)記錄,,在這種情況下,,必須根據(jù)法律要求和公司準(zhǔn)則保留文檔。
3、文檔管理的主要布步驟:
(1)確定文檔管理角色確保您的計(jì)劃中包含組織的重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的反饋意見,,您具有適當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)解決方案,,并且您知道誰(shuí)將參與文檔管理過(guò)程。致得E6協(xié)同文檔管理系統(tǒng)有關(guān)創(chuàng)建文檔管理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的詳細(xì)信息,,請(qǐng)參閱確定文檔管理參與者和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。
(2)分析文檔用途在確定使用文檔的人員后,確定他們使用的文檔類型以及使用方式,。有關(guān)詳細(xì)信息,,請(qǐng)參閱分析文檔用途。
(3)規(guī)劃文檔的組織結(jié)構(gòu)您可以將文檔放在庫(kù),、團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站中,。Office SharePoint Server 2007 提供了一系列文檔組織和存儲(chǔ)功能,從專門的網(wǎng)站(如記錄庫(kù))到自由格式文檔庫(kù)(用于特殊文檔創(chuàng)建和協(xié)作),。
(4)規(guī)劃內(nèi)容類型使用內(nèi)容類型來(lái)組織有關(guān)文檔類型的信息,,如元數(shù)據(jù)、文檔模板,、策略和工作流程,。這是幫助您在整個(gè)組織中組織文檔和實(shí)施一致性所必不可少的步驟。
(5)規(guī)劃內(nèi)容控制您可以為每種內(nèi)容類型和存儲(chǔ)位置規(guī)劃適當(dāng)?shù)目刂萍?jí)別,。例如,,對(duì)于文檔庫(kù),您可以計(jì)劃要求簽入和簽出以及使用信息權(quán)限管理來(lái)防止未授權(quán)分發(fā)文檔,。有關(guān)詳細(xì)信息,,請(qǐng)參閱規(guī)劃版本控制、內(nèi)容審批和簽出,。
(6)規(guī)劃工作流通過(guò)為組織規(guī)劃工作流,,當(dāng)每個(gè)參與者在文檔的生命周期中進(jìn)行協(xié)作時(shí),您可以控制和跟蹤文檔在團(tuán)隊(duì)成員之間移動(dòng)的方式,。
(7)規(guī)劃策略對(duì)于每種內(nèi)容類型,,應(yīng)規(guī)劃信息管理策略,以保證文檔獲得適當(dāng)?shù)膶徲?jì),、保留,,或者根據(jù)組織的機(jī)構(gòu)要求和法律要求處理文檔。
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