營銷策劃部工作職責 營銷策劃部工作職責和內容
營銷代表工作職責,?
為了提高本公司經(jīng)營運作,,加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護,公司決定確立經(jīng)濟責任制,,采用重管重制政策,,完善各種規(guī)章制度,,加強各種業(yè)務管理。
公司營銷策略,,采取設立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制,,同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡的維護,致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務,,應定期走訪各經(jīng)銷點,,每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評,,對銷售業(yè)績突出者予以獎勵,并隨時做好所有客戶的銷前,、后服務工作,。
加強市場信息的反饋,協(xié)助品研室做好新品開發(fā)工作,,公司新開發(fā)產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品采取穩(wěn)定價,,不隨市場下浮而下調,如特殊產(chǎn)品確需價格下浮調整時,,銷售部應主動報分公司總經(jīng)理及總經(jīng)理批準,。如為重大調整,應報至董事會各董事通過后方可決定,。
營銷部工作職責,?
完成公司制定的營銷指標。
營銷策略,、計劃的擬定,、實施和改進。
營銷經(jīng)費的預算和控制,。
營銷管理制度的擬定,、實施和改善。
負責市場調研,、市場分析工作,,制定業(yè)務推進計劃。
負責如實向顧客介紹產(chǎn)品,、投標,、與顧客洽談合同和簽訂合同,確保所簽 合同規(guī)范,、有效和可行,;
負責常規(guī)合同評審,組織有特殊要求合同的評審,。
了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關的數(shù)據(jù)資料,,建立和運用客戶資料庫。
負責合同,、評審記錄的及時傳遞和保存,。
負責貨款回收的管理。
協(xié)助質管部對顧客滿意程度的調查,。
參與組織對顧客技術培訓,。
為公司研發(fā)項目決策提供市場動態(tài)的信息。
負責本部門的行政管理和績效考評工作
電力營銷專責的工作職責?
1,、所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。
2,、所有銷售人員均應遵章守紀,、保證自身安全。
3,、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,,樹立公司良好形象。
4,、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來,。
5,、銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告,并按時上交這些報表,。
6,、銷售人員必須按照客戶的實際情況,在銷售內勤的協(xié)助下,,把自己所管轄的客戶進行分檔管理,。
營銷推廣部門營銷策劃部區(qū)別?
第一,,市場部主要職能是對市場進行分析,、預測、評估和督導的,;
第二,,推廣部主要只能是進行品牌的推廣、促銷推廣和宣傳的,;銷售部主要是通過銷售人員來進行銷售任務達成的,;
第三,渠道部是一些快消品企業(yè)為了進行渠道精耕細作來設立的,,主要是做渠道的深耕和細化管理,;
第四,企劃部主要是承擔企業(yè)策劃,、形象策劃,、宣傳策劃、活動策劃等職責的部門,;
第五,,廣告業(yè)務部,主要是負責外聯(lián)廣告公司或廣告策劃單位,對企業(yè)品牌進行宣傳推廣做準備的部門,。
書店研發(fā)策劃部職責,?
崗位職責:
1、拓展和策劃經(jīng)管類圖書選題,,溝通圖書出版,、版權輸出/輸入工作;
2,、市場調研和作者資源的對接/開發(fā),,負責作者甄選,溝通協(xié)調,;
3,、擔任經(jīng)管類圖書的策劃編輯,負責圖書的定稿審稿及排版,;
4,、協(xié)同中歐在線其他部門,打通書與在線課程的鏈接,;
5,、圖書產(chǎn)品的多樣化開發(fā)及挖掘;
6,、協(xié)助策劃并完成圖書營銷,、圖書相關推廣事宜。
任職資格:
1,、全日制本科及以上學歷,,有1年以上的相關工作經(jīng)驗;
2,、對作者開發(fā),、選題挖掘有一定的經(jīng)驗,有較為敏銳的內容選擇視角,,經(jīng)管類圖書策劃經(jīng)驗為佳,;
3、熟悉企業(yè)運營基本常識,;對企業(yè)關心的話題,,時勢經(jīng)濟趨勢有一定關注和較強興趣;
4,、有一定的英文閱讀能力和營銷溝通能力,;
5、有高度的責任心和自我驅動力,,有較強的學習能力,,能很好的把握工作進度,,細致、耐心,、有創(chuàng)意者為佳,。
組織策劃部部長職責?
答:1,、主持本部門策劃,、活動、設計工作,。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,,配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃,,監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估,,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù),。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,,應節(jié)慶日,、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案,。
4,、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研,、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究,,建立信息儲存庫,為醫(yī)院各類決策提供信息,,使醫(yī)院各類決策信息化,。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識,,構建仁和醫(yī)院的品牌方陣,,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6,、積極推動醫(yī)院文化建設,,增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
7,、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施,。
8、整理各部運作管理機制,,使之更趨合理化,、科學化,。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核,,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備,。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務,。
藥店策劃部的職責,?
為藥店策劃推廣方案和廣告方案,為藥店策劃藥品廣告設計和文案,,提供藥店廣告創(chuàng)意和制作視頻推廣,。
策劃部部長職責有哪些呢?策劃部部長職責有哪,?
職責:
1,、主持本部門策劃、活動,、設計工作,。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,,配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃,,監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估,,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù),。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,,應節(jié)慶日,、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案,。
4,、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調研,、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實態(tài)研究,,建立信息儲存庫,為醫(yī)院各類決策提供信息,,使醫(yī)院各類決策信息化,。
5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識,,構建仁和醫(yī)院的品牌方陣,,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
6,、積極推動醫(yī)院文化建設,,增強醫(yī)院的品牌凝聚力,。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施,。
8,、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化,、科學化,。
9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核,,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備,。 9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務,。 任職要求: 熟悉大型醫(yī)療機構的經(jīng)營管理知識,,具有極強的市場分析能力。 具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)責任心,。 具有較強的組織協(xié)調能力。
中行營銷服務崗的工作職責,?
工作職責:
1,、支公司柜面日常工作處理;
2、新契約業(yè)務品質管理,運營知識的培訓宣導;
3,、負責柜面各類問題的咨詢解答;
4,、客戶檔案管理。
任職資格:
1,、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗;
2,、有責任心、工作積極主動,有團隊合作精神,具備較強的溝通能力,、學習能力和服務意識;
3,、熟練使用日常辦公軟件,具有較好的文字表達能力。
醫(yī)院營銷部文員工作職責,?
1,、負責市場數(shù)據(jù)收集整理,業(yè)務文檔制作管理,;
2,、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持,;
3,、負責公司客戶售后的服務工作;
4,、負責銷售合同等文件的制訂,、管理,、建檔和保管;
5,、負責公司各類首營資料,、產(chǎn)品資料、宣傳彩頁的郵寄發(fā)放,;
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