營銷策劃面試會提問哪些問題？

首先會提問,，你畢業(yè)的學校之前在哪里上過班,？有沒有相關的工作經(jīng)驗？

然后會對你的基本信息進行了解,，會提出一個跟營銷相關的策略問題,，請你來進行具體回答

面試營銷策劃工作要注意哪些問題？

一般呢,，企業(yè)對營銷策劃人員都有一定的要求： 第一,，你必須具備最基本的營銷、策劃專業(yè)知識,，經(jīng)濟學,、行為科學、數(shù)學,、統(tǒng)計學,、心理學、社會學,、生態(tài)學,、商標學、廣告和法律等學科,。如果你已經(jīng)忘記了,，面試前可能要溫習溫習功課了。招聘營銷人才的企業(yè)不可能不問設計到專業(yè)知識的問題,，做好這個準備你便成功了一半,。 第二，豐富的閱歷和營銷經(jīng)驗,，對一個營銷策劃人才很重要,。如果你是一個新人,，起碼得表現(xiàn)得有這方面的素養(yǎng)和市場嗅覺。 第三,，要讓面試者覺得你是一個有洞察能力和能窺探市場的人,，一定得給他腦袋靈活、做事踏實的感覺,?！　　　〉谒模艺J為清晰的邏輯思維能力很重要,?！　〉谖澹鰻I銷策劃,，起碼你得喜歡這份職業(yè),，如果不喜歡，肯定做不好,，企業(yè)不會要這樣的人,。面試時，得把自己對營銷策劃的興趣和喜好表現(xiàn)出來,。 最后,，祝你面試成功，這是一份不錯的工作,！

如何選擇營銷策劃公司,？

個人建議：主要根據(jù)自身愛好，擅長的領域,，去選擇 ：

大公司有豐富企業(yè)資源,，經(jīng)驗，成熟的運行模式,，完善的營銷系統(tǒng),。

小公司自我能力提升快，只要愛學習進步,，提升的速度是無法想象的,。

這就看你自身或者想往那個方向發(fā)展。希望對你有所幫助,。

從事營銷策劃如何入門,？

您好，很高興為您解答：

無師自通者有,，無書自通者無,，個人認為首先需要買一些書籍看的，市場營銷,，管理學,，廣告學，營銷心理學等等都是需要學習的,。

想做好營銷策劃,，還要有很好的市場分析能力、語言的組織及思維邏輯能力,，再者就是對你營銷產(chǎn)品有足夠的認知,，對你產(chǎn)品的消費者心理要有足夠的了解，最后就是要針對以上條件準備非常合適的營銷策略（包括廣告,、渠道,、促銷等），這樣一份營銷策劃就出來了,！

如何做好營銷策劃,？

1、確定目標：這是企業(yè)進行營銷策劃所必須遵守的一大法則,，而且確定目標一般需要企業(yè)從以下幾方面入手,，首先是確定市場目標，即企業(yè)是面向哪些用戶群體的,，這些群體的分布又是怎樣,，市場規(guī)模有多大等等，這些都是制定營銷策劃方案最基礎也是最重要的信息情報,；其次就是確定目標效果,，用比較通俗的話解釋就是企業(yè)想達到什么樣的知名度，想獲得什么榮譽等,，這些目標往往越具體越好,。

2. 保證營銷策劃方式的多樣性：市場環(huán)境是會不斷變化的，一種營銷策劃方式絕不可能適用于企業(yè)發(fā)展的所有階段,，企業(yè)往往需要根據(jù)自己的長期營銷經(jīng)驗,，分析當前的市場環(huán)境，并結合競爭對手等信息來不斷調整營銷策劃的方向,，或是同時制定多個營銷方案,，以保證營銷策劃始終處在最優(yōu)解上。

3. 要具備可操作性：也就是營銷策劃是可以執(zhí)行的,，不會只停留在想法這一層面,，否則有著再優(yōu)秀的策劃想法也是沒有價值的。在營銷策劃的過程中,，企業(yè)應當根據(jù)現(xiàn)有條件和目標就未來的各種活動進行周密的部署,，其實很多時候營銷策劃不必是什么大而泛的方向，一些具體詳細的行動也是可行的,。

如果你是面試官,，你怎么對應聘營銷策劃主管者進行面試,？

營銷策劃的兩個重要核心:一是竟爭分析，二是策劃人的實戰(zhàn)閱歷,。

對策劃人的考量也集中在兩方面:一是實戰(zhàn)經(jīng)驗的結果,，二是文案的敘述能力。

單純的理論解決不了企業(yè)的盈利需求,，文案的目的是可實施性與執(zhí)行力,。

如何考察品牌營銷策劃公司？

　　查閱品牌策劃公司的相關案例

　　一家優(yōu)秀的品牌策劃公司的經(jīng)驗與口碑都是靠項目堆起來的,，沒有大量的項目去做,、去經(jīng)歷、去落地,、去監(jiān)管督導,，很難具備相關水平。因此,，在考察中國哪家品牌策劃公司更好時,，該品牌策劃團隊能否拿出與客戶所屬行業(yè)相關的品牌策劃項目案例，該案例完成的效果如何等都是首先要考慮的因素,。

　　能夠拿出與該行業(yè)相關的案例說明這家品牌策劃推廣公司已經(jīng)具備了對這個行業(yè)的深度了解,，不需要客戶再去描述他所在行業(yè)的各種業(yè)態(tài)、品類,、現(xiàn)狀,、發(fā)展前景等事項，也能夠憑借經(jīng)驗掌握對目標行業(yè)的全面認知,，可以在短時間內(nèi)達成甲乙雙方的共頻,，明確

如何做好烘焙營銷策劃？

烘焙營銷策劃要涉及到各個方面的工作,，從營銷前端的市場調研,、分析，到中后端的產(chǎn)品設計,、定位及品牌策略等,，需要深入研究并進行有效的規(guī)劃。

首先,，應進行市場調研和分析,，深入了解潛在用戶需求；

其次,，根據(jù)調研分析結果量身定制產(chǎn)品,，將烘焙商品精準定位；

再者，確定烘焙企業(yè)品牌策略,，注重個性化,、創(chuàng)造性；

最后,，對營銷活動和傳播執(zhí)行,，把產(chǎn)品和服務推向市場。

如何寫好營銷策劃方案,？

1、根據(jù)市場和客戶的需求做營銷策劃方案,。具體的問題要具體分析,，不同的產(chǎn)品有不同的市場和客戶，他們有不一樣的需求,。

2,、從目標客戶群體出發(fā)，找到他們的特點和想法,，并且搜集更多的數(shù)據(jù),，從數(shù)據(jù)出發(fā)去做營銷策劃方案，達到的效果更好,。

3,、包裝自己的產(chǎn)品，進行文化,、功能等方面的定位,。做營銷策劃方案，其實也是在包裝自己的產(chǎn)品和企業(yè)文化,，從產(chǎn)品的功能上做文章,。

4、根據(jù)當前市場的熱度話題進行營銷策劃,，貼合自己的產(chǎn)品和企業(yè),，講一個好故事的營銷策劃更容易吸引有需求的客戶，也可以增加大家的文化認同,。

5,、要寫好營銷策劃法案，也需要有好的工作態(tài)度和習慣,，有理性的角度去分析,，做有價值有內(nèi)容的方案。

如何面試客服,？

本人曾經(jīng)在10086當過19個月的電話客服,。

10086的面試并不難通過，因為他們的人員流失率非常高，

只要擁有大專以上學歷,，

并表現(xiàn)出非常想要進入移動公司,，有意長期在移動發(fā)展就行了。

我是通過勞務派遣公司進入移動的,，因為是省直公司,，待遇福利還可以。一般開始勞務派遣公司會先跟你對碰做個初步的面談及打字測試,，只要普通話標準,，打字速度達到60個/分鐘以上，就可以進入移動公司進行二面了,，二面會跟你做個職業(yè)性格分析考試和打字速度測試,，廣東這邊可能還會測試你的粵語是否標準（其他地方可能還會要求你聽得懂本地方言）。如果無意外的話就會進入終面,，終面的話一般是3對一的面談,，主要就是看看你是不是有意長期留在移動。提問問題包括但不限于你是不是本地人,，有沒有男/女朋友,，屬不屬于異地戀，為什么要來移動,，談談你的優(yōu)缺點等等,。終面通過后，最后勞務派遣公司會安排你做個全面的體檢,，體檢沒問題基本上面試流程就結束了（最后簽約合同是跟勞務派遣公司簽約,，這個比較坑，主要是為了保障移動公司,，但福利待遇之類的還是移動發(fā)的）,。

最后說點題外話，我當初選擇進入移動公司的原因,，是因為這份工作能幫我解決短期的生活窘迫,。但隨著工作初期新鮮感的消去，我發(fā)現(xiàn)我自己的脾氣變得越來越差,，睡眠質量也越來越低,。我感謝移動公司給了我人生中第一份工作的機會。但是客服這個工作是讓人充滿絕望和恐懼的,，尤其對男生而言,，最害怕的不是眼前的辛苦，是看不到未來的出路,，所以我在這里勸題主一句,，如果還有別的工作機會,，希望你慎重考慮是否要進入這個行業(yè)。

以上,，懷緬我曾經(jīng)單純而美好的青春,。

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既然評論中有人對我當時的想法感興趣，那我就多說一些吧,。

1,、為什么會感到絕望和恐懼？看不到未來,？

答：

因為每個人的青春是有限的,。

大學剛畢業(yè)那段黃金時間，記憶力跟學習能力都是最強的,，本應該要用來快速提升自己,，但客服幾乎沒有辦法對你的未來職業(yè)發(fā)展提供任何幫助。據(jù)我觀察,，身邊的同事在客服這個崗位待久了，不是不想離開這份工作,，而是已經(jīng)不敢離開這個工作了,，因為你已經(jīng)失去市場競爭力，除了移動公司的業(yè)務跟接電話的技巧,，你幾乎什么都學不到,，很難再找到別的好工作了。另外如果你還是單身,，一個男生拿著一份3000左右的工資,，甚至連找不找得到媳婦都是個問題了。所以及早辭職是我這輩子做的最正確的選擇,。

2,、上班時間是怎樣的？

上班時間特別混亂,，早班,、中班、早中班,、中晚班,、晚班、兩頭班,，各種班次目不暇接,。連正常的睡眠質量都很難，別提有什么空閑時間提升自己能力了,。

如果各位對移動還有什么問題,，盡管留言，我知道的都會盡量抽時間回復的。最后這是本人知乎首答,，如果能夠幫到你,，希望不要吝惜你的贊。謝謝,！